Euroopa Kohtu (kümnes koda) 21. märtsi 2018. aasta otsus – Podilă jt
(liidetud kohtuasjad C‑133/17 ja C‑134/17) ( 1 )
Eelotsusetaotlus – Direktiiv 89/391/EMÜ – Töötajate tööohutus ja töötervishoid – Klassifitseerimine töökeskkonnaks, milles töötatakse eri- või erandlikel tingimustel – Tööohutuse ja -tervishoiu riskide analüüs – Tööandja kohustused
Sotsiaalpoliitika–Töötajate ohutuse ja tervise kaitse–Direktiiv 89/391 töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kehtestamise kohta–Kohaldamisala–Töötajate vanaduspensioni arvestamine vastavalt nende töö eri riskikategooriatesse klassifitseerimisele–Siseriiklikud õigusnormid, mis näevad ette ranged tähtajad ja korra, mis ei võimalda liikmesriigi kohtutel seda klassifikatsiooni kontrollida või ette näha–Väljajätmine ELTL artikli 114 lõike 3 ning artiklite 151 ja 153 kohaldamisalast
(ELTL artikli 114 lõige 3, ELTL artiklid 151 ja 153; nõukogu direktiiv 89/391, artikli 9 lõiked 1 ja 2 ning artikli 11 lõige 6)
(vt punktid 37, 38, 42–45 ja resolutsioon)
Resolutsioon
ELTL artikli 114 lõiget 3, artikleid 151 ja 153 ning nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiivi 89/391/EMÜ töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamist soodustavate meetmete kohta tuleb tõlgendada nii, et need ei kuulu kohaldamisele niisuguste siseriiklike õigusnormide puhul, nagu on kõne all põhikohtuasjas ja mis näevad ette ranged tähtajad ja korra, mis ei võimalda liikmesriigi kohtutel kontrollida või näha ette eri riskikategooriatesse kuuluvate tööde klassifikatsiooni, mille alusel arvutatakse vastavate töötajate vanaduspension.