Asia C-236/20

PG

vastaan

Ministero della Giustizia ym.

(Ennakkoratkaisupyyntö –
Tribunale amministrativo regionale per l’Emilia Romagna)

Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 7.4.2022

Ennakkoratkaisupyyntö – Sosiaalipolitiikka –EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – 2 ja 4 lauseke – EAY:n UNICE:n ja CEEP:n tekemä osa-aikatyötä koskeva puitesopimus – 4 lauseke – Syrjintäkiellon periaate – Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa – Rauhantuomarit ja yleisten tuomioistuinten tuomarit – 5 lauseke – Toimenpiteet seuraamusten määräämiseksi määräaikaisten sopimusten väärinkäytöstä – Direktiivi 2003/88/EY – 7 artikla – Palkallinen vuosiloma

1. Sosiaalipolitiikka – Työntekijöiden turvallisuuden ja terveyden suojelu – Tietyistä työajan järjestämistä koskevista seikoista annettu direktiivi 2003/88 – Palkallinen vuosiloma – Rauhantuomari, joka kuuluu määräaikaisen työntekijän ja osa-aikatyöntekijän käsitteen alaan ja on yleisen tuomioistuimen tuomarin tilanteeseen rinnastettavassa tilanteessa

   (Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin 2003/88 7 artikla; neuvoston direktiivin 97/81 liitteessä oleva 4 lauseke)

   (ks. 47, 48, 50–52 ja 54 kohta sekä tuomiolauselman 1 kohta)

2. Sosiaalipolitiikka – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Määräaikaisten työntekijöiden syrjinnän kielto – Rauhantuomari, joka kuuluu määräaikaisen työntekijän käsitteen alaan ja on yleisen tuomioistuimen tuomarin tilanteeseen rinnastettavassa tilanteessa

   (Neuvoston direktiivin 1999/70 liitteessä oleva 4 lauseke)

   (ks. 47, 48, 53 ja 54 kohta sekä tuomiolauselman 1 kohta)

3. Sosiaalipolitiikka – UNICE:n, CEEP:n ja EAY:n tekemä osa-aikatyötä koskeva puitesopimus – Direktiivi 97/81 – Osa-aikaisten työntekijöiden syrjinnän kielto – Rauhantuomari, joka kuuluu määräaikaisen työntekijän käsitteen alaan ja on yleisen tuomioistuimen tuomarin tilanteeseen rinnastettavassa tilanteessa

   (Neuvoston direktiivin 97/81 liitteessä oleva 4 lauseke)

   (ks. 47, 48, 53 ja 54 kohta sekä tuomiolauselman 1 kohta)

4. Sosiaalipolitiikka – EAY:n, UNICE:n ja CEEP:n tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus – Direktiivi 1999/70 – Toimenpiteet perättäisten määräaikaisten työsopimusten väärinkäytön ehkäisemiseksi

   (Neuvoston direktiivin 1999/70 liitteessä olevan 5 lausekkeen 1 kohta)

   (ks. 64–66 kohta ja tuomiolauselman 2 kohta)

Ks. ratkaisun teksti.