Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32011R0249

    Komisjoni määrus (EL) nr 249/2011, 14. märts 2011 , millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud töölt pensionile üleminekut käsitlev lisaküsimustik 2012. aastaks EMPs kohaldatav tekst

    ELT L 67, 15.3.2011, p. 18–21 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Dokument on avaldatud eriväljaandes (HR)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2011/249/oj

    15.3.2011   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    L 67/18


    KOMISJONI MÄÄRUS (EL) nr 249/2011,

    14. märts 2011,

    millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud töölt pensionile üleminekut käsitlev lisaküsimustik 2012. aastaks

    (EMPs kohaldatav tekst)

    EUROOPA KOMISJON,

    võttes arvesse Euroopa Liidu toimimise lepingut,

    võttes arvesse nõukogu 9. märtsi 1998. aasta määrust (EÜ) nr 577/98 tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses, (1) eriti selle artikli 4 lõiget 2,

    ning arvestades järgmist:

    (1)

    On vaja laiaulatuslikku ja võrreldavat andmekogumit töölt pensionile siirdumise kohta, et jälgida, kuidas edeneb Euroopa 2020. aasta strateegia ning sotsiaalkaitse ja sotsiaalse kaasamise valdkonna avatud kooskõlastusmeetodi ühiste eesmärkide saavutamine. Mõlemas protsessis on aktiivse vananemise ja tööelu pikendamise edendamine prioriteetne tegevus, mille aluseks on eelkõige Euroopa 2020 üldsuuniste 7. suunis („Tööturul osalemise suurendamine ja struktuurse tööpuuduse vähendamine”) ja 2006. aasta märtsi Euroopa Ülemkogul vastu võetud piisavate ja jätkusuutlike pensionide eesmärk, mis põhineb komisjoni teatisel „Tegutsemine koos ja paremini: uus raamistik sotsiaalse kaitse ja kaasatuse poliitikavaldkondade avatud kooskõlastamiseks Euroopa Liidus”.

    (2)

    Euroopa Parlamendi ja nõukogu 24. oktoobri 2006. aasta otsusega nr 1672/2006/EÜ, millega kehtestatakse ühenduse tööhõive ja sotsiaalse solidaarsuse programm „Progress”, (2) toetatakse Euroopa tööhõivestrateegia rakendamist. Selle programmi raames antakse rahalist toetust Euroopa Liidu tööhõive ja sotsiaalküsimuste valdkonna eesmärkide rakendamiseks ajavahemikus 1. jaanuarist 2007 kuni 31. detsembrini 2013. Pensionide osas tehakse selle programmi raames poliitilist analüüsi, antakse statistilist teavet ja nõu.

    (3)

    Komisjoni 23. aprilli 2008. aasta määruses (EÜ) nr 365/2008, millega võetakse vastu nõukogu määruses (EÜ) nr 577/98 sätestatud tööjõu valikvaatluse lisaküsimustike kavad aastateks 2010, 2011 ja 2012, (3) on sätestatud lisaküsimustik töölt pensionile ülemineku kohta. Tuleks kindlaks määrata selle küsimustiku muutujate loend.

    (4)

    Aluseks tuleks võtta kvaliteediaruandeid käsitleva Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EÜ) nr 223/2009 (4) artikli 12 lõige 3 ja aruandluse struktuuri käsitlev komisjoni soovitus 2009/498/EÜ (5).

    (5)

    Käesoleva määrusega ettenähtud meetmed on kooskõlas Euroopa statistikasüsteemi komitee arvamusega,

    ON VASTU VÕTNUD KÄESOLEVA MÄÄRUSE:

    Artikkel 1

    Lisas on esitatud töölt pensionile üleminekut käsitleva 2012. aasta lisaküsimustiku muutujate loetelu, mis lisatakse tööjõu valikvaatlusele.

    Artikkel 2

    Käesolev määrus jõustub seitsmendal päeval pärast selle avaldamist Euroopa Liidu Teatajas.

    Käesolev määrus on tervikuna siduv ja vahetult kohaldatav kõikides liikmesriikides.

    Brüssel, 14. märts 2011

    Komisjoni nimel

    president

    José Manuel BARROSO


    (1)  EÜT L 77, 14.3.1998, lk 3.

    (2)  ELT L 315, 15.11.2006, lk 1.

    (3)  ELT L 112, 24.4.2008, lk 22.

    (4)  ELT L 87, 31.3.2009, lk 164.

    (5)  ELT L 168, 30.6.2009, lk 50.


    LISA

    TÖÖJÕU VALIKVAATLUS

    Töölt pensionile üleminekut käsitlev lisaküsimustik 2012. aastaks

    1.

    Asjaomased liikmesriigid ja piirkonnad: kõik.

    2.

    Muutujad tähistatakse järgmiselt:

    ((Tööjõu valikvaatluse muutujate kodeerimine veerus „Filter” põhineb komisjoni 25. aprilli 2008. aasta määruse (EÜ) nr 377/2008 (millega rakendatakse nõukogu määrust (EÜ) nr 577/98 (tööjõu valikvaatluse korraldamise kohta ühenduses) alates 2009. aastast andmeedastuses kasutatavate koodide, struktuuriliste muutujate kohta andmete kogumiseks kasutatava alavalimi ja vaatluskvartalite kindlaksmääramise suhtes) (1) III lisal.))

    Nimetus

    Veerg

    Kood

    Kirjeldus

    Filter

    PENSION

    197

     

    Inimene saab pensioni

    Iga 50–69-aastane ja (WSTATOR = 1, 2 või (WSTATOR = 3, 5 ja (YEARPR-YEARBIR) > 49))

    1

    Jah

    2

    Ei

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    PENSTYPE

    198–205

     

    Pensioniliik/pensioniliigid

    PENSION = 1

    PENSTYP1

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension Riiklik skeem

    PENSTYP2

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension Ameti- või tööandjapensioniskeem

    PENSTYP3

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension Individuaalne pensioniskeem

    PENSTYP4

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension Skeem teadmata

    PENSTYP5

    1: jah; 0: ei

    Töötuspension

    PENSTYP6

    1: jah; 0: ei

    Invaliidsuspension

    PENSTYP7

    1: jah; 0: ei

    Toitjakaotuspension

    PENSTYP8

    1: jah; 0: ei

    Muu(d) pension(id) või pensioniliik teadmata

    99999999

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    EARLYRET

    206

     

    Ennetähtaegselt pensionile jäämine

    PENSTYP1 = 1 või PENSTYP2 = 1 või PENSTYP3 = 1 või PENSTYP4 = 1

    1

    Jah

    2

    Ei

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    AGEPENS

    207–208

     

    Vanus, mil inimene saab esimest korda vanaduspensioni

    PENSTYP1 = 1 või PENSTYP2 = 1 või PENSTYP3 = 1 või PENSTYP4 = 1

     

    2 numbrikohta

    99

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    REASNOT

    209

     

    Peamised põhjused, miks kauemaks tööturule ei jäädud

    WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 3 ja PENSION = 1

    1

    Soodne rahaline seis, mis võimaldab töölt lahkuda

    2

    Töö kaotus ja/või ei suudetud leida tööd

    3

    Jõuti kõrgeimasse võimalikku pensioniikka

    4

    Jõuti pensioniikka

    5

    Muud tööga seotud põhjused

    6

    Tervislik seisund või töövõimetus

    7

    Perekondlikud või hoolduskohustusega seotud põhjused

    8

    Muud

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    WORKLONG

    210

     

    Soov jääda kauemaks tööturule

    WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 3 ja PENSION = 1

    1

    Jah

    2

    Ei

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    REDUCHRS

    211

     

    Isik vähendas töötunde enne täispensionile üleminekut

    (WSTATOR = 1, 2 ja 55–69-aastased) või (WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 3 ja PENSION = 1)

    1

    Jah, enne esimese vanaduspensioni saamist

    2

    Jah, alates esimese vanaduspensioni saamisest või pärast seda

    3

    Ei

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    STAYWORK

    212

     

    Peamised põhjused, miks jäädi edasi tööturule

    WSTATOR = 1, 2 ja PENSION = 1

    1

    Et saada või suurendada tulevasi pensioniõigusi

    2

    Et tagada isiklik/leibkonna piisav sissetulek

    3

    1 ja 2 kombinatsioon

    4

    Mitterahalised põhjused, nt meeldiv töö

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    PLANSTOP

    213

     

    Plaanid töötamise lõpetamiseks

    WSTATOR = 1, 2 ja PENSION = 1

    1

    1 aasta jooksul

    2

    1–3 aasta jooksul

    3

    3–5 aasta jooksul

    4

    5–10 aasta jooksul

    5

    Enam kui 10 aasta jooksul

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    BUILDPEN

    214–217

     

    Siiani kogutud pensioniõigused

    PENSION = 2, tühi või (PENSTYP1 kuni PENSTYP4 = 0)

    BUILDPEN1

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension. Riiklik skeem

    BUILDPEN2

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension. Ameti- või tööandjapensioniskeem

    BUILDPEN3

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension. Individuaalne pensioniskeem

    BUILDPEN4

    1: jah; 0: ei

    Vanaduspension. Skeem teadmata

    9999

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    CONTWORK

    218

     

    Loodab töötamist jätkata / otsib tööd pärast vanaduspensioni väljamaksete algust

    (WSTATOR = 1, 2 või (WSTATOR = 3, 5 ja SEEKWORK = 1, 2, 4)) ja BUILDPEN ≠ 0000, 9999 ja PENSION = 2, tühi

    1

    Jah, rahalistel põhjustel

    2

    Jah, muudel põhjustel

    3

    Ei, lõpetab töötamise kohe, kui hakkab vanaduspensioni saama

    4

    Ei, lõpetab töötamise enne, kui hakkab vanaduspensioni saama

    9

    Ei kohaldata (väljaspool filtrit)

    Tühi

    Vastust ei anta või ei teata

    219–224

     

    2012. aasta tööjõu vaatluse kaalutegur (vabatahtlik)

    Iga 50–69-aastane ja (WSTATOR = 1, 2 või (WSTATOR = 3, 5 ja (YEARPR-YEARBIR) > 49))

    0000–9999

    Veerud 219–222 sisaldavad täisarve

    00–99

    Veerud 223–224 on kümnendiku täpsusega


    (1)  ELT L 114, 26.4.2008, lk 57.


    Top