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27.7.2005 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
C 184/2 |
Información comunicada por los Estados miembros con relación a la ayuda concedida en virtud del Reglamento (CE) no 2204/2002 de la Comisión, de 12 de diciembre de 2002, relativo a la aplicación de los artículos 87 y 88 del Tratado CE a las ayudas estatales
(2005/C 184/02)
(Texto pertinente a efectos del EEE)
Ayuda número: XE 2/03
Estado miembro: Reino Unido
Región: Inglaterra, mapa del objetivo 3, zonas asistidas, incluido Gibraltar: (Toda Inglaterra excluidas las zonas de objetivo 1 de Cornualles y las islas de Scilly, Merseyside y South Yorkshire)
Denominación del régimen de ayudas: Programa operativo de Objetivo 3 para Inglaterra y Gibraltar 2000-06
Fundamento jurídico:
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Learning and Skills Act 2000 |
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Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998 |
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Sections 5 and 6, Regional Development Agencies Act 1998 |
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Section 2 of the Employment Training Act 1993 |
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Further and Higher Education Act 1992 |
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EC Regulations 1260/99 and 1784/00 |
Gasto anual previsto en el régimen: Gasto total durante el quinquenio: 272 689 000 GBP
Gasto anual:
2003: 35 793 000 GBP
2004: 76 147 000 GBP
2005: 79 288 000 GBP
2006: 81 461 000 GBP.
Intensidad máxima de la ayuda:
Artículo 4, creación de empleo
Intensidades de ayuda bruta permitidas:
Áreas no incluidas en la letra c) del apartado 3 del artículo 87:
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15 % en el caso de las pequeñas empresas |
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7,5 % en el caso de las medianas empresas. |
Áreas asistidas incluidas en la letra c) del apartado 3 del artículo 87:
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10 % por encima del límite máximo de ayuda permitido para las áreas contempladas en la letra c) del apartado 3 del artículo 87, a condición de que la ayuda no exceda del 30 %. |
Artículo 5 — contratación de trabajadores discapacitados y desfavorecidos.
(tal como se definen en las letras f) (i a xi) y g) (i a ii)) del artículo 2 del Reglamento 2204/2002).
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el 50 % de los costes salariales durante un año para los trabajadores desfavorecidos |
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el 60 % de los costes salariales durante un año para los trabajadores discapacitados. |
Artículo 6 — costes adicionales de la contratación de trabajadores discapacitados.
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costes de contratación de personal por el tiempo pasado exclusivamente en la asistencia al trabajador o trabajadores discapacitados |
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costes de adaptación o adquisición de equipamiento para el uso de los mismos. |
Además, en empleos protegidos
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gastos administrativos y de transporte derivados de la contratación de trabajadores discapacitados. |
Ningún empresa o establecimiento recibirá una ayuda superior a 15 000 000 euros durante un período de tres años.
Fecha de ejecución:
Duración del régimen:
Objetivo de la ayuda: El programa del objetivo 3 es un vasto programa de formación, empleo y desarrollo que pretende mejorar las posibilidades de empleo de los parados, incluidos los trabajadores discapacitados y desfavorecidos, promover la formación continua tanto de los trabajadores como de los parados, mejorar las cualificaciones de base del mercado de trabajo y reducir el nivel de desventaja al que se enfrentan las mujeres en el mercado de trabajo.
La ayuda al empleo con arreglo a esta exención cubre las medidas del programa que prevén la creación de empleo o la contratación de trabajadores discapacitados o desfavorecidos.
Por ejemplo:
creación del empleo mediante un sistema de subvenciones salariales;
programas de apoyo a la contratación de trabajadores discapacitados o desfavorecidos, como, por ejemplo, la contratación de personal que imparta formación especializada;
periodos de prueba (a condición de que el trabajador o trabajadores tengan derecho a un empleo continuo durante un mínimo de 12 meses); y
colocaciones en puestos de trabajo subvencionados.
Sectores económicos afectados: Todos los sectores excepto el carbón, la construcción naval y la ayuda para la creación de empleo en el sector del transporte. Queda excluida la ayuda a las actividades relacionadas con la exportación.
Nombre y dirección de la autoridad que concede las ayudas:
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Department for Work and Pensions |
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ESF Division |
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Moorfoot |
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Sheffield S1 4PQ |
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0114.267.7306 |
Otros datos: Contacto:
Steve Briggs
0114.267.7306