Petición de decisión prejudicial planteada por la Corte suprema di cassazione (Italia) el 9 de marzo de 2016 — Abercrombie & Fitch Italia Srl/Antonino Bordonaro

(Asunto C-143/16)

(2016/C 200/11)

Lengua de procedimiento: italiano

Órgano jurisdiccional remitente

Corte suprema di cassazione

Partes en el procedimiento principal

Recurrente: Abercrombie & Fitch Italia Srl

Recurrida: Antonino Bordonaro

Cuestión prejudicial

¿Es contraria la norma nacional establecida en el artículo 34 del Decreto Legislativo n.o 276 de 2003, según la cual puede celebrarse en cualquier caso un contrato de trabajo discontinuo que tenga por objeto prestaciones efectuadas por personas con edad inferior a veinticinco años, al principio de no discriminación por razón de edad, consagrado en la Directiva 2000/78 (1) y en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (artículo 21, apartado 1)?

(1)  Directiva 2000/78/CE del Consejo, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación (DO L 303, p. 16).