		ISSN 1977-0928
Diario Oficial de la Unión Europea		C 116

Edición en lengua española	Comunicaciones e informaciones	66.° año 31 de marzo de 2023

Sumario		Página
	II Comunicaciones
	COMUNICACIONES PROCEDENTES DE LAS INSTITUCIONES, ÓRGANOS Y ORGANISMOS DE LA UNIÓN EUROPEA
	Comisión Europea
2023/C 116/01	Comunicación de la Comisión — Modificaciones de la Comunicación de la Comisión — Orientaciones sobre las prioridades de control de la Comisión en su aplicación del artículo 82 del Tratado CE a la conducta excluyente abusiva de las empresas dominantes ( 1 )	1
2023/C 116/02	Información de la Comisión Europea de conformidad con el artículo 18, apartado 3, del Reglamento (UE) n.o 1257/2012 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2012 , por el que se establece una cooperación reforzada en el ámbito de la creación de una protección unitaria mediante patente	6
2023/C 116/03	No oposición a una concentración notificada (Asunto M.11044 — DERICHEBOURG / ELIOR) ( 1 )	7

	IV Información
	INFORMACIÓN PROCEDENTE DE LAS INSTITUCIONES, ÓRGANOS Y ORGANISMOS DE LA UNIÓN EUROPEA
	Consejo
2023/C 116/04	Lista de nombramientos efectuados por el Consejo entre julio y diciembre de 2022 (ámbito social)	8
2023/C 116/05	Decisión del Consejo, de 28 de marzo de 2023, por la que se nombra a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop)	15
2023/C 116/06	Decisión del Consejo, de 28 de marzo de 2023, por la que se nombra a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA)	19
2023/C 116/07	Decisión del Consejo, de 28 de marzo de 2023, por la que se nombra a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)	23
	Comisión Europea
2023/C 116/08	Tipo de cambio del euro — 30 de marzo de 2023	27
2023/C 116/09	Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación	28
2023/C 116/10	Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación	29
2023/C 116/11	Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación	30
2023/C 116/12	Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación	31

	V Anuncios
	PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE COMPETENCIA
	Comisión Europea
2023/C 116/13	Notificación previa de una concentración (Asunto M.11099 - CINVEN / MBCC DIVESTMENT BUSINESS) — Candidate case for simplified procedure ( 1 )	32
	OTROS ACTOS
	Comisión Europea
2023/C 116/14	Publicación del documento único mencionado en el artículo 94, apartado 1, letra d), del Reglamento (UE) n.o 1308/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo y de la referencia a la publicación del pliego de condiciones de un nombre del sector vitivinícola.	34


	(1) Texto pertinente a efectos del EEE.

II Comunicaciones

COMUNICACIONES PROCEDENTES DE LAS INSTITUCIONES, ÓRGANOS Y ORGANISMOS DE LA UNIÓN EUROPEA

Comisión Europea

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/1

COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN

Modificaciones de la Comunicación de la Comisión — «Orientaciones sobre las prioridades de control de la Comisión en su aplicación del artículo 82 del Tratado CE a la conducta excluyente abusiva de las empresas dominantes»

(Texto pertinente a efectos del EEE)

(2023/C 116/01)

A lo largo de los años, las normas de competencia de la Unión Europea («UE») han sido decisivas para proteger el proceso competitivo en el mercado interior de la UE (1). La aplicación de dichas normas, a saber, los artículos 101 y 102 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea («TFUE»), «redunda en beneficio de Europa al contribuir a la igualdad de condiciones en los mercados al servicio de los consumidores» (2). Además, contribuye a alcanzar objetivos que van más allá del bienestar de los consumidores, como la pluralidad en una sociedad democrática (3).

En este contexto, es de suma importancia que las normas de competencia de la Unión se apliquen con firmeza y eficacia. algo tanto más necesario en tiempos de dificultades económicas y en vista de la creciente concentración del mercado en diversos sectores.

El artículo 102 del TFUE prohíbe la explotación abusiva de una posición dominante por parte de empresas que operan en el mercado interior. Dicho artículo ha sido fundamental para lograr un comportamiento más disciplinado de las empresas dominantes, que tienen una responsabilidad especial de no perjudicar, con su conducta, a la competencia efectiva y no falseada en el mercado interior (4).

El 5 de diciembre de 2008, la Comisión adoptó la Comunicación «Orientaciones sobre las prioridades de control de la Comisión en su aplicación del artículo 82 del Tratado CE [actualmente artículo 102 del TFUE] a la conducta excluyente abusiva de las empresas dominantes» (en lo sucesivo, «Orientaciones sobre las prioridades de control») (5).

Dicha Comunicación estableció las prioridades de control de la Comisión relativas a las conductas excluyentes abusivas de las empresas dominantes, con el fin de aportar una mayor claridad y previsibilidad al marco general analítico que la Comisión utiliza para determinar si debe intervenir en los asuntos referentes a distintas formas de conducta excluyente (6). Las Orientaciones sobre las prioridades de control contribuyeron a fomentar una aplicación del artículo 102 del TFUE centrada en la capacidad que tienen determinadas conductas de perjudicar a la competencia, mediante el análisis de la dinámica del mercado, lo que se conoce como un enfoque basado en los efectos (7).

Sin embargo, las Orientaciones sobre las prioridades de control no constituían un enunciado de la ley y no ofrecían una interpretación del concepto de abuso de posición dominante, sino que se limitaban a exponer el enfoque de la Comisión sobre la elección de los asuntos que examinará con carácter prioritario (8).

Las prioridades de control de la Comisión han evolucionado con el tiempo, gracias a la experiencia que esta ha ido adquiriendo a través de la práctica, en la que tuvo en cuenta la evolución de la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión (9), así como del mercado. En particular, la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión ha confirmado un enfoque del artículo 102 del TFUE basado en los efectos y ha aclarado el significado y el alcance de determinados conceptos incluidos en las Orientaciones sobre las prioridades de control.

A la luz de esta evolución, la presente Comunicación modifica partes de las Orientaciones sobre las prioridades de control que ya no reflejan el enfoque de la Comisión a la hora de determinar si procede examinar determinados asuntos con carácter prioritario. Las modificaciones se realizan de conformidad con el principio de buena administración y con vistas a aumentar la transparencia de los principios en los que se basa la actuación de control de la Comisión.

Las modificaciones de las Orientaciones sobre las prioridades de control se detallan en el anexo de la presente Comunicación.

(1) La legislación en materia de competencia es uno de los componentes necesarios para la consecución del mercado interior, que «incluye un sistema que garantiza que no se falsea la competencia», véase el Protocolo 27 del Tratado de la Unión Europea.

(2) Véase la Comunicación de la Comisión «Configurar el futuro digital de Europa», COM(2020) 67 final, p. 8.

(3) Sentencia de 14 de septiembre de 2022, Google y Alphabet / Comisión (Google Android), T-604/18, EU:T:2022:541, apartado 1028.

(4) Sentencia de 6 de septiembre de 2017, Intel/Comisión, C-413/14 P, EU:C:2017:632, apartado 135 y jurisprudencia citada; sentencia de 19 de enero de 2023, Unilever Italia Mkt.Operations Srl / Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, C-680/20, EU:C:2023:33, apartados 28 y 38.

(5) DO C 45 de 24.2.2009, p. 7.

(6) Orientaciones sobre las prioridades de control, apartado 2.

(7) Véase el comunicado de prensa de 3 de diciembre de 2008, Antitrust: el bienestar de los consumidores como razón de la lucha de la Comisión contra los abusos de las empresas dominantes, IP/08/1877.

(8) Sentencia de 6 de octubre de 2015, Post Danmark, C-23/14, EU:C:2015:651, apartado 52.

(9) Desde la adopción de las Orientaciones sobre las prioridades de control, la Comisión ha adoptado veintisiete decisiones basadas en el artículo 102 del TFUE (relativas a la conducta excluyente), y los órganos jurisdiccionales de la Unión han dictado treinta y dos sentencias.

ANEXO a la COMUNICACIÓN DE LA COMISIÓN

Teniendo en cuenta la experiencia adquirida a través de la práctica de la Comisión en materia de control de la aplicación de la normativa y las aclaraciones aportadas por la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión, conviene explicar que el concepto de «cierre anticompetitivo del mercado» (Orientaciones sobre las prioridades de control, apartado 19) se refiere no solo a los casos en los que la conducta de la empresa dominante puede llevar a la exclusión total o marginación de la competencia, sino también a los casos en los que puede dar lugar a un debilitamiento de la competencia, obstaculizando así la estructura competitiva del mercado en beneficio de la empresa dominante y en detrimento de los consumidores. Además, habida cuenta de la práctica de la Comisión en materia de control de la aplicación de la normativa y de la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión, es importante aclarar que no es adecuado utilizar el elemento de la rentabilidad de la conducta de la empresa dominante para determinar las prioridades de control de la Comisión, es decir, para intervenir con carácter prioritario en los asuntos en los que la empresa dominante pueda mantener de forma rentable precios supracompetitivos o influir de forma rentable en otros parámetros de la competencia, como la producción, la innovación, la variedad o la calidad de los bienes o servicios. Por consiguiente, en el apartado 19 de las Orientaciones sobre las prioridades de control, la segunda frase se sustituye por el texto siguiente:

«En el presente documento se emplea el concepto “cierre anticompetitivo del mercado” para describir una situación en la que el comportamiento de la empresa dominante afecta negativamente a una estructura de competencia efectiva (1a), permitiendo así a la empresa dominante influir negativamente, en su propio beneficio y en detrimento de los consumidores, en los diversos parámetros de la competencia, como el precio, la producción, la innovación, la variedad o la calidad de los bienes o servicios (1b).».

(1a) Sentencia de 19 de enero de 2023, Unilever Italia Mkt.Operations Srl / Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, C-680/20, EU:C:2023:33, apartado 36."

(1b) Sentencia de 14 de septiembre de 2022, Google y Alphabet / Comisión (Google Android), T-604/18, EU:T:2022:541, apartado 281."

Teniendo en cuenta la experiencia adquirida a través de la práctica de control de la aplicación de la normativa de la Comisión y las aclaraciones aportadas por la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión, no es adecuado, en relación con las conductas excluyentes basadas en los precios de una empresa dominante, examinar con carácter prioritario únicamente aquellos comportamientos que puedan conducir a la salida del mercado o a la marginación de competidores que sean tan eficientes como la empresa dominante en cuanto a su estructura de costes. En efecto, en determinadas circunstancias, la competencia real puede provenir también de empresas menos eficientes que la empresa dominante en cuanto a su estructura de costes. Por lo tanto, como se expone a continuación, se introducen dos modificaciones en las Orientaciones sobre las prioridades de control:

(a)

En el apartado 23 de las Orientaciones sobre las prioridades de control, la última frase se sustituye por el texto siguiente:

«Por lo general la Comisión intervendrá con objeto de impedir el cierre anticompetitivo del mercado cuando la conducta en cuestión pueda obstaculizar o ya haya obstaculizado la competencia de competidores que sean considerados tan eficaces como la empresa dominante (1).

(1) Sentencia de 3 de julio de 1991, AKZO Chemie / Comisión, asunto C-62/86, EU:C:1991:286, apartado 72, en la que, al referirse a los precios inferiores a la media de los costes totales, el Tribunal de Justicia de la UE manifestó: “Dichos precios pueden eliminar del mercado a empresas que quizás sean tan eficaces como la empresa dominante pero que, debido a su inferior capacidad económica, son incapaces de resistir de la competencia que se les hace”; véase también la sentencia de 10 de abril de 2008, Deutsche Telekom / Comisión, T-271/03, EU:T:2008:101, apartado 194, confirmada en casación por el Tribunal de Justicia (véase la sentencia de 14 de octubre de 2010, Deutsche Telekom AG / Comisión, C-280/08 P, EU:C:2010:603). El Tribunal de Justicia ha reconocido que el concepto de competidor “igualmente eficiente” se refiere a la eficacia y al atractivo para los consumidores desde el punto de vista, entre otras cosas, de los precios, la gama de productos, la calidad o la innovación; véanse las sentencias de 6 de septiembre de 2017, Intel Corp./Comisión, C-413/14 P, EU:C:2017:632, apartado 134, y de 19 de enero de 2023, Unilever Italia Mkt. Operations, C-680/20, EU:C:2023:33, apartado 37.»."

(b)

En el apartado 24 de las Orientaciones sobre las prioridades de control, la primera frase se sustituye por el texto siguiente:

«Al mismo tiempo, la Comisión reconoce que en ciertas circunstancias un competidor menos eficaz también puede ejercer una presión que debe tenerse en cuenta al considerar si una determinada conducta basada en el precio da lugar a un cierre anticompetitivo del mercado (1a).

(1a) Sentencia de 6 de octubre de 2015, Post Danmark A/S / Konkurrencerådet, C-23/14, EU:C:2015:651, apartados 59 y 60; sentencia de 19 de enero de 2023, Unilever Italia Mkt. Operations, C-680/20, EU:C:2023:33, apartado 57.»."

Como se desprende de la práctica de la Comisión en materia de control de la aplicación de la normativa y de las aclaraciones aportadas por la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión, el criterio precio/coste en la «prueba del competidor igualmente eficiente» es solo uno de los métodos para evaluar, junto con todas las demás circunstancias pertinentes, si una conducta puede producir efectos de exclusión. El Tribunal de Justicia también ha aclarado que el uso de una «prueba del competidor igualmente eficiente» es opcional y que un criterio de esta naturaleza puede ser inadecuado en función del tipo de práctica o de la dinámica del mercado de que se trate (2). En consecuencia, un uso generalizado de dicha prueba para determinar en qué casos la intervención en asuntos de conducta excluyente basada en los precios no está justificado y, si se lleva a cabo dicha prueba, sus resultados deben evaluarse en cualquier caso junto con todas las demás circunstancias pertinentes. Por lo tanto, como se expone a continuación, se introducen dos modificaciones en las Orientaciones sobre las prioridades de control:

(a)

En el apartado 25 de las Orientaciones sobre las prioridades de control, la primera frase se sustituye por el texto siguiente:

«Para determinar si es probable que incluso un competidor hipotético tan eficiente en términos de costes como la empresa dominante quede excluido del mercado resultante de la conducta en cuestión, la Comisión podrá examinar los datos económicos relativos a los precios de coste y de venta, y, en especial, si la empresa dominante está aplicando unos precios inferiores al precio de coste (1b).».

(1b) Sentencia de 6 de octubre de 2015, Post Danmark A/S / Konkurrencerådet, C-23/14, EU:C:2015:651, apartado 61; sentencia de 6 de septiembre de 2017, Intel Corp. / Comisión Europea, C-413/14 P, ECLI:EU:T:2017:632, apartado 141; sentencia de 14 de septiembre de 2022, Google y Alphabet / Comisión (Google Android), T-604/18, EU:T:2022:541, apartado 643; sentencia de 19 de enero de 2023, Unilever Italia Mkt. Operations, C-680/20, EU:C:2023:33, apartados 57, 58 y 62.»."

(b)

El apartado 27 de las Orientaciones sobre las prioridades de control se sustituye por el texto siguiente:

«Al analizar los datos para evaluar si un competidor con igual grado de eficiencia puede competir eficazmente con el comportamiento en términos de precios de la empresa dominante, la Comisión incorporará este análisis en su evaluación general del cierre anticompetitivo del mercado (véase la sección B), teniendo en cuenta otras pruebas cuantitativas o cualitativas pertinentes (4).

(4) Sentencia de 30 de enero de 2020, Generics (UK) y otros (C-307/18, EU:C:2020:52), apartado 154; sentencia de 29 de marzo de 2012, Telefónica y Telefónica de España / Comisión, T-336/07, EU:C:2012:172, apartado 175; sentencia de 14 de octubre de 2010, Deutsche Telekom/Comisión, C-280/08 P, ECLI:EU:C:2010:603, apartado 175; sentencia de 17 de febrero de 2011, TeliaSonera Sverige, C-52/09, EU:C:2011:83, apartado 28.»."

Teniendo en cuenta la experiencia adquirida a través de la práctica de la Comisión en materia de control de la aplicación de la normativa en relación con el acceso a los insumos o activos de la empresa dominante y las aclaraciones aportadas por la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión sobre dicho acceso, es importante distinguir las situaciones de denegación total de suministro de aquellas en las que la empresa dominante supedita el acceso a condiciones injustas («denegación implícita de suministro»). En situaciones de denegación implícita de suministro, no procede examinar con carácter prioritario únicamente los asuntos relativos al suministro de un insumo indispensable o al acceso a una infraestructura esencial. Esto está en consonancia con la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión, que ha aclarado que tales casos no pueden asimilarse a una denegación total de suministro y, por lo tanto, no se aplica el criterio del carácter indispensable del producto o servicio en cuestión (3).

Por lo tanto, en el apartado 79 de las Orientaciones sobre las prioridades de control, se suprimen las dos últimas frases.

Teniendo en cuenta la experiencia adquirida a través de la práctica de la Comisión en materia de control de la aplicación de la normativa y las aclaraciones aportadas por la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión, no es adecuado examinar con carácter prioritario los asuntos relativos a compresión de márgenes únicamente cuando se trate de un producto o servicio que sea objetivamente necesario para poder competir eficazmente en el mercado descendente. Esto está en consonancia con la jurisprudencia de los órganos jurisdiccionales de la Unión, que ha aclarado que la compresión de márgenes no es un tipo de denegación de suministro, sino una forma independiente de abuso sujeta a criterios de evaluación diferentes. Por lo tanto, como se expone a continuación, se introducen cuatro modificaciones en las Orientaciones sobre las prioridades de control.

(a)	El título anterior al apartado 75 de las Orientaciones sobre las prioridades de control se sustituye por el siguiente: «D. Denegación de suministro»;

(b)	se suprime el apartado 80, incluidas las notas a pie de página 8 y 9;

(c)

los apartados 81 a 90 se renumeran como sigue:

el apartado 81 pasa a ser apartado 80; el apartado 82 pasa a ser apartado 81; el apartado 83 pasa a ser apartado 82; el apartado 84 pasa a ser apartado 83; el apartado 85 pasa a ser apartado 84; el apartado 86 pasa a ser apartado 85; el apartado 87 pasa a ser apartado 86; el apartado 88 pasa a ser apartado 87; el apartado 89 pasa a ser apartado 88; el apartado 90 pasa a ser apartado 89.

(d)

Tras el nuevo apartado 89 de las Orientaciones sobre las prioridades de control, se insertan el título y el apartado 90 siguientes:

«E. Compresión de márgenes»

«90.

Una empresa dominante puede aplicar al producto en el mercado ascendente un precio que, en comparación con el precio que aplica en el mercado descendente (3), no permite que ni siquiera un competidor con igual grado de eficiencia comercie de forma rentable en el mercado descendente de forma duradera (lo que se denomina “compresión de márgenes”) (4). En casos de compresión de márgenes el parámetro que suele utilizar la Comisión para determinar los costes de un competidor con igual grado de eficiencia es el LRAIC de la división descendente de la empresa dominante integrada (5).

(3) Incluida la situación en que una empresa integrada que vende un “sistema” de productos complementarios vende a un competidor que produce otro producto complementario uno de los productos complementarios separado del paquete."

(4) Este comportamiento es constitutivo de una forma autónoma de abuso diferente de la denegación de suministro, sentencia de 17 de febrero de 2011, TeliaSonera Sverige, C-52/09, EU:C:2011:83, apartado 56."

(5) No obstante, en algunos casos el LRAIC de un competidor no integrado en sentido descendente podría utilizarse como parámetro de referencia, por ejemplo cuando no es posible asignar claramente los costes de la empresa dominante a las operaciones en sentido descendente y ascendente.»."

(1a) Sentencia de 19 de enero de 2023, Unilever Italia Mkt.Operations Srl / Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, C-680/20, EU:C:2023:33, apartado 36.

(1b) Sentencia de 14 de septiembre de 2022, Google y Alphabet / Comisión (Google Android), T-604/18, EU:T:2022:541, apartado 281.

(2) Véase, por ejemplo, la sentencia de 19 de enero de 2023, Unilever Italia Mkt.Operations Srl / Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato, C-680/20, EU:C:2023:33, apartados 57 y 58.

(3) Sentencia de 25 de marzo de 2021, Slovak Telekom / Comisión (Slovak Telekom), C-165/19 P, EU:C:2021:239, apartados 50 y 51, y sentencia de 12 de febrero de 2023, Lietuvos geležinkeliai AB / Comisión Europea, C-42/21 P, EU:C:2023:12, apartados 81 a 84 y 91.

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/6

Información de la Comisión Europea de conformidad con el artículo 18, apartado 3, del Reglamento (UE) n.o 1257/2012 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2012 , por el que se establece una cooperación reforzada en el ámbito de la creación de una protección unitaria mediante patente (1)

(2023/C 116/02)

Entrada en vigor del Acuerdo sobre un Tribunal Unificado de Patentes (2): 1.6.2023.

Datos de la ratificación del Acuerdo sobre un Tribunal Unificado de Patentes:

Bélgica	6.6.2014
Bulgaria	3.6.2016
Dinamarca	20.6.2014
Alemania	17.2.2023
Estonia	1.8.2017
Francia	14.3.2014
Italia	20.2.2017
Letonia	11.1.2018
Lituania	14.8.2017
Luxemburgo	22.5.2015
Malta	9.12.2014
Países Bajos	14.9.2016
Austria	6.8.2013
Portugal	28.8.2015
Eslovenia	15.10.2021
Finlandia	19.1.2013
Suecia	26.4.2018

(1) DO L 361 de 31.12.2012, p. 1.

(2) DO C 175 de 20.6.2013, p. 1.

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/7

No oposición a una concentración notificada

(Asunto M.11044 — DERICHEBOURG / ELIOR)

(Texto pertinente a efectos del EEE)

(2023/C 116/03)

El 24 de marzo de 2023, la Comisión decidió no oponerse a la concentración notificada que se cita en el encabezamiento y declararla compatible con el mercado interior. Esta decisión se basa en el artículo 6, apartado 1, letra b), del Reglamento (CE) no 139/2004 del Consejo (1). El texto íntegro de la decisión solo está disponible en francés y se hará público una vez que se elimine cualquier secreto comercial que pueda contener. Estará disponible:

—

en la sección de concentraciones del sitio web de competencia de la Comisión (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Este sitio web permite localizar las decisiones sobre concentraciones mediante criterios de búsqueda tales como el nombre de la empresa, el número de asunto, la fecha o el sector de actividad,

—	en formato electrónico en el sitio web EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=es) con el número de documento 32023M11044. EUR-Lex da acceso al Derecho de la Unión en línea.

(1) DO L 24 de 29.1.2004, p. 1.

IV Información

INFORMACIÓN PROCEDENTE DE LAS INSTITUCIONES, ÓRGANOS Y ORGANISMOS DE LA UNIÓN EUROPEA

Consejo

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/8

Lista de nombramientos efectuados por el Consejo

entre julio y diciembre de 2022 (ámbito social)

(2023/C 116/04)

Comité	Fin del mandato	Publicación en el DO	Persona sustituida	Dimisión	Titular/ suplente	Categoría	País	Persona nombrada	Procedencia	Fecha de la Decisión del Consejo
Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	28.2.2022	DO C 92 de 25.2.2022.	D.a Viktoria BERGSTRÖM	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Suecia	D.a Johanna BENGTSSON RYBERG	Regeringskansliet	12.7.2022
Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	28.2.2022	DO C 92 de 25.2.2022.	D.a Maret MARIPUU	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Estonia	D.a Meeli MIIDLA-VANATALU	Inspección de Trabajo de Estonia	20.9.2022
Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	28.2.2025	DO C 92 de 25.2.2022.	D.a Stephanie PROPST	Dimisión	Suplente	Empresarios	Austria	D. Tobias SONNWEBER	Federación de Industrias Austriacas	17.10.2022
Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	28.2.2025	DO C 92 de 25.2.2022.	D.a Heidi BOUSSEN	Dimisión	Titular	Gobiernos	Países Bajos	D.a Hanneke VAN DEN BOUT	Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo	14.11.2022
Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	28.2.2025	DO C 92 de 25.2.2022.	D.a Lena SØBY	Dimisión	Titular	Empresarios	Dinamarca	D. Clemens Ørnstrup ETZERODT	Dansk Arbejdsgiverforening	28.11.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D. Giovanni CALABRÒ	Dimisión	Titular	Gobiernos	Italia	D.a Caterina FRANCOMANO	Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales	20.9.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D.a Silvia BOLOGNINI	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Italia	D.a Cristina BURZI	Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales	20.9.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D.a Helene TANDERUP	Dimisión	Titular	Empresarios	Dinamarca	D.a Maja Kluger DIONIGI	Confederación de Empresarios de Dinamarca	20.9.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D.a Birgitte NYMARK	Dimisión	Suplente	Empresarios	Dinamarca	D.a Trine Birgitte HOUGAARD	Confederación de Empresarios de Dinamarca	20.9.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D. Stefan MONDORF	Dimisión	Titular	Empresarios	Alemania	D. Fiete STARCK	Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände	20.9.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D. Michael STIEFEL	Dimisión	Suplente	Empresarios	Alemania	D. Arne FRANKE	Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände	20.9.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D.a Caroline GRAF-SCHIMEK	Dimisión	Titular	Empresarios	Austria	D.a Christina MARX	Wirtschaftskammer Österreich (Cámara de Comercio de Austria)	13.10.2022
Comité Consultivo de Coordinación de los Sistemas de Seguridad Social	19.10.2025	DO C 315 I de 23.9.2020.	D. Heinz WITTMANN	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Austria	D.a Silvia HOLZMANN-WINDHOFER	Bundeskanzleramt	13.10.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Caroline HIELEGEMS	Dimisión	Titular	Sindicatos	Bélgica	D.a Caroline VERDOOT	FGTB	12.7.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Caroline VERDOOT	Dimisión	Suplente	Sindicatos	Bélgica	D. Kris VAN EYCK	Confederación de Sindicatos Cristianos (ACV-CSC)	12.7.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Boel CALLERMO	Dimisión	Titular	Gobiernos	Suecia	D. Magnus FALK	Arbetsmiljöverket	12.7.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Viktoria BERGSTRÖM	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Suecia	D.a Johanna BENGTSSON RYBERG	Arbetsmiljöverket	12.7.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Maret MARIPUU	Dimisión	Titular	Gobiernos	Estonia	D.a Silja SOON	Inspección de Trabajo de Estonia	20.9.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Silja SOON	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Estonia	D.a Meeli MIIDLA-VANATALU	Inspección de Trabajo de Estonia	20.9.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Aija MAASIKAS	Dimisión	Titular	Sindicatos	Estonia	D. Argo SOON	Confederación de Sindicatos de Estonia	20.9.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D. Argo SOON	Dimisión	Suplente	Sindicatos	Estonia	D.a Evelin TOMSON	Confederación de Sindicatos de Estonia	20.9.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D. Ziedonis ANTAPSONS	Dimisión	Titular	Sindicatos	Letonia	D. Mārtiņš PUŽULS	Confederación de Sindicatos Libres (LBAS)	26.9.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D. Mārtiņš PUŽULS	Dimisión	Suplente	Sindicatos	Letonia	D.a Gita OŠKĀJA	Confederación de Sindicatos Libres (LBAS)	26.9.2022
Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Stephanie PROPST	Dimisión	Suplente	Empresarios	Austria	D. Tobias SONNWEBER	Industriellenvereinigung	25.10.2022
Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Cheryl HABER	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Malta	D. Anthony AZZOPARDI	Departamento de Relaciones Industriales y Laborales (DIER)	12.7.2022
Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D. Andreas SOMMER MØLLER	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Dinamarca	D. Søren FRIIS	Ministerio de Empleo	26.9.2022
Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D. Vatroslav SUBOTIĆ	Dimisión	Titular	Gobiernos	Croacia	D.a Iva MUSIĆ OREŠKOVIĆ	Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike	13.10.2022
Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Narcisa MANOJLOVIĆ	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Croacia	D.a Inja OGRIZOVIĆ DŽAMONJA	Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike	13.10.2022
Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D.a Stephanie PROPST	Dimisión	Titular	Empresarios	Austria	D. Tobias SONNWEBER	Industriellenvereinigung	25.10.2022
Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D. Guy VAN GYES	Dimisión	Titular	Gobiernos	Bélgica	D. Yves BOLSEE	Servicio Público Federal de Empleo, Trabajo y Diálogo Social	14.11.2022
Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo	31.3.2023	DO C 135 de 11.4.2019.	D. Fernando CATARINO JOSÉ	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Portugal	D. Ricardo BERNARDES	Dirección General de Empleo y Relaciones Industriales (DGERT)	28.11.2022
Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional	31.3.2023	DO C 136 de 12.4.2019.	D.a Daniela SIMIDCHIEVA	Dimisión	Titular	Empresarios	Bulgaria	D.a Svetlana DONCHEVA	Asociación Industrial Búlgara	20.9.2022
Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional	31.3.2023	DO C 136 de 12.4.2019.	D.a Anita PISARRO	Dimisión	Titular	Gobiernos	Italia	D. Andrea SIMONCINI	Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales	26.9.2022
Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional	31.3.2023	DO C 136 de 12.4.2019.	D. Pietro TAGLIATESTA	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Italia	D.a Angela GRIECO	Ministerio de Trabajo y Políticas Sociales	26.9.2022
Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional	31.3.2023	DO C 136 de 12.4.2019.	D. Ivan ŠÓŠ	Dimisión	Titular	Sindicatos	Eslovaquia	D. Peter DANKO	OZPSAV	26.9.2022
Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional	31.3.2023	DO C 136 de 12.4.2019.	D. António LEITE	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Portugal	D.a Ana Elisa SANTOS	Ministerio de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social	13.10.2022
Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género:	31.5.2025	DO L 147 de 30.5.2022.	D.a Annalise DESIRA	Dimisión	Titular	Gobiernos	Malta	D. Michael CAMILLERI	Ministerio del Interior, Seguridad, Reformas e Igualdad	20.9.2022
Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género	31.5.2025	DO L 147 de 30.5.2022.	D.a Zuzana BRIXOVÁ	Dimisión	Titular	Gobiernos	Eslovaquia	D. Marián LIZANEC	Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca	17.10.2022
Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género	31.5.2025	DO L 147 de 30.5.2022.	D. Ján TOMAŠTÍK	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Eslovaquia	D.a Lucia VLASÁKOVÁ	Ministerio de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia de la República Eslovaca	17.10.2022
Consejo de Administración del Instituto Europeo de la Igualdad de Género	31.5.2025	DO L 147 de 30.5.2022.	D.a Greta TUMĖNIENĖ	Dimisión	Suplente	Gobiernos	Lituania	D.a Milda JANEIKAITĖ	Ministerio de Seguridad Social y Trabajo	21.11.2022

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/15

DECISIÓN DEL CONSEJO

de 28 de marzo de 2023,

por la que se nombra a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop)

(2023/C 116/05)

EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA,

Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,

Visto el Reglamento (UE) 2019/128 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de enero de 2019, por el que se crea un Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) y se deroga el Reglamento (CEE) n.o 337/75 del Consejo (1), y en particular su artículo 4,

Vistas las candidaturas presentadas al Consejo por los Gobiernos de los Estados miembros y por las organizaciones de trabajadores y las de empresarios,

Considerando lo siguiente:

(1)

Mediante sus Decisiones de 9 de abril de 2019 (2), 8 de julio de 2019 (3), 16 de septiembre de 2019 (4) y 8 de noviembre de 2019 (5), el Consejo nombró a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración del Cedefop para el período comprendido entre el 1 de abril de 2019 y el 31 de marzo de 2023.

(2)	Los miembros titulares y suplentes han de permanecer en el cargo hasta la renovación de su mandato o hasta su sustitución.

(3)	Los miembros titulares y suplentes han de ser nombrados por un período de cuatro años.

HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN:

Artículo 1

Se nombra miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración del Cedefop, para el periodo comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2027 a las siguientes personas:

I. REPRESENTANTES DE LOS GOBIERNOS

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica (comunidad flamenca)	D. Jeroen BACKS	D. Bavo MEERT
Bélgica (comunidad francesa)	D. Guibert DEBROUX
Bulgaria	D.a Vania TIVIDOSHEVA	D.a Polina ZLATARSKA
República Checa	D.a Marta STARÁ	D.a Martina KAŇÁKOVÁ
Dinamarca	D. Morten HOLM-HEMMINGSEN	D. Torben SCHUSTER
Alemania
Estonia	D.a Rita KASK	D. Teet TIKO
Irlanda
Grecia
España	D.a Lydia BERROCOSO RUFO	D.a María Antonia AGUDO RIAZA
Francia	D.a Nadine NERGUISIAN	D. Gauthier DONNEZAN
Croacia	D. Božo PAVIČIN	D.a Irena BAČELIĆ
Italia	D. Andrea SIMONCINI	D.a Angela GRIECO
Chipre	D. Yiannis MOUROUZIDES	D. Spyros SPYROU
Letonia	D.a Rūta GINTAUTE-MARIHINA	D.a Jeļena MUHINA
Lituania	D. Julius JAKUČINSKAS	D.a Joana VILIMIENĖ
Luxemburgo
Hungría	D.a Krisztina VUJKOV	D.a Katalin ZOLTÁN
Malta	D. Jeffrey PULLICINO ORLANDO	D. Mario CARDONA
Países Bajos	D.a Emmelie VAN DEN BERGH	D. Wouter VERHEIJ
Austria	D. Eduard STAUDECKER	D. Wolfgang SLAWIK
Polonia	D. Piotr BARTOSIAK	D.a Beata DZIEMIŃSKA-SKOWRON
Portugal	D.a Ana OLIM	D.a Ana Elisa SANTOS
Rumanía	D.a Ana RĂDULESCU	D.a Dalia-Maria MIRCEA-DĂRĂMUȘ
Eslovenia	D.a Slavica ČERNOŠA
Eslovaquia	D. Karol JAKUBÍK
Finlandia	D. Kari NYYSSÖLÄ	D.a Hanna AUTERE
Suecia	D.a Carina LINDÉN	D. Jacob JOHANSSON

II. REPRESENTANTES DE LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D.a Sarah LAMBRECHTS	D. Cédric HEYLEN
Bulgaria	D.a Leontina ISRAEL	D. Adrian ILIEV
República Checa	D. Lukáš NĚMEC	D.a Gabriela TLAPOVÁ
Dinamarca	D. Thomas FELLAND	D.a Maria BJERRE
Alemania	D. Marion PATUZZI	D. Hans Ulrich NORDHAUS
Estonia	D. Jaan-Hendrik TOOMEL	D.a Kaja TOOMSALU
Irlanda
Grecia	D. Konstantinos KALLONIATIS	D. Christos GOULAS
España	D. Vicente SÁNCHEZ JIMÉNEZ	D. Juan Carlos MORALES SAN JUAN
Francia	D. Nicolas FAINTRENIE
Croacia	D.a Dijana ŠOBOTA	D. Jere BILAN
Italia	D. Francesco LAURIA	D.a Milena MICHELETTI
Chipre	D. Evangelos EVANGELOU	D. Christos KARYDIS
Letonia	D.a Linda ROMELE	D.a Anda GRĪNFELDE
Lituania	D.a Tatjana BABRAUSKIENĖ
Luxemburgo	D. Carlo FRISING	D.a Jeannine KOHN
Hungría	D. László KOZÁK	D. Tamás BÉKÉSI
Malta	D.a Elaine GERMANI	D. Josef VELLA
Países Bajos	D.a Isabel COENEN
Austria	D. Bernhard HORAK	D. Alexander PRISCHL
Polonia	D.a Dagmara IWANCIW	D.a Katarzyna PAWLACZYK
Portugal	D. Hugo Filipe RODRIGUES DIONÍSIO	D. José Manuel DA LUZ CORDEIRO
Rumanía	D. Gheorghe SIMION
Eslovenia	D.a Laura WEBER
Eslovaquia	D. Peter KOLESÍK	D. Peter DANKO
Finlandia	D.a Riina NOUSIAINEN	D.a Kirsi RASINAHO
Suecia	D.a Hedvig MODIN	D.a Mia NIKALI

III. REPRESENTANTES DE LAS ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D.a Sandra COENEGRACHTS	D. Joris VANDERSTEENE
Bulgaria	D.a Svetlana DONCHEVA
República Checa	D. Miloš RATHOUSKÝ	D.a Vladimíra DRBALOVÁ
Dinamarca	D.a Elisabeth LUND NYBORG	D.a Louise HOEJ LARSEN
Alemania	D.a Barbara DORN	D. Christian SPERLE
Estonia		D.a Pille MEIER
Irlanda	D. Tony DONOHOE	D. Adam Mark WEATHERLEY
Grecia	D. Christos IOANNOU	D. Nikos GAVALAKIS
España	D. Juan Carlos TEJEDA HISADO	D.a Sandra MISO GUAJARDO
Francia	D.a Siham SAÏDI	D.a Florence GELOT
Croacia	D. Marko JURČIĆ	D.a Gordana NIKOLIĆ
Italia	D. Alfonso BALSAMO	D.a Paola ASTORRI
Chipre	D.a Maria STYLIANOU THEODORU	D.a Maria PIREA
Letonia	D.a Ilona KIUKUCĀNE	D.a Inese STEPIŅA
Lituania
Luxemburgo	D. Marc GROSS	D. Gilles WALERS
Hungría	D.a Adrienn BÁLINT
Malta	D. Robert MICALLEF	D.a Daniela GRECH
Países Bajos	D.a Hanneke ACKERMANN
Austria	D. Gerhard RIEMER	D. Thomas MAYR
Polonia	D.a Magdalena ZABŁOCKA	D. Sławomir SZYMCZAK
Portugal	D. Duarte VEIGA DA CUNHA	D. Nuno BERNARDO
Rumanía	D.a Adriana RADA	D. Vlad ILIESCU
Eslovenia	D. Simon OGRIZEK
Eslovaquia	D. Peter BENCKO	D. Ľubomír GROMOŠ
Finlandia	D. Mikko VIELTOJÄRVI	D.a Maiju KORHONEN
Suecia	D. Pär LUNDSTRÖM	D. Georgios SIDERAS

Artículo 2

El Consejo nombrará más adelante a los miembros titulares y suplentes que aún no hayan sido designados.

Artículo 3

La presente Decisión entrará en vigor el día de su adopción.

Hecho en Bruselas, el 28 de marzo de 2023.

Por el Consejo

La Presidenta

E. BUSCH

(1) DO L 30 de 31.1.2019, p. 90.

(2) Decisión del Consejo, de 9 de abril de 2019, por la que se nombra a los miembros y suplentes del Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) (DO C 136 de 12.4.2019, p. 6).

(3) Decisión del Consejo, de 8 de julio de 2019, por la que se nombra a un miembro titular y a un suplente del Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) por Lituania (DO C 232 de 10.7.2019, p. 5).

(4) Decisión del Consejo, de 16 de septiembre de 2019, por la que se nombra a un suplente del Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) por Rumanía (DO C 316 de 20.9.2019, p. 3).

(5) Decisión del Consejo de 8 de noviembre de 2019 por la que se nombra a un miembro y un suplente del Consejo de Administración del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop) por Luxemburgo (DO C 385 de 13.11.2019, p. 6).

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/19

DECISIÓN DEL CONSEJO

de 28 de marzo de 2023,

por la que se nombra a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA)

(2023/C 116/06)

EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA,

Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,

Visto el Reglamento (UE) 2019/126 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de enero de 2019, por el que se crea la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y se deroga el Reglamento (CE) n.o 2062/94 del Consejo (1), y en particular su artículo 4,

Vistas las candidaturas presentadas al Consejo por los Gobiernos de los Estados miembros y por las organizaciones de trabajadores y las de empresarios,

Vistas las listas de miembros titulares y suplentes del Comité Consultivo para la Seguridad y la Salud en el Trabajo,

Considerando lo siguiente:

(1)

Mediante sus Decisiones de 9 de abril de 2019 (2), 6 de junio de 2019 (3), 8 de julio de 2019 (4), 14 de junio de 2021 (5) y 2 de junio de 2022 (6), el Consejo nombró a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la EU-OSHA para el período comprendido entre el 1 de abril de 2019 y el 31 de marzo de 2023.

(2)	Los miembros titulares y suplentes han de permanecer en el cargo hasta la renovación de su mandato o hasta su sustitución.

(3)	Los miembros titulares y suplentes han de ser nombrados por un período de cuatro años.

HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN:

Artículo 1

Se nombra miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la EU-OSHA, para el período comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2027 a las siguientes personas:

I. REPRESENTANTES DE LOS GOBIERNOS

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D.a Véronique CRUTZEN	D.a Aurore MASSART
Bulgaria	D.a Darina KONOVA	D. Nikolay ARNAUDOV
República Checa	D. Jaroslav HLAVÍN	D.a Lucie KYSELOVÁ
Dinamarca	D.a Annemarie KNUDSEN	D.a Anne-Marie VON BENZON
Alemania	D. Kai SCHÄFER	D. Sebastian HAUS-RYBICKI
Estonia	D.a Silja SOON	D.a Marika LIIV
Irlanda	D.a Marie DALTON	D. Stephen CURRAN
Grecia	D. Ioannis KONSTANTAKOPOULOS	D.a Aggeliki MOIROU
España	D. Carlos ARRANZ CORDERO	D.a Mercedes TEJEDOR AIBAR
Francia	D.a Lucie MEDIAVILLA	D.a Anne AUDIC
Croacia	D.a Marina PRELEC	D.a Žanna JANČIEV
Italia	D. Antonio VALENTI	D.a Laura TOMASSINI
Chipre	D. Aristodemos ECONOMIDES	D. Chrysanthos SAVVIDES
Letonia	D. Renārs LŪSIS	D.a Jolanta GEDUŠA
Lituania	D.a Aldona SABAITIENĖ	D.a Gintarė BUŽINSKAITĖ
Luxemburgo	D. Marco BOLY	D.a Patrice FURLANI
Hungría	D. Attila LUMNICZKY	D. Gyula MADARÁSZ
Malta	D. Melhino MERCIECA	D. Silvio FARRUGIA
Países Bajos	D.a Tanja WESSELIUS	D. Martin DEN HELD
Austria	D.a Gertrud BREINDL	D.a Anna RITZBERGER-MOSER
Polonia	D.a Agnieszka WOLSKA	D.a Agnieszka GAJEK
Portugal	D. Nelson FERREIRA	D.a Paula SOUSA
Rumanía	D.a Elena PERJU	D.a Veronica HAȘ
Eslovenia	D. Nikolaj PETRIŠIČ	D.a Vladka KOMEL
Eslovaquia	D.a Martina KOSTURÁKOVÁ	D. Adam ŠULÍK
Finlandia	D. Raimo ANTILA	D.a Liisa HAKALA
Suecia	D. Magnus FALK	D.a Johanna BENGTSSON RYBERG

II. REPRESENTANTES DE LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D.a Caroline VERDOOT	D. Kris VAN EYCK
Bulgaria
República Checa
Dinamarca	D. Ulrik SPANNOW	D. Can SARIALTUN
Alemania	D. Sebastian SCHNEIDER	D. Moriz-Boje TIEDEMANN
Estonia
Irlanda	D. Dessie ROBINSON	D. Sylvester CRONIN
Grecia	D. Andreas STOIMENIDIS	D. Markos KONTIZAS
España	D.a Ana GARCÍA DE LA TORRE	D. Rubén PINEL BALLESTEROS
Francia	D. Abderrafik ZAIGOUCHE
Croacia
Italia		D.a Cinzia FRASCHERI
Chipre	D. Evangelos EVANGELOU	D. Stelios CHRISTODOULOU
Letonia	D. Mārtiņš PUŽULS	D.a Gita OŠKĀJA
Lituania	D.a Inga RUGINIENĖ	D. Ričardas GARUOLIS
Luxemburgo
Hungría
Malta	D. Victor CARACHI	D. Anthony CASARU
Países Bajos	D. Wim VAN VEELEN
Austria	D.a Julia NEDJELIK-LISCHKA	D.a Petra STREITHOFER
Polonia	D. Tomasz NAGÓRKA	D.a Paulina BARAŃSKA
Portugal	D. Eduardo Manuel NOGUEIRA CHAGAS	D.a Vanda Teresa ROGADO MADEIRA PEREIRA DA CRUZ
Rumanía
Eslovenia
Eslovaquia	D. Peter RAMPAŠEK	D. Vladimír KMEC
Finlandia	D. Erkki AUVINEN	D.a Lotta SAVINKO
Suecia	D.a Karin FRISTEDT	D.a Cyrene MARTINSSON WAERN

III. REPRESENTANTES DE LAS ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D. Kris DE MEESTER	D. Marc DE WILDE
Bulgaria	D. Georgi STOEV	D.a Petya GEOREVA
República Checa	D. Jiří PUTNA	D. Martin RÖHRICH
Dinamarca	D. Clemens ØRNSTRUP ETZERODT	D. Jens SKOVGAARD LAURITSEN
Alemania	D. Eckard METZE	D. Stefan ENGEL
Estonia	D.a Marju PEÄRNBERG
Irlanda	D. Michael GILLEN	D.a Katharine MURRAY
Grecia	D.a Katerina DASKALAKI
España	D.a Miriam PINTO LOMEÑA	D.a Laura CASTRILLO NÚÑEZ
Francia	D. Franck GAMBELLI	D. Patrick LÉVY
Croacia	D. Nenad SEIFERT	D.a Nuša ŽUNEC
Italia	D.a Fabiola LEUZZI	D. Pier Paolo MASCIOCCHI
Chipre	D. Emilios MICHAEL	D. Polyvios POLYVIOU
Letonia
Lituania	D.a Rūta JASIENĖ
Luxemburgo	D. Thierry GRIMÉE	D. Marc KIEFFER
Hungría	D. István KOMORÓCZKI
Malta	D. Martin BONDIN	D. Joseph DELIA
Países Bajos	D. Mario VAN MIERLO
Austria	D.a Christa SCHWENG	D. Tobias SONNWEBER
Polonia
Portugal	D. Manuel Marcelino PERALTA DA PENA COSTA	D. Luís HENRIQUE
Rumanía	D.a Victorița Mihaela GRIGORE
Eslovenia	D. Jože SMOLE
Eslovaquia	D. Róbert MEITNER	D.a Silvia SUROVÁ
Finlandia	D.a Auli RYTIVAARA	D.a Anne SALOMAA
Suecia	D.a Cecilia ANDERSSON	D. Anders WESTLUND

Artículo 2

El Consejo nombrará más adelante a los miembros titulares y suplentes que aún no hayan sido designados.

Artículo 3

La presente Decisión entrará en vigor el día de su adopción.

Hecho en Bruselas, el 28 de marzo de 2023.

Por el Consejo

La Presidenta

E. BUSCH

(1) DO L 30 de 31.1.2019, p. 58.

(2) Decisión del Consejo, de 9 de abril de 2019, por la que se nombra a los miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) (DO C 135 de 11.4.2019, p. 7).

(3) Decisión del Consejo, de 6 de junio de 2019, por la que se nombra a los miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo correspondientes a Grecia, Francia y Luxemburgo (DO C 195 de 11.6.2019, p. 4) y Decisión (UE) 2019/963 del Consejo, de 6 de junio de 2019, por la que se nombra a un miembro suplente del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo correspondiente a Francia (DO L 156 de 13.6.2019, p. 3).

(4) Decisión del Consejo, de 8 de julio de 2019, por la que se nombra a un miembro titular del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) por Hungría (DO C 232 de 10.7.2019, p. 4).

(5) Decisión del Consejo de 14 de junio de 2021 por la que se nombra a un miembro titular y a un suplente del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) correspondiente a Letonia (DO C 234 I de 17.6.2021, p. 3).

(6) Decisión (UE) 2022/896 del Consejo, de 2 de junio de 2022, por la que se nombra a un miembro titular y a un miembro suplente del Consejo de Administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU OSHA) correspondiente a Rumanía (DO L 155 de 8.6.2022, p. 49).

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/23

DECISIÓN DEL CONSEJO

de 28 de marzo de 2023,

por la que se nombra a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound)

(2023/C 116/07)

EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA,

Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea,

Visto el Reglamento (UE) 2019/127 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de enero de 2019, por el que se crea la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) y se deroga el Reglamento (CEE) n.o 1365/75 del Consejo (1), y en particular su artículo 4,

Vistas las listas de candidaturas presentadas al Consejo por los Gobiernos de los Estados miembros, por las organizaciones de trabajadores y por las de empresarios,

Considerando lo siguiente:

(1)

Mediante las Decisiones de 9 de abril de 2019 (2), 25 de junio de 2019 (3), 8 de julio de 2019 (4), 16 de septiembre de 2019 (5) y 14 de junio de 2021 (6), el Consejo nombró a algunos miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de Eurofound para el período comprendido entre el 1 de abril de 2019 y el 31 de marzo de 2023.

(2)	Los miembros titulares y suplentes han de permanecer en el cargo hasta la renovación de su mandato o hasta su sustitución.

(3)	Los miembros titulares y suplentes han de ser nombrados por un período de cuatro años,

HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN:

Artículo 1

Se nombra miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de Eurofound para el período comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2027 a las siguientes personas:

I. REPRESENTANTES DE LOS GOBIERNOS

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D. Yves BOLSÉE	D. Alain PIETTE
Bulgaria	D. Nenko SALCHEV	D.a Teodora TODOROVA
República Checa	D. Vlastimil VÁŇA	D. Ondřej KRÝSL
Dinamarca	D. Søren FRIIS	D.a Lærke Thorø Borch SLOTH
Alemania	D. Thomas VOIGTLÄNDER	D.a Ina HINZER
Estonia	D.a Marian JUURIK	D.a Marion PAJUMETS
Irlanda	D. Marcus BREATHNACH	D.a Olivia CLARKE
Grecia	D.a Triantafyllia TOTOU	D. Georgios GOURZOULIDIS
España	D.a Marina GRIÑÓN MONTES	D.a Gloria María ORTEGA GONZÁLEZ
Francia	D.a Nathalie VAYSSE	D.a Lucile CASTEX-CHAUVE
Croacia	D.a Iva MUSIĆ OREŠKOVIĆ	D.a Inja OGRIZOVIĆ DŽAMONJA
Italia	D. Romolo de CAMILLIS	D.a Rosanna MARGIOTTA
Chipre	D. Orestis MESSIOS	D. Panayiotis SAVVA
Letonia	D.a Ineta TĀRE	D.a Ineta VJAKSE
Lituania	D.a Donata ŠLEKYTĖ	D.a Rita SKREBIŠKIENĖ
Luxemburgo	D. Tom OSWALD	D. Bob GREIS
Hungría	D.a Krisztina PELEI	D.a Vera Judit ÁCS
Malta	D.a Diane VELLA MUSCAT	D. Christopher GALEA
Países Bajos	D. Wilm GEURTS	D.a Alexandra NICOLAI
Austria	D. Harald FUGGER	D.a Petra PENCS
Polonia	D. Jerzy CIECHAŃSKI	D.a Magdalena ZAWADZKA
Portugal	D.a Cristina RODRIGUES	D. Ricardo BERNARDES
Rumanía	D.a Bianca Diana MIHĂIȚĂ	D.a Ioana DUMITRESCU
Eslovenia	D.a Vladka KOMEL	D. Andraž BOBOVNIK
Eslovaquia	D.a Silvia GREGORCOVÁ	D. Jan GABURA
Finlandia	D. Antti NÄRHINEN	D.a Maija LYLY-YRJÄNÄINEN
Suecia	D.a Aurora LEWÉN	D. Håkan NYMAN

II. REPRESENTANTES DE LAS ORGANIZACIONES DE TRABAJADORES

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D. Stijn GRYP	D.a Caroline VERDOOT
Bulgaria	D. Todor KAPITANOV	D. Vesselin MITOV
República Checa	D. Jiří VAŇÁSEK	D.a Jana MALÁČOVÁ
Dinamarca	D.a Maria BJERRE	D.a Käthe Munk RYOM
Alemania	D.a Tanja BERGRATH	D.a Livia HENTSCHEL
Estonia	D. Jaan-Hendrik TOOMEL	D. Madis IGANÕMM
Irlanda	D. David JOYCE	D. Ger GIBBONS
Grecia	D. Ioannis POUPKOS	D. Panagiotis KORDATOS
España	D.a Valérie PARRA BALAYÉ	D. Fernando ROCHA SÁNCHEZ
Francia	D. Charles PARMENTIER	D. Romain LASSERRE
Croacia	D.a Marija HANŽEVAČKI	D.a Dijana ŠOBOTA
Italia	D. Salvatore MARRA	D.a Rossella BENEDETTI
Chipre	D. Panicos ARGYRIDES	D. Evangelos EVANGELOU
Letonia	D.a Linda ROMELE	D. Mārtiņš SVIRSKIS
Lituania	D.a Daiva KVEDARAITĖ	D.a Sigita MYKOLAITYTĖ
Luxemburgo	D.a Véronique EISCHEN	D. Patrick DURY
Hungría	D. Szabolcs BEŐTHY-FEHÉR	D.a Viktória SZŰCS
Malta	D. Joseph BUGEJA	D. Paul PACE
Países Bajos	D. Jan KOUWENBERG	D.a Lottie Van KELLE
Austria	D.a Dinah DJALINOUS-GLATZ	D. Adi BUXBAUM
Polonia	D.a Katarzyna BARTKIEWICZ	D.a Katarzyna PIETRZAK
Portugal	D.a Vanda Teresa ROGADO MADEIRA PEREIRA DA CRUZ	D. Hugo Filipe RODRIGUES DIONÍSIO
Rumanía	D. Sabin RUSU	D.a Mihaela DÂRLE
Eslovenia	D.a Maja KONJAR	D. Matija DRMOTA
Eslovaquia	D. Miroslav HAJNOŠ
Finlandia	D. Juha ANTILA	D. Seppo NEVALAINEN
Suecia	D. Håkan GUSTAVSSON	D.a Carola LÖFSTRAND

III. REPRESENTANTES DE LAS ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS

Estado miembro	Miembros titulares	Miembros suplentes
Bélgica	D. Kris DE MEESTER	D. Phillipe VAN WALLEGHEM
Bulgaria	D. Dimiter BRANKOV	D. Theodor DETCHEV
República Checa	D.a Vladimíra DRBALOVÁ	D.a Pavla BŘEČKOVÁ
Dinamarca	D.a Christiane MIßLBECK-WINBERG	D.a Maja KLUGER DIONIGI
Alemania	D. Matthias ROHRMANN	D. Sebastian HOPFNER
Estonia	D.a Kristi SÕBER	D. Raul EAMETS
Irlanda	D.a Maeve McELWEE	D.a Pauline O’HARE
Grecia	D. Christos IOANNOU	D.a Katerina DASKALAKI
España	D.a Celia FERRERO ROMERO	D. Miguel CANALES GUTIÉRREZ
Francia	D. Sébastien DARRIGRAND	D.a Anne VAUCHEZ
Croacia	D.a Nuša ŽUNEC	D. Dario ĆORIĆ
Italia	D.a Stefania ROSSI	D. Giovanni MORLEO
Chipre	D. Polyvios POLYVIOU	D. Georges HADJIKALLIS
Letonia	D.a Ilona KIUKUCĀNE	D.a Inese SPEPIŅA
Lituania	D.a Ineta RIZGELĖ	D.a Monika GABALYTĖ
Luxemburgo	D. Philippe HECK	D. Marc KIEFFER
Hungría	D.a Adrienn BÁLINT	D.a Andrea MAGYAR
Malta	D. Joseph FARRUGIA	D.a Marthese MICALLEF
Países Bajos	D. Mario VAN MIERLO	D.a Nurcan YILMAZ
Austria	D. Tobias SONNWEBER	D. Josef WIRTH
Polonia	D. Andrzej RUDKA	D.a Katarzyna SIEMIENKIEWICZ
Portugal	D. Manuel Marcelino PERALTA DA PENA COSTA	D. Luís HENRIQUE
Rumanía	D.a Adelina Dabu	D. Radu BURNETE
Eslovenia	D. Miroslav SMREKAR	D.a Nataša CVETEK
Eslovaquia	D.a Alexandra ŠARINOVÁ	D.a Katarína MARENČÁK
Finlandia	D.a Katja MIETTINEN	D.a Suvi LAHTI-LEEVE
Suecia	D. Patrik KARLSSON	D.a Anna BERGSTEN

Artículo 2

El Consejo nombrará más adelante a los miembros titulares y suplentes que aún no han sido designados.

Artículo 3

La presente Decisión entrará en vigor el día de su adopción.

Hecho en Bruselas, el 28 de marzo de 2023.

Por el Consejo

La Presidenta

E. BUSCH

(1) DO L 30 de 31.1.2019, p. 74.

(2) Decisión del Consejo, de 9 de abril de 2019, por la que se nombra a los miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) (DO C 135 de 11.4.2019, p. 1).

(3) Decisión del Consejo, de 25 de junio de 2019, por la que se nombra a los miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) por Lituania, Luxemburgo y Eslovenia (DO C 216 de 27.6.2019, p. 1).

(4) Decisión del Consejo, de 8 de julio de 2019, por la que se nombra a los miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) por Francia y Hungría (DO C 232 de 10.7.2019, p. 3).

(5) Decisión del Consejo, de 16 de septiembre de 2019, por la que se nombra a un miembro del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) por Luxemburgo (DO C 314 de 18.9.2019, p. 2).

(6) Decisión del Consejo, de 14 de junio de 2021, por la que se nombra a un suplente del Consejo de Administración de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) por los Países Bajos (DO C 234 I de 17.6.2021, p. 1).

Comisión Europea

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/27

Tipo de cambio del euro (1)

30 de marzo de 2023

(2023/C 116/08)

1 euro =

	Moneda	Tipo de cambio
USD	dólar estadounidense	1,0886
JPY	yen japonés	144,42
DKK	corona danesa	7,4493
GBP	libra esterlina	0,88164
SEK	corona sueca	11,3037
CHF	franco suizo	0,9963
ISK	corona islandesa	148,10
NOK	corona noruega	11,3570
BGN	leva búlgara	1,9558
CZK	corona checa	23,547
HUF	forinto húngaro	380,63
PLN	esloti polaco	4,6813
RON	leu rumano	4,9483
TRY	lira turca	20,8653
AUD	dólar australiano	1,6263
CAD	dólar canadiense	1,4740
HKD	dólar de Hong Kong	8,5455
NZD	dólar neozelandés	1,7462
SGD	dólar de Singapur	1,4465
KRW	won de Corea del Sur	1 413,65
ZAR	rand sudafricano	19,6460
CNY	yuan renminbi	7,4898
IDR	rupia indonesia	16 376,04
MYR	ringit malayo	4,8143
PHP	peso filipino	59,166
RUB	rublo ruso
THB	bat tailandés	37,252
BRL	real brasileño	5,5531
MXN	peso mexicano	19,6843
INR	rupia india	89,3575

(1) Fuente: tipo de cambio de referencia publicado por el Banco Central Europeo.

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/28

Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación

(2023/C 116/09)

Cara nacional de la nueva moneda conmemorativa de 2 euros destinada a la circulación emitida por Finlandia

Las monedas de euro destinadas a la circulación son de curso legal en toda la zona del euro. Con el fin de informar a las personas que manejan monedas en el ejercicio de su profesión y al público en general, la Comisión publica las características de los diseños de todas las monedas nuevas (1). De conformidad con las Conclusiones del Consejo de 10 de febrero de 2009 (2), los Estados miembros de la zona del euro y los países que hayan celebrado un acuerdo monetario con la Unión Europea en el que se prevea la emisión de monedas de euro pueden emitir monedas conmemorativas de euro destinadas a la circulación en determinadas condiciones, en particular que solo se trate de monedas de 2 euros. Estas monedas tienen las mismas características técnicas que las demás monedas de 2 euros, pero presentan en la cara nacional un diseño conmemorativo de gran simbolismo en el ámbito nacional o europeo.

Estado emisor: Finlandia

Tema de la conmemoración: Primera Ley de conservación de la naturaleza de Finlandia

Descripción del motivo: El motivo de la moneda es un escarabajo estilizado. En la parte superior, en forma de semicírculo, aparece la leyenda «CONSERVACIÓN DE LA NATURALEZA» en finés, y en la parte inferior, de nuevo en semicírculo, la misma leyenda «CONSERVACIÓN DE LA NATURALEZA» en sueco, y el año de emisión «2023». A la derecha de la parte interior de la moneda figuran las letras «FI». A la izquierda de la parte interior de la moneda se ve la marca de ceca de la Fábrica de Moneda de Finlandia.

En la corona circular de la moneda figuran las doce estrellas de la bandera europea.

Volumen estimado de emisión: 400 000

Fecha de emisión: Primavera de 2023.

(1) Las caras nacionales de todas las monedas emitidas en 2002 figuran en el DO C 373 de 28.12.2001, p. 1.

(2) Véanse las Conclusiones del Consejo de Asuntos Económicos y Financieros de 10 de febrero de 2009 y la Recomendación de la Comisión, de 19 de diciembre de 2008, relativa a la fijación de directrices comunes respecto de las caras nacionales y la emisión de monedas en euros destinadas a la circulación (DO L 9 de 14.1.2009, p. 52).

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/29

Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación

(2023/C 116/10)

Cara nacional de la nueva moneda conmemorativa de 2 euros destinada a la circulación emitida por España

Estado emisor: España

Tema de la conmemoración: UNESCO: Cáceres

Descripción del motivo: El casco antiguo de Cáceres es un conjunto urbano situado en la Comunidad Autónoma de Extremadura, en el oeste de la Península Ibérica. Fue añadido a la Lista del Patrimonio Mundial por el carácter único que le confieren sus rasgos históricos (que van desde la Edad Media hasta el período clásico), con vestigios de influencias muy diversas y contrapuestas, como el gótico septentrional, el arte islámico, el Renacimiento italiano y las artes del Nuevo Mundo.

El motivo consiste en una vista panorámica del complejo monumental, dentro del cual destaca la Plaza Mayor. En la parte superior figura, en mayúsculas, la palabra «ESPAÑA» y el año de acuñación «2023». En la parte superior derecha está la marca de ceca. En la parte inferior puede leerse, en mayúsculas, la palabra «CÁCERES».

En la corona circular de la moneda figuran las doce estrellas de la bandera europea.

Volumen estimado de emisión: 1 500 000

Fecha de emisión: Primer trimestre de 2023.

(1) Las caras nacionales de todas las monedas emitidas en 2002 figuran en el DO C 373 de 28.12.2001, p. 1.

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/30

Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación

(2023/C 116/11)

Cara nacional de la nueva moneda conmemorativa de 2 euros destinada a la circulación emitida por Eslovaquia

Estado emisor: Eslovaquia

Tema de la conmemoración: Centenario de la primera transfusión sanguínea en Eslovaquia

Descripción del motivo: El motivo consiste en una cruz equilátera, símbolo internacionalmente reconocido de la asistencia médica, la esperanza y la humanidad. En cada uno de los brazos de esa cruz figura uno de los cuatro grupos sanguíneos: A, B, 0 y AB. Labradas en el interior de esa cruz aparecen otras dos cruces equiláteras, una dentro de la otra, con una gota de sangre en el centro. En torno a la cruz central se representan, a intervalos idénticos, las partes inferiores de ocho tubos de ensayo, en cada uno de los cuales está grabada una gota de sangre estilizada. Entre cada tubo aparece una gota de sangre en relieve. A la derecha del tubo situado en la parte inferior figuran las iniciales «MP» estilizadas, que hacen referencia a la diseñadora de la cara nacional, Mária Poldaufová; a la izquierda figura la marca de ceca de la Casa de la Moneda de Kremnica (Mincovňa Kremnica), compuesta por las letras «MK» colocadas entre dos troqueles. El borde de la parte interior de la moneda está en gran parte ocupado por la inscripción «PRVÁ TRANSFÚZIA KRVI 1923-2023» (el texto significa «primera transfusión sanguínea»). En la parte inferior de ese mismo borde aparece el nombre del país emisor «SLOVENSKO», flanqueado a cada lado por un punto que lo separa de la inscripción.

En la corona circular de la moneda figuran las doce estrellas de la bandera europea.

Volumen estimado de emisión:1 000 000

Fecha de emisión: Marzo de 2023

(1) Las caras nacionales de todas las monedas emitidas en 2002 figuran en el DO C 373 de 28.12.2001, p. 1.

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/31

Nueva cara nacional de las monedas de euro destinadas a la circulación

(2023/C 116/12)

Cara nacional de la nueva moneda conmemorativa de 2 euros destinada a la circulación emitida por Francia

Estado emisor: Francia

Tema de la conmemoración: Juegos Olímpicos de París 2024

Descripción del motivo: Cien años después de los Juegos Olímpicos de París de 1924, la capital francesa volverá a acoger los Juegos de Verano en 2024. A un año del inicio de los Juegos Olímpicos, la Casa de la Moneda de París prosigue las celebraciones con una cuenta atrás hasta el inicio de la Olimpiada, destacando su patrimonio y el de la ciudad de París. Se trata de un acontecimiento con repercusión internacional cuya intensidad va aumentando gradualmente a lo largo de los años precedentes a los Juegos, habiéndose dedicado ya varias monedas conmemorativas de 2 EUR a los Juegos Olímpicos en los últimos años.

El motivo central de la moneda es «La Semeuse» (la sembradora), figura nacional e icono de la numismática francesa, practicando el pugilismo —deporte precursor del boxeo— en referencia a los Juegos Olímpicos de la Antigüedad. Su silueta aparece en primer plano delante del Pont-Neuf y sus alrededores, lugar típico de la Ile de la Cité y elemento clave del paisaje parisino. En segundo plano está representado el carril de una pista de atletismo, en cuyo lado derecho está insertado el emblema de París 2024. El año, las siglas RF y las marcas de ceca están inscritas bajo el arco, en la barandilla del puente y en el Sena.

En la corona circular de la moneda figuran las doce estrellas de la bandera europea.

Volumen estimado de emisión: 260 000

Fecha de emisión: Enero de 2023.

(1) Las caras nacionales de todas las monedas emitidas en 2002 figuran en el DO C 373 de 28.12.2001, p. 1.

V Anuncios

PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA APLICACIÓN DE LA POLÍTICA DE COMPETENCIA

Comisión Europea

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/32

Notificación previa de una concentración

(Asunto M.11099 - CINVEN / MBCC DIVESTMENT BUSINESS)

Candidate case for simplified procedure

(Texto pertinente a efectos del EEE)

(2023/C 116/13)

El 24 de marzo de 2023, la Comisión recibió la notificación de un proyecto de concentración de conformidad con el artículo 4 del Reglamento (CE) n.o 139/2004 del Consejo (1).

Esta notificación se refiere a las empresas siguientes:

—	Cinven, Cinven Capital Management (VII) General Partner Limited (Guernsey), bajo el control de Cinven Partnership LLP («Cinven», Reino Unido).

—	Determinadas empresas situadas en Australia, Canadá, los países del EEE, Nueva Zelanda, Suiza, el Reino Unido y los Estados Unidos («MBCC Divestment Business»), actualmente bajo el control de LSF11 Skyscraper Midco 2 S.à.r.l. (Luxemburgo).

Cinven adquiere, a tenor de lo dispuesto en el artículo 3, apartado 1, letra b), del Reglamento de concentraciones, el control exclusivo de MBCC Divestment Business.

La concentración se realiza mediante adquisición de acciones en las entidades titulares de MBCC Divestment Business.

Las actividades de las empresas mencionadas son las siguientes:

—

Cinven es una empresa de capital privado dedicada a la prestación de servicios de gestión y de asesoramiento en materia de inversiones a varios fondos de inversión. Las empresas de la cartera de inversiones de los fondos Cinven tienen actividades en subsectores muy variados, principalmente los de servicios a las empresas, productos de consumo, servicios financieros, asistencia sanitaria, industria y tecnología, medios de comunicación y telecomunicaciones.

—	MBCC Divestment Business comprende la división de sistemas de mezcla del grupo MBCC en Australia, Canadá, los países del EEE, Nueva Zelanda, Suiza, el Reino Unido y los Estados Unidos, y la división de sistemas de construcción de MBCC Group en Australia y Nueva Zelanda.

Tras un examen preliminar, la Comisión considera que la operación notificada podría entrar en el ámbito de aplicación del Reglamento de concentraciones. No obstante, se reserva su decisión definitiva al respecto.

En virtud de la Comunicación de la Comisión sobre el procedimiento simplificado para tramitar determinadas operaciones de concentración con arreglo al Reglamento (CE) n.o 139/2004 del Consejo (2), el presente asunto podría ser tramitado conforme al procedimiento establecido en dicha Comunicación.

La Comisión invita a los terceros interesados a que le presenten sus posibles observaciones sobre la operación propuesta.

Las observaciones deberán obrar en poder de la Comisión en un plazo máximo de diez días a partir de la fecha de la presente publicación, indicando siempre la referencia siguiente:

M.11099 - CINVEN / MBCC DIVESTMENT BUSINESS

Las observaciones podrán enviarse a la Comisión por correo electrónico o correo postal a la dirección siguiente:

Correo electrónico: COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu

Dirección postal:

Comisión Europea

Dirección General de Competencia

Registro de Concentraciones

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

(1) DO L 24 de 29.1.2004, p. 1 («Reglamento de concentraciones»).

(2) DO C 366 de 14.12.2013, p. 5.

OTROS ACTOS

Comisión Europea

31.3.2023

Diario Oficial de la Unión Europea

C 116/34

Publicación del documento único mencionado en el artículo 94, apartado 1, letra d), del Reglamento (UE) n.o 1308/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo y de la referencia a la publicación del pliego de condiciones de un nombre del sector vitivinícola.

(2023/C 116/14)

La presente publicación otorga el derecho a oponerse a la solicitud, de conformidad con lo previsto en el artículo 98 del Reglamento (UE) n.o 1308/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo (1), en un plazo de dos meses a partir de la fecha de la presente publicación.

DOCUMENTO ÚNICO

«Terras da Beira»

PGI-PT-02355

Fecha de solicitud: 22.3.2017

1. Nombre que debe registrarse

Terras da Beira

2. Tipo de indicación geográfica

IGP - Indicación geográfica protegida

3. Categorías de productos vitícolas

Vino

Vino espumoso

Vino de aguja

4. Descripción del (de los) vino(s)

1. Vino (blanco, rosado y tinto)

Los vinos blancos tienen un aspecto claro, brillante y amarillo pálido a amarillo pajizo. Sus aromas primarios son de fruta blanca, tropical y cítrico; cuando se envejecen en barricas, presentan aromas de fruta madura. Tienen un sabor afrutado, acidulado y fresco, con notas minerales.

Los vinos rosados tienen un aspecto límpido y brillante, con tonalidades que van del rojo y rojo cereza al rosa claro. Presentan aromas afrutados a frutos rojos. Tienen un sabor afrutado, acidulado y fresco, con notas minerales.

Los vinos tintos son claros y brillantes, con tonalidades de rojo vivo al rojo ladrillo. Tienen sabor a frutos rojos. Tienen un sabor afrutado, acidulado y fresco, con notas minerales.

El resto de características analíticas respetan los límites establecidos en la legislación de la UE.

Características analíticas generales
Grado alcohólico volumétrico total máximo (en % vol.)
Grado alcohólico volumétrico adquirido mínimo (en % vol.)	9,0
Acidez total mínima
Acidez volátil máxima (en miliequivalentes por litro)
Contenido máximo total de anhídrido sulfuroso (en miligramos por litro)

2. Vino espumoso (blanco, rosado y tinto)

El vino blanco espumoso tiene un aspecto entre blanco verdoso y amarillo pajizo, y es límpido, con burbujas finas y persistentes. Tiene aromas primarios de frutas blancas y tropicales y un sabor afrutado, acidulado y fresco, con notas de envejecimiento en algunos casos.

El vino espumoso rosado es de color rojo cereza a rosa claro, y es límpido, con burbujas finas y persistentes. Tiene aromas primarios a frutos rojos y un sabor afrutado, acidulado y fresco, con notas de envejecimiento en algunos casos.

El vino tinto espumoso presenta un color rojo brillante a rojo rubí y es límpido, con burbujas finas y persistentes. Tiene aromas primarios de frutos rojos. Tiene un sabor afrutado, acidulado y fresco, con notas de envejecimiento en algunos casos.

Todas las características analíticas respetan los límites establecidos en la legislación de la UE.

Características analíticas generales
Grado alcohólico volumétrico total máximo (en % vol.)
Grado alcohólico volumétrico adquirido mínimo (en % vol.)
Acidez total mínima
Acidez volátil máxima (en miliequivalentes por litro)
Contenido máximo total de anhídrido sulfuroso (en miligramos por litro)

3. Vino de aguja (blanco, tinto y rosado)

El vino blanco de aguja tiene un aspecto entre blanco verdoso y amarillo pajizo, y es límpido, con burbujas poco duraderas. Tiene aromas primarios de frutas blancas y tropicales y un sabor afrutado, acidulado y fresco.

El vino rosado de aguja presenta un color rojo cereza a rosa claro, y es límpido, con burbujas poco duraderas. Tiene aromas primarios de frutos rojos y un sabor afrutado, acidulado y fresco.

El vino tinto de aguja presenta un color rojo brillante a rojo más claro, y es límpido, con burbujas poco duraderas. Tiene aromas primarios de frutos rojos y un sabor afrutado, acidulado y fresco.

Todas las características analíticas respetan los límites establecidos en la legislación de la UE.

Características analíticas generales
Grado alcohólico volumétrico total máximo (en % vol.)
Grado alcohólico volumétrico adquirido mínimo (en % vol.)
Acidez total mínima
Acidez volátil máxima (en miliequivalentes por litro)
Contenido máximo total de anhídrido sulfuroso (en miligramos por litro)

5. Prácticas vitivinícolas

a. Prácticas enológicas específicas

1. Vino — grado alcohólico volumétrico natural — nivel mínimo

Restricción pertinente en la vinificación

Vino

El mosto de los vinos que pueden acogerse a la IGP «Terras da Beira» debe tener un grado alcohólico volumétrico natural mínimo del 9 % vol.

2. Técnica de vinificación — vinos rosados

Práctica enológica específica

Vino, vino espumoso y vino de aguja

El vino rosado debe elaborarse mediante un procedimiento sin hollejos antes de la fermentación o con una ligera fermentación con hollejos.

3. Suelos y métodos de cultivo

Prácticas de cultivo

Vino, vino espumoso y vino de aguja

Las prácticas de cultivo utilizadas en los viñedos destinados a la elaboración de vinos que pueden acogerse a la IGP «Terras da Beira» deben ser las prácticas tradicionales de la región o recomendadas por la autoridad de certificación.

Las vides destinadas a la elaboración de vinos con IGP «Terras de Beira» tienen que estar plantadas en suelos de los siguientes tipos:

—	suelos litólicos húmicos de granito y esquisto

—	suelos litólicos de granito

—	suelos de esquisto mediterráneos marrones y rojos.

b. Rendimientos máximos

1. Vino (blanco y rosado), vino espumoso y vino de aguja

90 hectolitros por hectárea

2. Vino (tinto)

85 hectolitros por hectárea

6. Zona geográfica delimitada

La zona geográfica de producción de la IGP «Terras da Beira» abarca:

—	todas las parroquias de todos los municipios de la comarca de Castelo Branco;

—	en la comarca de Guarda, los municipios de Almeida, Celorico da Beira, Figueira de Castelo Rodrigo (excluida la parroquia de Escalhão), Guarda, Manteigas, Meda (excluidas las parroquias de Fonte Longa, Longroiva, Meda y Poço do Canto), Pinhel, Sabugal y Trancoso.

7. Principales variedades de uva de vinificación

Alfrocheiro — Tinta-Bastardinha

Alicante-Bouschet

Alicante-Branco

Alvar

Alvarelhão — Brancelho

Alvarinho

Aragonez — Tinta-Roriz; Tempranillo

Arinto - Pedernã

Arinto-do-Interior

Azal

Baga

Barcelo

Bastardo — Graciosa

Batoca — Alvaraça

Bical — Borrado-das-Moscas

Cabernet Franc

Cabernet-Sauvignon

Caladoc

Camarate

Campanario

Castelão — João-de-Santarém (1); Periquita

Cercial — Cercial-da-Bairrada

Chardonnay

Chasselas

Códega-do-Larinho

Durif — Petite-Syrah

Encruzado

Fernão-Pires — Maria-Gomes

Folgasão — Terrantez

Folha de Figueira — Dona-Branca

Fonte Cal

Gewurztraminer

Gouveio

Grand-Noir

Jaén — Mencía

Loureiro

Malvasia-Fina — Boal Bual

Malvasia Fina Roxa

Malvasia Preta

Malvasia Rei

Marufo — Mourisco-Roxo

Merlot

Monvedro

Moreto

Moscatel-Galego-Branco — Muscat-à-Petits-Grains

Mourisco

Nebbiolo

Petit-Bouschet

Petit-Verdot

Pilongo

Pinot-Blanc

Pinot-Noir

Português-Azul — Blauer-Portugieser

Rabigato

Rabo-de-Ovelha

Riesling

Rufete — Tinta-Pinheira

Sangiovese

Sauvignon — Sauvignon-Blanc

Semillon

Sercial — Esgana-Cão

Sercialinho

Syrah — Shiraz

Síria — Roupeiro, Códega

Tamarez — Molinha

Terrantez

Tinta — Barroca

Tinta — Carvalha

Tinta-Francisca

Tinta-Negra — Mole, Saborinho

Tinto-Cão

Touriga-Franca

Touriga-Fêmea

Touriga-Nacional

Trincadeira — Tinta-Amarela, Trincadeira-Preta

Tália — Ugni-Blanc; Trebbiano-Toscano

Uva-Cão

Verdejo

Verdelho

Verdial-Branco

Vinhão — Sousão

Viognier

Viosinho

Vital

Água — Santa

8. Descripción del (de los) vínculo(s)

Vino, vino espumoso y vino de aguja

Factor Natural:

Situada en el centro/norte del interior de Portugal, la IGP «Terras da Beira» es la región vitícola más alta de Portugal, con viñas plantadas entre 300 y 750 metros sobre el nivel del mar. El paisaje de la región está dominado por las montañas Estrela, Gardunha, Açor, Marofa y Malcata.

El extremo norte de la IGP «Terras da Beira» está ocupado por las cuencas fluviales de los ríos Côa y Águeda, y el extremo sur por las cuencas fluviales del río Zêzere y del Alto Tajo.

La mayoría de los suelos son de origen granítico y el resto es principalmente esquisto, con algunas vetas de cuarzo entre el granito y el cuarzo.

El clima de la región es muy extremo, con temperaturas bajo cero en invierno y veranos muy calurosos y secos. Las precipitaciones medias anuales se sitúan entre 400 y 700 mm/m2, pero se concentran en los meses de invierno y primavera. Esto suele dar lugar a un exceso de agua en el suelo durante este período. En verano, por el contrario, apenas llueve. Los meses de julio y agosto son los más secos del año, con precipitaciones medias inferiores a 10 mm/m2.

Factores humanos:

Esta vasta región de Portugal, que formó parte integrante de la Lusitania romana (25 a.C.), ha estado desde entonces estrechamente asociada a los viñedos y a la producción vitivinícola. La presencia de lagaretas talladas en el granito es una muestra palpable del significado fundamental que ha tenido el vino y de su gran importancia para esta región desde la época romana. Sin embargo, a comienzos del siglo XII, fueron los monjes del Monasterio de Santa Maria de Aguiar, en Figueira de Castelo Rodrigo, quienes aportaron a la viticultura algunos avances muy significativos.

Las características de los vinos son atribuibles a la gran cantidad de variedades utilizadas en la región y a su buena adaptación al clima y los suelos locales, lo que se refleja en la experiencia acumulada a lo largo de los años, así como en experiencias más recientes.

Características específicas de los productos asociados a la zona geográfica:

Los vinos blancos son frescos y aromáticos, con una notable acidez y mineralidad.

Los vinos rosados son afrutados, con notas minerales, acidulados y frescos.

Los vinos tintos tienen cuerpo, y son frescos, acidulados y aromáticos, con notas minerales y aromas a frutos rojos.

Los vinos espumosos son afrutados, acidulados y frescos, con una burbuja fina y persistente.

Los vinos de aguja son afrutados, frescos y acidulados.

Vínculo causal:

La conexión entre los factores edafológicos y climáticos, por una parte, y las variedades de uva de la región, por otra, da lugar a unos vinos con características diferenciadoras, marcadas por la mineralidad, la acidez y la frescura.

Los suelos graníticos de la región confieren una mineralidad diferenciadora los vinos, vinos de aguja y vinos espumosos que se producen aquí.

La orografía de la región impone la práctica de la viticultura de montaña, con viñas plantadas a altitudes considerables. Esto da lugar a un proceso de maduración lento, que tiene una importancia considerable en el desarrollo de los compuestos fenólicos y los precursores aromáticos presentes en las uvas, lo que se traduce en unos vinos, vinos de aguja y vinos espumosos más aromáticos.

A su vez, las grandes amplitudes térmicas diarias en verano, con días calientes y secos y noches frescas, influyen en la maduración lenta y suave de las uvas. Esto da lugar a un menor contenido de azúcar natural y garantiza un buen nivel de acidez, y aporta una frescura característica a los vinos, vinos de aguja y vinos espumosos de la región.

El factor humano, que preserva las tradiciones milenarias, se refleja en la elección de las variedades vitícolas que mejor se adaptan a las condiciones de la zona geográfica, y tiene una importancia decisiva en la producción de uvas que confieren a los vinos, vinos de aguja y vinos espumosos de la región sus características destacadas.

9. Condiciones complementarias esenciales

Producción fuera de la zona geográfica — excepción

Marco jurídico:

Normativa nacional

Tipo de condición complementaria:

Excepción relativa a la producción en la zona geográfica delimitada

Descripción de la condición:

Se permite la elaboración de vinos acogidos a la IGP «Terras da Beira» a partir de uvas producidas dentro de esa zona geográfica pero transformadas fuera de ella, en una zona que sea adyacente a la zona geográfica de «Terras da Beira».

Todos los vinos de la IGP «Terras da Beira»

Marco jurídico:

Normativa nacional

Tipo de condición complementaria:

Disposiciones adicionales relativas al etiquetado

Descripción de la condición:

Disposiciones adicionales relativas al etiquetado

—	Aprobación previa del etiquetado. Las etiquetas que se vayan a utilizar en los productos con IGP «Terras da Beira» deben presentarse previamente a la autoridad de certificación para su aprobación.

—	La marca registrada debe estar registrada en el INPI (Instituto Nacional de la Propiedad Industrial), pero no es exclusiva para la IGP.

Enlace al pliego de condiciones

http://www.ivv.gov.pt/np4/8616.html

(1) DO L 347 de 20.12.2013, p. 671.