2.8.2021 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 310/39 |
15. juunil 2021 esitatud hagi – PJ versus EIT
(Kohtuasi T-335/21)
(2021/C 310/52)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Hageja: PJ (esindaja: advokaat N. de Montigny)
Kostja: Euroopa Innovatsiooni- ja Tehnoloogiainstituut
Nõuded
Hageja palub Üldkohtul:
— |
tühistada tegevdirektori 13. oktoobri 2020. aasta otsus, millega ei antud talle õigust teha kaugtööd oma päritolukohas; |
— |
vajalikus ulatuses tühistada tegevdirektori 9. märtsi 2020. aasta otsus, millega jäeti rahuldamata hageja 10. novembril 2020 esitatud kaebus; |
— |
mõista kohtukulud välja kostjalt. |
Väited ja peamised argumendid
Hagi põhjenduseks esitab hageja kaheksa väidet.
1. |
Esimese väite kohaselt on rikutud teenistuslepingute sõlmimise pädevusega asutuse erapooletuse, objektiivsuse ja neutraalsuse kohustust ning sise-eeskirjad on vastu võtnud selleks mittepädev organ. |
2. |
Teise väite kohaselt on rikutud õigust olla ära kuulatud. |
3. |
Kolmanda väite kohaselt puuduvad põhjendused. |
4. |
Neljanda väite kohaselt on rikutud sise-eeskirju ning neid tõlgendatud meelevaldselt ja ebamõistlikult, samuti puudub ettenähtavus ja õiguskindlus. |
5. |
Viienda väite kohaselt on rikutud hoolitsemiskohustust, pole arvesse võetud institutsiooni ega hageja huve ning otsus on institutsiooni tegelikke huve arvestades ebaproportsionaalne. |
6. |
Kuuenda väite kohaselt on rikutud Euroopa Liidu põhiõiguste harta (edaspidi „harta“) artikliga 7 tagatud õigust era- ja perekonnaelu austamisele ning harta artikliga 33 tagatud õigust era- ja tööelu ühitamisele. |
7. |
Seitsmenda väite kohaselt on rikutud tegelikku õigust tööle ja õiglastele töötingimustele. |
8. |
Kaheksanda väite kohaselt ei ole arvesse võetud vääramatust jõust tingitud olukorda. |