Case C-245/17: Judgment of the Court (First Chamber) of 21 November 2018 (request for a preliminary ruling from the Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha — Spain) — Pedro Viejobueno Ibáñez, Emilia de la Vara González v Consejería de Educación de Castilla-La Mancha (Reference for a preliminary ruling — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Principle of non-discrimination — National legislation which permits the termination of fixed-term employment contracts where the reason for recruitment ceases to apply — Teachers employed for the academic year — Termination of the employment relationship at the end of the teaching period — Organisation of working time — Directive 2003/88/EC)

Asia C-245/17: Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 21.3.2018 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha – Espanja) – Pedro Viejobueno Ibánez ja Emilia de la Vara González v. Consejería de Educación de Castilla-La Mancha (Ennakkoratkaisupyyntö — Direktiivi 1999/70/EY — Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus — 4 lauseke — Syrjintäkiellon periaate — Kansallinen säännöstö, jossa sallitaan määräaikaisten työsopimusten voimassaolon päättäminen, kun palvelukseenoton peruste lakkaa — Lukuvuodeksi palvelukseen otetut opettajat — Palvelussuhteen irtisanominen opetuksen antamisen päättymispäivänä — Työajan järjestäminen — Direktiivi 2003/88/EY)

Asia C-245/17: Unionin tuomioistuimen tuomio (ensimmäinen jaosto) 21.3.2018 (ennakkoratkaisupyyntö, jonka on esittänyt Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha – Espanja) – Pedro Viejobueno Ibánez ja Emilia de la Vara González v. Consejería de Educación de Castilla-La Mancha (Ennakkoratkaisupyyntö — Direktiivi 1999/70/EY — Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY), Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE) ja julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) tekemä määräaikaista työtä koskeva puitesopimus — 4 lauseke — Syrjintäkiellon periaate — Kansallinen säännöstö, jossa sallitaan määräaikaisten työsopimusten voimassaolon päättäminen, kun palvelukseenoton peruste lakkaa — Lukuvuodeksi palvelukseen otetut opettajat — Palvelussuhteen irtisanominen opetuksen antamisen päättymispäivänä — Työajan järjestäminen — Direktiivi 2003/88/EY)

OJ C 25, 21.1.2019, p. 7–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)