—

Que se anule la Decisión C (2024) 1640, de 4 de marzo de 2024, del Parlamento Europeo por la que se convoca concurso general para elaborar una lista 30 candidatos/as de nacionalidad austríaca, para la selección de un administrador para la Secretaría del Parlamento Europeo.

—

Que se anule la lista de aptitud que, como consecuencia del Concurso impugnado, pueda constituirse a tenor de lo dispuesto en el apartado B) “Procedimiento”, subapartado 3, “Lista de aptitud”.

—

Que con carácter incidental, declare la invalidez de la Decisión de la Mesa del Parlamento Europeo de 21 de noviembre de 2022, con arreglo al artículo 277 TFUE.

—

Que se condene en costas al Parlamento Europeo.

1.

Infracción del artículo 9 TUE, 18 TFUE y artículo 1 quinquies del Estatuto de los Funcionarios. Dichos preceptos establecen como principio general del Derecho de la Unión el de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo público de la Unión Europea, que en el acto impugnado se vulnera al establecerse una discriminación por razón de nacionalidad que no está suficientemente justificada y no es proporcionada.

2.

Infracción del artículo 27, apartado 1, del Estatuto de los funcionarios, al reservar los puestos cuya cobertura se convoca a nacionales de un único Estado miembro. El acto impugnado carece una justificación suficiente y adecuada. La Decisión de la Mesa del Parlamento Europeo no ofrece dicha motivación adecuada, ni cita estudios, análisis o datos que permitan entrar a valorar la justificación, adecuación ni proporcionalidad de la medida.

3.

Infracción del principio de mérito para el acceso al empleo público, establecido en el artículo 27 del Estatuto de los Funcionarios. El equilibrio entre la obligación de adoptar medidas efectivas para abordar el desequilibrio geográfico, y el respeto al principio de mérito como criterio para la selección del personal al servicio de la Unión Europea.

4.

Impugnación, con carácter incidental, y en aplicación del artículo 277 TFUE, de la Decisión de la Mesa del Parlamento Europeo de 21 de noviembre de 2022, por las mismas razones jurídicas anteriormente expuestas.