Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document C2007/211/44

    Kohtuasi C-310/07: Eelotsusetaotlus, mille esitas Lunds tingsrätt (Rootsi) 5. juulil 2007  — Svenska staten genom Tillsynsmyndigheten i Konkurser versus Anders Holmqvist

    ELT C 211, 8.9.2007, p. 23–24 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    8.9.2007   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    C 211/23

    Eelotsusetaotlus, mille esitas Lunds tingsrätt (Rootsi) 5. juulil 2007 — Svenska staten genom Tillsynsmyndigheten i Konkurser versus Anders Holmqvist

    (Kohtuasi C-310/07)

    (2007/C 211/44)

    Kohtumenetluse keel: rootsi

    Eelotsusetaotluse esitanud kohus

    Lunds tingsrätt

    Põhikohtuasja pooled

    Hageja: Svenska staten genom Tillsynsmyndigheten i Konkurser

    Kostja: Anders Holmqvist

    Eelotsuse küsimused

    1.

    Kas nõukogu 20. oktoobri 1980. aasta direktiivi 80/987/EMÜ töötajate kaitset tööandja maksejõuetuse korral käsitlevate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta (1), mida on viimati muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. septembri 2002. aasta direktiiviga 2002/74/EÜ (2), tähendab, et ettevõtja peab liikmesriigi territooriumil tegutsemiseks omama selles liikmesriigis filiaali või püsiasukohta?

    2.

    Eitava vastuse korral, mis tingimused peavad olema täidetud selle tuvastamiseks, et ettevõtja tegutseb mitmes liikmesriigis?

    3.

    Kui on asjakohane sedastada, et ettevõtja tegutseb mitmes liikmesriigis ning et töötaja teeb sellele ettevõtjale tööd mitmes liikmesriigis, milliste tingimuste alusel tuleb määrata töötaja tavaline töökoht?

    4.

    Kas direktiivi 80/987 artiklil 8a, mida on viimati muudetud direktiiviga 2002/74, on vahetu õigusmõju?

    (1)  EÜT L 283, lk 23; ELT eriväljaanne 05/01, lk 217.

    (2)  EÜT L 270, lk 10; ELT eriväljaanne 05/04, lk 261.

    Top