Petición de decisión prejudicial presentada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (España) el 14 de octubre de 2022 — XXX / Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros

(Asunto C-649/22)

(2023/C 112/18)

Lengua de procedimiento: español

Órgano jurisdiccional remitente

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco

Partes en el procedimiento principal

Demandante: XXX

Demandadas: Randstad Empleo SA, Serveo Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros

Cuestión prejudicial

Los artículos 20 y 21 de la Carta de los Derechos fundamentales de la Unión Europea, el artículo 2 del TUE y los artículos 3 f) y 5 de la Directiva 2008/104 (1), del Parlamento Europeo y del Consejo, ¿deben interpretarse en el sentido de que se oponen a una interpretación jurisprudencial de la norma española que excluye del concepto «condiciones esencial[es] de trabajo y empleo» una indemnización que corresponde a un trabajador cedido por una empresa de trabajo temporal, el cual ha visto extinguido su contrato de trabajo al ser declarado en incapacidad permanente total debido a un accidente de trabajo sufrido en la empresa usuaria de sus servicios?

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(1)  Directiva 2008/104/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de noviembre de 2008, relativa al trabajo a través de empresas de trabajo temporal — DO 2008, L 327, p. 9