LISA
EGFi toetusesaajate küsitluse vorm
E-kirja näidis
Hea toetusesaaja!
Palume Teil osaleda selles küsitluses, kuna olete saanud toetust koondatud töötajate toetuseks loodud Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondist (EGF), sest Teid koondati [Eestis] [... majandussektoris/... piirkonnas tegutseva/ettevõtja ... juures]. EGF on Euroopa rahastamisvahend, millega toetatakse isikuid, kes on kaotanud töö ulatusliku restruktureerimise tagajärjel.
Küsitluses osalemiseks looge palun Euroopa Komisjoni autentimisteenuse (EU Login) kasutajakonto. Järgige siin kirjeldatud samme.
Küsimustiku täitmiseks ei tohiks kuluda rohkem kui [7] minutit. Teie vastused salvestatakse automaatselt, seda juhuks, kui soovite täita osa küsimustikust ja naasta hiljem, et lõpuni vastata. Viimane võimalus vastuste esitamiseks on [kuupäev].
Teie vastuseid käsitletakse täiesti konfidentsiaalselt ja neid ei jagata kellegagi.
Kui Teil on selle küsitluse kohta küsimusi, võtke palun ühendust [EGFi riikliku kontaktisiku nimi või e-posti aadress].
Täname, et leidsite aega vastata – me hindame Teie tagasisidet kõrgelt!
Küsitluse sissejuhatus
Meie küsitluse eesmärk on välja selgitada, kas koondatud töötajate toetuseks loodud Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (EGF) on olnud toetust saanud inimestele kasulik. Küsitluse käigus kogutud andmeid kasutatakse EGFi paremaks muutmisel.
1. Euroopa Liit ja EGF
|
1.1.
|
Kas teadsite, et meetmeid, milles osalesite, kaasrahastas Euroopa Liit? (Võite valida mitu vastusevarianti.)
○
|
Jah, ma teadsin, et meetmeid, milles osalesin, kaasrahastas Euroopa Liit.
|
○
|
Jah, ma teadsin, et meetmeid, milles osalesin, kaasrahastati koondatud töötajate toetuseks loodud Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondist (EGF).
|
|
2. Toetusesaaja taust
Soovime rohkem teada Teie isikliku olukorra kohta. Palun vastake järgmistele küsimustele.
|
2.3.
|
Milline on Teie kodakondsus?
○
|
Valige loetelust (ELi ja ELi mittekuuluvad riigid).
|
○
|
Kui tegemist on topeltkodakondsusega, märkige ka teine kodakondsus: ________
|
|
|
2.4.
|
Milline on Teie kõrgeim haridus, mille olete vastavalt rahvusvahelisele ühtsele hariduse liigitusele (ISCED) lõpetanud?
○
|
Lõpetamata põhiharidus (ISCED 0)
|
○
|
Keskharidus (ISCEDi järgi 2. ja 3. tase)
|
○
|
Bakalaureusekraad (ISCED 6)
|
○
|
Magistrikraad (ISCED 7)
|
○
|
Muu: ______ õpinguaastad kokku: _______
|
|
|
2.5.
|
Mitu aastat töökogemust Teil on?
|
|
2.6.
|
Kas Teil on mõni puue?
|
|
2.7.
|
Kas Teil on rändetaust (1)?
|
|
2.8.
|
Kas olete kunagi olnud pikka aega töötu (2)?
|
|
2.9.
|
Kas tunnete, et olete tööturul ebasoodsas olukorras?
○
|
Jah, kui jah, palun täpsustage põhjus:_____________
|
|
3. Teie tööhõiveolukord enne EGFi toetuse saamist
Järgmised küsimused peaksid andma rohkem teavet Teie endise töö kohta. Vastused aitavad meil võrrelda Teie tööalast olukorda enne ja pärast EGFi toetuse saamist.
|
3.1.
|
Milline oli Teie tööalane staatus?
Tööalane staatus
|
|
○
|
Olen füüsilisest isikust ettevõtja
|
|
Minu töökoht oli*
|
|
|
Minu tööleping/töösuhe oli*…
|
|
|
Minu tööleping/töösuhe oli*…
|
○
|
otsene (tööandjaga sõlmitud leping)
|
|
○
|
töövahendusasutuse kaudu saadud
|
|
*
|
Ei ole asjakohane füüsilisest isikust ettevõtjate puhul.
|
|
|
|
3.2.
|
Mil määral olite oma tööga rahul?
Väga rahul
|
Rahul
|
Ei soovi vastata
|
Rahulolematu
|
Ei olnud üldse rahul
|
|
|
|
|
|
|
4. Meetmed ja/või toetus
Järgnevad küsimused käsitlevad meetmeid ja/või toetust, mida olete saanud.
|
4.1.
|
Millist liiki toetust Te saite? Võite valida mitu vastust.
Üldkategooriad
|
(*Vabatahtlik) Erimeetmed
|
Abi üksikisikule tööotsingul, juhtumikorraldus ja üldine teabeteenus
|
Profiilianalüüs (3)
|
Teavitamine, nõustamine, karjäärinõustamine või abi töö otsimisel
|
Mentorlus või isiklik juhendamine
|
Töökohavahetuse toetamine (4)
|
Koolitus ja ümberõpe
|
Koolitus ja ümberõpe – institutsiooniline koolitus (kool, ülikool, koolituskeskus vms)
|
Koolitus ja ümberõpe – kutseõpe, töökohapõhine erialane täiendõpe, õpipoisiõppe kavad, töö- või õppepraktika
|
Tööhõivestiimulid/palgatoetus
|
Palgatoetus
|
Toetatud töökoht ja rehabilitatsioon
|
Toetatud töökoht (5)
|
Rehabilitatsioon (6)
|
Ettevõtluse edendamine
|
Abi oma ettevõtte loomisel (nt nõustamine, juhendamine, õigusnõustamine jne)
|
Rahalised stiimulid oma ettevõtte asutamiseks
|
Abi ettevõtte loomisel
|
Abi töötajate ülevõtmistel
|
Kuluhüvitised
|
Koolitustoetus
|
Tööotsingu toetus
|
Liikuvustoetus ja/või transpordikulude hüvitamine
|
Päevaraha
|
Toetus ülalpeetavate isikute hoolduskulude katmiseks.
|
Muud (palun täitke):
|
________________
|
|
|
4.2.
|
Kui palju aega jäi Teie koondamise ja meetme(te) alguse vahele?
|
|
4.3.
|
Kui kaua saite EGFi kaudu toetust?
○
|
Kauem kui 12 kuud
4.4.
|
Mil määral nõustute järgmiste väidetega?
|
|
Nõustun täielikult
|
Nõustun
|
Ei nõustu
|
Ei nõustu üldse
|
Ei tea
|
Ei ole asjakohane
|
Saadud toetus oli minu vajadustele vastav
|
|
|
|
|
|
|
Saadud toetus aitas mul uusi oskusi omandada/uusi kvalifikatsioone saada
|
|
|
|
|
|
|
Tänu saadud toetusele oskan nüüd paremini kasutada digitehnoloogiat (nt internet, arvuti, nutitelefon, muud seadmed, tarkvara) [digitaaloskused]
|
|
|
|
|
|
|
Tänu saadud toetusele oskan nüüd paremini energiat säästa, tean, kuidas tekitada vähem jäätmeid või leida muid viise keskkonnahoiuks [rohelised oskused]
|
|
|
|
|
|
|
Saadud toetus julgustas mind ületama soolisi stereotüüpe töökoha valikul ja/või suurendas üldiselt minu teadlikkust soolisest diskrimineerimisest
|
|
|
|
|
|
|
Saadud toetus aitas mul oma võimeid rohkem usaldada
|
|
|
|
|
|
|
Saadud toetus aitas mul luua kontaktide võrgustiku
|
|
|
|
|
|
|
Pärast meetme(te)s osalemist olen tööks paremini kvalifitseeritud
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.5.
|
Milline meede oli kõige kasulikum?
○
|
Valige meetmete loetelust (rippmenüü):
|
○
|
toetatud töökoht ja rehabilitatsioon
|
|
|
4.6.
|
Kas Teile pakuti meetmeid, milles Te ei osalenud?
○
|
Ei (kui ei, suunduge küsimuse 4.8 juurde)
|
|
|
4.7.
|
Mis on meetmetes mitteosalemise põhjus?
○
|
Muu, palun täpsustage: _____
|
|
|
4.8.
|
Kas taotlesite mõnda konkreetset meedet?
○
|
Ei (suunduge küsimuse 4.11 juurde)
|
|
|
4.9.
|
Kas saite soovitud meetmes osaleda?
○
|
Kui ei, siis millist meedet Te taotlesite? Täpsustage: _____
|
|
|
4.10.
|
Kui ei, siis kas teate, miks Te ei saanud soovitud meedet?
Täpsustage:_________
|
|
4.11.
|
Kui olete EGFi toetusel omandanud hariduse või osalenud koolitusel, siis millist liiki hariduse/koolitusega oli tegu? (Võib valida mitu vastusevarianti)
○
|
Kolmandas riigis omandatud kraadi valideerimine
|
○
|
Koolitus töökogemuse kaudu omandatud oskuste tunnustamise ettevalmistamiseks
|
○
|
Ümberõpe/kutsealane ümberorienteerumine, kutseala: (täpsustage) _______
|
○
|
Muu: täpsustage______________
|
○
|
Ei ole asjakohane
4.12.
|
Milline oli Teie tööhõivestaatus pärast viimase meetme lõpetamist?
|
|
6 kuu pärast (kui see on asjakohane)
|
12 kuu pärast (kui see on asjakohane)
|
18 kuu pärast (kui see on asjakohane)
|
|
○
|
Osalen koolitusel või omandan haridust
|
○
|
Tegutsen füüsilisest isikust ettevõtjana
|
|
○
|
Osalen koolitusel või omandan haridust
|
○
|
Tegutsen füüsilisest isikust ettevõtjana
|
|
○
|
Osalen koolitusel või omandan haridust
|
○
|
Tegutsen füüsilisest isikust ettevõtjana
|
|
|
|
5. Praegune olukord
Sooviksime teada, milline järgmistest valikutest kirjeldab kõige paremini Teie praegust tööhõivestaatust.
|
5.1.
|
Mis iseloomustab Teie praegust olukorda kõige paremini? (Kui saaksite valida rohkem kui ühe variandi, valige kõige täpsem variant ja lisage järgmise küsimuse juures täiendav teave)
○
|
Töötu (sh alaline haiguspuhkus, puue või piiratud teovõime, perepuhkus, kodumajapidamine, laste või muude isikute eest hoolitsemine) (suunduge 6. peatüki juurde)
|
○
|
Töötan (alaline, ajutine, lühiajaline või platvormitöö) (7) (suunduge 7. peatüki juurde)
|
○
|
Olen füüsilisest isikust ettevõtja (suunduge 8. peatüki juurde)
|
○
|
Olen üliõpilane või osalen koolitusel (suunduge 9. peatüki juurde)
|
○
|
Jäin pensionile (suunduge 10. peatüki juurde)
|
○
|
Olen mitteaktiivne (suunduge 10. peatüki juurde)
|
|
|
5.2.
|
Kui Teil on täiendavat teavet oma praeguse tööhõiveolukorra kohta, siis palun täpsustage: ______
|
6. Osalejatele, kes on praegu töötud
Eelmises küsimuses märkisite, et olete praegu töötu ja/või alalisel haiguspuhkusel, teete majapidamistöid, hoolitsete laste või muude isikute eest. Järgmised küsimused aitavad meil Teie konkreetset olukorda mõista.
|
6.1.
|
Mitu kuud olete olnud tööta?
|
Täpsustage _______________
|
6.2.
|
Kas otsite praegu tööd?
○
|
Jah, otsin aktiivselt tööd.
|
○
|
Ei, ma olen juba leidnud uue töökoha, kuid ei ole veel tööle asunud.
|
○
|
Ei, ma ei ole praegu töö leidmisest huvitatud.
|
|
|
6.3.
|
Kui Te ei ole töö leidmisest huvitatud, siis miks? Täpsustage______________
|
7. Osalejatele, kes praegu töötavad
Eelmises küsimuses märkisite, et käite praegu tööl. Järgmised küsimused aitavad meil Teie konkreetset olukorda mõista.
|
7.1.
|
Kas töö on...?
○
|
osalise ajaga ametikoht
|
|
|
7.2.
|
Mis liiki leping Teil on?
○
|
Alaline (tähtajatu) leping
|
○
|
Ajutine (tähtajaline) leping
|
|
|
7.3.
|
Mis liiki töösuhe Teil on?
○
|
Mul on töösuhe otse ettevõtjaga
|
○
|
Mul on ettevõtjaga kaudne töösuhe töövahendaja kaudu
|
|
|
7.4.
|
Kas töötate samal erialal kui enne EGFi toetuse saamist?
○
|
Kui ei, siis mis erialal Te nüüd töötate? Täpsustage: _______________
|
|
|
7.5.
|
Kas Teie uus töökoht on samas piirkonnas, kus Te töötasite enne EGFi toetuse saamist?
○
|
Ei, teises riigis väljaspool ELi.
|
|
|
7.6.
|
Kas saadud toetus motiveeris Teid leidma tööd väljaspool riiki või piirkonda?
|
|
7.7.
|
Kui kaua olete töötanud oma praegusel töökohal?
|
|
7.8.
|
Kas Teil on oma praegusel töökohal rohkem kohustusi kui varem?
|
|
7.9.
|
Kui palju tasustatud või tasustamata ületunde Te tavaliselt uuel töökohal teete?
○
|
Rohkem kui eelmisel töökohal
|
○
|
Vähem kui eelmisel töökohal
|
○
|
Sama palju kui eelmisel töökohal
|
|
|
7.10.
|
Milline on Teie palk võrreldes eelmise töökohaga?
|
|
7.11.
|
Millised on Teie üldised töötingimused uuel töökohal võrreldes töökohaga, kus Te enne EGFist toetuse saamist töötasite?
|
|
7.12.
|
Kas saadud toetus aitas Teil leida uut töökohta?
|
|
7.13.
|
Kas tänu saadud toetusele omandatud tehnilised ja digioskused on uuel töökohal kasulikud?
○
|
Need aitasid mind väga palju
|
○
|
Need aitasid mind natuke
|
○
|
Ei, need ei aidanud mind üldse
|
○
|
Ma ei käinud sellistel koolitustel
|
|
|
7.14.
|
Kas tänu saadud toetusele omandatud kekkonnaalased/rohelised oskused on uuel töökohal kasulikud?
○
|
Need aitasid mind väga palju
|
○
|
Need aitasid mind natuke
|
○
|
Ei, need ei aidanud mind üldse
|
○
|
Ma ei käinud sellistel koolitustel
|
|
8. Osalejatele, kes on praegu füüsilisest isikust ettevõtjad
Eelmises küsimuses märkisite, et olete praegu füüsilisest isikust ettevõtja. Palun vastake järgmistele küsimustele. Järgmised küsimused aitavad meil Teie konkreetset olukorda mõista.
|
8.1.
|
Kas olete ettevõtja ...?
|
|
8.2.
|
Kas Teie uus äritegevus on samas majandussektoris, kus Te tegutsesite enne EGFi toetuse saamist?
○
|
Kui ei, siis mis sektoris tegutsete? Täpsustage: ____________
|
|
|
8.3.
|
Kas Teie uus äritegevus on samas piirkonnas, kus Te tegutsesite enne EGFi toetuse saamist?
○
|
Jah (suunduge küsimuse 8.5 juurde)
|
○
|
Ei, teises riigis väljaspool ELi.
|
|
|
8.4.
|
Kui ei, kas saadud toetus motiveeris Teid alustama ettevõtlusega väljaspool riiki või piirkonda?
|
|
8.5.
|
Kui kaua olete ettevõtlusega tegelenud?
|
|
8.6.
|
Kui palju inimesi töötab Teie ettevõttes (sealhulgas Teie ise)?
(Märkida arv) ___
|
|
8.7.
|
Milline on Teie sissetulek võrreldes sellega, mida Te saite enne EGFi toetuse saamist?
|
|
8.8.
|
Millised on töötingimused võrreldes töökohaga, mis Teil oli enne EGFi toetuse saamist?
|
|
8.9.
|
Kas saadud toetus aitas Teil ettevõtlusega alustada?
|
|
8.10.
|
Kas tänu saadud toetusele omandatud tehnilised ja digioskused on füüsilisest isikust ettevõtja tegevuses kasulikud?
○
|
Need aitasid mind väga palju
|
○
|
Need aitasid mind natuke
|
○
|
Ei, need ei aidanud mind üldse
|
○
|
Ma ei käinud sellistel koolitustel
|
|
|
8.11.
|
Kas tänu saadud toetusele omandatud keskkonnaalased/rohelised oskused on füüsilisest isikust ettevõtja tegevuses kasulikud?
○
|
Need aitasid mind väga palju
|
○
|
Need aitasid mind natuke
|
○
|
Ei, need ei aidanud mind üldse
|
○
|
Ma ei käinud sellistel koolitustel
|
|
9. Isikutele, kes omandavad haridust või osalevad koolitusel
Eelnevas küsimuses 5.1 märkisite, et omandate praegu haridust või osalete koolitusel. Järgmised küsimused aitavad meil Teie konkreetset olukorda mõista.
|
9.1.
|
Mis liiki haridust Te praegu omandate?
○
|
Omandan bakalaureusekraadi
|
○
|
Valideerin kolmandas riigis omandatud kraadi
|
○
|
Muu: täpsustage______________
|
|
|
9.2.
|
Mis eriala Te pärast hariduse/koolituse lõpetamist saate?
Täpsustage: ________
|
|
9.3.
|
Kas saadud toetus aitas Teil alustada hariduse omandamist või koolitust?
|
|
9.4.
|
Kas tänu saadud toetusele omandatud digioskused on tulnud kasuks hariduse omandamisel või koolituses?
○
|
Need aitasid mind väga palju
|
○
|
Need aitasid mind natuke
|
○
|
Ei, need ei aidanud mind üldse
|
○
|
Ma ei käinud sellistel koolitustel
|
|
|
9.5.
|
Kas tänu saadud toetusele omandatud keskkonnaalased/rohelised oskused on tulnud kasuks hariduse omandamisel või koolituses?
○
|
Need aitasid mind väga palju
|
○
|
Need aitasid mind natuke
|
○
|
Ei, need ei aidanud mind üldse
|
○
|
Ma ei käinud sellistel koolitustel
|
|
10. Viimane leht
Allpool saate anda täiendavat tagasisidet EGFist saadud toetuse kohta:
Kui klõpsate allpool nupul „Esita“, salvestatakse Teie vastused ja saadetakse ära ning Te ei saa enam muudatusi teha. Võite saada oma vastustest koopia oma e-posti aadressile. Palun järgige EUSurvey veebisaidi juhiseid.
Täname, et leidsite aega küsimustikule vastamiseks.
(1) Isik, kes on
a)
|
oma praegusesse elukohariiki sisse rännanud ja/või
|
b)
|
oma praegusest elukohariigist erineva kodakondsusega ja/või
|
c)
|
vähemalt üks isiku vanematest tuli oma praegusesse elukohariiki sisserändajana.
(infomull)
|
(2) Pikaajaline töötus tähendab seda, et tööta on oldud kauem kui aasta ja samal ajal on aktiivselt tööd otsitud (infomull)
(3) Tööotsija tööhõivepotentsiaali hindamine selleks, et töötada välja individuaalne tegevuskava ja valida välja asjakohased aktiivsed tööturumeetmed. (Infomull)
(4) Koondatud töötajate abistamine uue töökoha leidmisel kas otse tööandja poolt antava hüvitisena või spetsialisti teenuse kaudu. (Infomull)
(5) Toetus püsivalt (või pikaajaliselt) vähenenud töövõimega isikute töölevõtmiseks. (Infomull)
(6) Meetmed, millega tagatakse piiratud töövõimega isikute (ajutine või alaline) kutsealane rehabilitatsioon ja mis aitavad osalejatel kohaneda oma puude või seisundiga ning arendada oskusi, mis valmistavad neid ette tööle siirdumiseks või korrapäraseks koolitusel osalemiseks. (Infomull)
(7) Veebiplatvormide kaudu korraldatud tasustatud töö. (Infomull)