10.12.2011

EL EN FR

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 361/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΘΈΣΗΣ CONS/AD/097

(2011/C 361 A/01)

Γενικές πληροφορίες
Υπηρεσία	Νομική Υπηρεσία, Διεύθυνση 5 «Δικαιοσύνη και Εσωτερικές Υποθέσεις»
Τόπος εργασίας	Βρυξέλλες
Ονομασία θέσης	Διευθυντής
Ομάδα καθηκόντων και βαθμός	AD 14
Απαιτούμενη πιστοποίηση ελέγχου ασφαλείας	SECRET UE (Απόρρητο ΕΕ)

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων:

12 Ιανουαρίου 2012.

Ποιοι είμαστε

Η Νομική Υπηρεσία είναι ο νομικός σύμβουλος του Συμβουλίου. Παρέχει συνδρομή στο Συμβούλιο και τα προπαρασκευαστικά όργανά του, την Προεδρία και τη Γενική Γραμματεία, ώστε να διασφαλίζεται η νομιμότητα και η ποιότητα της διατύπωσης των πράξεων του Συμβουλίου. Συμβάλλει, ακολουθώντας δημιουργική προσέγγιση όταν χρειάζεται, στην εξεύρεση νομικά ορθών και πολιτικά αποδεκτών λύσεων, σε συνεργασία με άλλες υπηρεσίες του Συμβουλίου. Η Νομική Υπηρεσία εκπροσωπεί επίσης το Συμβούλιο στις διαδικασίες ενώπιον των δικαστηρίων της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η Νομική Υπηρεσία έχει ως σταθερό σκοπό να είναι επίκαιρη η συμβολή της και να διακρίνεται για την πλήρη τήρηση του νόμου, την αντικειμενικότητα και τη σαφήνειά της.

Τι προσφέρουμε

Πρόκειται για μια θέση υψηλού κύρους σε ένα από τα κύρια ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα. Ο διευθυντής προΐσταται της Διεύθυνσης «Δικαιοσύνη και Εσωτερικές Υποθέσεις» της Νομικής Υπηρεσίας του Συμβουλίου, και ο υποψήφιος που θα επιλεγεί θα αναμένεται να συμβάλλει ουσιαστικά στην ανάπτυξη και την πρόοδο της νομοθεσίας της ΕΕ στον τομέα της δικαιοσύνης και των εσωτερικών υποθέσεων. Θα εργάζεται σε ένα ιδιαιτέρως απαιτητικό πολιτικό και νομικό περιβάλλον, θα καθοδηγεί και θα εμψυχώνει πολυπολιτισμική ομάδα συμβούλων και βοηθών και θα έχει πολλές ευκαιρίες να επιδείξει ικανότητες προσδιορισμού και επίτευξης στόχων, λήψης ορθών αποφάσεων και καλής διοίκησης προσώπων. Εξάλλου, προσφέρουμε ελκυστικό πακέτο αμοιβής.

Σκοπός της θέσης

Υπό την εποπτεία του γενικού διευθυντή, να διοικεί τη Διεύθυνσή του/της και να παρέχει συμβουλές στους τομείς αρμοδιότητάς του/της. Να παρέχει νομικές συμβουλές σε υψηλό επίπεδο, εγγράφως ή προφορικώς, στους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης.

Καθήκοντα

—	Υπό την εποπτεία του γενικού διευθυντή, να διοικεί τη Διεύθυνσή του/της και να οργανώνει τις δραστηριότητές της, καθώς και να στηρίζει τους υπαλλήλους και να τους παρέχει κίνητρα στην εργασία τους.

—	Να παρέχει, με ιδία πρωτοβουλία ή κατόπιν αιτήματος, συμβουλές και γραπτές ή προφορικές γνώμες σε υψηλό επίπεδο σχετικά με νομικά και θεσμικά ζητήματα στο Συμβούλιο, την ΕΜΑ ή άλλα προπαρασκευαστικά όργανα, καθώς και στον γενικό γραμματέα του Συμβουλίου.

—

Να παρέχει συμβουλές στην Προεδρία και/ή τον γενικό γραμματέα του Συμβουλίου σχετικά με τις νομικές πτυχές των φακέλων ώστε να συμβάλλει στην εξεύρεση λύσεων που είναι νομικά ορθές και αποδεκτές από την ενδιαφερόμενη αρχή και να διενεργεί μελέτες υψηλού επιπέδου στους τομείς αρμοδιότητας της Διεύθυνσης.

—	Να εκπροσωπεί την υπηρεσία του/της σε επίπεδο διευθυντών τόσο εντός της Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου όσο και εκτός, ειδικότερα στις σχέσεις της με την Προεδρία και στις σχέσεις της με τα άλλα θεσμικά όργανα.

—	Να εξασφαλίζει την ποιότητα των υπηρεσιών και των προϊόντων που παρέχει η Διεύθυνση.

—	Να διασφαλίζει την επαγγελματική διαχείριση των πόρων της Διεύθυνσης.

—	Να εξασφαλίζει αποτελεσματική επικοινωνία και συνεργασία τόσο εντός της Διεύθυνσης όσο και με τις άλλες Διευθύνσεις, καθώς και με άλλες υπηρεσίες της Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου.

—	Να παρακολουθεί τις εργασίες του Συμβουλίου, της ΕΜΑ και, εάν χρειάζεται, άλλων προπαρασκευαστικών ομάδων και επιτροπών, να λαμβάνει μέρος σε συνεδριάσεις και, ενδεχομένως, σε ενημερώσεις και/ή διαπραγματεύσεις με στόχο την επίτευξη συμβιβαστικών λύσεων και την εξεύρεση λύσεων.

—	Να επικουρεί και να εκπροσωπεί το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο ή το Συμβούλιο σε νομικές διαφορές και, όταν χρειάζεται, να τα εκπροσωπεί σε υποθέσεις ενώπιον των δικαστηρίων της ΕΕ.

Απαιτούμενες ικανότητες

—	Εκτενής γνώση του δικαίου της ΕΕ.

—	Καλή γνώση της λειτουργίας και των διαδικασιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

—	Γνώσεις σχετικές με τον τομέα δικαιοσύνης και εσωτερικών υποθέσεων.

—	Ικανότητα ανάληψης ενδεδειγμένης δράσης με ιδία πρωτοβουλία.

—	Ικανότητα δημιουργικής σκέψης.

—	Ικανότητα εργασίας σε διεθνές και πολυπολιτισμικό περιβάλλον.

—	Διπλωματικές και επικοινωνιακές ικανότητες.

—	Οι δεξιότητες διαπροσωπικής επικοινωνίας θεωρούνται πολύ σημαντικές για τη συγκεκριμένη θέση.

—	Ικανότητα διατήρησης καλών εργασιακών σχέσεων με ευρύ φάσμα συνομιλητών.

—	Διοικητικές ικανότητες: διαχείριση των εργασιών και των πόρων, οργανωτικές γνώσεις, λήψη αποφάσεων, ηγετικά προσόντα, ανάπτυξη προσωπικού.

—

Εξαίρετη γνώση μιας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας ακόμη επίσημης γλώσσας, στον βαθμό που απαιτείται για την άσκηση των καθηκόντων. Στην πράξη, λόγω των καλυπτόμενων τομέων δραστηριότητας, είναι αναγκαία τουλάχιστον η γνώση της γαλλικής και της αγγλικής γλώσσας.

Όροι συμμετοχής

Οι υποψήφιοι πρέπει:

—	να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

—	να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

—	να είναι στρατολογικά εντάξει σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί στρατολογίας,

—	να διαθέτουν τα απαιτούμενα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων,

—

να έχουν εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με τίτλο σπουδών όταν η κανονική διάρκεια των σπουδών αυτών είναι τουλάχιστον τέσσερα έτη, ή εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με τίτλο σπουδών και κατάλληλη πείρα τουλάχιστον ενός έτους όταν η κανονική διάρκεια των σπουδών αυτών είναι τουλάχιστον τρία έτη,

—	να διαθέτουν επαγγελματική πείρα τουλάχιστον δεκαπέντε ετών, από τα οποία τουλάχιστον πέντε έτη ως επικεφαλής μεγάλης διοικητικής ενότητας, και να έχουν διεκπεραιώσει με επιτυχία διοικητικά και οργανωτικά καθήκοντα.

Οι αιτούντες πρέπει να πληρούν όλες τις προϋποθέσεις συμμετοχής στη διαδικασία κατά την υποβολή της αίτησης.

Διαδικασία επιλογής

Η διαδικασία επιλογής πραγματοποιείται σύμφωνα με το άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (1): Προς διευκόλυνση της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής στην επιλογή της, θα συσταθεί συμβουλευτική επιτροπή επιλογής, υπεύθυνη για την κατάρτιση καταλόγου των επικρατέστερων υποψηφίων. Η εν λόγω επιτροπή θα εξετάσει αρχικά τα προσόντα και την πείρα των υποψηφίων και οι αιτούντες που θα επιλεγούν θα προσκληθούν σε συνέντευξη.

Αίτηση

Οι αιτήσεις θα πρέπει να αποσταλούν ταχυδρομικά, κατά προτίμηση με συστημένη επιστολή, στην Υπηρεσία Προσλήψεων, Γενική Γραμματεία του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, rue de la Loi/Wetstraat 175, 1048 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË, το αργότερο έως τις 12 Ιανουαρίου 2012, με απόδειξη την ταχυδρομική σφραγίδα.

Θα εξετασθούν μόνον οι πλήρεις φάκελοι οι οποίοι περιλαμβάνουν:

α)	το έντυπο αίτησης (ANNEX 3/ANNEXE 3) δεόντως συμπληρωμένο, με ημερομηνία και υπογραφή (την υπογραφή σας στο πρωτότυπο)·

β)

επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος συνοδευόμενη από βιογραφικό σημείωμα, στην αγγλική ή τη γαλλική γλώσσα, κατά προτίμηση σε μορφή Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), που καλύπτει ολόκληρη τη σταδιοδρομία του αιτούντος, αναφέροντας ιδίως τα προσόντα του, τις γλωσσικές του γνώσεις, την πείρα και τα τρέχοντα καθήκοντά του, και

γ)	δικαιολογητικά σχετικά με τους τίτλους σπουδών και την επαγγελματική πείρα (απλές φωτοτυπίες). Τα δικαιολογητικά σχετικά με την επαγγελματική πείρα πρέπει να προέρχονται από τρίτο και δεν αρκεί να αποσταλεί μόνο το βιογραφικό σημείωμα που αναφέρεται στο στοιχείο β).

Κανένα από τα έγγραφα αυτά δεν επιστρέφεται.

Σημείωση

Η παρούσα θέση απαιτεί πιστοποίηση ελέγχου ασφαλείας που επιτρέπει την πρόσβαση στα διαβαθμισμένα έγγραφα [επίπεδο SECRET UE (Απόρρητο ΕΕ)]. Τυχόν ήδη υπάρχουσα πιστοποίηση ελέγχου ασφαλείας αποτελεί πλεονέκτημα. Σε κάθε άλλη περίπτωση, όσοι υποβάλλουν αίτηση για τη θέση θεωρείται ότι συμφωνούν να υποβληθούν σε έλεγχο ασφαλείας σύμφωνα με την απόφαση 2011/292/ΕΕ του Συμβουλίου (2).

Επανεξέταση των αιτήσεων

Οι διαδικασίες σχετικά με αιτήσεις επανεξέτασης, προσφυγές και παραπομπή στον Ευρωπαίο Διαμεσολαβητή εκτίθενται στο παράρτημα 1 της παρούσας προκήρυξης θέσης.

Προστασία δεδομένων

Οι κανόνες που διέπουν την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σε σχέση με την παρούσα διαδικασία επιλογής παρατίθενται στο παράρτημα 2 της παρούσας προκήρυξης.

Ίσες ευκαιρίες

Τα ευρωπαϊκά όργανα εφαρμόζουν πολιτική ίσων ευκαιριών, χωρίς καμία διάκριση λόγω φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής καταγωγής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας, πεποιθήσεων, πολιτικών φρονημάτων ή κάθε άλλης γνώμης, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, ηλικίας, αναπηρίας ή γενετήσιου προσανατολισμού.

Λόγω της χαμηλής εκπροσώπησης των γυναικών σε θέσεις ανώτερων στελεχών, η Γενική Γραμματεία του Συμβουλίου θα δεχόταν με ιδιαίτερη ικανοποίηση αιτήσεις από γυναίκες για τη συγκεκριμένη θέση.

---

(1)  Κανονισμός υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και καθεστώς που εφαρμόζεται επί του λοιπού προσωπικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, όπως ορίζεται στον κανονισμό (ΕΟΚ, Ευρατόμ, ΕΚΑΧ) αριθ. 259/68 του Συμβουλίου (ΕΕ L 56 της 4.3.1968, σ. 1) (http://eur-lex.europa.eu).

(2)  ΕΕ L 141 της 27.5.2011, σ. 17.

---

---

---

---

---