sobre las cuentas anuales de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo correspondientes al ejercicio 2003, acompañado de las respuestas de la Fundación

(3) En aplicación del apartado 3 del artículo 83 del reglamento financiero de la Fundación, las cuentas definitivas del ejercicio 2003 se elaboraron el 3 de septiembre de 2004 y se remitieron al Tribunal de Cuentas, el cual las recibió el 24 de septiembre de 2004. Una versión resumida de estas cuentas se presenta en los cuadros anexos al presente Informe.

Cuadro 1

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Dublín)

Ámbito de competencias comunitarias según el Tratado

Competencias de la Fundación conforme al Reglamento

(CEE) no 1365/75

Órganos rectores

Medios puestos a disposición de la Fundación (datos de 2002)

Actividades y servicios

«La Comunidad y los Estados miembros, teniendo presentes derechos sociales fundamentales, tendrán como objetivo (…) la mejora de las condiciones de vida y de trabajo, (…) la Comunidad apoyará y completará la acción de los Estados miembros en los siguientes ámbitos: (…) b) las condiciones de trabajo; c) la seguridad social y protección social de los trabajadores; d) la protección de los trabajadores en caso de rescisión del contrato laboral; e) la información y la consulta a los trabajadores; f) la representación y la defensa colectiva de los intereses de los trabajadores y de los empresarios, incluida la cogestión; g) las condiciones de empleo de los nacionales de terceros países; h) la integración de las personas excluidas del mercado de trabajo, i) la igualdad entre hombres y mujeres (…)»

(extraído de los artículos 136 y 137 del Tratado)

Misión

La Fundación tiene la misión de contribuir a la elaboración de mejores condiciones de vida y de trabajo mediante el desarrollo y la difusión de los conocimientos en la materia. En particular, debe ocuparse de:

—	la condición del hombre trabajador,

—	la organización del trabajo, y en particular, de la concepción de los puestos de trabajo,

—	los problemas específicos de determinadas categorías de trabajadores,

—	los aspectos a largo plazo de la mejora del medio ambiente,

—	el reparto en el espacio de las actividades humanas y su distribución en el tiempo.

Funciones

—	Favorecer el intercambio de información y de experiencias en estos ámbitos.

—	Fomentar la concertación entre las universidades, las instituciones de estudio e investigación, las administraciones y las organizaciones de la vida económica y social.

—	Efectuar o hacer efectuar estudios, así como contribuir a la realización de proyectos piloto.

—	Colaborar lo más estrechamente posible con los organismos especializados existentes.

Consejo de administración

—	Cada Estado miembro: un representante del gobierno, un representante de las organizaciones de empresarios y un representante de los trabajadores,

—	Tres representantes de la Comisión.

Director

—	nombrado por la Comisión, de entre una lista de candidatos presentados por el consejo de administración, ejecuta las decisiones de éste y dirige la Fundación.

3	El comité de expertos está compuesto por 15 miembros nombrados por el Consejo a propuesta de la Comisión. Expresa opiniones, en particular sobre el programa de trabajo.

4	Control externo: Tribunal de Cuentas.

5	Aprobación de la gestión concedida por el Parlamento por recomendación del Consejo.

Presupuesto definitivo

16,8 millones de euros (17,39 millones de euros) de los que subvención comunitaria: 98,2 % (98,3 %):

Plantilla al 31 de diciembre de 2003:

88 (88) puestos previstos en el organigrama,

puestos cubiertos: 76 (77).

Otros 16 (20) puestos (contratos auxiliares, expertos nacionales en comisión de servicio, agentes locales, interinos)

Total de la plantilla: 92 (97)

agentes encargados de

—	tareas operativas: 60 (61),

—	tareas administrativas: 28 (32),

—	tareas mixtas: 4 (4).

Condiciones de vida

—	Encuesta sobre la calidad de vida en Europa (28 países cubiertos, 26 000 entrevistas).

—	Mantenimiento y ampliación de una base de datos comparables (Estados miembros y países candidatos).

—	Estudio sobre el empleo en el sector de los cuidados y servicios sanitarios.

—	Estudio sobre la gestión del tiempo durante la vida.

Condiciones de trabajo

—	Informe sobre las condiciones de trabajo en los futuros nuevos Estados miembros.

—	Creación de una red de expertos para el nuevo Observatorio Europeo de las Condiciones de Trabajo (EWCO).

—	Estudios relativos a los sectores de la hostelería/restauración y transporte por carretera.

—	Inventario de las encuestas existentes sobre las condiciones de vida y de trabajo.

Relaciones industriales

—	Desarrollo de indicadores en el ámbito de la participación financiera.

—	Estudio sobre la migración y el empleo.

—	Expansión de la red del Observatorio Europeo de las Relaciones Industriales (EIRO).

—	Informe conjunto con la Comisión: «Desarrollo de las relaciones industriales en 2002».

—	Estudios de casos sobre los comités de empresa europeos en 37 empresas multinacionales.

Observatorio Europeo del Cambio (EMCC)

—	Desarrollo de las publicaciones electrónicas.

—	Organización de cuatro seminarios y dos talleres.

Proyectos transversales

—	Informe sobre la responsabilidad social de las empresas (RSE).

Información

—	Acciones de comunicación en los Estados miembros y países candidatos.

—	Establecimiento de siete centros nacionales de enlace.

—	91 publicaciones (no incluidas las traducciones).

Fuente:Información comunicada por la Fundación.

Cuadro 2

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo — Ejecución presupuestaria del ejercicio 2003

(millones de euros)
Ingresos			Gastos
Origen de los ingresos	Ingresos consigna dos en el presupuesto definitivo del ejercicio	Ingresos recibidos	Afectación de los gastos	Créditos del presupuesto definitivo					Créditos prorrogados del ejercicio anterior			Créditos disponibles (créditos del ejercicio y créditos prorrogados del ejercicio anterior)
Origen de los ingresos		Ingresos recibidos	Afectación de los gastos	consignados	comprometidos	pagados	prorrogados	anulados	compromisos pendientes de liquidación	pagados	anulados	créditos	comprometidos	pagados	prorrogados	anulados
Subvenciones comunitarias	16,5	17,1	Título I Personal	9,0	9,0	8,9	0,1	0,0	0,2	0,2	0,0	9,2	9,2	9,1	0,1	0,0
Otras subvenciones	—	—	Título II Funcionamiento	1,2	1,2	1,0	0,2	0,0	0,7	0,7	0,0	1,9	1,9	1,7	0,2	0,0
Ingresos varios	0,3	0,1	Título III Actividades operativas	6,6	6,6	3,8	2,8	0,0	3,1	3,0	0,1	9,7	9,7	6,8	2,8	0,1
Total	16,8	17,2	Total	16,8	16,8	13,7	3,1	0,0	4,0	3,9	0,1	20,8	20,8	17,6	3,1	0,1
Fuente:Datos de la Fundación – El cuadro presenta, de forma sintética, los datos facilitados por la Fundación en sus cuentas.

Cuadro 3

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo — Cuenta de gestión de los ejercicios 2003 y 2002

(miles de euros)
	2003	2002
Ingresos
Subvenciones de la Comisión	17 090	16 500
Ingresos varios	47	62
Ingresos financieros	35	57
Total ingresos (a)	17 172	16 619
Gastos
Personal — Título I del presupuesto
Pagos	8 927	9 111
Créditos prorrogados	109	216
Funcionamiento — Título II del presupuesto
Pagos	968	938
Créditos prorrogados	224	683
Actividades operativas — Título III del presupuesto
Pagos	3 733	3 290
Créditos prorrogados	2 817	3 105
Total gastos (b)	16 778	17 343
Resultado del ejercicio (a – b)	394	– 724
Saldo prorrogado del ejercicio anterior	–1 836	–1 209
Créditos prorrogados anulados	118	81
Reutilizaciones de créditos no utilizados el ejercicio anterior	19	13
Ingresos Phare percibidos	639	0
Ingresos Phare por percibir	361	0
Gastos Phare	–1 000	0
Diferencias de cambio	9	3
Saldo del ejercicio	–1 296	–1 836
Fuente:Datos de la Fundación - El cuadro presenta, de forma sintética, los datos facilitados por la Fundación en sus cuentas.

Cuadro 4

Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo — Balance a 31 de diciembre de 2003 y de 2002

(miles de euros)
Activo	2003	2002	Pasivo	2003	2002
Valores inmovilizados (1)			Capitales permanentes
Inmovilizado inmaterial	27	31	Capitales propios	4 389	4 294
Inmuebles (2)	15 682	3 826	Reserva de reevaluación	12 094	0
Mobiliario y material de transporte	142	139	Saldo del ejercicio	–1 296	–1 836
Material informático	107	149	Subtotal	15 187	2 458
Equipo técnico y otros equipos	518	105	Deudas a corto plazo
Inmovilizado en curso	0	31	Prórrogas de créditos automáticas	3 150	3 940
Subtotal	16 476	4 281	Prórrogas de créditos no automáticas	0	64
Existencias			Deudas Phare	329	0
Mobiliario de oficina	7	13	Retenciones sobre salarios	0	139
Subtotal	7	13	Subtotal	3 479	4 143
Títulos de crédito a corto plazo			Cuentas transitorias
Títulos de crédito Phare de la Comisión	361	0	Ingresos de reutilización	22	150
Anticipos	2	11	Ingresos diferidos	2	1 840
IVA pendiente de recuperación	281	274	Pagos en curso	0	30
Órdenes de ingreso pendientes de cobro	5	1 840	Subtotal	24	2 020
Deudores varios	41	13
Subtotal	690	2 138
Cuentas de tesorería
Bancos	1 331	1 960
Caja	3	1
Administración de anticipos	183	228
Subtotal	1 517	2 189
Total	18 690	8 621	Total	18 690	8 621
Fuente:Datos de la Fundación – El cuadro presenta, de forma sintética, los datos facilitados por la Fundación en sus cuentas.

(1) Los valores inmovilizados se presentan en valor neto. Los datos de 2002 se han reprocesado para que puedan ser comparables.

(2) La Fundación ha decidido proceder a una reevaluación de los bienes inmobiliarios (12,1 millones de euros) de su propiedad.

Fuente:Datos de la Fundación – El cuadro presenta, de forma sintética, los datos facilitados por la Fundación en sus cuentas.