EMP Ühiskomitee otsus

nr 39/2002,

19. aprill 2002,

millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)

EMP ÜHISKOMITEE,

võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on muudetud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi "leping", eelkõige selle artiklit 98

ning arvestades järgmist:

(1) Lepingu XVIII lisa muudeti EMP Ühiskomitee 11. detsembri 2001. aasta otsusega nr 159/2001. [1]

(2) Lepingusse tuleb lisada Euroopa Parlamendi ja nõukogu 27. juuni 2001. aasta direktiiv 2001/45/EÜ, millega muudetakse nõukogu direktiivi 89/655/EMÜ, mis käsitleb tööl töövahendite kasutamisega seotud tööohutuse ja töötervishoiu miinimumnõudeid (teine üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõikes 1 määratletud tähenduses), [2]

ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE:

Artikkel 1

Lepingu XVIII lisa punktile 10 (nõukogu direktiiv 89/655/EMÜ) lisatakse järgmine taane:

"— 32001 L 0045: Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiiv 2001/45/EÜ, 27. juuni 2001 (EÜT L 195, 19.7.2001, lk 46)."

Artikkel 2

Direktiivi 2001/45/EÜ islandi- ja norrakeelne tekst, mis avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP kaasandes, on autentne.

Artikkel 3

Käesolev otsus jõustub 20. aprillil 2002 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud. [3]

Artikkel 4

Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osas ja EMP kaasandes.

Brüssel, 19. aprill 2002

EMP Ühiskomitee nimel

eesistuja

P. Westerlund

[1] EÜT L 65, 7.3.2002, lk 38.

[2] EÜT L 195, 19.7.2001, lk 46.

[3] Põhiseadusest tulenevad nõuded puuduvad.

--------------------------------------------------