This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0515
Case C-515/13: Request for a preliminary ruling from the Østre Landsret (Denmark) lodged on 25 September 2013 — Ingeniørforeningen i Danmark, acting on behalf of Poul Landin v TEKNIQ, acting on behalf of ENCO A/S — VVS
Kohtuasi C-515/13: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Østre Landsret (Taani) 25. septembril 2013 — Ingeniørforeningen i Danmark, kes esindab Poul Landini versus TEKNIQ, kes esindab ENCO A/S — VVSi
Kohtuasi C-515/13: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Østre Landsret (Taani) 25. septembril 2013 — Ingeniørforeningen i Danmark, kes esindab Poul Landini versus TEKNIQ, kes esindab ENCO A/S — VVSi
ELT C 359, 7.12.2013, p. 5–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
7.12.2013 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 359/5 |
Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Østre Landsret (Taani) 25. septembril 2013 — Ingeniørforeningen i Danmark, kes esindab Poul Landini versus TEKNIQ, kes esindab ENCO A/S — VVSi
(Kohtuasi C-515/13)
2013/C 359/06
Kohtumenetluse keel: taani
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Østre Landsret
Põhikohtuasja pooled
Hageja: Ingeniørforeningen i Danmark, kes esindab Poul Landini
Kostja: TEKNIQ, kes esindab ENCO A/S — VVSi
Eelotsuse küsimus
Kas vanuse alusel otsese diskrimineerimise keeldu, mis on sätestatud nõukogu direktiivi 2000/78/EÜ (1) artiklites 2 ja 6, tuleb tõlgendada nii, et liikmesriigil ei ole lubatud säilitada õigusnorme, mille kohaselt peab tööandja maksma sellise töötaja töölepingu ülesütlemisel, kes on sama tööandja juures katkematult töötanud 12, 15 või 18 aastat, hüvitist vastavalt ühe, kahe või kolme kuu töötasu ulatuses, kuid kõnealust hüvitist ei tule maksta juhul, kui töötajal on töölepingu lõppemisel õigus vanaduspensionile?
(1) Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiiv 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel (EÜT L 303, lk 6, ELT eriväljaanne 05/04, lk 79).