EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CA0352
Joined Cases C-352/14 and C-353/14: Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 15 October 2015 (requests for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 2 de Terrassa — Spain) — Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14) v Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial (Reference for a preliminary ruling — Articles 107 TFEU and 108 TFEU — Financial crisis — Aid to the financial sector — Compatibility of aid with the internal market — Decision of the European Commission — Financial entity undergoing restructuring — Dismissal of an employee — National rules concerning the levels of redundancy payments)
Yhdistetyt asiat C-352/14 ja C-353/14: Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 15.10.2015 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka on esittänyt Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa – Espanja) – Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14) ja Elisabet Rion Bea (C- 353/14) v. Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE ja Fondo de Garantía Salarial (Ennakkoratkaisupyyntö — SEUT 107 ja SEUT 108 artikla — Rahoituskriisi — Rahoitusalan tuet — Tuen soveltuvuus sisämarkkinoille — Euroopan komission päätös — Rakenneuudistusprosessin kohteena oleva rahoitusyhteisö — Työntekijän irtisanominen — Kansallinen lainsäädäntö, joka koskee irtisanomiskorvausten määrää)
Yhdistetyt asiat C-352/14 ja C-353/14: Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 15.10.2015 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka on esittänyt Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa – Espanja) – Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14) ja Elisabet Rion Bea (C- 353/14) v. Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE ja Fondo de Garantía Salarial (Ennakkoratkaisupyyntö — SEUT 107 ja SEUT 108 artikla — Rahoituskriisi — Rahoitusalan tuet — Tuen soveltuvuus sisämarkkinoille — Euroopan komission päätös — Rakenneuudistusprosessin kohteena oleva rahoitusyhteisö — Työntekijän irtisanominen — Kansallinen lainsäädäntö, joka koskee irtisanomiskorvausten määrää)
OJ C 406, 7.12.2015, p. 11–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
7.12.2015 |
FI |
Euroopan unionin virallinen lehti |
C 406/11 |
Unionin tuomioistuimen tuomio (kuudes jaosto) 15.10.2015 (ennakkoratkaisupyynnöt, jotka on esittänyt Juzgado de lo Social no 2 de Terrassa – Espanja) – Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14) ja Elisabet Rion Bea (C- 353/14) v. Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE ja Fondo de Garantía Salarial
(Yhdistetyt asiat C-352/14 ja C-353/14) (1)
((Ennakkoratkaisupyyntö - SEUT 107 ja SEUT 108 artikla - Rahoituskriisi - Rahoitusalan tuet - Tuen soveltuvuus sisämarkkinoille - Euroopan komission päätös - Rakenneuudistusprosessin kohteena oleva rahoitusyhteisö - Työntekijän irtisanominen - Kansallinen lainsäädäntö, joka koskee irtisanomiskorvausten määrää))
(2015/C 406/11)
Oikeudenkäyntikieli: espanja
Ennakkoratkaisuja pyytänyt tuomioistuin
Juzgado de lo Social no 2 de Terrassa
Pääasioiden asianosaiset
Kantajat: Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14) ja Elisabet Rion Bea (C-353/14)
Vastaajat: Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE ja Fondo de Garantía Salarial
Tuomiolauselma
Espanjan viranomaisten myöntämästä tuesta BFA konsernin rakenneuudistamista ja pääomapohjan vahvistamista varten 28.11.2012 annettu komission päätös C(2012) 8764 final sekä SEUT 107 ja SEUT 108 artikla, joihin kyseinen päätös perustuu, eivät ole esteenä sille, että kyseisen päätöksen soveltamisalaan kuuluvassa joukkovähentämistä koskevassa oikeusriidassa sovelletaan kansallista lainsäädäntöä, jossa työntekijälle maksettavien korvausten määrä vahvistetaan lakisääteistä vähimmäismäärää korkeammaksi, kun työntekijän irtisanominen todetaan perusteettomaksi.