Νομισματική μονάδα

Ισοτιμία

USD

δολάριο ΗΠΑ

1,2659

JPY

ιαπωνικό γιεν

100,59

DKK

δανική κορόνα

7,4316

GBP

λίρα στερλίνα

0,80440

SEK

σουηδική κορόνα

9,0605

CHF

ελβετικό φράγκο

1,2011

ISK

ισλανδική κορόνα

NOK

νορβηγική κορόνα

7,5730

BGN

βουλγαρικό λεβ

1,9558

CZK

τσεχική κορόνα

25,495

HUF

ουγγρικό φιορίνι

302,00

LTL

λιθουανικό λίτας

3,4528

LVL

λεττονικό λατ

0,6979

PLN

πολωνικό ζλότι

4,3670

RON

ρουμανικό λέι

4,4600

TRY

τουρκική λίρα

2,3409

AUD

αυστραλιανό δολάριο

1,2977

CAD

καναδικό δολάριο

1,2940

HKD

δολάριο Χονγκ Κονγκ

9,8310

NZD

νεοζηλανδικό δολάριο

1,6871

SGD

δολάριο Σιγκαπούρης

1,6169

KRW

νοτιοκορεατικό γουόν

1 485,96

ZAR

νοτιοαφρικανικό ραντ

10,6385

CNY

κινεζικό γιουάν

8,0132

HRK

κροατικό κούνα

7,5710

IDR

ινδονησιακή ρουπία

11 787,60

MYR

μαλαισιανό ρίγκιτ

3,9820

PHP

πέσο Φιλιππινών

55,015

RUB

ρωσικό ρούβλι

39,8984

THB

ταϊλανδικό μπατ

39,889

BRL

ρεάλ Βραζιλίας

2,6447

MXN

μεξικανικό πέσο

17,6859

INR

ινδική ρουπία

70,8970

Αριθ. ενίσχυσης

GBER 3/12/EMP

Κράτος ΕΖΕΣ

Νορβηγία

Χορηγούσα αρχή

Όνομα

Η Νορβηγική Διοίκηση Εργασίας και Πρόνοιας

Διεύθυνση

Ιστότοπος

http://www.nav.no

Τίτλος του μέτρου ενίσχυσης

Επιδοτήσεις μισθού αορίστου χρόνου (Tidsubestemt lønnstilskudd)

Εθνική νομική βάση (παραπομπή στη σχετική εθνική επίσημη δημοσίευση)

Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 495/2007 περί αορίστων επιδοτήσεων μισθού

Ηλεκτρονικός σύνδεσμος προς το πλήρες κείμενο του μέτρου ενίσχυσης

http://www.lovdata.no/for/sf/ad/xd-20070503-0495.html

Μορφή του μέτρου

Καθεστώς

X

Διάρκεια

Καθεστώς

Από τις 3.5.2007

Σχετικός(-οί) οικονομικός(-οί) κλάδος(-οι)

Όλοι οι οικονομικοί κλάδοι που είναι επιλέξιμοι να λάβουν ενίσχυση

X

Κατηγορία δικαιούχου

ΜΜΕ

X

Μεγάλες επιχειρήσεις

X

Προϋπολογισμός

Ετήσιο συνολικό ποσό του προϋπολογισμού που προγραμματίζεται στο πλαίσιο του καθεστώτος

350 εκατ. NOK το 2011

Μέσο της ενίσχυσης (Άρθρο 5)

Επιχορήγηση

X

Γενικοί στόχοι (κατάλογος)

Στόχοι (κατάλογος)

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης σε % ή μέγιστο ποσό ενίσχυσης σε NOK

ΜΜΕ-πριμοδοτήσεις σε %

Ενίσχυση για εργαζόμενους σε μειονεκτική θέση και για εργαζόμενους με αναπηρία

(Άρθρα 40-42)

Ενισχύσεις για την πρόσληψη εργαζομένων σε μειονεκτική θέση με τη μορφή επιδότησης μισθού

(Άρθρο 40)

… %

Ενίσχυση για την απασχόληση εργαζομένων με αναπηρία υπό μορφή επιδότησης μισθού

(Άρθρο 41)

Μέχρι το 75 % το πρώτο έτος και μέχρι το 66 % τα επόμενα έτη

Ενισχύσεις για την αντιστάθμιση των πρόσθετων δαπανών που συνεπάγεται η απασχόληση ατόμων με αναπηρία

(Άρθρο 42)

… %

Αριθ. ενίσχυσης

GBER 4/12/Ε & Α

Κράτος ΕΖΕΣ

Νορβηγία

Χορηγούσα αρχή

Όνομα

Norwegian Industry Development Corporation — SIVA (SF)

Αρχές κομητειών

Διεύθυνση

Ιστότοπος

http://www.siva.no

Τίτλος του μέτρου ενίσχυσης

Καθεστώς ενισχύσεων καινοτομίας που διαχειρίζεται η SIVA (SF)

Εθνική νομική βάση (παραπομπή στη σχετική εθνική επίσημη δημοσίευση)

Ετήσιες προτάσεις προϋπολογισμού στο Κοινοβούλιο (σχέδιο νόμου αριθ. 1) από το Υπουργείο Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Υπουργείο Εμπορίου και Βιομηχανίας.

Έγγραφα ετήσιου προϋπολογισμού για τις αρχές των κομητειών.

Επιστολές ετήσιων χορηγήσεων από το Υπουργείο Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Περιφερειακής Ανάπτυξης, το Υπουργείο Εμπορίου και Βιομηχανίας και τις αρχές των κομητειών.

Περιγραφές προγραμμάτων και εσωτερικές κατευθυντήριες οδηγίες της SIVA στη διεύθυνση http://www.siva.no

Ηλεκτρονικός σύνδεσμος προς το πλήρες κείμενο του μέτρου ενίσχυσης

http://www.siva.no/sivabas/nyheter.nsf/8486cefd06dd6d7041256802004f331f/b641a8ec569fc3e1c1256feb0028804b/$FILE/Inkognh.pdf

Μορφή του μέτρου

Καθεστώς

X

Τροποποίηση υφιστάμενου μέτρου ενίσχυσης

Το καθεστώς θα αντικαταστήσει τη σημερινή κοινοποίηση της SIVA: Απόφαση της Εποπτεύουσας Αρχής της ΕΖΕΣ αριθ. 785/08/COL

Διάρκεια

Καθεστώς

Ημερομηνία έναρξης 1.1.2012

Δεν έχει ορισθεί ρητή ημερομηνία λήξης.

Ημερομηνία χορήγησης

Ενισχύσεις ad hoc

Σχετικός(-οί) οικονομικός(-οί) κλάδος(-οι)

Όλοι οι οικονομικοί κλάδοι που είναι επιλέξιμοι να λάβουν ενίσχυση

X

Κατηγορία δικαιούχου

ΜΜΕ

X

Προϋπολογισμός

Ετήσιο συνολικό ποσό του προϋπολογισμού που προγραμματίζεται στο πλαίσιο του καθεστώτος

125 εκατ. NOK.

Μέσο ενίσχυσης (άρθρο 5)

Επιχορήγηση

X

Γενικοί στόχοι (κατάλογος)

Στόχοι (κατάλογος)

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης σε % ή μέγιστο ποσό ενίσχυσης σε NOK

ΜΜΕ- πριμοδοτήσεις σε %

Ενισχύσεις για την έρευνα και ανάπτυξη και την καινοτομία

(Άρθρα 30-37)

Ενισχύσεις για συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα καινοτομίας και για υπηρεσίες στήριξης της καινοτομίας

(Άρθρο 36)

200 000 EUR, μέχρι το 75 % των επιλέξιμων δαπανών

Ενίσχυση για το δάνειο προσωπικού υψηλών προσόντων

(άρθρο 37)

NOK

Αριθ. ενίσχυσης

GBER 5/12/EMP

Κράτος ΕΖΕΣ

Νορβηγία

Χορηγούσα αρχή

Όνομα

Η Νορβηγική Διοίκηση Εργασίας και Πρόνοιας

Διεύθυνση

Ιστότοπος

http://www.nav.no

Τίτλος του μέτρου ενίσχυσης

(Forskrift om forsøk med tilretteleggingstilskudd for rekruttering av arbeidssøkere med nedsatt arbeidsevne)

Εθνική νομική βάση (παραπομπή στη σχετική εθνική επίσημη δημοσίευση)

Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 1362/2011

Ηλεκτρονικός σύνδεσμος προς το πλήρες κείμενο του μέτρου ενίσχυσης

http://www.lovdata.no/for/sf/ad/ad-20111212-1362.html

Μορφή του μέτρου

Καθεστώς

X

Διάρκεια

Καθεστώς

Από 1.1.2012 έως 31.12.2013

Σχετικός(-οί) οικονομικός(-οί) κλάδος(-οι)

Όλοι οι οικονομικοί κλάδοι που είναι επιλέξιμοι να λάβουν ενίσχυση

X

Κατηγορία δικαιούχου

ΜΜΕ

X

Μεγάλες επιχειρήσεις

X

Προϋπολογισμός

Ετήσιο συνολικό ποσό του προϋπολογισμού που προγραμματίζεται στο πλαίσιο του καθεστώτος

Περίπου 25 εκατ. NOK.

Μέσο ενίσχυσης (άρθρο 5)

Επιχορήγηση

X

Γενικοί στόχοι (κατάλογος)

Στόχοι (κατάλογος)

Μέγιστη ένταση ενίσχυσης σε % ή μέγιστο ποσό ενίσχυσης σε NOK

ΜΜΕ — πριμοδοτήσεις σε %

Ενίσχυση για εργαζόμενους σε μειονεκτική θέση και για εργαζόμενους με αναπηρία (άρθρα 40-42)

Ενισχύσεις για την πρόσληψη εργαζομένων σε μειονεκτική θέση με τη μορφή επιδότησης μισθού (Άρθρο 40)

… %

Ενίσχυση για την απασχόληση εργαζομένων με αναπηρία υπό μορφή επιδότησης μισθού (Άρθρο 41)

… %

Ενισχύσεις για την αντιστάθμιση των πρόσθετων δαπανών που συνεπάγεται η απασχόληση ατόμων με αναπηρία (Άρθρο 42)

Αποδεδειγμένες δαπάνες προσαρμογής, μέχρι 12 εβδομάδες και κατ’ ανώτατο όριο 36 εβδομάδες