Petición de decisión prejudicial planteada por el Bundesarbeitsgericht (Alemania) el 13 de octubre de 2020 — DS / Koch Personaldienstleistungen GmbH

(Asunto C-514/20)

(2021/C 19/23)

Lengua de procedimiento: alemán

Órgano jurisdiccional remitente

Bundesarbeitsgericht

Partes en el procedimiento principal

Demandante: DS

Demandada: Koch Personaldienstleistungen GmbH

Cuestión prejudicial

¿Se oponen el artículo 31, apartado 2, de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea y el artículo 7 de la Directiva 2003/88/CE (1) a la normativa de un convenio colectivo con arreglo a la cual, para determinar si a un trabajador le corresponde un complemento por horas extraordinarias y, en su caso, por cuántas horas, solo se consideran las horas efectivamente trabajadas y no las que se hayan computado como horas disfrutadas por el trabajador en concepto de vacaciones anuales retribuidas?

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(1)  Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo, de 4 de noviembre de 2003, relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo (DO 2003, L 299, p. 9).