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27.10.2022 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
L 279/35 |
DECISIÓN DEL COMITÉ MIXTO DEL EEE n.o 129/2019
de 8 de mayo de 2019
por la que se modifica el anexo XVIII (Salud y seguridad en el trabajo, derecho laboral e igualdad de trato para hombres y mujeres) del Acuerdo EEE [2022/2026]
EL COMITÉ MIXTO DEL EEE,
Visto el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, en lo sucesivo, «Acuerdo EEE», y en particular su artículo 98,
Considerando lo siguiente:
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(1) |
Debe incorporarse al Acuerdo EEE la Directiva (UE) 2017/2398 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2017, por la que se modifica la Directiva 2004/37/CE relativa a la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes carcinógenos o mutágenos durante el trabajo (1). |
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(2) |
Procede, por tanto, modificar en consecuencia el anexo XVIII del Acuerdo EEE. |
HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN:
Artículo 1
En el punto 14a (Directiva 2004/37/CE del Parlamento Europeo y del Consejo) del anexo XVIII del Acuerdo EEE, se añade el guion siguiente:
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«- |
32017 L 2398: Directiva (UE) 2017/2398 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2017 (DO L 345 de 27.12.2017, p. 87).». |
Artículo 2
Los textos de la Directiva (UE) 2017/2398 en lenguas islandesa y noruega, que se publicarán en el Suplemento EEE del Diario Oficial de la Unión Europea, son auténticos.
Artículo 3
La presente Decisión entrará en vigor el 1 de junio de 2019, siempre que se hayan transmitido todas las notificaciones previstas en el artículo 103, apartado 1, del Acuerdo EEE (*).
Artículo 4
La presente Decisión se publicará en la sección EEE y en el Suplemento EEE del Diario Oficial de la Unión Europea.
Hecho en Bruselas, el 8 de mayo de 2019.
Por el Comité Mixto del EEE
El Presidente
Claude MAERTEN
(1) DO L 345 de 27.12.2017, p. 87.
(*) No se han indicado preceptos constitucionales.