Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62013CA0647

    Kohtuasi C-647/13: Euroopa Kohtu (kolmas koda) 4. veebruari 2015. aasta otsus (Cour du travail de Bruxelles – Belgia eelotsusetaotlus) – Office national de l’emploi versus Marie-Rose Melchior (Eelotsusetaotlus — Sotsiaalkindlustus — Töötuskindlustushüvitise saamise tingimused liikmesriigis — Lepingulise töötajana asjaomases liikmesriigis asuvas Euroopa Liidu institutsioonis töötatud aja arvessevõtmine — Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste alusel hüvitatud töötusepäevade võrdsustamine töötatud päevadega — Lojaalse koostöö põhimõte)

    ELT C 107, 30.3.2015, p. 11–12 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    30.3.2015   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    C 107/11


    Euroopa Kohtu (kolmas koda) 4. veebruari 2015. aasta otsus (Cour du travail de Bruxelles – Belgia eelotsusetaotlus) – Office national de l’emploi versus Marie-Rose Melchior

    (Kohtuasi C-647/13) (1)

    ((Eelotsusetaotlus - Sotsiaalkindlustus - Töötuskindlustushüvitise saamise tingimused liikmesriigis - Lepingulise töötajana asjaomases liikmesriigis asuvas Euroopa Liidu institutsioonis töötatud aja arvessevõtmine - Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste alusel hüvitatud töötusepäevade võrdsustamine töötatud päevadega - Lojaalse koostöö põhimõte))

    (2015/C 107/14)

    Kohtumenetluse keel: prantsuse

    Eelotsusetaotluse esitanud kohus

    Cour du travail de Bruxelles

    Põhikohtuasja pooled

    Hageja: Office national de l’emploi

    Kostja: Marie-Rose Melchior

    Resolutsioon

    EÜ artikliga 10 koostoimes Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimustega, mis on kehtestatud nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68, millega kehtestatakse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirjad ja muude teenistujate teenistustingimused ning komisjoni ametnike suhtes ajutiselt kohaldatavad erimeetmed (muudetud nõukogu 22. märtsi 2004. aasta määrusega (EÜ, Euratom) nr 723/2004), on vastuolus sellised liikmesriigi õigusnormid, nagu on kõne all põhikohtuasjas ja mida tõlgendatakse nii, et töötuskindlustushüvitise saamise õiguse üle otsustamisel ei võeta arvesse selles liikmesriigis asuvas Euroopa Liidu institutsioonis lepingulise töötajana töötatud aega ning töötatud päevadega ei võrdsustata töötusepäevi, mille eest maksti Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste alusel töötuskindlustushüvitist, samas kui selle liikmesriigi õigusnormide kohaselt hüvitatud töötusepäevad on töötatud päevadega võrdsustatud.


    (1)  JO C 61, 1.3.2014.


    Top