Case C-206/22, Sparkasse Südpfalz: Judgment of the Court (First Chamber) of 14 December 2023 (request for a preliminary ruling from the Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rhein — Germany) — TF v Sparkasse Südpfalz (Reference for a preliminary ruling — Protection of the safety and health of workers — Organisation of working time — Article 31(2) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union — Directive 2003/88/EC — Article 7 — Right to paid annual leave — SARS-Cov-2 virus — Quarantine measure — Impossible to carry over the paid annual leave granted for a period coinciding with a period of quarantine)

Kohtuasi C-206/22, Sparkasse Südpfalz: Euroopa Kohtu (esimene koda) 14. detsembri 2023. aasta otsus (Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rheini eelotsusetaotlus – Saksamaa) – TF versus Sparkasse Südpfalz (Eelotsusetaotlus – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Tööaja korraldus – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 31 lõige 2 – Direktiiv 2003/88/EÜ – Artikkel 7 – Õigus tasustatud põhipuhkusele – SARS-CoV-2 viirus – Karantiinimeede – Võimatus viia karantiinis oldud ajavahemikuga kokku langenud ajaks antud tasustatud põhipuhkust üle muule ajale)

Kohtuasi C-206/22, Sparkasse Südpfalz: Euroopa Kohtu (esimene koda) 14. detsembri 2023. aasta otsus (Arbeitsgericht Ludwigshafen am Rheini eelotsusetaotlus – Saksamaa) – TF versus Sparkasse Südpfalz (Eelotsusetaotlus – Töötajate ohutuse ja tervise kaitse – Tööaja korraldus – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 31 lõige 2 – Direktiiv 2003/88/EÜ – Artikkel 7 – Õigus tasustatud põhipuhkusele – SARS-CoV-2 viirus – Karantiinimeede – Võimatus viia karantiinis oldud ajavahemikuga kokku langenud ajaks antud tasustatud põhipuhkust üle muule ajale)

ELT C, C/2024/1071, 5.2.2024, ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/1071/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

ELI: http://data.europa.eu/eli/C/2024/1071/oj