This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62000CJ0440
Judgment of the Court of 13 January 2004. # Gesamtbetriebsrat der Kühne & Nagel AG & Co. KG v Kühne & Nagel AG & Co. KG. # Reference for a preliminary ruling: Bundesarbeitsgericht - Germany. # Social policy - Articles 4 and 11 of Directive 94/45/EC - European Works Councils - Informing and consulting employees in Community-scale undertakings - Group of undertakings whose central management is not located in a Member State. # Case C-440/00.
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio 13 päivänä tammikuuta 2004.
Gesamtbetriebsrat der Kühne & Nagel AG & Co. KG vastaan Kühne & Nagel AG & Co. KG.
Ennakkoratkaisupyyntö: Bundesarbeitsgericht - Saksa.
Sosiaalipolitiikka - Direktiivin 94/45/EY 4 ja 11 artikla - Eurooppalainen yritysneuvosto - Tietojen antaminen työntekijöille ja työntekijöiden kuuleminen yhteisönlaajuisissa yrityksissä - Yritysryhmä, jonka keskushallinto ei sijaitse missään jäsenvaltiossa.
Asia C-440/00.
Yhteisöjen tuomioistuimen tuomio 13 päivänä tammikuuta 2004.
Gesamtbetriebsrat der Kühne & Nagel AG & Co. KG vastaan Kühne & Nagel AG & Co. KG.
Ennakkoratkaisupyyntö: Bundesarbeitsgericht - Saksa.
Sosiaalipolitiikka - Direktiivin 94/45/EY 4 ja 11 artikla - Eurooppalainen yritysneuvosto - Tietojen antaminen työntekijöille ja työntekijöiden kuuleminen yhteisönlaajuisissa yrityksissä - Yritysryhmä, jonka keskushallinto ei sijaitse missään jäsenvaltiossa.
Asia C-440/00.
Oikeustapauskokoelma 2004 I-00787
ECLI identifier: ECLI:EU:C:2004:16
«Sosiaalipolitiikka – Direktiivin 94/45/EY 4 ja 11 artikla – Eurooppalainen yritysneuvosto – Työntekijöille tiedottaminen ja heidän kuulemisensa yhteisönlaajuisissa yrityksissä – Yritysryhmä, jonka keskushallinto ei sijaitse missään jäsenvaltiossa»
|
||||
|
||||
(Neuvoston direktiivin 94/45/EY 4 artiklan 1 ja 2 kohta, 5 artikla ja 11 artiklan 1 kohta)
YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO
13 päivänä tammikuuta 2004(1)
Sosiaalipolitiikka – Direktiivin 94/45/EY 4 ja 11 artikla – Eurooppalainen yritysneuvosto – Työntekijöille tiedottaminen ja heidän kuulemisensa yhteisönlaajuisissa yrityksissä – Yritysryhmä, jonka keskushallinto ei sijaitse missään jäsenvaltiossa
Asiassa C-440/00, jonka Bundesarbeitsgericht (Saksa) on saattanut EY 234 artiklan nojalla yhteisöjen tuomioistuimen käsiteltäväksi saadakseen tässä kansallisessa tuomioistuimessa vireillä olevassa asiassa Gesamtbetriebsrat der Kühne & Nagel AG & Co. KGvastaan
Kühne & Nagel AG & Co. KG ennakkoratkaisun eurooppalaisen yritysneuvoston perustamisesta tai työntekijöiden tiedottamis- ja kuulemismenettelyn käyttöönottamisesta yhteisönlaajuisissa yrityksissä tai yritysryhmissä 22 päivänä syyskuuta 1994 annetun neuvoston direktiivin 94/45/EY 4 ja 11 artiklan tulkinnasta,YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIN,,
ottaen huomioon kirjalliset huomautukset, jotka sille ovat esittäneet
kuultuaan Gesamtbetriebsrat der Kühne & Nagel AG & Co. KG:n, Kühne & Nagel AG & Co. KG:n ja komission 15.1.2002 pidetyssä istunnossa esittämät suulliset huomautukset,
kuultuaan julkisasiamiehen 11.7.2002 pidetyssä istunnossa esittämän ratkaisuehdotuksen,
on antanut seuraavan
Näillä perusteilla
YHTEISÖJEN TUOMIOISTUIN
on ratkaissut Bundesarbeitsgerichtin 27.6.2000 tekemällään päätöksellä esittämät kysymykset seuraavasti:
Skouris |
Jann |
Cunha Rodrigues |
La Pergola |
Puissochet |
Schintgen |
Macken |
Colneric |
von Bahr |
R. Grass |
V. Skouris |
kirjaaja |
presidentti |