|
21.3.2013 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
L 81/29 |
EMP ÜHISKOMITEE OTSUS
nr 227/2012,
7. detsember 2012,
millega muudetakse Euroopa Majanduspiirkonna lepingu XVIII lisa („Töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning naiste ja meeste võrdne kohtlemine”)
EMP ÜHISKOMITEE,
võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut (edaspidi „EMP leping”), eriti selle artiklit 98,
ning arvestades järgmist:
|
(1) |
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 19. aprilli 2012. aasta direktiiv 2012/11/EL, millega muudetakse direktiivi 2004/40/EÜ töötervishoiu ja tööohutuse miinimumnõuete kohta seoses töötajate kokkupuutega füüsikalistest mõjuritest (elektromagnetväljad) tulenevate riskidega (kaheksateistkümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses), (1) tuleb inkorporeerida EMP lepingusse. |
|
(2) |
Seetõttu tuleks EMP lepingu XVIII lisa vastavalt muuta, |
ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA OTSUSE:
Artikkel 1
EMP lepingu XVIII lisa punkti 16jc (Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2004/40/EÜ) lisatakse järgmine taane:
|
„— |
32012 L 0011: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2012/11/EL, 19. aprill 2012, (ELT L 110, 24.4.2012, lk 1).” |
Artikkel 2
Direktiivi 2012/11/EL islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP kaasandes, on autentsed.
Artikkel 3
Käesolev otsus jõustub 8. detsembril 2012, tingimusel et EMP ühiskomiteele on esitatud kõik EMP lepingu artikli 103 lõike 1 kohased teated (2).
Artikkel 4
Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Liidu Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.
Brüssel, 7. detsember 2012
EMP ühiskomitee nimel
eesistuja
Atle LEIKVOLL
(1) ELT L 110, 24.4.2012, lk 1.
(2) Põhiseadusest tulenevaid nõudeid ei ole nimetatud.