Asunto C‑496/22
EI
contra
SC Brink’s Cash Solutions SRL
(Petición de decisión prejudicial planteada por la Curtea de Apel Bucureşti)
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Séptima) de 5 de octubre de 2023
«Procedimiento prejudicial — Política social — Aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a los despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Artículos 1, apartado 1, párrafo primero, letra b), y 6 — Procedimiento de información y consulta a los trabajadores en caso de proyecto de despido colectivo — Falta de designación de representantes de los trabajadores — Normativa nacional que permite a un empresario no informar y consultar individualmente a los trabajadores afectados»
Cuestiones prejudiciales — Admisibilidad — Límites — Petición de interpretación de una directiva planteada en el marco de un litigio entre particulares — Admisibilidad de la solicitud — Requisito — Necesidad de dar cumplimiento a la obligación de interpretación conforme del Derecho nacional — Imposibilidad de invocar una directiva contra un particular — Irrelevancia
(Arts. 267 TFUE y 288 TFUE, párr. 3)
(véanse los apartados 27 a 29)
Política social — Aproximación de las legislaciones — Despidos colectivos — Directiva 98/59/CE — Procedimientos de información y consulta a los trabajadores — Obligaciones del empresario — Normativa nacional que permite a un empresario no informar y consultar individualmente a los trabajadores afectados a falta de representantes de los trabajadores — Procedencia — Requisito
[Directivas del Consejo 75/129/CEE, arts. 1, ap. 1, letra b), 2 y 3, y 98/59/CE, arts. 1, ap. 1, párr. 1, letra b), 2, ap. 3, y 6]
(véanse los apartados 32 a 35 y 39 a 43, 45 y 47 y el fallo)