Προκήρυξη κενής θέσης για τα καθήκοντα του/της εκτελεστικού διευθυντή / εκτελεστικής διευθύντριας του Οργανισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα Ναρκωτικά (EUDA)

(Έκτακτος/-η υπάλληλος — βαθμός AD 14)

(COM/2024/20110)

(C/2024/5854)

Σχετικά με εμάς

Ο Οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα Ναρκωτικά (EUDA) είναι οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στις 2 Ιουλίου 2024 ο EUDA αντικατέστησε και διαδέχτηκε το Ευρωπαϊκό Κέντρο Παρακολούθησης Ναρκωτικών και Τοξικομανίας (EMCDDA), το οποίο ιδρύθηκε το 1993 με τον κανονισμό (ΕΟΚ) αριθ. 302/93 του Συμβουλίου (1), όπως αναδιατυπώθηκε το 2006 με τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 1920/2006 (2). Ο EUDA ιδρύθηκε με τον κανονισμό (ΕΕ) 2023/1322 (3) με τον οποίο καταργήθηκε ο κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1920/2006 (στο εξής: «κανονισμός EUDA»).

Ο Οργανισμός χαίρει ευρείας αναγνώρισης ως κόμβος επιστημονικής αριστείας στην Ευρώπη και διεθνώς για τα πραγματικά, αντικειμενικά, αξιόπιστα και συγκρίσιμα δεδομένα που παρέχει σε ευρωπαϊκό επίπεδο σχετικά με τα ναρκωτικά, την τοξικομανία και τις συνέπειές τους, καθώς και για την επιτυχή παρακολούθηση των αναδυόμενων απειλών και τάσεων. Από το 2024 ο Οργανισμός βάσει της νέας εντολής του μπορεί να αξιοποιεί τα επιτεύγματα του EMCDDA για να αναλαμβάνει μεγαλύτερο ρόλο στον εντοπισμό και την αντιμετώπιση των σημερινών και μελλοντικών προκλήσεων που σχετίζονται με τα παράνομα ναρκωτικά στην ΕΕ. Στο πλαίσιο της νέας εντολής του οφείλει να εφαρμόζει μια προδραστική προσέγγιση και να παίζει καίριο ρόλο στον εντοπισμό και την αντιμετώπιση των σημερινών και μελλοντικών προκλήσεων που σχετίζονται με τα παράνομα ναρκωτικά στην ΕΕ. Με τον τρόπο αυτό, ο Οργανισμός συμβάλλει στην ετοιμότητα της ΕΕ να αντιδρά σε νέες απειλές κατά της υγείας και της ασφάλειας. Ο Οργανισμός διαδραματίζει επίσης ισχυρότερο διεθνή ρόλο, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη και την εφαρμογή της εξωτερικής διάστασης της πολιτικής της Ένωσης για τα ναρκωτικά.

Τα κύρια καθήκοντα του Οργανισμού έχουν ως εξής:

—

παρέχει στην Ένωση και τα κράτη μέλη εμπεριστατωμένες, αντικειμενικές, αξιόπιστες και συγκρίσιμες πληροφορίες, έγκαιρη προειδοποίηση και αξιολόγηση κινδύνων στο επίπεδο της Ένωσης σχετικά με τα ναρκωτικά, τη χρήση ναρκωτικών, τις διαταραχές και τους εθισμούς που σχετίζονται με τη χρήση ναρκωτικών, την πρόληψη, τη θεραπεία, τη φροντίδα, τη μείωση των κινδύνων και των βλαβών, την απεξάρτηση, την κοινωνική επανένταξη, την αποκατάσταση, τις αγορές και την προσφορά ναρκωτικών, συμπεριλαμβανομένης της παράνομης παραγωγής και εμπορίας, και με άλλα συναφή ζητήματα που σχετίζονται με τα ναρκωτικά και τις συνέπειές τους· και

—

προτείνει κατάλληλες και συγκεκριμένες τεκμηριωμένες δράσεις όσον αφορά τρόπους για την αποδοτική και έγκαιρη αντιμετώπιση των προκλήσεων που σχετίζονται με τα ναρκωτικά, τη χρήση ναρκωτικών, τις διαταραχές και τους εθισμούς που σχετίζονται με τη χρήση ναρκωτικών, την πρόληψη, τη θεραπεία, τη φροντίδα, τη μείωση των κινδύνων και των βλαβών, την απεξάρτηση, την κοινωνική επανένταξη, την αποκατάσταση, τις αγορές και την προσφορά ναρκωτικών, συμπεριλαμβανομένης της παράνομης παραγωγής και εμπορίας, και με άλλα συναφή ζητήματα που σχετίζονται με τα ναρκωτικά και τις συνέπειές τους.

Τα ειδικά καθήκοντα του Οργανισμού ορίζονται στο άρθρο 5 και επόμενα του κανονισμού EUDA.

Ο Οργανισμός είναι ανοικτός σε τρίτες χώρες που έχουν συνάψει συμφωνία με την Ευρωπαϊκή Ένωση σχετικά με τη συμμετοχή τους στις εργασίες του (επί του παρόντος η Νορβηγία και η Τουρκία). Ο Οργανισμός συνεργάζεται με σχετικούς οργανισμούς και φορείς, ιδίως με ενωσιακούς, κυβερνητικούς και μη κυβερνητικούς φορείς και τεχνικούς φορείς, καθώς και με διεθνείς οργανισμούς και φορείς που είναι αρμόδιοι σε θέματα εντός των ορίων της εντολής του.

Ο Οργανισμός έχει την έδρα του στη Λισαβόνα της Πορτογαλίας.

Το 2024 έλαβε ενωσιακή επιχορήγηση ύψους 32 131 775 EUR (ο συνολικός προϋπολογισμός του ανέρχεται σε 34 584 952 EUR, συμπεριλαμβανομένης της συνεισφοράς της Νορβηγίας και της Τουρκίας και άλλων πρόσθετων χρηματοδοτικών έργων της ΕΕ) και απασχολεί περίπου 133 άτομα.

Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με τον Οργανισμό διατίθενται στον δικτυακό τόπο: https://www.euda.europa.eu/index_en.

Τι προτείνουμε

Τη θέση του/της εκτελεστικού διευθυντή / εκτελεστικής διευθύντριας του Οργανισμού.

Το πρόσωπο που θα επιλεγεί για τη θέση αυτή θα έχει την ηγεσία του Οργανισμού, θα τον διοικεί και θα έχει τη γενική ευθύνη για τη λειτουργία του, διασφαλίζοντας την επίτευξη των στόχων του. Θα διαμορφώνει, θα προωθεί και θα υλοποιεί ένα σύγχρονο και διαφανές όραμα για τον Οργανισμό, το οποίο θα συνάδει πλήρως με τον ιδρυτικό κανονισμό και τις αξίες της ΕΕ και την πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα ναρκωτικά.

Θα εκφράζει τις στρατηγικές πολιτικές εξελίξεις της ΕΕ στις δραστηριότητες του Οργανισμού, σε στενή συνεργασία με την Επιτροπή. Θα καταρτίζει, θα προτείνει και θα εφαρμόζει το πρόγραμμα εργασίας και τα πολυετή προγράμματα του Οργανισμού, καθώς και τις αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου του Οργανισμού. Θα αξιολογεί και θα υποβάλλει εκθέσεις σχετικά με την υλοποίηση των δραστηριοτήτων του Οργανισμού.

Θα επιβλέπει την εταιρική διακυβέρνηση και την εταιρική νοοτροπία του Οργανισμού, παρακινώντας και καθοδηγώντας το προσωπικό να επιδιώκει αριστεία και αποδοτικότητα εντός του νομικού του πλαισίου.

Θα διευθύνει τον Οργανισμό, θα είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος αλλά και το πρόσωπό του προς τα έξω. Θα συνεργάζεται με τα ενδιαφερόμενα μέρη και το κοινό, ανάλογα με τις ανάγκες, σε σχέση με όλα τα θέματα που εμπίπτουν στην εντολή του Οργανισμού.

Θα ενισχύει ενεργά τη συνεργασία με τους άλλους οργανισμούς της Ένωσης, ιδίως με τον Οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη Συνεργασία στον Τομέα της Επιβολής του Νόμου (Ευρωπόλ), τον Οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Κατάρτιση στον Τομέα της Επιβολής του Νόμου (CEPOL), τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Φαρμάκων (EMA) και το Ευρωπαϊκό Κέντρο Πρόληψης και Ελέγχου Νόσων (ECDC), καθώς και με άλλα ενδιαφερόμενα μέρη και εξωτερικούς εταίρους της ΕΕ. Θα κατευθύνει και θα εφαρμόζει το πλαίσιο διεθνούς συνεργασίας του Οργανισμού, ενισχύοντας τη συνεργασία με διεθνείς οργανισμούς και άλλους φορείς και από τρίτες χώρες, προκειμένου να συμβάλουν στην ανάπτυξη και την εφαρμογή της εξωτερικής διάστασης της πολιτικής της Ένωσης για τα ναρκωτικά.

Θα έχει την ευθύνη για τη σύσταση και τη διαχείριση των διοικητικών, επιχειρησιακών και οικονομικών δομών που απαιτούνται για την ομαλή λειτουργία του Οργανισμού. Θα έχει επίσης την ευθύνη για την καθημερινή διοίκηση του Οργανισμού.

Θα ασκεί τα καθήκοντά του με ανεξαρτησία και θα λογοδοτεί στο διοικητικό συμβούλιο.

Με την επιφύλαξη των εξουσιών του διοικητικού συμβουλίου, θα αναλαμβάνει την πλήρη ευθύνη για την εκτέλεση των καθηκόντων που ανατίθενται στον Οργανισμό και θα υπόκειται στη διαδικασία ετήσιας απαλλαγής και κλεισίματος λογαριασμών από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο για την εκτέλεση του προϋπολογισμού.

Θα έχει την ευθύνη για τα ειδικά καθήκοντα που ορίζονται στον κανονισμό EUDA, τα οποία περιγράφονται λεπτομερώς στα άρθρα 29 και 30 του κανονισμού.

Τι ζητάμε (κριτήρια επιλογής)

Θα πρέπει να διαθέτετε:

Δεξιότητες διοίκησης

—	Ορθή κρίση και αποδεδειγμένη ικανότητα διοίκησης μεγάλου αριθμού υπαλλήλων τόσο σε στρατηγικό όσο και σε εσωτερικό επίπεδο διοίκησης, καθώς και καθορισμού και επίτευξης στόχων.

—	Ισχυρές και αποδεδειγμένες διοικητικές και διευθυντικές δεξιότητες, και συγκεκριμένα πείρα στη διαχείριση προϋπολογισμού και στη χρηματοοικονομική διαχείριση, που να έχουν αποκτηθεί σε εθνικό, ευρωπαϊκό ή διεθνές πλαίσιο.

—	Ηγετική ικανότητα, ικανότητα κινητοποίησης και ανάπτυξης μιας διεπιστημονικής ομάδας σε ευρωπαϊκό πολυπολιτισμικό και πολυγλωσσικό πλαίσιο.

Ειδικές δεξιότητες και πείρα

—

Αποδεδειγμένη πείρα στην προώθηση και την ηγεσία ενός οργανισμού, στην καθοδήγηση και τη διεύθυνση ομάδων με πολυεπιστημονικό υπόβαθρο σε υψηλό επίπεδο διοίκησης, καθώς και ικανότητα και πείρα στη χάραξη και την κατεύθυνση ενός επιχειρησιακού οράματος βασισμένου σε προτεραιότητες πολιτικής, με βάση την εντολή και τους στρατηγικούς στόχους του Οργανισμού.

—

Καλή κατανόηση και αποδεδειγμένη γνώση του πλαισίου της ΕΕ, όπως ο ρόλος των θεσμικών οργάνων της ΕΕ και των διαδικασιών λήψης αποφάσεων, καθώς και της αλληλεπίδρασης μεταξύ των εθνικών διοικήσεων και των θεσμικών οργάνων της ΕΕ· η πρόσθετη γνώση της λειτουργίας άλλων διεθνών οργανισμών θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

—

Σε βάθος γνώση και αποδεδειγμένη πείρα στον τομέα της πολιτικής για τα ναρκωτικά, που να έχουν αποκτηθεί σε εθνικό, ευρωπαϊκό ή διεθνές πλαίσιο· πρόσθετη πείρα σε άλλους τομείς σχετικούς με την εντολή και τις δραστηριότητες του Οργανισμού, ιδίως στους τομείς της υγείας, της δικαιοσύνης και της επιβολής του νόμου, θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

Προσωπικά προσόντα

—	Άριστες διαπροσωπικές, αναλυτικές, οργανωτικές και διαπραγματευτικές δεξιότητες και δεξιότητες στη λήψη αποφάσεων.

—	Αποδεδειγμένη ικανότητα απρόσκοπτης και αποτελεσματικής επικοινωνίας σε όλα τα επίπεδα, μεταξύ άλλων με τα ενδιαφερόμενα μέρη, τα μέσα ενημέρωσης και με το κοινό (ευρωπαϊκές, διεθνείς, εθνικές και τοπικές αρχές, διεθνείς οργανισμοί, οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών κ.λπ.).

Απαραίτητα προσόντα των υποψηφίων (προϋποθέσεις επιλεξιμότητας)

Θα συμπεριληφθείτε στη φάση επιλογής μόνον εφόσον πληροίτε τις ακόλουθες τυπικές προϋποθέσεις κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων:

—	Ιθαγένεια: Πρέπει να έχετε την ιθαγένεια κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

—

Πτυχίο ή δίπλωμα πανεπιστημίου: Πρέπει να διαθέτετε:

—	είτε επίπεδο εκπαίδευσης που να αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής·

—

είτε επίπεδο εκπαίδευσης που να αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα/πτυχίο και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 1 έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής (η εν λόγω επαγγελματική πείρα του ενός έτους δεν μπορεί να συνυπολογιστεί στην κατωτέρω απαιτούμενη επαγγελματική πείρα που αποκτάται μετά τις πανεπιστημιακές σπουδές).

—

Επαγγελματική πείρα: Πρέπει να διαθέτετε τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα (4) μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, σε επίπεδο στο οποίο παρέχουν πρόσβαση τα προαναφερόμενα προσόντα. Τουλάχιστον 5 έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας θα πρέπει να έχουν αποκτηθεί στον τομέα των δραστηριοτήτων του Οργανισμού.

—	Πείρα διοίκησης: Τουλάχιστον 5 έτη επαγγελματικής πείρας μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου (5) πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη θέση διοίκησης σε τομέα σχετικό με τη θέση.

—

Γλώσσες: Πρέπει να διαθέτετε άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (6) και ικανοποιητική γνώση μίας ακόμη απ’ αυτές τις επίσημες γλώσσες. Οι επιτροπές επιλογής θα επαληθεύσουν στο πλαίσιο της συνέντευξης ή των συνεντεύξεων αν πληροίτε την προϋπόθεση της ικανοποιητικής γνώσης μίας ακόμη επίσημης γλώσσας της ΕΕ. Για τον σκοπό αυτόν, η συνέντευξη (ή μέρος αυτής) ενδέχεται να διεξαχθεί στην εν λόγω άλλη γλώσσα.

—

Όριο ηλικίας: πρέπει να είστε σε θέση να συμπληρώσετε, κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, την πλήρη πενταετή θητεία προτού φτάσετε στην ηλικία συνταξιοδότησης. Για τα μέλη του έκτακτου προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η ηλικία συνταξιοδότησης ορίζεται ως το τέλος του μήνα κατά τον οποίο συμπληρώνουν το 66ο έτος της ηλικίας τους (βλ. άρθρο 47 του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό της Ευρωπαϊκής Ένωσης (7)).

Επιλογή και διορισμός

Το διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα Ναρκωτικά θα προχωρήσει στον διορισμό από κατάλογο τουλάχιστον τριών επικρατέστερων υποψηφίων που θα προεπιλεγούν από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.

Για την κατάρτιση του καταλόγου των επικρατέστερων υποψηφίων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διοργανώνει επιλογή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης [βλ. Document on Senior Officials Policy (8) (έγγραφο σχετικά με την πολιτική όσον αφορά τους ανώτερους υπαλλήλους)]. Η Επιτροπή μπορεί να περιλάβει εκπρόσωπο του διοικητικού συμβουλίου ως παρατηρητή στη διαδικασία επιλογής.

Στο πλαίσιο της παρούσας διαδικασίας επιλογής, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή συγκροτεί επιτροπή προεπιλογής. Η εν λόγω επιτροπή εξετάζει όλες τις αιτήσεις, προβαίνει σε μια πρώτη εξακρίβωση της επιλεξιμότητας και προσδιορίζει τα πρόσωπα που υπερέχουν σε προσόντα με γνώμονα τα προαναφερθέντα κριτήρια επιλογής, και τα οποία μπορούν να κληθούν σε συνέντευξη με την επιτροπή προεπιλογής.

Μετά τις συνεντεύξεις αυτές, η επιτροπή προεπιλογής συντάσσει τα συμπεράσματά της και προτείνει κατάλογο υποψηφίων για περαιτέρω συνεντεύξεις με τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών (στο εξής: ΣΕΔ) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η ΣΕΔ λαμβάνει υπόψη τα συμπεράσματα της επιτροπής προεπιλογής και αποφασίζει σχετικά με τα πρόσωπα που θα κληθούν σε συνέντευξη.

Εάν κληθείτε σε συνέντευξη με τη ΣΕΔ, θα συμμετάσχετε σε ολοήμερη αξιολόγηση σε κέντρο αξιολόγησης των διοικητικών ικανοτήτων το οποίο διαχειρίζονται εξωτερικοί σύμβουλοι προσλήψεων. Η ΣΕΔ, λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα της συνέντευξης και την έκθεση του κέντρου αξιολόγησης, καταρτίζει κατάλογο των επικρατέστερων υποψηφίων τους/τις οποίους/-ες θεωρεί κατάλληλους/-ες για την προκηρυχθείσα θέση.

Εάν προεπιλεγείτε από τη ΣΕΔ, θα κληθείτε κατόπιν σε συνέντευξη με το/τα μέλος/-η της Επιτροπής που είναι αρμόδιο/-α για θέματα της γενικής διεύθυνσης που έχει την ευθύνη των σχέσεων με τον Οργανισμό (9)

Μετά τις συνεντεύξεις αυτές, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εγκρίνει τον κατάλογο των καταλληλότερων υποψηφίων, ο οποίος υποβάλλεται στο διοικητικό συμβούλιο του Οργανισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα Ναρκωτικά. Εάν περιλαμβάνεστε στον προαναφερθέντα κατάλογο, το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να αποφασίσει να σας καλέσει σε συνέντευξη, προτού επιλέξει το πρόσωπο που θα διοριστεί από τον κατάλογο των υποψηφίων που έχει προεπιλέξει η Επιτροπή. Η συμπερίληψη στον εν λόγω κατάλογο των επικρατέστερων υποψηφίων δεν εξασφαλίζει διορισμό.

Ενδέχεται να κληθείτε και σε άλλες συνεντεύξεις και/ή δοκιμασίες, πέραν εκείνων που αναφέρονται ανωτέρω. Πριν από τον διορισμό σας από το διοικητικό συμβούλιο στην προκηρυχθείσα θέση, εάν είστε μεταξύ των επικρατέστερων υποψηφίων που προτείνονται από την Επιτροπή μπορεί να κληθείτε άμεσα να προβείτε σε δήλωση ενώπιον της ή των αρμόδιων επιτροπών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και να απαντήσετε σε ερωτήσεις των μελών της/τους. Αφού λάβει γνώση της δήλωσης και των απαντήσεων, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο μπορεί να εκδώσει γνώμη όπου θα εκθέτει τις απόψεις του και να την υποβάλει στο διοικητικό συμβούλιο.

Εάν επιλεγείτε, θα πρέπει να κατέχετε ή να είστε σε θέση να αποκτήσετε έγκυρο πιστοποιητικό διαπίστευσης ασφαλείας από την εθνική αρχή ασφάλειας της χώρας σας. Η προσωπική διαπίστευση ασφαλείας είναι διοικητική απόφαση η οποία εκδίδεται μετά την ολοκλήρωση σχετικού ελέγχου ασφαλείας που διενεργείται από την αρμόδια εθνική αρχή ασφαλείας του οικείου προσώπου, σύμφωνα με τους εφαρμοστέους εθνικούς νόμους και κανονισμούς, και πιστοποιεί ότι το εν λόγω πρόσωπο μπορεί να έχει πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες έως ένα συγκεκριμένο επίπεδο. (Επισημαίνεται ότι η αναγκαία διαδικασία για την απόκτηση διαπίστευσης ασφαλείας μπορεί να κινηθεί μόνο βάσει αιτήματος του εργοδότη και όχι βάσει αιτήματος μεμονωμένων υποψηφίων).

Μέχρι να χορηγηθεί η προσωπική διαπίστευση ασφαλείας από το οικείο κράτος μέλος και να ολοκληρωθεί η διαδικασία της διαπίστευσης ασφαλείας με τη νομικά απαιτούμενη ενημέρωση από τη Διεύθυνση Ασφάλειας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, δεν θα μπορείτε να έχετε πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες της ΕΕ (ΔΠΕΕ) επιπέδου «CONFIDENTIEL UE / EU CONFIDENTIAL» ή ανώτερου, ούτε να παρίσταστε σε συνεδριάσεις κατά τις οποίες συζητούνται τέτοιες ΔΠΕΕ.

Ίσες ευκαιρίες

Η Επιτροπή, σε συνεργασία με τον Οργανισμό, επιδιώκει ως στρατηγικό στόχο την ίση εκπροσώπηση των φύλων σε όλες τις βαθμίδες διοίκησης έως το τέλος της τρέχουσας θητείας της και εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και απαγόρευσης των διακρίσεων σύμφωνα με το άρθρο 1δ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (10), ενθαρρύνοντας την υποβολή υποψηφιοτήτων που θα μπορούσαν να συμβάλουν στην επίτευξη μεγαλύτερης πολυμορφίας, ισότητας των φύλων και συνολικής γεωγραφικής ισορροπίας.

Όροι απασχόλησης

Οι αποδοχές και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στο καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Εάν επιλεγείτε, θα προσληφθείτε από τον Οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα Ναρκωτικά ως έκτακτος/-η υπάλληλος στον βαθμό AD14 (11). Θα καταταχθείτε, ανάλογα με τη διάρκεια της επαγγελματικής σας πείρας, στο κλιμάκιο 1 ή στο κλιμάκιο 2 του βαθμού αυτού.

Εάν επιλεγείτε, θα διοριστείτε για αρχική θητεία πέντε ετών, με δυνατότητα ανανέωσης κατ’ ανώτατο όριο μέχρι πέντε επιπλέον έτη, σύμφωνα με τον κανονισμό για την ίδρυση του οργανισμού, όπως αυτός ισχύει κατά τη στιγμή του διορισμού.

Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι το καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης απαιτεί από όλα τα νεοπροσληφθέντα μέλη του προσωπικού να ολοκληρώσουν επιτυχώς περίοδο δοκιμασίας διάρκειας εννέα μηνών.

Ο τόπος υπηρεσίας είναι η Λισαβόνα της Πορτογαλίας.

Η θέση θα είναι διαθέσιμη από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Σημαντικές πληροφορίες

Υπενθυμίζεται ότι οι εργασίες των επιτροπών επιλογής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται να έρθετε άμεσα ή έμμεσα σε επαφή με μέλος των εν λόγω επιτροπών ή να το πράξει τρίτος για λογαριασμό σας. Όλα τα ερωτήματα πρέπει να απευθύνονται στη γραμματεία της αρμόδιας επιτροπής.

Προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διασφαλίζει ότι η επεξεργασία των δεδομένων σας προσωπικού χαρακτήρα διεξάγεται όπως απαιτείται από τον κανονισμό (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου (12). Η μέριμνα αυτή αφορά ιδίως την εμπιστευτικότητα και την ασφάλεια των εν λόγω δεδομένων.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Πριν από την ανάληψη των καθηκόντων σας, θα κληθείτε να προβείτε σε δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργείτε με ανεξαρτησία, αμεροληψία και διαφάνεια προς το δημόσιο συμφέρον και να δηλώσετε τυχόν συμφέροντα που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την αμεροληψία σας. Θα πρέπει να ανανεώνετε την εν λόγω δήλωση σε ετήσια βάση.

Διαδικασία υποβολής αίτησης

Πριν υποβάλετε την αίτησή σας, θα πρέπει να ελέγξετε προσεκτικά αν πληροίτε όλες τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας (βλ. σημείο «Απαραίτητα προσόντα των υποψηφίων»), ιδίως όσον αφορά τα είδη των διπλωμάτων/πτυχίων και την επαγγελματική πείρα υψηλού επιπέδου, καθώς και τις γλωσσικές ικανότητες που απαιτούνται. Εάν δεν πληροίτε οποιαδήποτε από τις εν λόγω προϋποθέσεις επιλεξιμότητας, αποκλείεστε αυτόματα από τη διαδικασία επιλογής.

Εάν επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να εγγραφείτε μέσω του διαδικτύου στον ακόλουθο ιστότοπο και να ακολουθήσετε τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Πρέπει να διαθέτετε ενεργή διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η διεύθυνση αυτή θα χρησιμοποιηθεί για την επιβεβαίωση της εγγραφής σας, καθώς και για την επικοινωνία μαζί σας κατά τα διάφορα στάδια της διαδικασίας. Ως εκ τούτου, παρακαλείστε να ενημερώνετε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για τυχόν αλλαγή της διεύθυνσής σας ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Για τη συμπλήρωση της αίτησης υποψηφιότητάς σας, πρέπει να αναφορτώσετε βιογραφικό σημείωμα σε μορφότυπο PDF, κατά προτίμηση βάσει του μορφότυπου για τα βιογραφικά σημειώματα Europass CV (13), και να συντάξετε ηλεκτρονικά επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος (έως 8 000 χαρακτήρες). Το βιογραφικό σας σημείωμα και η επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος μπορούν να υποβληθούν σε οποιαδήποτε από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Είναι προς το συμφέρον σας να διασφαλίσετε ότι τα στοιχεία της αίτησής σας είναι ακριβή, πλήρη και αληθή.

Αφού ολοκληρώσετε τη διαδικασία ηλεκτρονικής εγγραφής, θα λάβετε ηλεκτρονικό μήνυμα που θα επιβεβαιώνει ότι η αίτησή σας καταχωρίστηκε. Αν δεν λάβετε μήνυμα επιβεβαίωσης, η αίτησή σας δεν έχει καταχωριστεί!

Επισημαίνεται ότι δεν μπορείτε να παρακολουθείτε την πορεία της αίτησής σας ηλεκτρονικά. Θα ενημερώνεστε απευθείας από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την πορεία της αίτησής σας.

Αιτήσεις που αποστέλλονται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν θα γίνονται δεκτές. Αν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες και/ή αν αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα, μπορείτε να στείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στη διεύθυνση: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Η έγκαιρη ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής σας εγγραφής αποτελεί δική σας ευθύνη. Σας συνιστούμε θερμά να μην περιμένετε μέχρι τις τελευταίες ημέρες για να υποβάλετε την αίτησή σας, δεδομένου ότι τυχόν μεγάλος φόρτος κίνησης δεδομένων ή τυχόν πρόβλημα στη σύνδεσή σας με το διαδίκτυο μπορεί να προκαλέσει διακοπή της διαδικασίας ηλεκτρονικής εγγραφής πριν από την ολοκλήρωσή της και να αναγκαστείτε να επαναλάβετε την όλη διαδικασία. Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα εισαγωγής στοιχείων. Οι εκπρόθεσμες αιτήσεις εγγραφής δεν θα γίνονται δεκτές.

Ημερομηνία λήξης

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 30 Οκτωβρίου 2024, 12.00 το μεσημέρι (ώρα Βρυξελλών) και μετά την εκπνοή της δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα εγγραφής.

(1) Κανονισμός (ΕΟΚ) αριθ. 302/93 του Συμβουλίου, της 8ης Φεβρουαρίου 1993, για την ίδρυση ευρωπαϊκού κέντρου παρακολούθησης ναρκωτικών και τοξικομανίας (ΕΕ L 36 της 12.2.1993, σ. 1).

(2) Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1920/2006 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 12ης Δεκεμβρίου 2006, σχετικά με το Ευρωπαϊκό Κέντρο Παρακολούθησης Ναρκωτικών και Τοξικομανίας (ΕΕ L 376 της 27.12.2006, σ. 1).

(3) Κανονισμός (ΕΕ) 2023/1322 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 27ης Ιουνίου 2023, σχετικά με τον Οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα Ναρκωτικά (EUDA) και την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1920/2006 (ΕΕ L 166 της 30.6.2023, σ. 6).

(4) Η επαγγελματική πείρα λαμβάνεται υπόψη μόνο αν αντιστοιχεί σε πραγματική εργασιακή σχέση, η οποία ορίζεται ως πραγματική, γνήσια εργασία, που παρέχεται επ’ αμοιβή και με την ιδιότητα μισθωτού (ανεξαρτήτως είδους σύμβασης) ή παρόχου υπηρεσιών. Οι επαγγελματικές δραστηριότητες που ασκήθηκαν υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης υπολογίζονται αναλογικά, με βάση το βεβαιωθέν ποσοστό τους σε δεδουλευμένες ώρες πλήρους απασχόλησης. Η άδεια μητρότητας / γονική άδεια / άδεια υιοθεσίας λαμβάνεται υπόψη αν εντάσσεται στο πλαίσιο σύμβασης εργασίας. Οι διδακτορικές σπουδές, ακόμη και όταν δεν είναι αμειβόμενες, εξομοιώνονται με επαγγελματική πείρα, αλλά για διάστημα τριών ετών κατ’ ανώτατο όριο, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν ολοκληρωθεί επιτυχώς. Κάθε χρονικό διάστημα προσμετράται μόνο μία φορά.

(5) Στο βιογραφικό σας σημείωμα, θα πρέπει να αναφέρετε με σαφήνεια, για όλα τα έτη κατά τη διάρκεια των οποίων αποκτήσατε πείρα διοίκησης, τα ακόλουθα: 1) τον τίτλο των θέσεων διοίκησης που κατείχατε και τα σχετικά μ’ αυτές καθήκοντα· 2) τον αριθμό των υπαλλήλων που διοικούσατε στις θέσεις αυτές· 3) το μέγεθος του προϋπολογισμού που διαχειριζόσασταν· 4) τον αριθμό των ανώτερων και κατώτερων βαθμίδων ιεραρχίας· και 5) τον αριθμό των ομοβάθμων σας.

(6) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/?uri=CELEX%3A01958R0001-20130701.

(7) ΕΕ 45 της 14.6.1962, σ. 1385/62, ενοποιημένο κείμενο: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EL/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20240101.

(8) https://commission.europa.eu/jobs-european-commission/job-opportunities/managers-european-commission_en#vacancies (το έγγραφο είναι διαθέσιμο μόνο στα αγγλικά).

(9) Εκτός αν το οικείο μέλος της Επιτροπής έχει μεταβιβάσει το καθήκον αυτό, σύμφωνα με τις αποφάσεις της Επιτροπής της 5ης Δεκεμβρίου 2007 [PV(2007) 1811] και της 30ής Σεπτεμβρίου 2020 [(PV(2020) 2351].

(10) ΕΕ 45 της 14.6.1962, σ. 1385/62, ενοποιημένο κείμενο: https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20240101.

(11) Από την 1η Ιουλίου 2023 ο διορθωτικός συντελεστής που εφαρμόζεται στους μισθούς και τις συντάξεις των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Πορτογαλία ανέρχεται σε 96,6 %. Ο συντελεστής αυτός υπόκειται σε ετήσια αναθεώρηση.

(12) Κανονισμός (ΕΕ) 2018/1725 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 23ης Οκτωβρίου 2018, για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα θεσμικά και λοιπά όργανα και τους οργανισμούς της Ένωσης και την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών, και για την κατάργηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 45/2001 και της απόφασης αριθ. 1247/2002/ΕΚ (ΕΕ L 295 της 21.11.2018, σ. 39).

(13) Μπορείτε να βρείτε πληροφορίες για το πώς θα δημιουργήσετε ηλεκτρονικά το βιογραφικό σας σημείωμα Europass CV στη διεύθυνση: https://europa.eu/europass/el/create-europass-cv.