Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62015FN0099

    Kohtuasi F-99/15: 6. juulil 2015 esitatud hagi – ZZ jt versus EIP

    ELT C 414, 14.12.2015, p. 40–41 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    14.12.2015   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    C 414/40

    6. juulil 2015 esitatud hagi – ZZ jt versus EIP

    (Kohtuasi F-99/15)

    (2015/C 414/50)

    Kohtumenetluse keel: prantsuse

    Pooled

    Hagejad: ZZ jt (esindaja: advokaat L. Levi)

    Kostja: Euroopa Investeerimispank (EIP)

    Hagi ese ja sisu

    Nõue tühistada 2015. aasta aprilli palgatõendid ja 2015. aasta aprilli lisatasu tõendid, millega hagejate väitel kohaldati otsuseid, milles ei järginud nende õigust töötasu suurenemisele, ning nõue hüvitada väidetavalt tekitatud varaline ja mittevaraline kahju.

    Hagejate nõuded

    —

    tühistada 2015. aasta aprilli palgatõendites sisalduvad otsused kohaldada hagejatele kostja direktorite nõukogu 16. detsembri 2014. aasta otsust, millega kehtestati töötasu suurenemine kuni 2,7 %, ja kostja halduskomitee 4. veebruari 2015. aasta otsust, mis tõi kaasa töötasu vähenemise, ning tühistada sama ulatuses kõik hilisemates palgatõendites sisalduvad otsused;

    —

    tühistada 2015. aasta tulemustasu maksmist käsitlevad tõendid;

    —

    sellest tulenevalt kohustada kostjat

    —

    maksma eespool nimetatud kostja direktorite nõukogu 16. detsembri 2014. aasta otsusest ja kostja halduskomitee 4. veebruari 2015. aasta otsusest tulenev palgavahe võrreldes teeneteskaala kohaldamisega; palgavahele lisandub alates 12. aprillist 2015 viivitusintress, millele kohaldatakse seejärel iga kuu 12. päeval kuni tegeliku maksmiseni Euroopa Keskpanga kehtestatud intressimäära, mida suurendatakse kolme protsendipunkti võrra;

    —

    maksma palgavahe, mis tuleneb 16,3 % kohaldamisest palgaeelarvele, mis on koostatud vastavalt kostja kohustustele;

    —

    maksma hüvitist ostujõu vähenemisega tekitatud kahju eest, mida hinnatakse ex aequo et bono ja mis on esialgu 1,5 % kuutöötasust;

    —

    maksma igale hagejale 1  000 eurot mittevaralise kahju hüvitamiseks;

    —

    mõista kõik kohtukulud välja kostjalt.
    Top