EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 21996D1114(02)
Decision of the EEA Joint Committee No 42/96 of 28 June 1996 amending Annex XVIII (Health and safety at work, labour law, and equal treatment for men and women) to the EEA Agreement
EMP Ühiskomitee otsus nr 42/96, 28. juuni 1996, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)
EMP Ühiskomitee otsus nr 42/96, 28. juuni 1996, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine)
OJ L 291, 14.11.1996, p. 32–32
(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)
Special edition in Czech: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Estonian: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Latvian: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Lithuanian: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Hungarian Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Maltese: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Polish: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Slovak: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Slovene: Chapter 11 Volume 002 P. 76 - 76
Special edition in Bulgarian: Chapter 11 Volume 055 P. 134 - 134
Special edition in Romanian: Chapter 11 Volume 055 P. 134 - 134
Special edition in Croatian: Chapter 11 Volume 031 P. 40 - 40
In force
21996D1114(02)
Euroopa Liidu Teataja L 291 , 14/11/1996 Lk 0032 - 0032
EMP Ühiskomitee otsus nr 42/96, 28. juuni 1996, millega muudetakse EMP lepingu XVIII lisa (töötervishoid ja tööohutus, tööõigus ning meeste ja naiste võrdne kohtlemine) EMP ÜHISKOMITEE, võttes arvesse Euroopa Majanduspiirkonna lepingut, mida on kohandatud Euroopa Majanduspiirkonna lepingut kohandava protokolliga, edaspidi "leping", eelkõige selle artiklit 98, ning arvestades, et: lepingu XVIII lisa muudeti EMP Ühiskomitee 26. aprilli 1996. aasta otsusega nr 29/96; [1] lepingusse tuleb lisada nõukogu 23. novembri 1993. aasta direktiiv 93/104/EÜ, mis käsitleb tööaja korralduse teatavaid aspekte, [2] ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE: Artikkel 1 Lepingu XVIII lisa punkti 217 (nõukogu direktiiv 94/45/EÜ) järele lisatakse järgmine punkt: "28. 393 L 0104: nõukogu direktiiv 93/104/EÜ, 23. november 1993, mis käsitleb tööaja korralduse teatavaid aspekte (EÜT L 307, 13.12.1993, lk 18)." . Artikkel 2 Nõukogu direktiivi 93/104/EÜ islandi- ja norrakeelne tekst, mis on lisatud käesoleva otsuse vastavates keeltes versioonidele, on autentne. Artikkel 3 Käesolev otsus jõustub 1. detsembril 1996 tingimusel, et kõik lepingu artikli 103 lõikes 1 ettenähtud teated on EMP Ühiskomiteele esitatud. Artikkel 4 Käesolev otsus avaldatakse Euroopa Ühenduste Teataja EMP osas ja EMP kaasandes. Brüssel, 28. juuni 1996 EMP Ühiskomitee nimel eesistuja P. Benavides [1] EÜT L 186, 25.7.1996, lk 82. [2] EÜT L 307, 13.12.1993, lk 18. --------------------------------------------------