Töötajate tervis ja ohutus: töökohale kehtivad tingimused
KOKKUVÕTE:
direktiiv 89/654/EMÜ töökohale esitatavate ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuete kohta
MIS ON DIREKTIIVI EESMÄRK?
Direktiivis sätestatakse miinimumnõuded töötajate tervise ja ohutuse kaitsmiseks töökohas*.
Käesolev direktiiv täiendab direktiivi 89/391/EMÜ üldsätteid, mis käsitleb töötervishoidu ja tööohutust.
PÕHIPUNKTID
Seda direktiivi ei kohaldata:
Tööandjate kohustused
Töökohad, mida kasutatakse esimest korda pärast 31. detsembrit 1992 või kus pärast seda kuupäeva muudatusi tehakse, peavad vastama direktiivi I lisas sätestatud ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuetele. Töökohad, mis olid kasutuses juba enne 1. jaanuari 1993, pidid vastama direktiivi II lisas sätestatud nõuetele.
Lisaks peab tööandja tagama, et:
Töötajate teavitamine ja nendega konsulteerimine
Aruandlus
ELi riigid peavad esitama Euroopa Komisjonile iga viie aasta järel aruande direktiivi 89/391/EMÜ ja sellega seotud direktiivide, sealhulgas direktiivi 89/654/EMÜ rakendamise kohta.
MIS AJAST DIREKTIIVI KOHALDATAKSE?
Direktiivi kohaldatakse alates 15. detsembrist 1989 ning see pidi ELi riikides jõustuma 31. detsembriks 1992.
TAUST
Lisateave:
PÕHIMÕISTED
PÕHIDOKUMENT
Nõukogu 30. novembri 1989. aasta direktiiv 89/654/EMÜ töötajate poolt tööl kasutatavatele töövahenditele esitatavate ohutuse ja tervishoiu miinimumnõuete kohta (esimene üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) (EÜT L 393, 30.12.1989, lk 1–12)
Direktiivi 89/654/EMÜ järjestikused muudatused on alusdokumenti lisatud. Käesoleval konsolideeritud versioonil on üksnes dokumenteeriv väärtus.
SEONDUVAD DOKUMENDID
Nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiiv 89/391/EMÜ töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta (EÜT L 183, 29.6.1989, lk 1–8)
Viimati muudetud: 26.11.2018