Kohtuasi C-216/15: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 12. mail 2015 – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH versus Ruhrlandklinik gGmbH

Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 12. mail 2015 – Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH versus Ruhrlandklinik gGmbH

(Kohtuasi C-216/15)

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Bundesarbeitsgericht

Põhikohtuasja pooled

Hageja: Betriebsrat der Ruhrlandklinik gGmbH

Kostja: Ruhrlandklinik gGmbH

Eelotsuse küsimus

Kas Euroopa Parlamendi ja nõukogu 19. novembri 2008. aasta direktiivi 2008/104/EÜ renditöö kohta ( 1 ) artikli 1 lõiked 1 ja 2 on kohaldatavad olukorras, kus ühingu liige lähetatakse töötama teise ettevõtja juures viimase kutsealasel ja korralduslikul juhtimisel; kui ühingu liige kohustus ühingu liikmeks astudes töötama täiskoormusel ka kolmandate isikute käsutuses ja ta saab selle eest ühingult igakuist tasu, mille suurus arvutatakse konkreetse töö puhul tavapäraste kriteeriumite alusel, ning ühingule hüvitatakse liikme lähetamise eest ühingu liikme tööjõukulud ja kindlaksmääratud summa halduskulude katteks?

( 1 ) ELT L 327, lk 9.