1)

Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. aprilli 2016. aasta määruse (EL) 2016/679 (füüsiliste isikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ja selliste andmete vaba liikumise ning direktiivi 95/46/EÜ kehtetuks tunnistamise kohta) artikli 38 lõike 3 teist lauset tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus riigisisene õigusnorm, mille kohaselt võib avalik-õiguslik asutus andmekaitseametniku töölepingu ilma mõjuva põhjuseta lõpetada, tingimusel et lõpetamine ei tulene andmekaitseametniku ülesannete täitmisest, ega riigisisene õigusnorm, mille kohaselt võib avalik-õiguslik asutus nimetatud töölepingu lõpetada üksnes mõjuva põhjusega, tingimusel et selline õigusnorm ei kahjusta asjaomase määruse eesmärkide saavutamist.

2)

Määruse (EL) 2016/679 artikli 38 lõike 3 teist lauset tuleb tõlgendada nii, et mõiste „ametist vabastada“ hõlmab ka töölepingu lõpetamist andmekaitseametniku tööandja poolt.

3)

Määruse (EL) 2016/679 artikli 38 lõike 3 teist lauset tuleb tõlgendada nii, et liikmesriigi kohtud on kohustatud tõlgendama ja kohaldama asjakohast riigisisest õigust võimalikult suures ulatuses nii, et oleks võimalik kõrvaldada selle sätte rikkumise õigusvastased tagajärjed. Siiski tuleb iga EMP riigi õigussüsteemis võrdväärsuse ja tõhususe põhimõtteid järgides kindlaks määrata sellest, kui vastutav töötleja andmekaitseametniku töölepingut lõpetades seda sätet rikub, tulenevad õiguslikud tagajärjed.