EUROOPA KOMISJON

Brüssel,28.11.2019

COM(2019) 617 final

LISAD

järgmise dokumendi juurde:

Komisjoni aruanne Euroopa Parlamendile ja nõukogule

Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide 2019. aasta ajakohastamisest eelarvele tulenevat mõju käsitlev teave

I LISA

EUROOPA LIIDU AMETNIKE JA MUUDE TEENISTUJATE TÖÖTASUDE JA PENSIONIDE NING NIMETATUD TÖÖTASUDE JA PENSIONIDE SUHTES KOHALDATAVATE PARANDUSKOEFITSIENTIDE AJAKOHASTAMINE 2019. AASTAL

1.1. Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2019 tegevusüksuste AD ja AST iga palgaastme ja -järgu suhtes:

1.7.2019	PALGAJÄRK
PALGAASTE	1	2	3	4	5
16	18 994,33	19 792,50	20 624,20
15	16 787,82	17 493,27	18 228,35	18 735,49	18 994,33
14	14 837,60	15 461,11	16 110,80	16 559,04	16 787,82
13	13 113,98	13 665,04	14 239,26	14 635,43	14 837,60
12	11 590,57	12 077,61	12 585,13	12 935,26	13 113,98
11	10 244,12	10 674,58	11 123,14	11 432,61	11 590,57
10	9 054,10	9 434,55	9 831,02	10 104,52	10 244,12
9	8 002,30	8 338,57	8 688,98	8 930,71	9 054,10
8	7 072,70	7 369,90	7 679,59	7 893,26	8 002,30
7	6 251,08	6 513,76	6 787,48	6 976,32	7 072,70
6	5 524,91	5 757,08	5 998,99	6 165,90	6 251,08
5	4 883,11	5 088,30	5 302,11	5 449,63	5 524,91
4	4 315,85	4 497,20	4 686,18	4 816,55	4 883,11
3	3 814,47	3 974,78	4 141,81	4 257,02	4 315,85
2	3 371,37	3 513,03	3 660,66	3 762,50	3 814,47
1	2 979,73	3 104,93	3 235,40	3 325,43	3 371,37

2. Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2019 tegevusüksuse AST/SC iga palgaastme ja -järgu suhtes:

1.7.2019	PALGAJÄRK
PALGAASTE	1	2	3	4	5
6	4 844,35	5 047,92	5 260,04	5 406,37	5 481,07
5	4 281,60	4 461,52	4 649,65	4 778,33	4 844,35
4	3 784,23	3 943,23	4 108,94	4 223,26	4 281,60
3	3 344,61	3 485,15	3 631,63	3 732,64	3 784,23
2	2 956,07	3 080,30	3 209,75	3 299,04	3 344,61
1	2 612,68	2 722,47	2 836,88	2 915,78	2 956,07

3. Tabel, milles esitatakse Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid, sealhulgas:

– alates 1. juulist 2019 ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 2. veerg);

– alates 1. jaanuarist 2020 ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 3. veerg);

– alates 1. juulist 2019 pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõikele 1 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 4. veerg).

1	2	3	4
	Töötasu	Ülekanne	Pension
Riik/koht	1.7.2019	1.1.2020	1.7.2019
Bulgaaria	57,5	55,7
Tšehhi Vabariik	85,5	74,0
Taani	129,3	132,2	132,2
Saksamaa	99,4	100,5	100,5
Bonn	95,1
Karlsruhe	96,5
München	110,3
Eesti	83,3	86,0
Iirimaa	119,2	123,3	123,3
Kreeka	81,8	79,0
Hispaania	91,6	89,2
Prantsusmaa	117,7	110,0	110,0
Horvaatia	75,9	67,3
Itaalia	95,2	95,5
Varese	90,0
Küpros	78,9	82,4
Läti	78,6	73,1
Leedu	75,1	67,7
Ungari	75,3	64,0
Malta	92,0	95,3
Madalmaad	111,5	111,3	111,3
Austria	106,0	108,2	108,2
Poola	71,1	60,8
Portugal	88,6	86,7
Rumeenia	65,3	55,9
Sloveenia	84,6	82,2
Slovakkia	79,0	69,2
Soome	118,1	120,3	120,3
Rootsi	120,5	110,5	110,5
Ühendkuningriik	132,9	121,4	121,4
Culham	102,0

4.1. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade artikli 42a teises lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 023,56 eurot.

4.2. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade artikli 42a kolmandas lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 364,75 eurot.

5.1. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade VII lisa artikli 1 lõikes 1 osutatud majapidamistoetuse põhiosa 191,44 eurot.

5.2. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade VII lisa artikli 2 lõikes 1 osutatud ülalpeetava lapse toetus 418,31 eurot.

5.3. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 1 osutatud õppetoetus 283,82 eurot.

5.4. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 2 osutatud õppetoetus 102,18 eurot.

5.5. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade artiklis 69 ja VII lisa artikli 4 lõike 1 teises lõigus osutatud kodumaalt lahkumise toetus vähemalt 567,38 eurot.

5.6. Alates 1. juulist 2019 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 134 osutatud kodumaalt lahkumise toetus 407,88 eurot.

6.1. Alates 1. juulist 2019 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:

0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	0 kuni 200 km
0,2110 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	201 kuni 1 000 km
0,3518 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	1 001 kuni 2 000 km
0,2110 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	2 001 kuni 3 000 km
0,0703 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	3 001 kuni 4 000 km
0,0340 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	4 001 kuni 10 000 km
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab	10 000 km

6.2. Alates 1. juulist 2019 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:

– 105,51 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km,

– 211,02 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on üle 1 200 km.

7.1. Alates 1. jaanuarist 2020 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:

0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	0 kuni 200 km
0,4255 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	201 kuni 1 000 km
0,7091 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	1 001 kuni 2 000 km
0,4255 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	2 001 kuni 3 000 km
0,1417 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	3 001 kuni 4 000 km
0,0684 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul:	4 001 kuni 10 000 km
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab	10 000 km

7.2. Alates 1. jaanuarist 2020 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:

– 212,72 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km;

– 425,41 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on üle 1 200 km.

8. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade VII lisa artikli 10 lõikes 1 osutatud päevaraha:

– 43,97 eurot ametniku puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;

– 35,46 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.

9. Alates 1. juulist 2019 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 24 lõikes 3 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:

– 1 251,74 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;

– 744,28 eurot teenistujate puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.

10.1. Alates 1. juulist 2019 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:

– 1 501,22 eurot (alampiir);

– 3 002,43 eurot (ülempiir).

10.2. Alates 1. juulist 2019 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus 1 364,75 eurot.

11. Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2019 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 osutatud põhipalkade astmete summad:

TEGEVUSÜKSUS	1.7.2019	PALGAJÄRK
	PALGAASTE	1		2		3		4		5		6		7
IV	18	6 547,83	6 683,99		6 822,98		6 964,87		7 109,72		7 257,57		7 408,48
	17	5 787,14	5 907,48		6 030,33		6 155,74		6 283,75		6 414,42		6 547,83
	16	5 114,82	5 221,17		5 329,76		5 440,60		5 553,75		5 669,25		5 787,14
	15	4 520,60	4 614,61		4 710,58		4 808,54		4 908,54		5 010,61		5 114,82
	14	3 995,43	4 078,52		4 163,34		4 249,92		4 338,32		4 428,50		4 520,60
	13	3 531,26	3 604,70		3 679,65		3 756,19		3 834,29		3 914,03		3 995,43
III	12	4 520,54	4 614,54		4 710,51		4 808,45		4 908,44		5 010,51		5 114,71
	11	3 995,40	4 078,47		4 163,28		4 249,85		4 338,23		4 428,44		4 520,54
	10	3 531,25	3 604,68		3 679,63		3 756,16		3 834,26		3 914,00		3 995,40
	9	3 121,03	3 185,93		3 252,18		3 319,82		3 388,86		3 459,31		3 531,25
	8	2 758,47	2 815,83		2 874,39		2 934,15		2 995,18		3 057,46		3 121,03
II	7	3 120,96	3 185,88		3 252,14		3 319,76		3 388,84		3 459,31		3 531,26
	6	2 758,34	2 815,70		2 874,27		2 934,05		2 995,07		3 057,37		3 120,96
	5	2 437,84	2 488,53		2 540,30		2 593,15		2 647,06		2 702,13		2 758,34
	4	2 154,58	2 199,39		2 245,14		2 291,85		2 339,50		2 388,17		2 437,84
I	3	2 654,27	2 709,35		2 765,60		2 822,99		2 881,57		2 941,37		3 002,43
	2	2 346,48	2 395,18		2 444,90		2 495,64		2 547,44		2 600,32		2 654,27
	1	2 074,40	2 117,47		2 161,40		2 206,26		2 252,05		2 298,79		2 346,48

12. Alates 1. juulist 2019 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 94 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:

– 941,53 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;

– 558,22 eurot teenistujate puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.

13.1. Alates 1. juulist 2019 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:

– 1 125,91 eurot (alampiir);

– 2 251,80 eurot (ülempiir).

13.2. Muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus on 1 023,56 eurot.

13.3. Alates 1. juulist 2019 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 136 osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:

– 990,55 eurot (alampiir);

– 2 330,72 eurot (ülempiir).

14. Nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 1 artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ette nähtud hüvitised vahetustega töö eest:

– 429,05 eurot;

– 647,59 eurot;

– 708,05 eurot;

– 965,31 eurot.

15. Alates 1. juulist 2019 kohaldatakse nõukogu määruse (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68 2 artiklis 4 osutatud summade suhtes koefitsienti 6,1934.

16. Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2019 kohaldatavad personalieeskirjade XIII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud summad:

1.7.2019	PALGAJÄRK
PALGAASTE	1	2		3		4		5		6		7		8
16	18 994,33		19 792,50		20 624,20		20 624,20		20 624,20		20 624,20
15	16 787,82		17 493,27		18 228,35		18 735,49		18 994,33		19 792,50
14	14 837,60		15 461,11		16 110,80		16 559,04		16 787,82		17 493,27		18 228,35		18 994,33
13	13 113,98		13 665,04		14 239,26		14 635,43		14 837,60
12	11 590,57		12 077,61		12 585,13		12 935,26		13 113,98		13 665,04		14 239,26		14 837,60
11	10 244,12		10 674,58		11 123,14		11 432,61		11 590,57		12 077,61		12 585,13		13 113,98
10	9 054,10		9 434,55		9 831,02		10 104,52		10 244,12		10 674,58		11 123,14		11 590,57
9	8 002,30		8 338,57		8 688,98		8 930,71		9 054,10
8	7 072,70		7 369,90		7 679,59		7 893,26		8 002,30		8 338,57		8 688,98		9 054,10
7	6 251,08		6 513,76		6 787,48		6 976,32		7 072,70		7 369,90		7 679,59		8 002,30
6	5 524,91		5 757,08		5 998,99		6 165,90		6 251,08		6 513,76		6 787,48		7 072,70
5	4 883,11		5 088,30		5 302,11		5 449,63		5 524,91		5 757,08		5 998,99		6 251,08
4	4 315,85		4 497,20		4 686,18		4 816,55		4 883,11		5 088,30		5 302,11		5 524,91
3	3 814,47		3 974,78		4 141,81		4 257,02		4 315,85		4 497,20		4 686,18		4 883,11
2	3 371,37		3 513,03		3 660,66		3 762,50		3 814,47		3 974,78		4 141,81		4 315,85
1	2 979,73		3 104,93		3 235,40		3 325,43		3 371,37

17. Alates 1. juulist 2019 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 18 lõike 1 kohaldamise eesmärgil enne 1. maid 2004 jõus olnud personalieeskirjade VII lisa artiklis 4a nimetatud kindlasummaline toetus määratud alljärgnevalt:

– 148,01 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C4 või C5,

– 226,94 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3.

18. Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2019 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 osutatud põhipalkade astmete summad:

Palgaaste	1	2	3	4	5	6	7
Põhipalk täisajaga töötamisel	1 886,92	2 198,26	2 383,36	2 584,07	2 801,67	3 037,62	3 293,42
Palgaaste	8	9	10	11	12	13	14
Põhipalk täisajaga töötamisel	3 570,78	3 871,47	4 197,48	4 550,94	4 934,19	5 349,69	5 800,20
Palgaaste	15	16	17	18	19
Põhipalk täisajaga töötamisel	6 288,64	6 818,22	7 392,39	8 014,89	8 689,85

II LISA

KOLMANDATES RIIKIDES TÖÖTAVATE EUROOPA LIIDU AMETNIKE NING AJUTISTE JA LEPINGULISTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUDE SUHTES KOHALDATAVATE PARANDUSKOEFITSIENTIDE

IGA-AASTANE AJAKOHASTAMINE 3

TEENISTUSKOHT	Ostujõu pariteet, juuli 2019	Vahetuskurss, juuli 2019 (*)	Paranduskoefitsient, juuli 2019 (**)
Afganistan (***)	0	0	0
Albaania	77,27	121,820	63,4
Alžeeria	87,59	135,123	64,8
Angola	398,2	387,638	102,7
Argentina	23,65	48,2543	49,0
Armeenia	409,9	544,320	75,3
Austraalia	1,544	1,62510	95,0
Aserbaidžaan	1,680	1,93290	86,9
Bangladesh	79,94	96,0765	83,2
Barbados	2,371	2,28618	103,7
Valgevene	1,883	2,31690	81,3
Belize	1,779	2,27400	78,2
Benin	506,1	655,957	77,2
Boliivia	6,563	7,85667	83,5
Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) (***)	0	0	0
Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo)	1,204	1,95583	61,6
Botswana	8,008	12,1359	66,0
Brasiilia	3,165	4,38680	72,1
Burkina Faso	608,1	655,957	92,7
Burundi	1 755	2 101,66	83,5
Kambodža	3 542	4 656,00	76,1
Kamerun	557,9	655,957	85,1
Kanada	1,412	1,49280	94,6
Roheneemesaared	77,75	110,265	70,5
Kesk-Aafrika Vabariik	717,1	655,957	109,3
Tšaad	559,4	655,957	85,3
Tšiili	658,1	775,786	84,8
Hiina	6,606	7,81990	84,5
Colombia	2 222	3 628,36	61,2
Komoorid	368,6	491,968	74,9
Kongo (Brazzaville)	782,5	655,957	119,3
Costa Rica	483,5	664,571	72,8
Kuuba (*)	0,9512	1,13700	83,7
Kongo Demokraatlik Vabariik (Kinshasa)	1978	1 859,06	106,4
Djibouti	175,5	202,068	86,9
Dominikaani Vabariik	32,24	57,7476	55,8
Ecuador (*)	0,8419	1,13700	74,0
Egiptus	14,42	19,0314	75,8
El Salvador (*)	0,7978	1,13700	70,2
Eritrea	20,37	17,4046	117,0
Svaasimaa	10,25	16,0893	63,7
Etioopia	30,17	32,8448	91,9
Fidži	1,799	2,45459	73,3
Gabon	678,7	655,957	103,5
Gambia	35,53	56,2300	63,2
Gruusia	1,976	3,1838	62,1
Ghana	5,010	5,98255	83,7
Guatemala	7,450	8,76521	85,0
Guinea (Conakry)	9 482	10 359,8	91,5
Guinea-Bissau	498,7	655,957	76,0
Guyana	169,2	238,385	71,0
Haiti	82,64	105,839	78,1
Honduras	19,54	27,8690	70,1
Hongkong	10,12	8,8836	113,9
Island	176,9	141,700	124,8
India	59,22	78,5675	75,4
Indoneesia (Banda Aceh) (***)	0	0	0
Indoneesia (Jakarta)	11 299	16 077,2	70,3
Iraan (***)	0	0	0
Iraak (***)	0	0	0
Iisrael	4,323	4,07590	106,1
Côte d'Ivoire	587,9	655,957	89,6
Jamaica	119,2	144,585	82,4
Jaapan	124,1	122,640	101,2
Jordaania	0,8007	0,80613	99,3
Kasahstan	265,0	431,050	61,5
Keenia	98,21	116,014	84,7
Kosovo	0,7015	1,00000	70,2
Kõrgõzstan	55,71	79,0348	70,5
Laos	7 658	9 872,50	77,6
Liibanon	1 671	1 714,03	97,5
Lesotho	10,44	16,0893	64,9
Libeeria (*)	2,190	1,13700	192,6
Liibüa (***)	0	0	0
Madagaskar	3 308	4 091,11	80,9
Malawi	474,8	885,644	53,6
Malaisia	2,986	4,71170	63,4
Mali	483,8	655,957	73,8
Mauritaania	29,26	41,9150	69,8
Mauritius	28,63	40,3618	70,9
Mehhiko	13,39	21,7397	61,6
Moldova	13,31	20,7388	64,2
Mongoolia	2 051	3 021,09	67,9
Montenegro	0,6288	1,00000	62,9
Maroko	7,754	10,8400	71,5
Mosambiik	55,54	70,7000	78,6
Myanmar	1 088	1 746,43	62,3
Namiibia	12,50	16,0893	77,7
Nepal	113,5	126,470	89,7
Uus-Kaledoonia	127,7	119,332	107,0
Uus-Meremaa	1,632	1,69960	96,0
Nicaragua	28,94	37,6599	76,8
Niger	488,8	655,957	74,5
Nigeeria	307,1	348,959	88,0
Põhja-Makedoonia	32,08	61,4951	52,2
Norra	12,51	9,68430	129,2
Pakistan	77,88	178,917	43,5
Panama (*)	0,9641	1,13700	84,8
Paapua Uus-Guinea	3,485	3,84772	90,6
Paraguay	4 146	7 051,71	58,8
Peruu	3,284	3,75267	87,5
Filipiinid	51,90	58,2090	89,2
Venemaa	72,29	71,6096	101,0
Rwanda	812,0	1 021,04	79,5
Samoa	2,184	3,00595	72,7
Saudi Araabia	3,695	4,26375	86,7
Senegal	625,2	655,957	95,3
Serbia	64,58	117,913	54,8
Sierra Leone	9 759	10 075,0	96,9
Singapur	1,906	1,53930	123,8
Saalomoni Saared	9,738	9,11055	106,9
Somaalia (***)	0	0	0
Lõuna-Aafrika Vabariik	9,058	16,0893	56,3
Lõuna-Korea	1 242	1 313,12	94,6
Lõuna-Sudaan	366,5	180,271	203,3
Sri Lanka	156,4	201,220	77,7
Sudaan	34,97	50,9690	68,6
Suriname	5,806	8,47975	68,5
Šveits (Bern)	1,412	1,11210	127,0
Šveits (Genf)	1,412	1,11210	127,0
Süüria (***)	0	0	0
Taiwan	28,61	35,4158	80,8
Tadžikistan	5,765	10,7328	53,7
Tansaania	1 977	2 608,69	75,8
Tai	28,68	35,0030	81,9
Ida-Timor (*)	0,9008	1,13700	79,2
Togo	519,1	655,957	79,1
Trinidad ja Tobago	5,955	7,86270	75,7
Tuneesia	2,132	3,29600	64,7
Türgi	3,332	6,55730	50,8
Türkmenistan	4,472	3,97950	112,4
Uganda	2 681	4 179,27	64,1
Ukraina	24,45	29,7794	82,1
Araabia Ühendemiraadid	4,179	4,17880	100,0
Ameerika Ühendriigid (New York)	1,165	1,13700	102,5
Ameerika Ühendriigid (Washington)	0,9866	1,13700	86,8
Uruguay	34,94	39,9690	87,4
Usbekistan	4 701	9 735,38	48,3
Vanuatu	129,5	132,201	98,0
Venezuela (***)	0	0	0
Vietnam	16 570	26 492,1	62,5
Jordani Läänekallas – Gaza sektor	4,323	4,07590	106,1
Jeemen (***)	0	0	0
Sambia	9,135	14,7839	61,8
Zimbabwe (*)	1,310	1,13700	115,2

(*) 1 EURO = x kohalikku rahaühikut (Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit).

(**) Brüssel ja Luxembourg = 100 %.

(***) Andmed ei ole kättesaadavad ebastabiilse olukorra tõttu riigis või andmete usaldusväärsuse puudulikkuse tõttu.

III LISA

KOLMANDATES RIIKIDES TÖÖTAVATE EUROOPA LIIDU AMETNIKE NING AJUTISTE JA LEPINGULISTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUDE SUHTES KOHALDATAVATE PARANDUSKOEFITSIENTIDE VAHEPEALNE AJAKOHASTAMINE 4

	VEEBRUAR 2019
	TEENISTUSKOHT	Ostujõu pariteet, veebruar 2019	Vahetuskurss, veebruar 2019 (*)			Paranduskoefitsient, veebruar 2019 (**)
	Argentina	19,90	42,3216			47,0
	Botswana	8,078	11,8906			67,9
	Egiptus	12,72	20,2046			63,0
	Etioopia	26,64	32,4790			82,0
	Gabon	688,8	655,957			105,0
	Ghana	4,330	5,61925			77,1
	Nigeeria	298,3	349,431			85,4
	Sierra Leone	9 221	9 661,58			95,4
	Lõuna-Sudaan	283,4	176,701			160,4
	Sudaan	31,10	54,3759			57,2
	Usbekistan	3 960	9 575,42			41,4
(*)	1 euro = x kohalikku rahaühikut.
(**)	Brüssel ja Luxembourg = 100 %.

	MÄRTS 2019
	TEENISTUSKOHT	Ostujõu pariteet, märts 2019	Vahetuskurss, märts 2019 (*)			Paranduskoefitsient, märts 2019 (**)
	Eritrea	19,94	17,3431			115,0
	Lõuna-Sudaan	316,9	176,705			179,3
(*)	1 euro = x kohalikku rahaühikut.
(**)	Brüssel ja Luxembourg = 100 %.

	APRILL 2019
	TEENISTUSKOHT	Ostujõu pariteet, aprill 2019		Vahetuskurss, aprill 2019 (*)		Paranduskoefitsient, aprill 2019 (**)
	Angola	384,7		360,004		106,9
	Argentina	21,41		47,2053		45,4
	Burundi	1 726		2 066,69		83,5
	Kongo Demokraatlik Vabariik	1 866		1 867,81		99,9
	Ghana	4,555		5,75645		79,1
	Pakistan	76,03		158,505		48,0
	Panama	0,9194		1,12180		82,0
	Lõuna-Sudaan	341,3		174,875		195,2
	Sudaan	33,20		53,8648		61,6
	Uruguay	34,53		37,5882		91,9
	Usbekistan	4 252		9 421,96		45,1
(*)	1 euro = x kohalikku rahaühikut; Panama puhul kasutatakse USA dollarit.
(**)	Brüssel ja Luxembourg = 100 %.

	MAI 2019
	TEENISTUSKOHT	Ostujõu pariteet, mai 2019		Vahetuskurss, mai 2019 (*)		Paranduskoefitsient, mai 2019 (**)
	Kamerun	542,5		655,957		82,7
	Egiptus	13,64		19,2205		71,0
	Etioopia	28,28		32,3931		87,3
	Haiti	80,32		95,1980		84,4
	Myanmar	1 068		1 699,26		62,9
	Tadžikistan	5,503		10,5250		52,3
(*)	1 euro = x kohalikku rahaühikut.
(**)	Brüssel ja Luxembourg = 100 %.

	JUUNI 2019
	TEENISTUSKOHT	Ostujõu pariteet, juuni 2019			Vahetuskurss, juuni 2019 (*)		Paranduskoefitsient, juuni 2019 (**)
	Argentina	22,82			50,1625		45,5
	Kongo	766,8			655,957		116,9
	Ghana	4,815			5,73320		84,0
	Mongoolia	2 038			2 963,29		68,8
	Tuneesia	2,118			3,34000		63,4
	Usbekistan	4 537			9 497,43		47,8
	Vietnam	16 330			26 183,7		62,4
	Sambia	9,077			14,9570		60,7
(*)	1 euro = x kohalikku rahaühikut.
(**)	Brüssel ja Luxembourg = 100 %.

(1)

Nõukogu 9. veebruari 1976. aasta määrus (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76, millega määratakse kindlaks ametnike kategooriad, kellel on õigus saada hüvitist vahetustega töö eest, ning selle hüvitise määrad ja maksmise tingimused (EÜT L 38, 13.2.1976, lk 1). Määrust on täiendatud määrusega (Euratom, ESTÜ, EMÜ) nr 1307/87 (EÜT L 124, 13.5.1987, lk 6).

(2)

Nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrus (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68, millega kehtestatakse Euroopa ühendustele makstavate maksude kohaldamise tingimused ja kord (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 8).

(3)

Eurostati 31. oktoobri 2019. aasta aruanne ELi ametnike töötasude ja pensionide ajakohastamise kohta 2019. aastal kooskõlas Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artiklitega 64 ja 65 ning XI lisaga, millega kohandatakse alates 1. juulist 2019 ELi töötajate töötasusid ja pensionile jäänud töötajate pensione ning ajakohastades alates 1. juulist 2019 paranduskoefitsiente, mida kohaldatakse ELis ja EList väljaspool asuvates teenistuskohtades töötavate töötajate töötasude suhtes, pensionile jäänud töötajate pensionide suhtes vastavalt nende elukohariigile ja pensionide ülekannete suhtes.

Lisateave metoodika kohta on esitatud Eurostati veebisaidil („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

(4)

Eurostati 28. oktoobril 2019. aasta aruanne liiduvälistes delegatsioonides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahe-ajakohastamise kohta Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 64, X lisa ja XI lisa kohaselt (Ares(2019)6661612).

Lisateave metoodika kohta on esitatud Eurostati veebisaidil („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).

EUROOPA KOMISJON

Brüssel,28.11.2019

COM(2019) 617 final

KOMISJONI ARUANNE EUROOPA PARLAMENDILE JA NÕUKOGULE

1.ARUANDE EESMÄRK

Komisjon esitab käesoleva aruande eesmärgiga täita talle Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade ning liidu muude teenistujate teenistustingimuste (edaspidi „personalieeskirjad“) artikli 65 lõikega 1 ette nähtud kohustust esitada andmeid selle kohta, milline on liidu ametnike töötasude ja pensionide eelarveline mõju, võttes arvesse ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamist 2019. aastal.

ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide 2019. aastal toimuvat ajakohastamist rakendatakse vastavalt personalieeskirjade XI lisale ja see toimub enne käesoleva aasta lõppu. Selle jaoks kasutatakse statistilisi andmeid, mille Eurostat valmistas ette kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega ja mis kajastavad liikmesriikide olukorda 1. juuli 2019. aasta seisuga.

2.TAUSTTEAVE

Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2013. aasta määrusega (EL, Euratom) nr 1023/2013 muudeti palkade ajakohastamise mehhanismi, nn meetodit, võimaldades kõikide palkade, pensionide ja toetuste automaatset ajakohastamist. Seepärast tuleks personalieeskirjades esitatud vastavaid summasid ja paranduskoefitsiente käsitleda võrdlussummade ja -paranduskoefitsientidena, mida korrapäraselt automaatselt ajakohastatakse. Komisjon peaks need ajakohastatud summad ja paranduskoefitsiendid kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist avaldama teavitamise eesmärgil Euroopa Liidu Teataja (ELT) C-seerias.

Kooskõlas personalieeskirjade artikli 65 lõikega 4 ei olnud 2013. ega 2014. aastaks ette nähtud Belgias ja Luksemburgis töötavate ELi töötajate töötasude ja pensionide ajakohastamist, mis tähendab, et Belgias ja Luksemburgis töötavate ELi töötajate palkasid 2013. ja 2014. aastal ei ajakohastatud. Lisaks sellele kohandati 2011. ja 2012. aastal töötasusid ja pensione piiratud ulatuses vastavalt 0 % ja 0,8 %, mis tulenes 2011. ja 2012. aasta töötasude ja pensionide kohandamist käsitlevate vaidluste lahendamiseks võetud üldisest lähenemisviisist.

ELi töötajad kogesid ajavahemikul 2004–2019 tegeliku ostujõu märkimisväärset langust, mis oli oma ulatuselt suurem kui liikmesriikide riigiteenistujate ostujõu langus. Personalieeskirjades 2004. ja 2013. aastal tehtud muudatuste ning palkade väiksema kohandamise tõttu kahanes ELi töötajate ostujõud kõnealusel perioodil ligikaudu 9,9 %. Liikmesriikide keskvalitsustes töötavate riigiteenistujate ostujõud kahanes samal ajavahemikul 1,3 %.

Kuna 2011. ja 2012. aastal ei kasutatud palkade kohandamiseks kõnealust meetodit ning 2013. ja 2014. aastal töötasud ja pensionid külmutati, säästeti 2014.–2020. aasta mitmeaastases finantsraamistikus umbes 3 miljardit eurot ja pikas perspektiivis 500 miljonit eurot aastas. Kokku õnnestus mitmeaastase finantsraamistiku perioodil tänu personalieeskirjade viimatisele läbivaatamisele halduskulude arvelt kokku hoida ligikaudu 4,3 miljardit eurot. Peale selle kujutavad ilma otsese eelarvelise mõjuta erimeetmed, näiteks pikem tööaeg ja palgata põhipuhkuste kasutamise vähendamine, institutsioonide jaoks umbes 1,5 miljardi euro suurust säästu.

3.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamist käsitlevad õigussätted

3.1.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ajakohastamine (personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teine lõik)

Personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teises lõigus on sätestatud, et teatavaid põhipalkade, eri toetuste ja koefitsientide määramiseks kasutatavaid osutatud summasid ajakohastatakse igal aastal vastavalt XI lisale. Komisjon avaldab ajakohastatud summad kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.

Peale selle on personalieeskirjade artikli 65 lõikes 3 sätestatud, et kõnealuseid (artikli 65 lõike 1 teises lõigus osutatud) summasid käsitatakse summadena, mille tegelikku väärtust teataval ajahetkel ajakohastatakse, ilma et selleks tuleks võtta vastu uus õigusakt.

Personalieeskirjade artikli 65a kohaselt on artiklite 64 ja 65 rakenduseeskirjad sätestatud XI lisas.

Personalieeskirjade XI lisa artikli 3 kohaselt ajakohastatakse töötasusid ja pensione vastavalt personalieeskirjade artiklile 65 otseselt lähtudes muutustest liikmesriikide riigiteenistujate töötasude ostujõus (erinäitaja) ning elukalliduse muutumisest Belgias ja Luksemburgis (ühisindeks).

Erinäitajaga mõõdetakse liikmesriikide keskvalitsustes töötavate riigiteenistujate netotöötasu muutusi, võtmata arvesse inflatsiooni. Eurostat arvutab selle näitaja XI lisa artikli 1 lõikes 4 nimetatud 11 liikmesriigi esitatud andmete põhjal.

Ühisindeksiga mõõdetakse elukalliduse muutumist Belgias ja Luksemburgis ELi ametnike jaoks vastavalt töötajate jaotumisele kõnealuses kahes liikmesriigis. Eurostat arvutab selle indeksi Belgia ja Luksemburgi ametiasutuste esitatud hinnaandmete ning ELi institutsioonide siseandmebaasides sisalduva töötajate arvu käsitleva teabe põhjal.

Lisaks sellele on personalieeskirjade XI lisa artiklis 10 sätestatud mõõdukusklausel, mille kohaselt on iga-aastasel ajakohastamisel kasutatava erinäitaja väärtuse ülempiir +2 % ja alampiir –2 %. Kui erinäitaja väärtus ületab ülempiiri või jääb alampiirist allapoole, kasutatakse iga-aastase ajakohastamise väärtuse arvutamisel vastavalt ülem- või alampiiri väärtust. Ülem- või alampiiri kohaldatakse alates 1. juulist ning iga-aastase ajakohastamise ülejäänud osa kohaldatakse alates järgmise aasta 1. aprillist.

Personalieeskirjade XI lisa artiklis 11 on sätestatud erandiklausel, mida kohaldatakse juhul, kui ELi sisemajanduse koguprodukt väheneb. Erandiklauslit kohaldatakse juhul, kui erinäitaja väärtus on positiivne, kuid ELi sisemajanduse koguprodukt jooksval aastal väheneb. Sellisel juhul kasutatakse iga-aastase ajakohastamise väärtuse arvutamisel vaid osa erinäitaja väärtusest ning ülejäänud ajakohastamise väärtuse arvutamine lükatakse edasi või jäetakse üldse välja maksmata.

3.2.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine (artikli 64 teine lõik)

Personalieeskirjade artikli 64 kohaselt kohaldatakse ametniku eurodes väljendatud töötasu suhtes paranduskoefitsienti, mis on suurem kui 100 %, sellest väiksem või sellega võrdne, sõltuvalt elamistingimustest eri teenistuskohtades. Belgias ja Luksemburgis paranduskoefitsiente ei kohaldata, kuna nendes riikides asuvad enamiku institutsioonide peamised ja esialgsed teenistuskohad, mistõttu on neil eriline roll võrdlusalusena.

Peale selle arvutatakse või tühistatakse paranduskoefitsiente ning ajakohastatakse neid igal aastal kooskõlas XI lisaga. Ajakohastamise puhul käsitletakse kõiki väärtusi võrdlusväärtustena. Komisjon avaldab ajakohastatud väärtused kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.

Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artiklile 3 ajakohastatakse töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavaid paranduskoefitsiente XI lisa artiklis 1 osutatud vastavate ostujõu pariteetide ja personalieeskirjade artiklis 63 asjaomaste riikide suhtes kindlaks määratud vahetuskursside vaheliste suhete põhjal.

Töötasude ostujõu pariteedid määravad kindlaks töötasude ostujõu suhte võrdluslinna Brüsseli ja muude teenistuskohtade vahel. Eurostat arvutab need pariteedid kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega.

Pensionide ostujõu pariteedid määravad kindlaks pensionide ostujõu suhte võrdlusriigi Belgia ja muude elukohariikide vahel. Eurostat arvutab need pariteedid kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega. Vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artiklile 20 kohaldatakse neid paranduskoefitsiente ainult pensioni selle osa suhtes, mis vastab enne 1. maid 2004 omandatud pensioniõigustele. Minimaalne pensionide suhtes kohaldatav paranduskoefitsient on 100.

Vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3 kohaldatakse konkreetseid paranduskoefitsiente ametnike ja muude teenistujate teatavate ülekannete suhtes.

3.3.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine (personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimene lõik)

Personalieeskirjade X lisa artiklid 11, 12 ja 13 sisaldavad sätteid kolmandates riikides töötavatele ametnikele ja muudele teenistujatele makstavate töötasude kohta. Töötasu makstakse ELis eurodes ja selle suhtes kohaldatakse Belgias töötavate ametnike töötasude suhtes kohaldatavat paranduskoefitsienti, kuid ametniku taotluse korral võib selle kas täies ulatuses või osaliselt maksta ka teenistuskoha riigi vääringus. Sellisel juhul kohaldatakse summa suhtes teenistuskoha paranduskoefitsienti ja summa konverteeritakse vastava vahetuskursi põhjal.

Et tagada liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate võimalikult samaväärne ostujõud, olenemata nende teenistuskohast, ajakohastatakse paranduskoefitsiente kord aastas kooskõlas personalieeskirjade XI lisas sätestatud eeskirjadega. Ajakohastamise puhul käsitatakse kõiki väärtusi võrdlusväärtustena. Komisjon avaldab ajakohastatud väärtused kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.

Et teha kindlaks Brüsseli ja muude teenistuskohtade töötasude ostujõu suhe, arvutab Eurostat ostujõu pariteedid. Paranduskoefitsient saadakse ostujõu pariteedi jagamisel vahetuskursiga. Kasutatavad vahetuskursid kehtestatakse vastavalt ELi üldeelarve rakenduseeskirjadele ja need vastavad paranduskoefitsientide kohaldamise alguskuupäevale.

3.4.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide vahepealne ajakohastamine (personalieeskirjade artikli 65 lõige 2)

Artikli 65 lõikes 2 on sätestatud, et elukalliduse olulise muutumise korral ajakohastatakse artikli 65 lõikes 1 osutatud summasid ja artiklis 64 osutatud paranduskoefitsiente vastavalt XI lisale. Komisjon avaldab ajakohastatud summad ja paranduskoefitsiendid kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.

Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artikli 4 lõikele 1 tehakse töötasude ja pensionide vahepealseid ajakohastamisi, mis jõustuvad 1. jaanuaril, juhul kui elukallidus juuni ja detsembri vahel muutub oluliselt (arvestades personalieeskirjade XI lisa artiklis 6 määratletud tundlikkusläve). Selles võetakse arvesse prognoosi ostujõu muutumise kohta jooksval iga-aastasel vaatlusperioodil. Vahepealseid ajakohastamisi võetakse arvesse palkade iga-aastasel ajakohastamisel.

Peale selle tehakse vahepealseid ajakohastamisi vastavalt personalieeskirjade XI lisa artiklile 6 kõikide kohtade (sh Brüsseli ja Luxembourgi) suhtes siis, kui Brüsselis ja Luxembourgis saavutatakse tundlikkuslävi või see ületatakse. Kui Brüsselis ja Luxembourgis seda tundlikkusläve ei saavutata, tehakse vahepealseid ajakohastamisi ainult nende kohtade suhtes, kus tundlikkuslävi on saavutatud või ületatud.

Kooskõlas personalieeskirjade XI lisa artikliga 7 on vahepealse ajakohastamise suurus ühisindeks, mida korrutatakse vajaduse korral poolega prognoositavast erinäitaja väärtusest juhul, kui see on negatiivne.

Paranduskoefitsiendid on ostujõu pariteedi ja personalieeskirjade artiklis 63 ette nähtud vastava vahetuskursi vaheline suhe, mida juhul, kui tundlikkusläve ei ole Belgias ja Luksemburgis saavutatud, korrutatakse ajakohastamise summaga.

3.5.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine (personalieeskirjade X lisa artikli 13 teine lõik)

Peale kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude iga-aastase ajakohastamise vastavalt personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimesele lõigule (vt punkt 3.3 eespool) tehakse juhul, kui teatava riigi puhul on paranduskoefitsiendi ja vastava vahetuskursi alusel mõõdetud elukalliduse muutus viimase ajakohastamisega võrreldes suurem kui 5 %, paranduskoefitsiendi vahepealne ajakohastamine personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimeses lõigus sätestatud korras.

4.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamised 2019. aastal

Komisjon võtab teadmiseks ELi ametnike ja muude teenistujate töötasudes ja pensionides kooskõlas personalieeskirjade XI lisaga 12-kuulise vaatlusperioodi jooksul kuni 1. juulini 2019 tehtud eri ajakohastamised ja enne 2019. aasta lõppu tehtavad ajakohastamised. Need allpool punktis 4 loetletud ajakohastamised põhinevad statistilistel andmetel, mille Eurostat koostas kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega ja mis kajastavad liikmesriikide olukorda 1. juuli 2019. aasta seisuga 1 .

4.1.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ajakohastamine 2019. aastal (personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teine lõik)

Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artiklile 1 koostas Eurostat aruande, milles käsitletakse elukalliduse muutumist Belgias ja Luksemburgis, muutusi liikmesriikide riigiteenistujate töötasude ostujõus ning ostujõu pariteete, millel põhinevad paranduskoefitsiendid 2 .

Erinäitajaga väljendatav liikmesriikide riigiteenistujate töötasude ostujõu keskmine muutus oli vaatlusperioodil +0,5 %.

Ühisindeksiga arvestatav Eurostati arvutatud Belgia ja Luksemburgi elukalliduse muutus oli võrdlusperioodil +1,5 %. Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artikli 3 lõikele 2 saadakse ajakohastamise suurus Eurostati määratud erinäitaja korrutamisel Eurostati arvutatud ühisindeksiga. Seega on töötasude ja pensionide ajakohastamine Belgias ja Luksemburgis 2 %. Personalieeskirjade XI lisa artikli 3 lõike 5 kohaselt Belgias ega Luksemburgis paranduskoefitsienti ei kohaldata.

Üldine erinäitaja (0,5 %) jääb mõõdukusklausli aktiveerimiseks alla vajaliku tundlikkusläve (ülempiir +2 %), mistõttu seda klauslit ei kohaldata.

Kuna reaalse SKP muutuse prognoos on positiivne (1,1 %), 3 siis erandiklauslit ei kohaldata.

Seetõttu avaldab komisjon 2019. aasta lõpuks ELT C-seerias personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teises lõigus osutatud ajakohastatud summad, millega kohandatakse alates 1. juulist 2019 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasusid ja pensione, nagu on näidatud käesoleva aruande I lisas.

4.2.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2019. aastal (artikli 64 teine lõik)

Töötasude ja pensionide ajakohastamine väljaspool Belgiat ja Luksemburgi tuleneb Belgia ja Luksemburgi kohanduse ja paranduskoefitsientide ning vahetuskursi muutuse korrutisest.

Töötasude, pensionide ja töötasude osalise ülekandmise suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid arvutas Eurostat alljärgnevalt kirjeldatud viisil.

4.1.1.Paranduskoefitsiendid väljaspool Belgiat ja Luksemburgi töötavate töötajate jaoks

Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega arvutanud välja ostujõu pariteedid, mille alusel tehakse kindlaks Brüsseli ja muude teenistuskohtade töötasude ostujõu vastavus 1. juuli 2019. aasta seisuga.

Muudes liikmesriikides kui Belgia ja Luksemburg töötavate ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid määratakse nende ostujõu pariteetide ja 1. juulil 2019 kehtinud vahetuskursside suhte põhjal.

Seetõttu avaldab komisjon 2019. aasta lõpuks ELT C-seerias paranduskoefitsiendid, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2019 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes, nagu on näidatud käesoleva aruande I lisas.

4.1.2.PENSIONIDE paranduskoefitsiendid väljaspool Belgiat ja Luksemburgi ning ÜLEKANNETE paranduskoefitsiendid

Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega arvutanud välja ostujõu pariteedid, mille alusel tehakse kindlaks Belgia ja muude elukohariikide pensionide ostujõu vastavus 1. juuli 2019. aasta seisuga.

Muudes riikides kui Belgia ja Luksemburg elavate isikute pensionide paranduskoefitsiendid määratakse nende ostujõu pariteetide ja 1. juulil 2019 kehtinud vahetuskursside suhte põhjal. Vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artiklile 20 kohaldatakse neid paranduskoefitsiente ainult pensioni selle osa suhtes, mis vastab enne 1. maid 2004 omandatud pensioniõigustele.

Vastavalt personalieeskirjade VII lisa artiklile 17 on need paranduskoefitsiendid otseselt kohaldatavad ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes.

Seetõttu avaldab komisjon 2019. aasta lõpuks ELT C-seerias paranduskoefitsiendid, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2019 väljaspool Belgiat ja Luksemburgi makstavate pensionide suhtes, ning Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate ülekannete paranduskoefitsiendid, nagu on näidatud käesoleva aruande I lisas.

4.3.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2019. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimene lõik)

Komisjonile kättesaadav statistika hõlmas 145 teenistuskohta. Ostujõu pariteete ei esitatud, kui andmed ei olnud kohaliku ebastabiilsuse tõttu või muudel põhjustel kättesaadavad või usaldusväärsed.

Kõikide ELi-väliste teenistuskohtade paranduskoefitsiendid arvutati 1. juuli 2019. aasta seisuga. Iga-aastasel ajakohastamisel määrati kindlaks paranduskoefitsiendid, mis põhinevad Eurostati esitatud ostujõu pariteetidel 1. juuli 2019. aasta seisuga.

Seetõttu avaldab komisjon 2019. aasta lõpuks ELT C-seerias paranduskoefitsiendid, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2019 kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes, nagu on näidatud käesoleva aruande II lisas.

4.4.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide vahepealne ajakohastamine 2019. aastal (personalieeskirjade artikli 65 lõige 2)

Personalieeskirjade XI lisa artikli 4 kohaselt tuleb töötasusid ja pensione ajakohastada nendes kohtades, kus elukallidus on oluliselt muutunud.

Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega 5 välja arvutanud, et muutus Belgia ja Luksemburgi elukalliduses (mõõdetuna ühisindeksiga) oli ajavahemikul 2018. aasta juunist 2018. aasta detsembrini 0,8 %.

Elukalliduse muutumist vaatlusperioodi jooksul muudes kohtades kui Belgia ja Luksemburg mõõdeti Eurostati arvutatud kaudsete indeksite abil 6 . Kõnealuste indeksite arvutamiseks korrutati ühisindeks ostujõu pariteedi muutusega.

Elukalliduse olulise muutuse korral kohaldatav tundlikkuslävi on 12-kuulise ajavahemiku puhul 6 % (kuuekuulise ajavahemiku puhul 3 %).

Kuna vaatlusperioodi (2018. aasta juuni – 2018. aasta detsember) ühisindeks oli 100,8 (st +0,8 %), jäi kõnealune muutus kindlaksmääratud piiridesse (±3,0 %). Seetõttu ei olnud vajadust Belgias ja Luksemburgis töötavate ELi ametnike nominaalsete töötasude ja pensionide vahepealseks ajakohastamiseks.

Paranduskoefitsiendid on asjakohase ostujõu pariteedi ja vastava vahetuskursi vaheline suhe, mis juhul, kui tundlikkusläve ei ole Brüsselis ja Luxembourgis saavutatud, korrutatakse vahepealse ajakohastamise summaga.

Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega 7 välja arvutanud, et ühegi ELis asuva teenistuskoha kaudne hinnaindeks ei ületa kõnealuseks perioodiks kindlaks määratud läve. Seetõttu ei olnud vajadust Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealseks ajakohastamiseks.

Samuti on Eurostat kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega 8 välja arvutanud, et ühegi ELi liikmesriigi kaudne hinnaindeks ei ületa kõnealuseks perioodiks kindlaks määratud läve. Seetõttu ei olnud vajadust nendes riikides makstavate pensionide puhul Eurostati arvutatavate paranduskoefitsientide vahepealseks ajakohastamiseks.

Seetõttu ei olnud komisjonil vaja ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes alates 1. jaanuarist 2019 kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealset ajakohastamist ELT C-seerias avaldada.

4.5.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine 2019. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 teine lõik)

4.1.3.Periood alates 2018. aasta augustist kuni 2019. aasta jaanuarini

Komisjonile kättesaadav statistika 9 näitas, et teatavate kolmandate riikide puhul oli paranduskoefitsiendi ja vastava vahetuskursi alusel mõõdetud elukalliduse muutus alates kolmandates riikides töötavatele Euroopa Liidu ametnikele ning ajutistele ja lepingulistele töötajatele teenistuskoha riigi vääringus makstavate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide viimasest kehtestamisest, st alates 1. juulist 2018, suurem kui 5 %.

Personalieeskirjade X lisa artikli 13 teise lõigu kohaselt tehakse sellisel juhul paranduskoefitsiendi vahepealne ajakohastamine personalieeskirjade XI lisas sätestatud korras.

Vahepealsel ajakohastamisel määrati kindlaks paranduskoefitsiendid, mis põhinevad Eurostati esitatud ostujõu pariteetidel vastavalt 1. augusti, 1. septembri, 1. oktoobri, 1. novembri, 1. detsembri 2018. aasta ja 1. jaanuari 2019. aasta seisuga.

Seetõttu avaldas komisjon 18. juunil 2019 ELT C-seerias 10 kuus tabelit, millest igaühes käsitletakse ühte kuud ning täpsustatakse asjaomased riigid, vastavad paranduskoefitsiendid ja nende kohaldamise kuupäevad.

4.1.4.Periood alates 2019. aasta veebruarist kuni 2019. aasta juunini

Komisjonile kättesaadav statistika 11 näitab, et teatavate kolmandate riikide puhul on paranduskoefitsiendi ja vastava vahetuskursi alusel mõõdetud elukalliduse muutus alates kolmandates riikides töötavatele ELi ametnikele ning ajutistele ja lepingulistele töötajatele teenistuskoha riigi vääringus makstavate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide viimasest kehtestamisest suurem kui 5 %.

Personalieeskirjade X lisa artikli 13 teise lõigu kohaselt tehakse sellisel juhul paranduskoefitsiendi vahepealne ajakohastamine personalieeskirjade XI lisas sätestatud korras.

Vahepealsel ajakohastamisel määrati kindlaks paranduskoefitsiendid, mis põhinevad Eurostati esitatud ostujõu pariteetidel vastavalt 1. veebruari, 1. märtsi, 1. aprilli, 1. mai ja 1. juuni 2019. aasta seisuga.

Seetõttu avaldab komisjon 2019. aasta lõpuks ELT C-seerias viis tabelit, millest igaühes käsitletakse ühte kuud ning täpsustatakse asjaomased riigid, vastavad paranduskoefitsiendid ja nende kohaldamise kuupäevad, nagu on näidatud käesoleva aruande III lisas.

5.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide mõju eelarvele

Käesolevas jaos esitatakse üksikasjalik hinnang ELi töötajate töötasude ja pensionide 2019. aasta ajakohastamise mõju kohta eelarvele.

5.1.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ajakohastamine 2019. aastal (personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teine lõik)

Personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teises lõigus osutatud summade ajakohastamisel on finantsmõju kõigile eelarveridadele, mis on seotud töötajate kuludega kõigis institutsioonides ja asutustes.

Miljonites eurodes

	Rubriik 5			Muud rubriigid (1–4)
	Aasta 2019	Aasta 2020	Järgnevad aastad	Aasta 2019	Aasta 2020	Järgnevad aastad
Hinnanguline mõju kuludele	+66,1	+132,1	+132,1	+17,6	+35,3	+35,3
Hinnanguline mõju tuludele	+8,7	+17,4	+17,4	+3,0	+6,0	+6,0

5.2.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2019. aastal (artikli 64 teine lõik, XIII lisa artikli 20 lõige 1)

ELi liikmesriikides, kuid mujal kui Brüsselis ja Luxembourgis töötavate ELi töötajate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamisel alates 1. juulist 2019 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega.

Miljonites eurodes

	Rubriik 5			Muud rubriigid (1–4)
	Aasta 2019	Aasta 2020	Järgnevad aastad	Aasta 2019	Aasta 2020	Järgnevad aastad
Hinnanguline mõju kuludele	+1,6	+3,2	+3,2	+1,5	+3,0	+3,0

5.3.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2019. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimene lõik)

Kolmandates riikides töötavate ELi töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide iga-aastasel ajakohastamisel alates 1. juulist 2019 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega rubriigis 5.

Miljonites eurodes

	Rubriik 5
	Aasta 2019	Aasta 2020	Järgnevad aastad
Hinnanguline mõju kuludele	+0,2	+0,4	+0,4

5.4.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine 2019. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 teine lõik)

5.1.1.Periood alates 2018. aasta augustist kuni 2019. aasta jaanuarini

Kolmandates riikides töötavate ELi töötajate töötasude suhtes kohaldatavate teatavate paranduskoefitsientide vahepealsel ajakohastamisel alates 1. augustist 2018, 1. septembrist 2018, 1. oktoobrist 2018, 1. novembrist 2018, 1. detsembrist 2018 ja 1. jaanuarist 2019 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega rubriigis 5.

Miljonites eurodes

	Rubriik 5
	Aasta 2019	Aasta 2020	Järgnevad aastad
Hinnanguline mõju kuludele	–0,3	–0,6	–0,6

5.1.2.Periood alates 2019. aasta veebruarist kuni 2019. aasta juunini

Kolmandates riikides töötavate ELi töötajate töötasude suhtes kohaldatavate teatavate paranduskoefitsientide vahepealsel ajakohastamisel alates 1. veebruarist 2019, 1. märtsist 2019, 1. aprillist 2019, 1. maist 2019 ja 1. juunist 2019 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega rubriigis 5.

Miljonites eurodes

	Rubriik 5
	Aasta 2019	Aasta 2020	Järgnevad aastad
Hinnanguline mõju kuludele	+0,01	+0,02	+0,02

Lisad

(1)Eelnõu: avaldamine Euroopa Liidu Teataja C-seerias – Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2019. aastal

(2)Eelnõu: avaldamine Euroopa Liidu Teataja C-seerias – kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2019. aastal

(3)Eelnõu: avaldamine Euroopa Liidu Teataja C-seerias – kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine alates 2019. aasta veebruarist kuni 2019. aasta juunini

(1) Täpsemalt viidatakse järgmistele Eurostati aruannetele:

(2) Eurostati 31. oktoobri 2019. aasta aruanne ELi ametnike töötasude ja pensionide ajakohastamise kohta 2019. aastal kooskõlas Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artiklitega 64 ja 65 ning XI lisaga, millega kohandatakse alates 1. juulist 2019 ELi töötajate töötasusid ja pensionile jäänud töötajate pensione ning ajakohastatakse alates 1. juulist 2019 paranduskoefitsiente, mida kohaldatakse ELis ja EList väljaspool asuvates teenistuskohtades töötavate töötajate töötasude suhtes, pensionile jäänud töötajate pensionide suhtes vastavalt nende elukohariigile ja pensionide ülekannete suhtes.

(3) Majandus- ja rahandusküsimuste peadirektoraadi poolt 7. novembril 2019 avaldatud Euroopa majandusprognoosi kohaselt on ELi SKP kasv 2019. aastal 1,1 % ja 2020. aastal 1,2 %.

(4) Eurostati 31. oktoobri 2019. aasta aruanne ELi ametnike töötasude ja pensionide ajakohastamise kohta 2019. aastal (vt joonealune märkus nr 2 eespool).

(5) Eurostati 29. aprilli 2019. aasta aruanne ELi ametnike töötasude ja pensionide vahe-ajakohastamise kohta kooskõlas Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artiklitega 64 ja 65 ning XI lisaga.

(6) Idem

(7) Idem

(8) Idem

(9) Eurostati 29. aprilli 2019. aasta aruanne liiduvälistes delegatsioonides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahe-ajakohastamise kohta Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 64, X lisa ja XI lisa kohaselt.

(10) ELT C 207, lk 3, 18. juuni 2019.

(11) Eurostati 28. oktoobri 2019. aasta aruanne liiduvälistes delegatsioonides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahe-ajakohastamise kohta Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 64, X lisa ja XI lisa kohaselt.