ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΕ) …/... ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
της 19.12.2017
για τον καθορισμό των τεχνικών χαρακτηριστικών της ενότητας ad hoc του 2019 σχετικά με την οργάνωση της εργασίας και τις ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας όσον αφορά τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού βάσει του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου
(Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφέρον για τον ΕΟΧ)
Η ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ,
Έχοντας υπόψη τη Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
Έχοντας υπόψη τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου, της 9ης Μαρτίου 1998, για τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα 1 , και ιδίως το άρθρο 7α παράγραφος 5,
Εκτιμώντας τα ακόλουθα:
(1)Η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση, οι κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση 2 και ο ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων 3 , και ιδίως οι αρχές του για την ασφάλεια και προσαρμοστικότητα της απασχόλησης, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και το καλά προσαρμοσμένο περιβάλλον εργασίας, εκφράζουν την ανάγκη για μεγαλύτερη προσαρμοστικότητα τόσο των επιχειρήσεων όσο και των εργαζομένων στην Ευρώπη και τονίζουν την ανάγκη για συλλογή δεδομένων με μια ευρωπαϊκή έρευνα ευρείας κλίμακας σχετικά με την εφαρμογή διαφόρων μορφών νέων πρακτικών οργάνωσης της εργασίας και ρυθμίσεων του χρόνου εργασίας, καθώς και σχετικά με τις εμπειρίες των εργαζομένων από τις εν λόγω πρακτικές και ρυθμίσεις.
(2)Ο κατ’ εξουσιοδότηση κανονισμός (ΕΕ) 2016/1851 της Επιτροπής 4 προσδιορίζει και περιγράφει τους τομείς για τους οποίους πρέπει να παρέχονται λεπτομερέστερες πληροφορίες, δηλαδή τις υποενότητες ad hoc, και οι οποίοι θα πρέπει να περιλαμβάνονται στην ενότητα ad hoc του 2019 σχετικά με την οργάνωση της εργασίας και τις ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας όσον αφορά τη διενέργεια δειγματοληπτικής έρευνας εργατικού δυναμικού βάσει του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 577/98 του Συμβουλίου.
(3)Ως εκ τούτου, θα πρέπει να προσδιοριστούν τα τεχνικά χαρακτηριστικά, τα φίλτρα, οι κωδικοί και η προθεσμία για τη διαβίβαση των δεδομένων από τα κράτη μέλη στο πλαίσιο της ενότητας ad hoc σχετικά με την οργάνωση της εργασίας και τις ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας.
(4)Τα μέτρα που προβλέπονται στον παρόντα κανονισμό είναι σύμφωνα με τη γνώμη της επιτροπής του ευρωπαϊκού στατιστικού συστήματος,
ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ:
Άρθρο 1
Τα τεχνικά χαρακτηριστικά της ενότητας ad hoc του 2019 σχετικά με την οργάνωση της εργασίας και τις ρυθμίσεις του χρόνου εργασίας, τα φίλτρα, οι κωδικοί που πρέπει να χρησιμοποιηθούν και η προθεσμία εντός της οποίας τα κράτη μέλη πρέπει να αποστείλουν τα αποτελέσματα στην Επιτροπή καθορίζονται στο παράρτημα του παρόντος κανονισμού.
Άρθρο 2
Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την εικοστή ημέρα από τη δημοσίευσή του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Ο παρών κανονισμός είναι δεσμευτικός ως προς όλα τα μέρη του και ισχύει άμεσα σε κάθε κράτος μέλος.
Βρυξέλλες, 19.12.2017