Henkilöstöasian tiivistelmä

Henkilöstöasian tiivistelmä

Tiivistelmä

Virkamiehet – Hallinnolle kuuluva huolenpitovelvollisuus – Velvollisuus antaa virkamiehelle osoitettu yksittäispäätös kielellä, jonka virkamies hallitsee perusteellisesti

(EY 21 artikla; Euroopan unionin perusoikeuskirjan 41 artiklan 4 kohta; komission työjärjestyksen liitteessä oleva 4 kohta)

Toimielinten on huolenpitovelvollisuutensa nojalla annettava virkamiehelle osoitettu yksittäispäätös kielellä, jonka virkamies hallitsee perusteellisesti.

EY 21 artiklan kolmannesta kohdasta, hyvän hallintotavan säännöstön 4 kohdasta eikä perusoikeuskirjan 41 artiklan 4 kohdasta voida vetää sitä johtopäätöstä, että kaikki yhteisöjen toimielimen päätökset, jotka on osoitettu yhteisöjen virkamiehelle, olisi laadittava alkuvaiheen kirjeenvaihdon kielellä. Kyseisiä säännöksiä nimittäin sovelletaan toimielinten ja sen henkilöstön välisissä suhteissa vain silloin, kun henkilöstö osoittaa tekstin toimielimille ainoastaan unionin kansalaisen ominaisuudessa eikä yhteisöjen virkamiehen tai muuhun henkilöstöön kuuluvan ominaisuudessa. Jos toimielimet olisivat velvollisia kaikissa tapauksissa vastaamaan virkamiehen vaatimukseen kyseisessä vaatimuksessa käytetyllä kielellä, tämä aiheuttaisi toimielimille ylitsepääsemättömiä vaikeuksia.

(ks. 29–33 kohta)

Viittaukset:

Ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin: asia T‑197/98, Rudolph v. komissio, 23.3.2000 (Kok. H., s. I‑A‑55 ja II‑241, 46 kohta); asia T‑118/99, Bonaiti Brighina v. komissio, 7.2.2001 (Kok. H., s. I‑A‑25 ja II‑97, 13 kohta) ja asia T‑95/04, Lavagnoli v. komissio, 17.5.2006 (Kok. H., s. I‑A‑2‑121 ja II‑A‑2‑569, 48 kohta)

Virkamiestuomioistuin: yhdistetyt asiat F‑51/05 ja F‑18/06, Duyster v. komissio, 13.12.2007 (Kok. H., s. I‑A‑1‑0000 ja II‑A‑1‑0000, 58 ja 59 kohta)