This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014FA0116
Case F-116/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 16 July 2015 — Muariu v EIOPA (Civil Service — EIOPA staff — Temporary member of staff — Vacancy notice — Requirement for minimum professional experience of eight years — Internal candidate already confirmed in her post as a temporary member of staff following a probationary period — Provisionally posted to the new position, giving classification at a higher grade — Material error in the vacancy notice — Withdrawal of the offer of employment — Applicability of the GIPs — Consultation of the Staff Committee — Legitimate expectations)
Kohtuasi F-116/14: Avaliku Teenistuse Kohtu (esimene koda) 16. juuli 2015. aasta otsus – Murariu versus EIOPA (Avalik teenistus — EIOPA töötajad — Ajutine teenistuja — Vaba ametikoha teade — Vähemalt kaheksa-aastase töökogemuse nõue — Sisekandidaat, kes on pärast katseaja läbimist juba nimetatud ajutise teenistuja ametikohale — Ajutiselt uuele ametikohale määramine, millega kaasneb kõrgem palgaaste — Sisuline viga vaba ametikoha teates — Tööpakkumise tagasivõtmine — Üldiste rakendussätete kohaldatavus — Konsulteerimine personalikomiteega — Õiguspärane ootus)
Kohtuasi F-116/14: Avaliku Teenistuse Kohtu (esimene koda) 16. juuli 2015. aasta otsus – Murariu versus EIOPA (Avalik teenistus — EIOPA töötajad — Ajutine teenistuja — Vaba ametikoha teade — Vähemalt kaheksa-aastase töökogemuse nõue — Sisekandidaat, kes on pärast katseaja läbimist juba nimetatud ajutise teenistuja ametikohale — Ajutiselt uuele ametikohale määramine, millega kaasneb kõrgem palgaaste — Sisuline viga vaba ametikoha teates — Tööpakkumise tagasivõtmine — Üldiste rakendussätete kohaldatavus — Konsulteerimine personalikomiteega — Õiguspärane ootus)
Information about publishing Official Journal not found, p. 52–52
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.8.2015 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 279/52 |
Avaliku Teenistuse Kohtu (esimene koda) 16. juuli 2015. aasta otsus – Murariu versus EIOPA
(Kohtuasi F-116/14) (1)
((Avalik teenistus - EIOPA töötajad - Ajutine teenistuja - Vaba ametikoha teade - Vähemalt kaheksa-aastase töökogemuse nõue - Sisekandidaat, kes on pärast katseaja läbimist juba nimetatud ajutise teenistuja ametikohale - Ajutiselt uuele ametikohale määramine, millega kaasneb kõrgem palgaaste - Sisuline viga vaba ametikoha teates - Tööpakkumise tagasivõtmine - Üldiste rakendussätete kohaldatavus - Konsulteerimine personalikomiteega - Õiguspärane ootus))
(2015/C 279/65)
Kohtumenetluse keel: prantsuse
Pooled
Hageja: Simona Murariu (Maini-äärne Frankfurt, Saksamaa) (esindaja: advokaat L. Levi)
Kostja: Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve (esindajad: C. Coucke ja advokaat F. Tuytschaever)
Ese
Nõue tühistada otsus, mille tegi Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve (EIOPA) tegevdirektor, kes võttis tagasi varasema otsuse, millega hageja nimetati palgaastme AD 8 ajutiseks teenistujaks, ning nõue hüvitada väidetavalt tekitatud varaline ja mittevaraline kahju.
Resolutsioon
1. |
Tühistada Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve 24. veebruari 2014. aasta otsus osas, milles:
|
2. |
Jätta tühistamisnõuded ülejäänud osas rahuldamata. |
3. |
Mõista Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalvelt S. Murariu kasuks välja 16. septembri 2013 ja 24. veebruari 2014 vahelisel ajal tekkinud varaline kahju palgaastmetel AD 6 ja AD 8 makstava töötasu erinevusele vastavas summas, millele lisandub alates 16. septembrist 2013 viivitusintress, mida arvutatakse Euroopa Keskpanga poolt põhiliste refinantseerimistehingute jaoks kehtestatud määras, millele lisandub kahe protsendipunkti. |
4. |
Jätta kahju hüvitamise nõuded ülejäänud osas rahuldamata. |
5. |
Jätta Euroopa Kindlustus- ja Tööandjapensionide Järelevalve kohtukulud tema enda kanda ja mõista temalt välja S. Murariu kohtukulud. |
(1) ELT C 26, 26.1.2015, lk 47.