This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018CN0317
Case C-317/18: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugal) lodged on 14 May 2018 — Cátia Correia Moreira v Município de Portimão
Kohtuasi C-317/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugal) 14. mail 2018 – Cátia Correia Moreira versus Município de Portimão
Kohtuasi C-317/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugal) 14. mail 2018 – Cátia Correia Moreira versus Município de Portimão
ELT C 268, 30.7.2018, p. 26–26
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
Kohtuasi C-317/18: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugal) 14. mail 2018 – Cátia Correia Moreira versus Município de Portimão
Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugal) 14. mail 2018 – Cátia Correia Moreira versus Município de Portimão
(Kohtuasi C-317/18)
2018/C 268/32Kohtumenetluse keel: portugaliEelotsusetaotluse esitanud kohus
Tribunal Judicial da Comarca de Faro
Põhikohtuasja pooled
Kaebaja: Cátia Correia Moreira
Vastustaja: Município de Portimão
Eelotsuse küsimused
1. |
Kas lähtudes sellest, et „töötaja“ on isik, kes on asjaomases liikmesriigis töötajana kaitstud siseriikliku tööõiguse alusel, võib nõukogu 12. märtsi 2001. aasta direktiivi 2001/23/EÜ ( 1 ) artikli 2 lõike 1 punkti d tähenduses „töötajana“ käsitada isikut, kellel on võõrandajaga sõlmitud vastutaval töökohal töötamise leping, ja kas see isik saab järelikult tugineda kõnealuse õigusnormiga antud kaitsele? |
2. |
Kas Euroopa Liidu õigusega, eriti selle direktiiviga 2001/23/EÜ koostoimes Euroopa Liidu lepingu artikli 4 lõikega 2 on vastuolus siseriiklik õigusnorm, mis nõuab – isegi selle direktiivi kohaldamisalasse kuuluva ülemineku korral –, et töötajad peavad tingimata läbima avaliku valikumenetluse ja neile on siduv uus seos omandajaga, kes on linnavalitsus? |
( 1 ) Nõukogu 12. märts 2001. aasta direktiiv 2001/23/EÜ ettevõtjate, ettevõtete või nende osade üleminekul töötajate õigusi kaitsvate liikmesriikide õigusaktide ühtlustamise kohta (EÜT 2001, L 82, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 98).