Euroopa Kohtu (kaheksas koda) 13. detsembri 2021. aasta määrus (Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha eelotsusetaotlus – Hispaania) – Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) versus BF

(Kohtuasi C-151/21) (1)

(Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) raamkokkulepe tähtajalise töö kohta - Klausel 4 - Diskrimineerimiskeelu põhimõte - Rahvatervise valdkond - Teenistusstaaži eest ette nähtud lisatasu arvutamine - Liikmesriigi õigusnormid, milles alaliste koosseisuliste teenistujate puhul ei võeta teenistusstaaži eest ette nähtud lisatasu arvutamisel arvesse ajavahemikke, mis vastavad kõrgema kategooria ametikohal ajutiselt täidetud ülesannetele)

(2022/C 119/18)

Kohtumenetluse keel: hispaania

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha

Põhikohtuasja menetluse pooled

Apellant: Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)

Vastustaja: BF

Resolutsioon

18. märtsil 1999 sõlmitud raamkokkuleppe tähtajalise töö kohta, mis on toodud nõukogu 28. juuni 1999. aasta direktiivi 1999/70/EÜ, milles käsitletakse Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni (ETUC), Euroopa Tööandjate Föderatsiooni (UNICE) ja Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse (CEEP) sõlmitud raamkokkulepet tähtajalise töö kohta, klauslit 4 tuleb tõlgendada nii, et sellega ei ole vastuolus liikmesriigi õigusnormid, milles on ette nähtud, et alalise koosseisulise teenistuja puhul, kes täidab ajutiselt ülesandeid oma ametikategooriast kõrgema kategooria ametikohal, vastab kolme teenistusaasta lisatasu, mida tal on õigus saada, sellel viimati nimetatud ametikategoorial ette nähtud lisatasule, samas kui samasuguses olukorras oleva tähtajalise töötaja puhul vastab kolme teenistusaasta lisatasu selle ametikategooria, mille tööülesandeid tegelikult täideti, eest ette nähtud lisatasule.

---

(1)  Saabumise kuupäev: 9.3.2021.