Actividad autónoma: igualdad de trato entre hombres y mujeres

SÍNTESIS DEL DOCUMENTO:

Directiva 2010/41/UE sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que son trabajadores autónomos

¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA DIRECTIVA?

Pone en vigor el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres trabajadores autónomos.

PUNTOS CLAVE

¿A PARTIR DE CUÁNDO ESTÁ EN VIGOR LA DIRECTIVA?

Está en vigor desde el . Los países de la UE debían incorporarla a la legislación nacional antes del .

ANTECEDENTES

Para más información, véase Empleo y formación en el sitio web de la Comisión Europea.

TÉRMINOS CLAVE

  1. Discriminación directa: la situación en que una persona es tratada por razón de su sexo de manera menos favorable que otra.
  2. Discriminación indirecta: la situación en que una regla, criterio o práctica aparentemente neutros sitúan a personas de un sexo determinado en desventaja.
  3. Acoso: la situación en que se produce un comportamiento no deseado que atenta contra la dignidad de la persona o crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante y ofensivo.
  4. Acoso sexual: la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual.

ACTO

Directiva 2010/41/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de , sobre la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres que ejercen una actividad autónoma, y por la que se deroga la Directiva 86/613/CEE del Consejo (DO L 180 de , pp. 1-6)

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