Kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäev: 1. september 2015 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab testidel ja katsetel põhinevad avalikud konkursid eesmärgiga koostada reservnimekirjad, mille alusel Euroopa institutsioonid võtavad avalikku teenistusse tööle tõlkijaid (AD tegevusüksus).

Käesolev konkursiteade ja 27. veebruari 2015. aasta Euroopa Liidu Teatajas C 70 A avaldatud avalike konkursside üldeeskirjad (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC) moodustavad valikumenetluste siduva raamistiku.

Ametikohad, mida konkursi edukalt läbinud kandidaatidele võidakse pakkuda, asuvad põhimõtteliselt Luxembourgis. Soome ja portugali keele konkursi kandidaate võidakse aga tööle võtta nii Brüsselisse kui ka Luxembourgi.

Käesolev konkursiteade hõlmab kuut konkurssi ja iga konkurss koosneb kahest valikuvõimalusest. Registreerumisel saab valida ainult ühe konkursi ja ühe valikuvõimaluse. Valik tuleb teha elektroonilisel registreerumisel ja seda ei saa muuta pärast elektroonilise kandideerimisavalduse kinnitamist.

AD 5 on palgaaste, millelt enamik kõrgkooli lõpetanuid ja noori spetsialiste alustavad Euroopa Liidu institutsioonides keele- või muu valdkonna administraatori karjääri.

Keeleadministraatori (tõlkija) peamine ülesanne on osaleda talle tööd andva institutsiooni või asutuse ülesannete täitmises, tagades dokumentide kvaliteetse tõlke ettenähtud tähtaja jooksul ja pakkudes keelelist nõustamist. Tööülesannete hulka kuulub tõlkimine vähemalt kahest lähtekeelest oma põhikeelde, tõlgete toimetamine ja terminoloogiatöö.

Kandidaat peab kandideerimisavalduse kinnitamise päeval täitma KÕIK järgmised tingimused:

Teine keel tuleb valida inglise, prantsuse või saksa keele hulgast. Need on ELi institutsioonide peamised töökeeled. Teenistuse huvides peavad uued töötajad olema kohe töövalmis ja suutelised oma igapäevatöös vähemalt ühes neist kolmest keelest vabalt suhtlema.

Kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäevaks oma avalduse kinnitanud kandidaadid kutsutakse arvutipõhistele valikvastustega testidele, mis toimuvad mõnes EPSO akrediteeritud keskuses.

Matemaatilise mõtlemise testi tulemusi ei võeta koondpunktide arvutamisel arvesse, kuid kandidaat peab konkursi järgmisesse etappi pääsemiseks saavutama kõigis testides minimaalse nõutava punktisumma.

Tõlketestidele kutsutavate kandidaatide arv on ligikaudu 3, kuid maksimaalselt 4 korda suurem kui iga konkursi ja valikuvõimaluse puhul reservnimekirja kantavate kandidaatide arv.

Kandidaadid, kes vastavalt elektroonilises kandideerimisavalduses esitatud andmetele täidavad konkursil osalemise tingimused ja kes on saanud arvutipõhistel valikvastustega testidel ühe suurematest punktisummadest , kutsutakse sooritama kahte tõlketesti, mis korraldatakse mõnes EPSO akrediteeritud keskuses.

Kui kandidaat ei saa testis a minimaalset nõutavat punktisummat, tema testi b läbi ei vaadata.

Konkursi järgmisse etappi pääsevad kandidaadid, kes on saanud ühe suurematest punktisummadest.

Hindamiskeskuse katsetele kutsutavate kandidaatide arv on ligikaudu 2, kuid maksimaalselt 2,5 korda suurem kui iga konkursi ja valikuvõimaluse puhul reservnimekirja kantavate kandidaatide arv.

Kandidaadid, kes on saanud tõlketestidel ühe suurematest punktisummadest, kutsutakse ühe päeva kestvatele hindamiskeskuse katsetele, mis korraldatakse kandidaatide 2. keeles ja tõenäoliselt Brüsselis.

Hindamiskeskuses hinnatakse kaheksat üldvõimet ja -oskust kolme katse abil (suuline ettekanne, pädevuspõhine intervjuu ja rühmatöö) vastavalt järgmisele tabelile. Iga võime/oskuse eest on võimalik saada kuni 10 punkti.

Koondpunktide arvutamiseks kombineeritakse nendel katsetel saadud punktid tõlketestide punktidega.

Pärast kandidaatide tõendavate dokumentide kontrollimist koostab valikukomisjon iga konkursi ja valikuvõimaluse kohta reservnimekirja, kuhu kantakse vajalik arv kandidaate, kes on hindamiskeskuse etapi lõppedes saanud parimad tulemused ja täidavad osalemistingimused. Kandidaatide nimed järjestatakse tähestiku alusel.

Kandideerimisavaldus tuleb esitada elektrooniliselt EPSO veebisaidil http://jobs.eu-careers.eu

Kandideerimisavalduse esitamise lõppkuupäev: 1. september 2015 kell 12.00 päeval Brüsseli aja järgi.

I LISA

AMETIÜLESANDED

Palgaaste AD 5 võimaldab alustada karjääri Euroopa Liidu institutsioonides kas keele- või muu valdkonna administraatorina.

Tööülesannete hulka kuulub tõlkimine vähemalt kahest lähtekeelest oma põhikeelde, nendest keeltest tehtud tõlgete toimetamine ja terminoloogiatöö, abi koolitusmeetmetega ja IT-vahendite arendamisega seotud töös. Tekstid on sageli keerukad ning kuuluvad enamasti poliitika, õiguse, majanduse, rahanduse, teaduse ja tehnika valdkonda ning katavad kõiki Euroopa Liidu tegevusvaldkondi. Nimetatud tööülesannete täitmine eeldab tööspetsiifilise infotehnoloogia ja seotud vahendite kasutamist.

I LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia

II LISA

KEELED

Vastavalt Euroopa Liidu Kohtu (suurkoda) otsusele kohtuasjas C-566/10 P, Itaalia Vabariik vs. komisjon, soovivad ELi institutsioonid põhjendada, miks on käesoleva konkursi puhul seatud teise keele valikule piirang, st miks saab valida vaid piiratud arvul liidu ametlike keelte hulgast.

Sellest tulenevalt teavitatakse kandidaate, et teise keele valiku võimalused on käesoleva konkursi puhul määratud kindlaks vastavalt talituse huvidele, mille kohaselt peavad uued töötajad olema kohe töövalmis ning suutelised oma igapäevatöös vabalt suhtlema. Vastasel korral oleks institutsioonide toimimine oluliselt häiritud.

ELi institutsioonide pikaajalise tava kohaselt kasutatakse sisesuhtluses kõige rohkem inglise, prantsuse ja saksa keelt. Samu keeli kasutatakse valdavalt ka välissuhtluses ja toimikute menetlemisel. Samuti on inglise, prantsuse ja saksa keel Euroopa Liidus teise keelena kõige levinumad ja neid keeli õpitakse teise keelena kõige sagedamini. See kinnitab, et vähemalt ühe nimetatud keele valdamine peaks kuuluma Euroopa Liidu institutsioonide ametikohtadele kandideerijate haridusele ja tööalasele pädevusele esitatavate nõuete hulka. Võttes arvesse talituse huve ja vajadusi ja kandidaatide võimeid ning arvestades käesoleva konkursi konkreetset valdkonda, on testide korraldamine neis kolmes keeles põhjendatud. Sellega tagatakse, et olenemata esimesest ametlikust keelest valdavad kandidaadid vähemalt ühte neist kolmest keelest töökeele tasemel. Erioskuste selline hindamine võimaldab institutsioonidel hinnata kandidaatide võimet olla kohe töövalmis keskkonnas, mis vastab üsna täpselt tegelikkusele, mis neid ametikohal ees ootab.

Samadel põhjustel on põhjendatud kandidaadi ja institutsiooni vahelisel suhtlemisel ning kandideerimisavaldustes kasutatava keele valiku piiramine. Sel viisil on võimalik tagada ühtsus kandidaatide võrdlemisel ja nende kandideerimisavalduste kontrollimisel.

Kandidaatide võrdse kohtlemise tagamiseks peavad kõik kandidaadid, sealhulgas need, kelle esimene ametlik keel on üks kolmest nimetatud keelest, sooritama mõne testi või katse oma teises keeles, mis peab olema üks neist kolmest keelest.

See ei mõjuta edaspidist keeleõpet, et vastavalt personalieeskirjade artikli 45 lõikele 2 omandada kolmas töökeel.

II LISA lõpp. Tagasi põhiteksti juurde saamiseks klõpsake siia

	1. valikuvõimalus	2. valikuvõimalus
EPSO/AD/315/15 – FI	20	9
EPSO/AD/316/15 – HU	15	10
EPSO/AD/317/15 – LV	20	5
EPSO/AD/318/15 – PL	23	2
EPSO/AD/319/15 – PT	32	4
EPSO/AD/320/15 – SK	17	3

Testid	Keel	Küsimused	Kestus	Minimaalne nõutav punktisumma
Verbaalne mõtlemine	1. keel	20 küsimust	35 min	Verbaalne ja abstraktne mõtlemine 15/30
Matemaatiline mõtlemine	1. keel	10 küsimust	20 min	4/10
Abstraktne mõtlemine	1. keel	10 küsimust	10 min	Verbaalne ja abstraktne mõtlemine 15/30
Keeleline arusaamine	2. keel	12 küsimust	25 min	6/12
Keeleline arusaamine	3. keel	12 küsimust	25 min	6/12

Minimaalne nõutav punktisumma	40/80
Üldvõimete ja -oskuste osakaal	35 % koondhindest