12.7.2014   

ES

Diario Oficial de la Unión Europea

C 222/1

—

en la sección de concentraciones del sitio web de competencia de la Comisión (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Este sitio web permite localizar las decisiones sobre concentraciones mediante criterios de búsqueda tales como el nombre de la empresa, el número de asunto, la fecha o el sector de actividad,

—

en formato electrónico en el sitio web EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=es) con el número de documento 32014M7115. EUR-Lex da acceso al Derecho de la Unión en línea.

12.7.2014   

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Diario Oficial de la Unión Europea

C 222/1

—

en la sección de concentraciones del sitio web de competencia de la Comisión (http://ec.europa.eu/competition/mergers/cases/). Este sitio web permite localizar las decisiones sobre concentraciones mediante criterios de búsqueda tales como el nombre de la empresa, el número de asunto, la fecha o el sector de actividad,

—

en formato electrónico en el sitio web EUR-Lex (http://eur-lex.europa.eu/homepage.html?locale=es) con el número de documento 32014M7140. EUR-Lex da acceso al Derecho de la Unión en línea.

12.7.2014   

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C 222/2

Consejo de la Unión Europea

Secretaría General

DG C 1C

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Correo electrónico: sanctions@consilium.europa.eu

12.7.2014   

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C 222/4

12.7.2014   

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C 222/5

1.

El 17 de enero de 2014, la Comisión adoptó una propuesta de Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo relativo a una red europea de servicios de empleo, al acceso de los trabajadores a los servicios de movilidad y a la mayor integración de los mercados de trabajo («la propuesta») (1). Ese mismo día la propuesta se trasladó para consulta al SEPD.

2.

El SEPD recibe con agrado el hecho de haber sido consultado sobre esta propuesta con anterioridad a que fuera adoptada y de haber tenido la oportunidad de proporcionar observaciones informales a la Comisión. La Comisión tuvo en cuenta varias de estas observaciones. En consecuencia, las garantías de protección de los datos se han visto reforzadas en la propuesta de Reglamento. El SEPD acoge asimismo con satisfacción la referencia a la consulta al SEPD en el preámbulo.

3.

El objetivo de la propuesta es «mejorar el acceso de los trabajadores a los servicios de apoyo a la movilidad laboral dentro de la UE, lo cual favorecerá una movilidad justa e incrementará las oportunidades de empleo en toda la Unión» (2).

4.

La propuesta pretende proporcionar un marco jurídico revisado y actualizado relativo al funcionamiento del portal de la movilidad profesional EURES (3), que ya ha sido implantado desde hace tiempo. Las normas propuestas también cambiarán de manera fundamental el modo en que el portal funciona en la actualidad.

5.

Tal como está actualmente, el portal ofrece una herramienta de ayuda a los solicitantes de empleo para que encuentren empleadores en toda la UE directamente a través del portal, como ocurre en otros sitios de búsqueda de empleo privados. Los solicitantes de empleo pueden registrarse y publicar sus CV en el portal. Los empleadores potenciales, a su vez, pueden acceder, navegar y buscar en el sitio para poner en relación los perfiles cuando buscan cubrir puestos de trabajo. El portal de empleo EURES está gestionado por la Comisión y está alojado en los servidores de la Comisión.

6.

Los cambios propuestos incluyen medidas que ayudan a aumentar el número de ofertas de empleo, así como la reserva de candidatos disponibles en EURES. Por otro lado, también aumentan las capacidades del portal para poner en relación automáticamente las ofertas de empleo con las demandas de empleo.

7.

Para dicho fin, el sistema actual de inscripción directa de CV y de ofertas de empleo será sustituido/complementado por un sistema en el que los servicios de empleo público y otros servicios de empleo «habilitados» (los denominados «socios de EURES») pondrán a disposición a través de EURES un conjunto limitado y seleccionado de datos «susceptibles de ser puestos en relación» y codificados obtenidos de las bases de datos de CV y de ofertas de empleo que conservan.

8.

A modo de ejemplo, estos incluirían las categorías de datos como la ocupación o la capacidad de que se trate, el historial académico, las aptitudes lingüísticas, el permiso de conducción, el número de años de experiencia, la naturaleza del contrato (permanente o temporal) y el lugar de empleo. El hecho de poner estos datos a disposición de EURES, por parte del solicitante (datos derivados de los datos relativos a los CV) estará sujeto a que las personas en cuestión den su consentimiento explícito.

9.

La lista de organizaciones que suministran datos de forma automática al sistema no incluirá solo a los «servicios públicos de empleo de los Estados miembros» sino también a otros socios de EURES «habilitados». En otras palabras: la participación en la red EURES está abierta a todos los servicios de empleo, ya sean públicos o privados, que cumplen un conjunto mínimo de criterios específicos (establecidos en el anexo 1 de la propuesta).

10.

Gracias a su herramienta de puesta en relación, se espera que el Reglamento haga lo necesario para que el portal EURES «efectúe una puesta en relación automática entre las ofertas de empleo y los CV procedentes de los Estados miembros, con traducciones a todas las lenguas de la UE y descripciones claras de las capacidades, competencias, cualificaciones y ocupaciones adquiridas a escala nacional y sectorial» (4).

11.

El proceso que lleva a poner en relación puede ser iniciado por cualquiera de los socios de EURES. Si la puesta en relación es positiva, la organización que la solicita recibirá una lista de los perfiles de los solicitantes correspondientes (5). Sin embargo, por regla general, la lista no incluirá los nombres, los CV reales ni ningún otro dato personal de los solicitantes en cuestión. Estos podrán obtenerse, previa petición, del socio de EURES que puso los datos a disposición del portal EURES (6).

38.

Recibimos con agrado la atenta consideración que la Comisión ha hecho del derecho a la protección de los datos personales a la hora de redactar la propuesta. En particular, la propuesta exige el consentimiento explícito de los trabajadores en cuestión y tiene en cuenta los derechos de los interesados, incluidos los derechos a acceder y corregir sus datos. Además, la propuesta no exige ni promueve de forma específica la navegación por la web (web-crawling) y, de hecho, plantea cuestiones relevantes en materia de protección de datos en este sentido en su exposición de motivos.

39.

En el presente Dictamen, recomendamos que se introduzcan ciertas mejoras adicionales:

12.7.2014   

ES

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C 222/8

12.7.2014   

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C 222/9

1.

El 1 de julio de 2014, la Comisión Europea recibió la notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Reglamento (CE) no 139/2004 del Consejo (1), de un proyecto de concentración por el cual la empresa SARIA SE & Co. KG («SARIA», Alemania), a través de su filial al 100 % SARIA International GmbH («SARIA International», Alemania), ambas pertenecientes a Rethmann SE & Co. KG («Rethmann Group», Alemania), adquiere el control exclusivo, a tenor de lo dispuesto en el artículo 3, apartado 1, letra b), del Reglamento de concentraciones, de las empresas Teeuwissen Holding B.V. («Teeuwissen», Países Bajos) y Jagero Holding II, S. L. («Jagero», España), mediante adquisición de acciones.

2.

Las actividades comerciales de las empresas en cuestión son las siguientes:

—   SARIA: recogida de subproductos animales y transformación en harinas y grasas de proteínas así como recogida y transformación de residuos alimentarios para su uso como material de entrada para la producción de biogás,

—   Teeuwissen: producción de carcasas y adquisición y transformación de subproductos de matadero para su uso en diferentes sectores industriales,

—   Jagero: sociedad de cartera propietaria de empresas activas en la producción de carcasas y en la transformación de subproductos de matadero para su uso en diferentes sectores industriales.

3.

Tras un examen preliminar, la Comisión Europea considera que la operación notificada podría entrar en el ámbito de aplicación del Reglamento de concentraciones. No obstante, se reserva su decisión definitiva al respecto. En virtud de la Comunicación de la Comisión sobre el procedimiento simplificado para tramitar determinadas concentraciones en virtud del Reglamento (CE) no 139/2004 del Consejo (2), este asunto podría ser tramitado conforme al procedimiento simplificado establecido en dicha Comunicación.

4.

La Comisión Europea invita a los interesados a que le presenten sus posibles observaciones sobre el proyecto de concentración.

Las observaciones deberán obrar en poder de la Comisión Europea en un plazo máximo de diez días a partir de la fecha de la presente publicación. Podrán enviarse por fax (+32 22964301), por correo electrónico a COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu o por correo, con indicación del número de referencia M.7329 — SARIA/Teeuwissen/Jagero II, a la siguiente dirección:

12.7.2014   

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C 222/10

1.

El 3 de julio de 2014, la Comisión Europea recibió la notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Reglamento (CE) no 139/2004 del Consejo (1), de un proyecto de concentración por el cual la empresa Atos S.E. («Atos», Francia), adquiere el control exclusivo, a tenor de lo dispuesto en el artículo 3, apartado 1, letra b), del Reglamento de concentraciones, de la totalidad de la empresa Bull SA («Bull», Francia) mediante oferta pública de adquisición presentada el 26 de mayo de 2014.

2.

Las actividades comerciales de las empresas en cuestión son las siguientes:

—   Atos: servicios informáticos;

—   Bull: servicios y soportes informáticos.

3.

Tras un examen preliminar, la Comisión considera que la operación notificada podría entrar en el ámbito de aplicación del Reglamento de concentraciones. No obstante, se reserva su decisión definitiva al respecto. En virtud de la Comunicación de la Comisión sobre el procedimiento simplificado para tramitar determinadas concentraciones en virtud del Reglamento (CE) no 139/2004 del Consejo (2), este asunto podría ser tramitado conforme al procedimiento simplificado establecido en dicha Comunicación.

4.

La Comisión invita a los interesados a que le presenten sus posibles observaciones sobre el proyecto de concentración.

Las observaciones deberán obrar en poder de la Comisión en un plazo máximo de diez días a partir de la fecha de la presente publicación. Podrán enviarse por fax (+32 22964301), por correo electrónico a COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu o por correo, con indicación del no de referencia M.7308 — Atos/Bull, a la siguiente dirección:

12.7.2014   

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C 222/11

1.

El 3 de julio de 2014, la Comisión Europea recibió la notificación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Reglamento (CE) no 139/2004 del Consejo (1), de un proyecto de concentración por el cual las empresas Intermediate Capital Group plc («ICG», Reino Unido) y KIRKBI A/S KG («KIRKBI», Dinamarca) adquieren el control conjunto, a tenor de lo dispuesto en el artículo 3, apartado 1, letra b), del Reglamento de concentraciones, de la empresa Minimax Viking GmbH («MVG», Alemania), mediante adquisición de acciones.

2.

Las actividades comerciales de las empresas en cuestión son las siguientes:

—   ICG: activa en la estructuración y provisión de financiación de entresuelo, crédito apalancado y participaciones minoritarias;

—   KIRKBI: compañía de cartera e inversiones de la familia Kirk Kristiansen;

—   MVG: activa en la fabricación y suministro de sistemas antincendios y sistemas de detección y control relacionados así como en la integración de dichos sistemas para los sectores industrial, energético y comercial. Activa también en la fabricación y suministro de extintores portátiles y en el suministro e instalación de equipo para camiones de bomberos.

3.

Tras un examen preliminar, la Comisión Europea considera que la operación notificada podría entrar en el ámbito de aplicación del Reglamento de concentraciones. No obstante, se reserva su decisión definitiva al respecto. En virtud de la Comunicación de la Comisión sobre el procedimiento simplificado para tramitar determinadas concentraciones en virtud del Reglamento (CE) no 139/2004 del Consejo (2), este asunto podría ser tramitado conforme al procedimiento simplificado establecido en dicha Comunicación.

4.

La Comisión Europea invita a los interesados a que le presenten sus posibles observaciones sobre el proyecto de concentración.

Las observaciones deberán obrar en poder de la Comisión Europea en un plazo máximo de diez días a partir de la fecha de la presente publicación. Podrán enviarse por fax (+32 22964301), por correo electrónico a COMP-MERGER-REGISTRY@ec.europa.eu o por correo, con indicación del no de referencia M.7325 — ICG/KIRKBI/Minimax Viking Group, a la siguiente dirección:

12.7.2014   

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C 222/12

«(7)

Notificación del ajuste de los sueldos y de las indemnizaciones aplicables al personal de Europol sujeto al Estatuto de personal de Europol de conformidad con el artículo 57, apartado 5, de la Decisión del Consejo con efecto a partir del 1 de julio de 2009 y 1 de julio de 2010 (véase la página 15 del presente Diario Oficial).»

12.7.2014   

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Diario Oficial de la Unión Europea

C 222/12

«(6)

Notificación del ajuste de los sueldos y de las indemnizaciones aplicables al personal de Europol sujeto al Estatuto de personal de Europol de conformidad con el artículo 57, apartado 5, de la Decisión del Consejo con efecto a partir del 1 de julio de 2009 y 1 de julio de 2010 (véase la página 15 del presente Diario Oficial).».