ILO sunniviisilise töö protokolli ratifitseerimine ELi riikide poolt

KOKKUVÕTE:

• nõukogu otsus (EL) 2015/2037, millega antakse ELi riikidele luba ratifitseerida 1930. aasta sunniviisilise töö konventsiooni 2014. aasta protokoll sotsiaalpoliitikaga seotud küsimuste osas
• nõukogu otsus (EL) 2015/2071, millega antakse ELi riikidele luba ratifitseerida 1930. aasta sunniviisilise töö konventsiooni 2014. aasta protokoll selle artiklite 1–4 osas seoses õigusalase koostööga kriminaalasjades

KOKKUVÕTE

MIS ON OTSUSTE EESMÄRK?

• Nendega antakse ELi riikide valitsustele luba ratifitseerida Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) 2014. aastal vastu võetud protokoll ja nõutakse, et seda tuleb teha enne 2016. aasta lõppu. Sellega tõhustatakse ILO 1930. aasta sunniviisilise töö konventsiooni rakendamist sunniviisilise töö ärahoidmisel, eriti mis puudutab inimkaubandust, ohvrite kaitset ja juurdepääsu võimaldamist õiguskaitsevahenditele.

PÕHIPUNKTID

• ILO sunniviisilise töö protokoll hõlmab sotsiaalpoliitika ja kriminaalasjades tehtava õigusalase koostöö valdkondi, mis kuuluvad ELi pädevusse.
• EL ei saa protokolli ratifitseerida. Seda saavad teha ainult ELi riigid eraldi. Nende kahe otsusega antakse liidu huvides ühiselt tegutsevate ELi riikide valitsustele luba tekst ratifitseerida.
• Otsus 2015/2037 hõlmab protokolliga seotud sotsiaalpoliitika valdkondi, nagu töösuhe, tööaeg, renditöö ning töötervishoid ja tööohutus, mis on juba reguleeritud ELi õigusaktidega.
• Otsus 2015/2071 hõlmab protokollis käsitletud kriminaalasju, nagu kuriteoohvrite kaitse. EL on seda valdkonda juba reguleerinud direktiividega, mis käsitlevad võitlust inimkaubandusega ja ohvrite kaitset.
• Vabadusel, turvalisusel ja õigusel rajaneva ala loobumisklausli alusel ei ole otsus 2015/2071 Taani suhtes siduv.
• Riigid, kes ratifitseerivad sunniviisilise töö protokolli, peavad töötama välja siseriikliku poliitika ja tegevuskava ning osalema rahvusvahelises koostöös sunniviisilise töö keelustamiseks koostöös tööturu osapooltega. Nad peavad võtma meetmeid, et hoida ära sunniviisilist tööd, parandada ohvrite kaitset ja võimaldada neile juurdepääsu õiguskaitsevahenditele, sealhulgas hüvitisele.

TAUST

Sunniviisiline töö on töö, mida tehakse tahtevastaselt ja sundkorras, ning alates ILO sunniviisilise töö konventsiooni nr 29 vastuvõtmisest 1930. aastal loetakse seda ülemaailmselt kuriteoks.

ILO hinnangul on sunniviisilise töö ohvreid kogu maailmas veel umbes 20,9 miljonit. Praegu on enamik neist erasektoris, eelkõige tööjõu ekspluateerimise eesmärgil teostatava inimkaubanduse raames. Sunniviisilise töö protokolli ja ILO 2014. aasta soovituse eesmärk on tõhustada ülemaailmset võitlust igasuguse sunniviisilise töö vastu.

MIS AJAST OTSUSEID KOHALDATAKSE?

Otsuseid kohaldatakse alates 12. novembrist 2015. ELi riigid peaksid astuma vajalikud sammud, et anda ratifitseerimiskirjad hoiule 31. detsembriks 2016.

TAUST

Lisateave:

• Sunniviisiline töö rahvusvahelistes tööstandardites (Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni veebisait)

ÕIGUSAKTID

Nõukogu 10. novembri 2015. aasta otsus (EL) 2015/2037, millega antakse liikmesriikidele luba ratifitseerida Euroopa Liidu huvides Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni 1930. aasta sunniviisilise töö konventsiooni 2014. aasta protokoll sotsiaalpoliitikaga seotud küsimuste osas (ELT L 298, 14.11.2015, lk 23 ja 24)

Nõukogu 10. novembri 2015. aasta otsus (EL) 2015/2071, millega antakse liikmesriikidele luba ratifitseerida Euroopa Liidu huvides Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni 1930. aasta sunniviisilise töö konventsiooni 2014. aasta protokoll selle artiklite 1–4 osas seoses õigusalast koostööd kriminaalasjades käsitlevate küsimustega (ELT L 301, 18.11.2015, lk 47 ja 48)

SEONDUVAD ÕIGUSAKTID

1930. aasta sunniviisilise töö konventsiooni 2014. aasta protokoll

Viimati muudetud: 17.03.2016