Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Decima) de 12 de junio de 2025 (petición de decisión prejudicial planteada por el Riigikohus – Estonia) – A y otros / Tallinna linn

(Asunto C-219/24,  (1) Tallinna linn)

(Procedimiento prejudicial - Política social - Protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores - Directiva 89/391/CEE - Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo - Artículos 5, 6 y 9 - Obligaciones de los empresarios - Directiva 2000/54/CE - Protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo - Artículo 14, apartado 3 - Control sanitario - Puesta a disposición de vacunas eficaces - Anexo VII, puntos 1 y 2 - Normativa nacional que permite al empresario someter al trabajador expuesto a un riesgo biológico a una obligación de vacunación - Virus SARS-CoV-2)

(C/2025/4128)

Lengua de procedimiento: estonio

Órgano jurisdiccional remitente

Riigikohus

Partes en el procedimiento principal

Demandantes: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, N

Demandada: Tallinna linn

Fallo

Los artículos 6, apartados 1 y 2, y 9, apartado 1, de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, y el artículo 14, apartado 3, de la Directiva 2000/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de septiembre de 2000, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo (Séptima Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE), en su versión modificada por la Directiva (UE) 2020/739 de la Comisión, de 3 de junio de 2020, en relación con el anexo VII, puntos 1 y 2, de la Directiva 2000/54, en su versión modificada,

deben interpretarse en el sentido de que

no se oponen a una normativa nacional en virtud de la cual un empresario puede obligar a los trabajadores con los que ha celebrado un contrato de trabajo a vacunarse si están expuestos a un riesgo biológico.

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(1)  DO C, C/2024/3163.