This document is an excerpt from the EUR-Lex website
A safe and healthy work environment
Turvaline ja tervislik töökeskkond
Turvaline ja tervislik töökeskkond
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
Turvaline ja tervislik töökeskkond
Selles antakse ülevaade Euroopa Liidu edusammudest turvaliste ja tervislike töökeskkondade tagamisel, tuvastatakse seni ületamata jäänud takistused ja kirjeldatakse 2014.-2020. aasta strateegiat.
ÕIGUSAKT
Komisjoni teatis Euroopa Parlamendile, nõukogule, Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomiteele ning Regioonide Komiteele: ELi töötervishoiu ja tööohutuse strateegiline raamistik aastateks 2014-2020 (COM(2014) 332 (final), 6.6.2014)
KOKKUVÕTE
MIS ON TEATISE EESMÄRK?
Selles antakse ülevaade Euroopa Liidu edusammudest turvaliste ja tervislike töökeskkondade tagamisel, tuvastatakse seni ületamata jäänud takistused ja kirjeldatakse 2014.-2020. aasta strateegiat.
PÕHIPUNKTID
Ehkki tööõnnestuste arv on oluliselt vähenenud ning ennetuskultuur on paranenud, on ELi töötervishoiul ja tööohutusel veel palju arenguruumi.
— |
Aastas sureb tööõnnetuste tagajärjel rohkem kui 4000 töötajat ja üle kolme miljoni töötaja saab rasketes tööõnnetustes viga.
|
— |
Ligikaudu 25% töötajatest leiab, et nende tervis ja turvalisus on töö tõttu ohus.
|
— |
Tööga seotud haiguspuhkustest tulenevad kulud on vastuvõetamatult suured.
|
Teatises esitatakse koostöös ELi riikide ja muude sidusrühmadega võetavate meetmete kava, millel on seitse strateegilist eesmärki.
1. |
Tugevdada ELi rolli riiklike strateegiate toetajana. |
2. |
Hõlbustada tööohutust ja -tervishoidu reguleerivate õigusaktide rakendamist, eriti väikeettevõtete jaoks. |
3. |
Leida paremaid viise õigusaktide täitmise edendamiseks ja nende jõustamiseks ELi riikide poolt. |
4. |
Lihtsustada olemasolevaid õigusakte. |
5. |
Leevendada probleeme, mis on seotud tööealise elanikkonna vananemisega ja uute riskide tekkega, ning parandada kutsehaiguste ennetamist. |
6. |
Täiustada tööõnnetuste ja tööga seotud tervisehäirete kohta statistika ja teabe kogumist. |
7. |
Kooskõlastada paremini ELi ja ELi riikide jõupingutusi ning koostööd rahvusvaheliste organisatsioonidega. |
Lisaks õigusaktide ajakohastamisele soovitatakse teatises võtta ka teisi meetmeid, näiteks võrdlusanalüüse, heade tavade vahetamist, teadlikkuse tõstmist, vabatahtlike normide kehtestamist ja kasutajasõbralikke IT-vahendeid.
ELi riike julgustatakse kasutama nende eesmärkide saavutamiseks 2014.-2020. aasta Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide (ESI fondide) vahendeid.
Euroopa Komisjon tagab olukorra pideva seire ja hindamise.
TAUST
ELis on üle 217 miljoni töötaja ning nende turvalise ja tervisliku töökeskkonna tagamine on üks Euroopa Komisjoni strateegilistest eesmärkidest. Kuna riskid töötajate tervisele ja turvalisusele on kõikjal ELis suhteliselt sarnased, täidab Euroopa Komisjon olulist rolli probleemi tõhusamas lahendamises.
Lisateave:
— |
— |
Viimati muudetud: 30.09.2015