This document is an excerpt from the EUR-Lex website
European Foundation for Living and Working Conditions
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö
This summary has been archived and will not be updated. See 'Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö' for an updated information about the subject.
Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö
TIIVISTELMÄ ASIAKIRJASTA:
Asetus (ETY) N:o 1365/75 Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön luomisesta
TIIVISTELMÄ
ASETUKSEN TARKOITUS
Asetuksella perustetaan Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound).
Eurofoundin päämääränä on edistää parempia elin- ja työoloja EU-maissa. Se toteuttaa tehtäväänsä yhteisyössä hallitusten, työnantajien, ammattijärjestöjen ja EU:n toimielinten (kuten komission, parlamentin, neuvoston ja Euroopan talous- ja sosiaalikomitean kanssa).
Päätehtävät
Eurofoundin päätavoitteet ovat seuraavat:
Tutkimus- ja tiedotustoiminta
Eurofoundin keskeisiä tehtäviä ovat tutkimuksen johtaminen sekä tiedotus- ja viestintä seuraavilla aloilla:
Eurofound edistää tietojen ja parhaiden käytäntöjen vaihtoa korkeakoulujen, hallintoviranomaisten sekä talous- ja sosiaalialan järjestöjen välillä.
Se järjestää kursseja, konferensseja ja seminaareja ja osallistuu tutkimuksiin. Lisäksi se tarjoaa hallituksille, työnantajille, ammattiliitoille ja Euroopan komissiolle tietoja ja lausuntoja, jotka perustuvat riippumattomiin vertaileviin tutkimuksiin.
Nelivuotinen työohjelma (2013–2016)
Eurofound tarkastelee strategiaansa ja työnsä suuntaa nelivuotisessa työohjelmassa.
Kaudelle 2013–2016 on hyväksytty uusi nelivuotinen strateginen työohjelma. Tämän uuden nelivuotisen työohjelman strategisena tavoitteena on tarjota oikeaan aikaan korkealaatuista ja politiikan kannalta tarkoituksenmukaista tietoa seuraavilla neljällä painopistealueella:
työmarkkinoille osallistumisen lisääminen ja työttömyyden torjunta
työolojen parantaminen ja kestävän työelämän turvaaminen koko elämänkaaren ajan
työmarkkinasuhteiden kehittäminen tasapuolisten ja tuloksekkaiden ratkaisujen löytämiseksi muuttuvassa poliittisessa ympäristössä
elintason parantaminen ja sosiaalisen yhteenkuuluvuuden edistäminen, kun otetaan huomioon taloudelliset erot ja yhteiskunnallinen eriarvoisuus.
Tässä työohjelmassa Eurofound esittää tosiasioita ja lukuja, esittelee suuntauksia ja analysoi toimintalinjoja EU-maissa. Lisäksi on laadittu luettelo näihin painopistealueisiin liittyvistä erityisistä aiheryhmistä.
Yhteistyö
Eurofound tekee yhteistyötä EU-maissa ja kansainvälisellä tasolla toimivien erikoislaitosten tai korkeakoulujen kanssa. Se tekee tiivistä yhteistyötä myös Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston kanssa.
Säätiö tekee EU:n tasolla tiivistä yhteistyötä myös työmarkkinaosapuolten, kuten EAY:n (Euroopan ammatillinen yhteisjärjestö) ja BusinessEuropen (Euroopan työnantajajärjestö) kanssa.
Organisaatio ja toiminta
Säätiön kotipaikka on Irlannissa (Dublinissa). Sillä on johtokunta, joka edustaa työmarkkinaosapuolia ja kaikkien EU-maiden kansallisia hallituksia sekä Euroopan komissiota.
Säätiö on myös perustanut kaksi seurantakeskusta:
MISTÄ ALKAEN ASETUSTA SOVELLETAAN?
Asetus tuli voimaan 2. kesäkuuta 1975.
TAUSTAA
Säätiö perustettiin 40 vuotta sitten, vuonna 1975, päämääränään edistää parempien elin- ja työolojen suunnittelua ja luomista.
SÄÄDÖS
Neuvoston asetus (ETY) N:o 1365/75, annettu 26 päivänä toukokuuta 1975, Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiön luomisesta (EYVL L 139, 30.5.1975, s. 1–4)
Asetukseen (ETY) N:o 1365/75 tehdyt peräkkäiset muutokset ja korjaukset on sisällytetty alkuperäiseen säädökseen. Konsolidoitu toisinto on tarkoitettu ainoastaan viitteeksi.
Viimeisin päivitys: 11.01.2016