This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Informing and consulting employees — European Works Councils
Töötajate teavitamine ja nendega konsulteerimine – Euroopa töönõukogu
Töötajate teavitamine ja nendega konsulteerimine – Euroopa töönõukogu
Selle eesmärk on tagada teavitamise* ja konsulteerimise* õigus liikmesriigiüleste ettevõtete* (kus on vähemalt 1000 töötajat) või kontsernide* töötajatele seoses riigiüleste küsimustega. Selleks luuakse Euroopa töönõukogu või rakendatakse muid asjakohaseid menetlusi.
Direktiivi kohaldatakse alates 5. juunist 2009. See tuli ELi riikides seadusena vastu võtta 5. juuniks 2011.
2016. aastal hindasid komisjoni talitused direktiivi 2009/38/EÜ rakendamise ja eriti direktiivis 94/45/EÜ (algne õigusakt Euroopa töönõukogude kohta, mis asendati direktiiviga 2009/38/EÜ) tehtud muudatuste mõju.
Lisateave:
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 6. mai 2009. aasta direktiiv 2009/38/EÜ Euroopa töönõukogu asutamise või töötajate teavitamise ja nendega konsulteerimise korra sisseseadmise kohta liikmesriigiülestes ettevõtetes või kontsernides (uuesti sõnastatud) (ELT L 122, 16.5.2009, lk 28–44)
Direktiivi 2009/38/EÜ järjestikused muudatused ja parandused on alusdokumenti lisatud. Käesolevat konsolideeritud versiooni tuleb kasutada üksnes viitamiseks.
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 6. oktoobri 2015. aasta direktiiv (EL) 2015/1794, millega muudetakse Euroopa Parlamendi ja nõukogu direktiive 2008/94/EÜ, 2009/38/EÜ ja 2002/14/EÜ ning nõukogu direktiive 98/59/EÜ ja 2001/23/EÜ seoses meremeestega (ELT L 263, 8.10.2015, lk 1–5)
Viimati muudetud: 03.06.2021