This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CA0427
Case C-427/21, ALB FILS KLINIKEN: Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 22 June 2023 (request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht — Germany) — LD v ALB FILS Kliniken GmbH (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Temporary agency work — Directive 2008/104/EC — Article 1 — Scope — Definition of ‘temporary assignment’ — Transfer of duties performed by a worker, from the latter’s employer to a third-party undertaking — Permanent assignment of that worker while maintaining the latter’s initial contract of employment)
Kohtuasi C-427/21, ALB FILS KLINIKEN: Euroopa Kohtu (kuues koda) 22. juuni 2023. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – LD versus ALB FILS Kliniken GmbH (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Renditöö – Direktiiv 2008/104/EÜ – Artikkel 1 – Kohaldamisala – Mõiste „ajutiselt lähetamine“ – Töötaja täidetavate tööülesannete tööandjalt kolmandast isikust ettevõtjale üleandmine – Selle töötaja alaline lähetamine tema algse töölepingu kehtima jäämisega)
Kohtuasi C-427/21, ALB FILS KLINIKEN: Euroopa Kohtu (kuues koda) 22. juuni 2023. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – LD versus ALB FILS Kliniken GmbH (Eelotsusetaotlus – Sotsiaalpoliitika – Renditöö – Direktiiv 2008/104/EÜ – Artikkel 1 – Kohaldamisala – Mõiste „ajutiselt lähetamine“ – Töötaja täidetavate tööülesannete tööandjalt kolmandast isikust ettevõtjale üleandmine – Selle töötaja alaline lähetamine tema algse töölepingu kehtima jäämisega)
ELT C 278, 7.8.2023, p. 3–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
7.8.2023 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 278/3 |
Euroopa Kohtu (kuues koda) 22. juuni 2023. aasta otsus (Bundesarbeitsgerichti eelotsusetaotlus – Saksamaa) – LD versus ALB FILS Kliniken GmbH
(Kohtuasi C-427/21 (1), ALB FILS KLINIKEN)
(Eelotsusetaotlus - Sotsiaalpoliitika - Renditöö - Direktiiv 2008/104/EÜ - Artikkel 1 - Kohaldamisala - Mõiste „ajutiselt lähetamine“ - Töötaja täidetavate tööülesannete tööandjalt kolmandast isikust ettevõtjale üleandmine - Selle töötaja alaline lähetamine tema algse töölepingu kehtima jäämisega)
(2023/C 278/04)
Kohtumenetluse keel: saksa
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Bundesarbeitsgericht
Põhikohtuasja pooled
Kassaator: LD
Vastustaja kassatsioonimenetluses: ALB FILS Kliniken GmbH
Resolutsioon
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 19. novembri 2008. aasta direktiivi 2008/104/EÜ renditöö kohta artikli 1 lõiget 1 koostoimes selle direktiivi artikli 3 lõike 1 punktidega b–e
tuleb tõlgendada nii, et
seda direktiivi ei kohaldata olukorras, kus tööandja annab töötaja täidetavad tööülesanded lõplikult üle kolmandast isikust ettevõtjale ning asjaomast töötajat, kelle töösuhe tööandjaga jääb kehtima seetõttu, et töötaja kasutas oma õigust töösuhte üleandmine kolmandast isikust ettevõtjale vaidlustada, võib kohustada tööandja nõudmisel tegema kolmandast isikust ettevõtja juures alalist tööd, milles on lepingus kokku lepitud, ja alluma sellega seoses viimase töökorralduslikule ja sisulisele juhtimisele.