Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32011R0249

Komission asetus (EU) N:o 249/2011, annettu 14 päivänä maaliskuuta 2011 , neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädettyjen, työelämästä eläkkeelle siirtymistä koskevien vuoden 2012 lisäkysymysten määrittelystä ETA:n kannalta merkityksellinen teksti

EUVL L 67, 15.3.2011, p. 18–21 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Tämä asiakirja on julkaistu erityispainoksessa (HR)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2011/249/oj

15.3.2011   

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

L 67/18


KOMISSION ASETUS (EU) N:o 249/2011,

annettu 14 päivänä maaliskuuta 2011,

neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädettyjen, työelämästä eläkkeelle siirtymistä koskevien vuoden 2012 lisäkysymysten määrittelystä

(ETA:n kannalta merkityksellinen teksti)

EUROOPAN KOMISSIO, joka

ottaa huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen,

ottaa huomioon yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä 9 päivänä maaliskuuta 1998 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 (1) ja erityisesti sen 4 artiklan 2 kohdan,

sekä katsoo seuraavaa:

(1)

On tarpeen saada kattavia ja vertailukelpoisia tietoja työelämästä eläkkeelle siirtymisestä, jotta voidaan seurata, miten on edistytty Eurooppa 2020 -strategian ja avoimen koordinointimenetelmän yhteisiin tavoitteisiin tähtäävissä sosiaalista suojelua ja osallisuutta koskevissa toimissa. Molemmissa prosesseissa pidetään aktiivisena ikääntymistä ja työelämän pidentämistä prioriteettitoimina, etenkin Eurooppa 2020 -strategian yhdennettyjen suuntaviivojen suuntaviivassa 7 (”Työvoimaosuuden nostaminen ja rakennetyöttömyyden vähentäminen”) ja riittäviä ja kestäviä eläkkeitä koskevassa tavoitteessa, jonka Eurooppa-neuvosto hyväksyi maaliskuussa 2006 komission tiedonannon ”Yhteistyöllä parempiin tuloksiin: uudet puitteet sosiaalista suojelua ja osallisuutta koskevan politiikan avointa koordinointia varten Euroopan unionissa” perusteella.

(2)

Työllisyyttä ja sosiaalista yhteisvastuuta koskevan yhteisön Progress-ohjelman perustamisesta 24 päivänä lokakuuta 2006 tehdyllä Euroopan parlamentin ja neuvoston päätöksellä N:o 1672/2006/EY (2) tuetaan Euroopan työllisyysstrategian täytäntöönpanoa. Ohjelmasta annetaan rahoitusta Euroopan unionin tavoitteiden täytäntöönpanoon työllisyys- ja sosiaaliasioiden alalla 1 päivän tammikuuta 2007 ja 31 päivän joulukuuta 2013 välisenä aikana. Eläkkeiden alalla ohjelma tarjoaa poliittisia analyysejä, tilastotietoja ja neuvontaa.

(3)

Neuvoston asetuksessa (EY) N:o 577/98 säädetyn työvoimaa koskevan otantatutkimuksen lisäkysymyksiä koskevasta vuosien 2010, 2011 ja 2012 ohjelmasta 23 päivänä huhtikuuta 2008 annettu komission asetus (EY) N:o 365/2008 (3) sisältää työelämästä eläkkeelle siirtymistä koskevia lisäkysymyksiä. Nyt olisi laadittava lisäkysymyksiin liittyvien muuttujien luettelo.

(4)

Olisi tehtävä viittaus Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EY) N:o 223/2009 (4) laaturaportointia koskevaan 12 artiklan 3 kohtaan ja komission suositukseen 2009/498/EY (5) raportin rakenteesta.

(5)

Tässä asetuksessa säädetyt toimenpiteet ovat Euroopan tilastojärjestelmää käsittelevän komitean lausunnon mukaiset,

ON HYVÄKSYNYT TÄMÄN ASETUKSEN:

1 artikla

Liitteessä vahvistetaan yksityiskohtainen luettelo työelämästä eläkkeelle siirtymistä koskevien vuoden 2012 lisäkysymysten muuttujista, jotka lisätään työvoimaa koskevaan otantatutkimukseen.

2 artikla

Tämä asetus tulee voimaan seitsemäntenä päivänä sen jälkeen, kun se on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

Tämä asetus on kaikilta osiltaan velvoittava, ja sitä sovelletaan sellaisenaan kaikissa jäsenvaltioissa.

Tehty Brysselissä 14 päivänä maaliskuuta 2011.

Komission puolesta

José Manuel BARROSO

Puheenjohtaja


(1)  EYVL L 77, 14.3.1998, s. 3.

(2)  EUVL L 315, 15.11.2006, s. 1.

(3)  EUVL L 112, 24.4.2008, s. 22.

(4)  EUVL L 87, 31.3.2009, s. 164.

(5)  EUVL L 168, 30.6.2009, s. 50.


LIITE

TYÖVOIMATUTKIMUS

Työelämästä eläkkeelle siirtymistä koskevien vuoden 2012 lisäkysymysten määrittely

1.

Jäsenvaltiot ja alueet, joita lisäkysymykset koskevat: kaikki.

2.

Muuttujat koodataan seuraavasti:

(Sarakkeessa ”Suodattimet” olevat työvoimatutkimuksen muuttujakoodit perustuvat yhteisön työvoimaa koskevan otantatutkimuksen järjestämisestä annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 577/98 täytäntöönpanosta vuodesta 2009 lähtien toimitettavien tietojen koodauksen, rakenteellisia muuttujia koskevien tietojen keruussa käytettävän alaotoksen ja tarkasteluvuosineljänneksen määritelmän osalta 25 päivänä huhtikuuta 2008 annetun komission asetuksen (EY) N:o 377/2008 (1) liitteeseen III.)

Nimi

Sarake

Koodi

Kuvaus

Suodattimet

PENSION

197

 

Henkilö saa eläkettä

Kaikki 50–69-vuotiaat ja (WSTATOR = 1, 2 tai (WSTATOR = 3, 5 ja (YEARPR-YEARBIR) > 49))

1

Kyllä

2

Ei

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

PENSTYPE

198–205

 

Eläketyyppi

PENSION = 1

PENSTYP1

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Lakisääteinen järjestelmä

PENSTYP2

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Työeläkejärjestelmä

PENSTYP3

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Yksityinen järjestelmä

PENSTYP4

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Järjestelmä ei tiedossa

PENSTYP5

1: Kyllä; 0: Ei

Työttömyyseläke

PENSTYP6

1: Kyllä; 0: Ei

Työkyvyttömyyseläke

PENSTYP7

1: Kyllä; 0: Ei

Perhe-eläke

PENSTYP8

1: Kyllä; 0: Ei

Muu eläke tai eläketyyppi ei tiedossa

99999999

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

EARLYRET

206

 

Varhaiseläke

PENSTYP1 = 1 tai PENSTYP2 = 1 tai PENSTYP3 = 1 tai PENSTYP4 = 1

1

Kyllä

2

Ei

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

AGEPENS

207–208

 

Henkilön ikä, kun hän sai ensimmäistä kertaa vanhuuseläkettä

PENSTYP1 = 1 tai PENSTYP2 = 1 tai PENSTYP3 = 1 tai PENSTYP4 = 1

 

2-numeroinen luku

99

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

REASNOT

209

 

Pääsyy työelämästä poistumiseen

WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 3 ja PENSION = 1

1

Eläkkeelle siirtymiseen liittyi taloudellista etua

2

Työpaikan menettäminen ja/tai ei löytynyt työpaikkaa

3

Enimmäiseläkeiän saavuttaminen

4

Eläkkeen saamisedellytysten täyttyminen

5

Muut työpaikkaan liittyvät syyt

6

Oma terveys tai työkyvyttömyys

7

Perhesyyt tai hoitovastuuseen liittyvät syyt

8

Muu

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

WORKLONG

210

 

Haluaa pysyä pidempään työelämässä

WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 3 ja PENSION = 1

1

Kyllä

2

Ei

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

REDUCHRS

211

 

Henkilö lyhensi työaikaansa siirtyäkseen myöhemmin kokonaan eläkkeelle

(WSTATOR = 1, 2 ja 55–69-vuotiaat) tai (WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 3 ja PENSION = 1)

1

Kyllä, ennen ensimmäisen vanhuuseläkkeen saamista

2

Kyllä, ensimmäisen vanhuuseläkkeen saamisesta lähtien tai sen jälkeen

3

Ei

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

STAYWORK

212

 

Pääsyy työelämässä pysymiseen

WSTATOR = 1, 2 ja PENSION = 1

1

Tulevien eläkeoikeuksien vahvistaminen tai lisääminen

2

Riittävien henkilökohtaisten/kotitalouden tulojen hankinta

3

Koodien 1 ja 2 yhdistelmä

4

Muut kuin taloudelliset syyt, esim. työtyytyväisyys

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

PLANSTOP

213

 

Suunnittelee työskentelyn lopettamista

WSTATOR = 1, 2 ja PENSION = 1

1

1 vuoden kuluessa

2

Yli 1 vuoden ja enintään 3 vuoden kuluessa

3

Yli 3 vuoden ja enintään 5 vuoden kuluessa

4

Yli 5 vuoden ja enintään 10 vuoden kuluessa

5

Yli 10 vuoden kuluttua

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

BUILDPEN

214–217

 

Tähän mennessä kertyneet eläkeoikeudet

PENSION = 2, tyhjä tai (PENSTYP1–PENSTYP4 = 0)

BUILDPEN1

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Lakisääteinen järjestelmä

BUILDPEN2

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Työeläkejärjestelmä

BUILDPEN3

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Yksityinen järjestelmä

BUILDPEN4

1: Kyllä; 0: Ei

Vanhuuseläke. Järjestelmä ei tiedossa

9999

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

CONTWORK

218

 

Aikoo jatkaa työskentelyä / etsii työpaikkaa vanhuuseläkkeen saamisen jälkeen

(WSTATOR = 1, 2 tai (WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 1, 2, 4)) ja BUILDPEN ≠ 0000, 9999 ja PENSION = 2, tyhjä

1

Kyllä, taloudellisista syistä

2

Kyllä, muista syistä

3

Ei, lopettaa välittömästi vanhuuseläkkeen saamisen jälkeen

4

Ei, lopettaa ennen vanhuuseläkkeen saamista

9

Ei sovellu (suodattimien ulkopuolella)

Tyhjä

Ei vastausta tai ei tiedä

219–224

 

Painotuskerroin vuoden 2012 lisäkysymyksille (valinnainen)

Kaikki 50–69-vuotiaat ja (WSTATOR = 1, 2 tai (WSTATOR = 3, 5 ja (YEARPR-YEARBIR) > 49))

0000–9999

Sarakkeet 219–222 sisältävät kokonaislukuja

00–99

Sarakkeet 223–224 sisältävät kymmenyksiä


(1)  EUVL L 114, 26.4.2008, s. 57.


Top