ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2010.110.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 110A

European flag  

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

53ό έτος
29 Απριλίου 2010


Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

 

V   Γνωστοποιήσεις

 

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

 

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού

2010/C 110A/01

Προκήρυξη γενικών διαγωνισμών EPSO/AD/178-179/10

1

2010/C 110A/02

Προκήρυξη γενικών διαγωνισμών EPSO/AD/180-181-182/10

11

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

5

(FR)

9

 

19

(FR)

23

(DE/ES/PT)

28

 

48

 

53

 

56

 

57

 

60

 

61

(DE/EN/FR)

62

 

64

 

66

(BG/RO)

67

(ES)

70

(PT)

73

(FI)

74

(SV)

91

 

95

 

104

 

110

 

EL

 


V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού

29.4.2010   

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 110/1


ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΏΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΏΝ EPSO/AD/178-179/10

(2010/C 110 A/01)

Ενδιαφέρεστε για μια σταδιοδρομία στις υπηρεσίες μας;

Τα προσόντα σας αντιστοιχούν στα κριτήριά μας;

Εγγραφείτε.

Εκμεταλλευτείτε πλήρως κάθε δυνατότητα επιτυχίας.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικούς διαγωνισμούς βάσει τίτλων και με εξετάσεις για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων διοικητικών υπαλλήλων (1) (AD 5).

EPSO/AD/178/10 — Τομείς της τεκμηρίωσης/πληροφορικής

EPSO/AD/179/10 — Τομέας οπτικοακουστικών μέσων

Οι διαγωνισμοί αυτοί αποσκοπούν στην κατάρτιση εφεδρικών πινάκων προσλήψεων για την κάλυψη κενών θέσεων σε θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και, συγκεκριμένα, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο και το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δεν συμμετέχει στους εν λόγω διαγωνισμούς και, κατά συνέπεια, δεν θα προβεί σε προσλήψεις από τους συγκεκριμένους εφεδρικούς πίνακες.

Πριν υποβάλετε αίτηση, θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τον οδηγό για τους υποψηφίους που έχει δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα C 57 A της 9ης Μαρτίου 2010, καθώς και στον ιστότοπο της EPSO στο διαδίκτυο.

Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης του διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες τους σχετικούς με τις διαδικασίες και τις λεπτομέρειες εγγραφής.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

I.

ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

II.

ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

III.

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

IV.

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

V.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

VI.

ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

VII.

ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

VIII.

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

I.   ΓΕΝΙΚO ΠΛΑIΣΙΟ

1.

Αριθμός προσληπτέων

EPSO/AD/178/10 = 19

EPSO/AD/179/10 = 9

2.

Παρατηρήσεις

Η EPSO δημοσιεύει παράλληλα τους ακόλουθους διαγωνισμούς:

EPSO/AD/180/10 — Ασφάλεια των συστημάτων πληροφοριών (INFOSEC)

EPSO/AD/181/10 — Δίκαιο περί ανταγωνισμού

EPSO/AD/182/10 — Οικονομία της βιομηχανίας

Μπορείτε να εγγραφείτε σε έναν μόνο από τους 5 αυτούς διαγωνισμούς.

Η επιλογή του διαγωνισμού πρέπει να γίνει τη στιγμή της ηλεκτρονικής εγγραφής και δεν είναι δυνατόν να τροποποιηθεί μετά την επιβεβαίωση και την ενεργοποίηση της αίτησης υποψηφιότητάς σας με ηλεκτρονικό μέσο.

II.   ΦYΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚOΝΤΩΝ

Ο βαθμός AD 5 είναι εκείνος στον οποίο οι υποψήφιοι ξεκινούν μια σταδιοδρομία διοικητικού υπαλλήλου στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα. Οι διοικητικοί υπάλληλοι που προσλαμβάνονται στον βαθμό αυτό μπορούν να εκτελούν, υπό επιτήρηση, τρία βασικά είδη καθηκόντων στα θεσμικά όργανα: διαμόρφωση πολιτικής, παραγωγή έργου και διαχείριση πόρων. Αναζητούμε ιδίως υποψηφίους με δυνατότητες εξέλιξης της σταδιοδρομίας τους.

Τα ειδικά προσόντα περιγράφονται στο παράρτημα.

Τα γενικά προσόντα που αναζητούνται από τα θεσμικά όργανα παρατίθενται λεπτομερώς στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψηφίους των γενικών διαγωνισμών.

III.   OΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜO

, θα πρέπει να πληρούνται όλοι οι ακόλουθοι γενικοί και ειδικοί όροι:

1.   Γενικοί όροι

Οι υποψήφιοι πρέπει:

α)

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

β)

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων·

γ)

να είναι στρατολογικά εντάξει σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί στρατολογίας·

δ)

να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων.

2.   Ειδικοί όροι

2.1

Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Βλ. παράρτημα

2.2

Γλωσσικές γνώσεις

Οι επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι οι ακόλουθες:

BG (βουλγαρική)

CS (τσεχική)

DA (δανική)

DE (γερμανική)

EL (ελληνική)

EN (αγγλική)

ES (ισπανική)

ET (εσθονική)

FI (φινλανδική)

FR (γαλλική)

GA (ιρλανδική)

HU (ουγγρική)

IT (ιταλική)

LT (λιθουανική)

LV (λετονική)

MT (μαλτέζικη)

NL (ολλανδική)

PL (πολωνική)

PT (πορτογαλική)

RO (ρουμανική)

SK (σλοβακική)

SL (σλοβενική)

SV (σουηδική)

α)

Γλώσσα 1

Κύρια γλώσσα:

άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

και

 

β)

Γλώσσα 2

Δεύτερη γλώσσα (υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1):

ικανοποιητική γνώση της γερμανικής, της αγγλικής ή της γαλλικής γλώσσας

IV.   ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΕΣ ΔΟΚΙΜΑΣΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

Οι δοκιμασίες αυτές διοργανώνονται μόνο εφόσον ο αριθμός των εγγεγραμμένων υποψηφίων είναι μεγαλύτερος από ένα ορισμένο όριο (2). Στην περίπτωση αυτή, θα ενημερωθείτε μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

1.

Θα κληθείτε να συμμετάσχετε στις προκαταρκτικές δοκιμασίες

, έχετε δηλώσει ότι πληροίτε τους γενικούς και ειδικούς όρους του τίτλου ΙΙΙ.

2.

Φύση των δοκιμασιών και βαθμολόγηση

Σειρά δοκιμασιών με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, για την αξιολόγηση των γενικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων των υποψηφίων όσον αφορά:

Δοκιμασία α)

κατανόηση κειμένων

βαθμολόγηση: 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

Δοκιμασία β)

ευχέρεια στους αριθμητικούς υπολογισμούς

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

Δοκιμασία γ)

κατανόηση αφηρημένων εννοιών

βαθμολόγηση: 0 έως 10 μονάδες

 

Η βάση είναι το 10 για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ)

3.

Γλώσσα των δοκιμασιών

Γλώσσα 2 (γερμανικά, αγγλικά ή γαλλικά)

V.   ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

1.   Συμμετοχή στον διαγωνισμό

Με βάση τα παρασχεθέντα στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας στοιχεία, πραγματοποιείται εξέταση των γενικών και ειδικών όρων, προκειμένου να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό.

Σε περίπτωση που οι προκαταρκτικές δοκιμασίες διοργανωθούν εκ των προτέρων

Η εξέταση αυτή διεξάγεται, κατά φθίνουσα σειρά βαθμολόγησης των προκαταρκτικών δοκιμασιών συμμετοχής στον διαγωνισμό, μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού των υποψηφίων που:

έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα τη μεγαλύτερη βαθμολογία στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής και

πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό.

Το όριο αυτό αντιστοιχεί στο εξαπλάσιο του αριθμού των προσληπτέων που αναφέρεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού. Σε περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, θα ληφθούν οι υποψήφιοι αυτοί υπόψη στη φάση της επιλογής βάσει τίτλων. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν θα εξεταστούν.

2.   Πρόσκληση στο κέντρο αξιολόγησης: επιλογή βάσει τίτλων

Για τον καθορισμό των υποψηφίων που ενδέχεται να κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει τίτλων αφού προηγουμένως έχει ορίσει τα κριτήρια με βάση τα οποία θα αξιολογήσει τους εν λόγω τίτλους. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται με βάση δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας. Η εξεταστική επιτροπή επιλέγει, μεταξύ των υποψηφίων που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, εκείνους που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως διπλώματα, επαγγελματική πείρα) από άποψη ποιότητας και επιπέδου σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων που περιγράφονται στην προκήρυξη του διαγωνισμού (βλ. κριτήρια επιλογής στο παράρτημα). Η εν λόγω επιλογή πραγματοποιείται με βάση τη βαθμολογία, κατά τον ακόλουθο τρόπο:

α)

κάθε κριτήριο επιλογής σταθμίζεται με 1 έως 3, ανάλογα με τη σπουδαιότητα που έχει κατά την κρίση της εξεταστικής επιτροπής,

β

η εξεταστική επιτροπή βαθμολογεί κάθε κριτήριο με 1 έως 4, ανάλογα με τα προσόντα του υποψηφίου.

Στη συνέχεια, κατατάσσει (3) τους υποψηφίους με βάση τη βαθμολογία τους.

Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται στο κέντρο αξιολόγησης αντιστοιχεί, κατ' ανώτατο όριο, στο τριπλάσιο του αριθμού των προσληπτέων που αναφέρεται στην παρούσα προκήρυξη του διαγωνισμού και θα δημοσιευθεί στον ιστότοπο της EPSO (http://www.eu-careers.eu/).

3.   Επαλήθευση των δηλώσεων των υποψηφίων

Κατά το πέρας της φάσης στο κέντρο αξιολόγησης, θα ελεγχθούν οι δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας σε ό,τι αφορά τους γενικούς όρους από την EPSO και για τους ειδικούς όρους και την επιλογή βάσει τίτλων από την εξεταστική επιτροπή. Εφόσον από την επαλήθευση αυτή προκύψει ότι οι εν λόγω δηλώσεις δεν αντιστοιχούν στα σχετικά δικαιολογητικά, οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι θα αποκλείονται από τον διαγωνισμό.

Η επαλήθευση πραγματοποιείται, κατά φθίνουσα αξιολογική σειρά, για τους υποψηφίους που έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία για το σύνολο των δοκιμασιών δ), ε) και στ) στο κέντρο αξιολόγησης (βλ. τίτλο VI). Οι εν λόγω υποψήφιοι πρέπει επίσης να έχουν ενδεχομένως λάβει τη βάση στις δοκιμασίες επάρκειας (4) α), β) και γ) (βλ. τίτλο VI). Η εν λόγω επαλήθευση πραγματοποιείται μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού υποψηφίων που μπορούν να εγγραφούν στον πίνακα προσλήψεων και που πληρούν πράγματι όλους τους όρους συμμετοχής. Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν θα εξεταστούν.

VI.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

1.

Πρόσκληση στο κέντρο αξιολόγησης

Θα κληθείτε στο κέντρο αξιολόγησης, κατά κανόνα στις Βρυξέλλες και για μία ημέρα, εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων οι οποίοι:

έλαβαν μία από τις υψηλότερες βαθμολογίες και ταυτόχρονα τη βάση στις προκαταρκτικές δοκιμασίες συμμετοχής (5) (εάν έχουν διοργανωθεί, βλ. τίτλο IV)

και

με βάση τις δηλώσεις τους κατά την ηλεκτρονική εγγραφή τους, πληρούν τους γενικούς και ειδικούς όρους συμμετοχής του τίτλου ΙΙΙ

και

κατά την επιλογή βάσει τίτλων έλαβαν μία από τις υψηλότερες βαθμολογίες.

2.

Κέντρο αξιολόγησης

Θα αξιολογηθείτε με βάση τις ικανότητες λογικού συλλογισμού τις οποίες διαθέτετε, εφόσον οι ικανότητες αυτές δεν έχουν αξιολογηθεί στο πλαίσιο των προκαταρκτικών δοκιμασιών συμμετοχής που έχουν διοργανωθεί εκ των προτέρων. Η εν λόγω αξιολόγηση θα πραγματοποιηθεί με τις ακόλουθες δοκιμασίες:

α)

δοκιμασία κατανόησης κειμένων·

β)

δοκιμασία ευχέρειας στους αριθμητικούς υπολογισμούς·

γ)

δοκιμασία κατανόησης αφηρημένων εννοιών.

Θα αξιολογηθούν επίσης οι ειδικές δεξιότητές σας στον τομέα, καθώς και οι ακόλουθες γενικές ικανότητες:

ανάλυση και επίλυση προβλημάτων

επικοινωνία

ποιότητα και αποτελέσματα

εκμάθηση και ανάπτυξη

ιεράρχηση προτεραιοτήτων και οργάνωση

επιμονή

ομαδική εργασία

αρχηγικές ικανότητες

Ο ορισμός των ικανοτήτων αυτών παρατίθεται στο σημείο 1.2 του οδηγού των υποψηφίων των γενικών διαγωνισμών.

Οι εν λόγω ικανότητες αξιολογούνται με τα ακόλουθα μέσα:

δ)

μελέτη συγκεκριμένων περιπτώσεων στον τομέα

ε)

ομαδική εξέταση

στ)

δομημένη συνέντευξη

3.

Γλώσσες του κέντρου αξιολόγησης

Γλώσσα 2 (γερμανικά, αγγλικά ή γαλλικά) για όλα τα στοιχεία από α) έως στ).

Κατά τη μελέτη συγκεκριμένων περιπτώσεων (στοιχείο δ) θα εξεταστεί επίσης η γνώση της κύριας γλώσσας (γλώσσα 1) του υποψηφίου.

4.

Βαθμολογία

Ικανότητες λογικού συλλογισμού (ενδεχομένως)

α)

(κατανόηση κειμένων) από 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

β)

(αριθμητικοί υπολογισμοί) από 0 έως 10 μονάδες

γ)

(κατανόηση αφηρημένων εννοιών) από 0 έως 10 μονάδες

βάση για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ): 10 μονάδες

Οι δοκιμασίες α), β) και γ) είναι προκριματικές αλλά οι μονάδες βαθμολόγησής τους δεν θα προστεθούν στη βαθμολογία για άλλα στοιχεία στο πλαίσιο του κέντρου αξιολόγησης.

Ειδικές δεξιότητες

0 έως 100 μονάδες

βάση: 50 μονάδες

Γενικές δεξιότητες

0 έως 80 μονάδες για το σύνολο των γενικών δεξιοτήτων (10 μονάδες για καθεμία)

βάση:

3 μονάδες για κάθε ικανότητα και

40 μονάδες για το σύνολο των 8 γενικών ικανοτήτων

VII.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΊΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

1.

Εγγραφή στους εφεδρικούς πίνακες προσλήψεων

Η εξεταστική επιτροπή θα εγγράψει το όνομά σας στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων (6) (βλ. αριθμό προσληπτέων, στον τίτλο Ι σημείο 1) εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων που πληρούν όλους τους όρους του τίτλου V.

2.

Κατάταξη

Οι εν λόγω πίνακες καταρτίζονται ανά διαγωνισμό, ομάδα επιτυχίας (4 κατ' ανώτατο όριο) και με αλφαβητική σειρά σε κάθε ομάδα επιτυχίας.

VIII.   ΤΡΟΠΟς ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

1.

Ηλεκτρονική εγγραφή

Πρέπει να εγγραφείτε ηλεκτρονικά και ακολουθώντας τη διαδικασία που αναφέρεται στον δικτυακό τόπο της EPSO.

Προθεσμία: 28 Μαΐου 2010 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών

2.

Διαβίβαση του φακέλου υποψηφιότητας

Σε μεταγενέστερο στάδιο και εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων που έχουν κληθεί στο κέντρο αξιολόγησης, θα πρέπει να διαβιβάσετε, όταν σας ζητηθεί, πλήρη φάκελο της υποψηφιότητάς σας (ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας, υπογεγραμμένη, καθώς και δικαιολογητικά).

Προθεσμία: η προθεσμία θα σας ανακοινωθεί σε εύθετο χρόνο, μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

Λεπτομέρειες της διαδικασίας: βλ. σημείο 2.2 του οδηγού των υποψηφίων των γενικών διαγωνισμών.


(1)  Κάθε αναφορά, στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, σε πρόσωπο γένους αρσενικού νοείται ως εξίσου υποδηλώνουσα πρόσωπο γένους θηλυκού.

(2)  Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής των υποψηφιοτήτων, η EPSO, με την ιδιότητα της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχή, αποφασίζει για την ενδεχόμενη διοργάνωση προκαταρκτικών δοκιμασιών συμμετοχής στον διαγωνισμό σε περίπτωση που ο αριθμός των υποψηφίων θα δημιουργούσε επιχειρησιακά προβλήματα ή σημαντική επιμήκυνση της διάρκειας της διαδικασίας. Το εν λόγω όριο δύναται να ποικίλλει από τον έναν διαγωνισμό στον άλλο.

(3)  Οι μη επιλεγέντες υποψήφιοι δύνανται, εφόσον το ζητήσουν, να λάβουν εντός 10 ημερολογιακών ημερών από την κοινοποίηση των αποτελεσμάτων αντίγραφο του καταρτισθέντος από την εξεταστική επιτροπή δελτίου βαθμολόγησης των τίτλων τους.

(4)  Οι υποψήφιοι που δεν έχουν κληθεί στο κέντρο αξιολόγησης δύνανται, εφόσον υποβάλουν αίτηση εντός 10 ημερολογιακών ημερών από την κοινοποίηση των αποτελεσμάτων, να λάβουν αντίγραφο του καταρτισθέντος από την εξεταστική επιτροπή δελτίου βαθμολόγησης των τίτλων τους.

(5)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι θα κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης.

(6)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι θα εγγραφούν στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων.


ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι

EPSO/AD/178/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 5)

ΣΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΤΗΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ/ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

1.   Φύση των καθηκόντων

Ο γενικός ρόλος των διοικητικών υπαλλήλων στον τομέα της τεκμηρίωσης/πληροφορικής συνίσταται στη διαχείριση και την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών πληροφορικής.

Επισημαίνεται ότι, στον διαγωνισμό αυτό, δεν αναζητούμε τεχνολόγους πληροφορικής (ΤΠ), αρχειοθέτες ή υπεύθυνους εγγράφων/αρχείων.

Τα προβλεπόμενα βασικά καθήκοντα, τα οποία ενδέχεται να ποικίλλουν από το ένα θεσμικό όργανο στο άλλο, περιλαμβάνουν:

διαχείριση υπηρεσιών πληροφοριών, συμπεριλαμβανομένων της γενικής διαχείρισης, των εξειδικευμένων υπηρεσιών έρευνας πληροφοριών, της λειτουργίας υπηρεσίας ενδοδικτύου συνδεδεμένου με εγκεκριμένες επιγραμμικές εμπορικές βάσεις δεδομένων και της παροχής κατάρτισης στον τομέα των πληροφοριών·

διαχείριση ελεγχόμενων λεξιλογίων με διαδικασίες καταλογογράφησης και ευρετηρίασης· διαχείριση συλλογής· διαχείριση επαγγελματικών δεδομένων·

έρευνα εξειδικευμένων πληροφοριών και διαχείριση πηγών πληροφοριών, σε συγκεκριμένους τομείς πολιτικής ή/και ομάδες πελατών·

διασφάλιση των ρόλων επαγγελματικής καθοδήγησης ή/και εξειδίκευσης σε συγκεκριμένο τομέα υπηρεσιών, όπως στην τεκμηρίωση αναφοράς, τα επαγγελματικά πρότυπα, την κατάρτιση πελατών, τα δικαιώματα δημιουργού, την καινοτομία ή την ανάπτυξη στον τομέα της τεχνολογίας πληροφοριών·

διαχείριση ad hoc ομάδων εργασίας και ομάδων έργου·

ανάλυση και σύνθεση πληροφοριών στην πολιτική και σύνταξη εκθέσεων και εγγράφων επισκόπησης·

ανταπόκριση στα αιτήματα πελατών για παροχή πληροφοριών, συλλογή πληροφοριών, καταλογογράφηση και ευρετηρίαση εγγράφων, παρουσιάσεις και κατάρτιση πελατών·

καθήκοντα νομομαθούς βιβλιοθηκονόμου (στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, στο Λουξεμβούργο).

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στους τομείς της πληροφορικής, της τεκμηρίωσης ή της βιβλιοθηκονομίας [δεν περιλαμβάνονται οι σπουδές στους τομείς των τεχνολογιών των πληροφοριών (ΤΠ) και της αρχειοθέτησης].

ή

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) και ακολουθούμενων από περίοδο κατάρτισης τουλάχιστον ενός έτους, πιστοποιούμενης από δίπλωμα στους τομείς της πληροφορικής, της τεκμηρίωσης ή της βιβλιοθηκονομίας [δεν περιλαμβάνονται οι σπουδές στους τομείς των τεχνολογιών των πληροφοριών (ΤΠ) και της αρχειοθέτησης].

Όσον αφορά τα τυπικά προσόντα του νομομαθούς βιβλιοθηκονόμου (law librarian)

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) νομικής και κατάρτιση ή επαγγελματική πείρα διάρκειας τουλάχιστον δύο ετών στον τομέα της βιβλιοθηκονομίας.

3.   Επιλογή βάσει τίτλων

Η περιγραφή των σχετικών καθηκόντων επικεντρώνεται στις δεξιότητες στον τομέα των διαπροσωπικών σχέσεων (με πελάτες, το προσωπικό) και στις δεξιότητες που αφορούν κάθε μορφή πληροφόρησης. Ο ρόλος αυτός αφορά λιγότερο την παραδοσιακή διαχείριση βιβλίων και εγγράφων και πολύ περισσότερο τη δυνατότητα παροχής επακριβών και κατάλληλων πληροφοριών για την κάλυψη των αναγκών του πελάτη. Προς τον σκοπό αυτό, απαιτούνται πολλές δεξιότητες διαχείρισης σε πλαίσιο επαγγελματικής παροχής πληροφοριών: διαχείριση υπηρεσίας, εμπορική προώθηση, ποιότητα, διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και οικονομικών πόρων, και διαχείριση συμβάσεων.

Ως εκ τούτου, κατά την αξιολόγηση των προσόντων των υποψηφίων, η εξεταστική επιτροπή θα λάβει υπόψη ιδίως:

την πρακτική γνώση της λειτουργίας και της διαχείρισης μιας υπηρεσίας παροχής πληροφοριών·

την πρακτική γνώση των παρεχόμενων υπηρεσιών στους πελάτες, των παραμέτρων της ποιότητας και της εμπορικής προώθησης, καθώς και των υπηρεσιών παροχής επιγραμμικών πληροφοριών·

γνώση των θεμάτων της ΕΕ, καθώς και της εθνικής νομοθεσίας ή/και της νομοθεσίας της ΕΕ ή/και του διεθνούς δικαίου·

γνώσεις στα εξής πεδία: πολιτική επιστήμη, διεθνείς σχέσεις, οικονομία και επιστήμη· ή εμπεριστατωμένη γνώση οποιουδήποτε άλλου τομέα πολιτικής που αφορά τις δραστηριότητες των ευρωπαϊκών θεσμικών οργάνων·

θα ήταν επιθυμητή η άριστη γνώση του τομέα των πληροφοριών και των επίσημων γλωσσών μίας ή περισσοτέρων από τις ακόλουθες χώρες: Εσθονία, Ιρλανδία, Γαλλία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λουξεμβούργο, Μάλτα, Κάτω Χώρες, Αυστρία, Πολωνία, Σλοβακία, Ηνωμένο Βασίλειο·

πρακτικές γνώσεις καταλογογράφησης και ευρετηρίασης·

όσον αφορά τα καθήκοντα του νομομαθούς βιβλιοθηκονόμου, η εξεταστική επιτροπή θα λάβει ιδιαίτερα υπόψη, χωρίς γλωσσικές προτιμήσεις, τις γνώσεις στη βιβλιοθηκονομία, καθώς και τις γνώσεις της νομοθεσίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης.


ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2

EPSO/AD/179/10 — ΤΟΜΕΑΣ ΟΠΤΙΚΟΑΚΟΥΣΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 5)

ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ Ο.Μ./ΠΑΡΑΓΩΓΟΣ Ο.Μ.

Τα θεσμικά όργανα της ΕΕ αναζητούν μηχανικούς και παραγωγούς στον τομέα των οπτικοακουστικών μέσων. Θα απασχοληθούν στα αντίστοιχα θεσμικά όργανα, σε οπτικοακουστικές υπηρεσίες που είναι αρμόδιες για την κάλυψη των δραστηριοτήτων των εν λόγω οργανισμών της ΕΕ, καθώς και για την παραγωγή οπτικοακουστικών έργων.

Οι μηχανικοί οπτικοακουστικών μέσων θα είναι υπεύθυνοι για την ορθή λειτουργία της τεχνικής υποδομής οπτικοακουστικών μέσων.

Οι παραγωγοί οπτικοακουστικών έργων θα είναι υπεύθυνοι για την παραγωγή οπτικοακουστικών έργων και για την κάλυψη θεσμικών εν γένει δραστηριοτήτων.

Στις δύο αυτές θέσεις απαιτείται η διαχείριση εσωτερικού και εξωτερικού τεχνικού προσωπικού.

1.   Φύση των καθηκόντων

διασφάλιση της λειτουργίας, συντήρησης, εποπτείας και προσαρμογής των εγκαταστάσεων μετάδοσης και πολυμέσων·

μελέτη και καθορισμός των τεχνικών πτυχών του νέου εξοπλισμού, με βάση την εξέλιξη της τεχνολογίας και των αναγκών των φορέων λειτουργίας·

παραγωγή και καθορισμός των συνθηκών παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων/πολυμέσων·

ανάπτυξη της οπτικοακουστικής παραγωγής της μετάδοσης και των πολυμέσων·

διασφάλιση της ανάπτυξης και της σύλληψης νέων έργων·

συμμετοχή στην προετοιμασία και τη σύνταξη των τεχνικών προδιαγραφών.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στους τομείς των τεχνολογιών οπτικοακουστικών μέσων, εκπομπής προγραμμάτων και πολυμέσων, ηλεκτρονικών ή μηχανογραφικών· παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων, μετάδοσης και πολυμέσων

ή

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) και ακολουθούμενων από περίοδο κατάρτισης τουλάχιστον ενός έτους, πιστοποιούμενης από δίπλωμα στους τομείς των τεχνολογιών οπτικοακουστικών μέσων, εκπομπής προγραμμάτων και πολυμέσων, ηλεκτρονικών ή μηχανογραφικών· παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων, μετάδοσης και πολυμέσων.

3.   Επιλογή βάσει τίτλων

Οι ακόλουθες γνώσεις θα ληφθούν υπόψη από την εξεταστική επιτροπή:

γνώση της ηλεκτρονικής και διαφόρων τεχνολογιών που συνδέονται με την τηλεόραση και το ραδιόφωνο·

γνώση των τεχνολογιών πληροφορικής (βάσεις δεδομένων, συστήματα αρχείων και λειτουργίας, εξυπηρετητές, δίκτυα, διαδίκτυο)·

γνώση της τεχνολογίας πληροφορικής που συνδέεται με την οπτικοακουστική μετάδοση και τα πολυμέσα (συμπίεση οπτικού και ακουστικού σήματος, διαβίβαση, συνεχής ροή, βιντεοπαραγγελία)·

πρακτική γνώση της παραγωγής οπτικοακουστικών προγραμμάτων, μετάδοσης και πολυμέσων.


29.4.2010   

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 110/11


ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΏΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΏΝ EPSO/AD/180-181-182/10

(2010/C 110 A/02)

Ενδιαφέρεστε για μια σταδιοδρομία στις υπηρεσίες μας;

Τα προσόντα σας αντιστοιχούν στα κριτήριά μας;

Εγγραφείτε

Εκμεταλλευτείτε πλήρως κάθε δυνατότητα επιτυχίας.

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει γενικούς διαγωνισμούς βάσει τίτλων και με εξετάσεις για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα προσλήψεων διοικητικών υπαλλήλων (1) (AD 7 και AD 8).

EPSO/AD/180/10 — Ασφάλεια των συστημάτων πληροφοριών (INFOSEC)

EPSO/AD/181/10 — Δίκαιο περί ανταγωνισμού

EPSO/AD/182/10 — Οικονομία της βιομηχανίας

Οι διαγωνισμοί αυτοί αποσκοπούν στην κατάρτιση εφεδρικών πινάκων για την πλήρωση κενών θέσεων στα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και, συγκεκριμένα, στο Συμβούλιο και την Επιτροπή.

Πριν υποβάλετε αίτηση, θα πρέπει να διαβάσετε προσεκτικά τον οδηγό για τους υποψηφίους που έχει δημοσιευθεί στην Επίσημη Εφημερίδα C 57 A της 9ης Μαρτίου 2010, καθώς και στον ιστότοπο της EPSO στο διαδίκτυο.

Ο εν λόγω οδηγός, ο οποίος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της προκήρυξης του διαγωνισμού, θα σας βοηθήσει να κατανοήσετε τους κανόνες τους σχετικούς με τις διαδικασίες και τις λεπτομέρειες εγγραφής.

ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ

I.

ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

II.

ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

III.

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

IV.

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

V.

ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

VI.

ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

VII.

ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

I.   ΓΕΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

1.

Αριθμός προσληπτέων

EPSO/AD/180/10 = 16

EPSO/AD/181/10 = 14

EPSO/AD/182/10 = 14

2.

Παρατηρήσεις

Η EPSO δημοσιεύει παράλληλα τους ακόλουθους διαγωνισμούς:

EPSO/AD/178/10 — Τομείς της τεκμηρίωσης/πληροφορικής

EPSO/AD/179/10 — Τομέας οπτικοακουστικών μέσων

Μπορείτε να εγγραφείτε σε έναν μόνο από τους 5 αυτούς διαγωνισμούς.

Η επιλογή του διαγωνισμού πρέπει να γίνει τη στιγμή της ηλεκτρονικής εγγραφής και δεν είναι δυνατόν να τροποποιηθεί μετά την επιβεβαίωση και την ενεργοποίηση της αίτησης υποψηφιότητάς σας με ηλεκτρονικό μέσο.

II.   ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Τα ειδικά προσόντα περιγράφονται στο παράρτημα.

Τα γενικά προσόντα που αναζητούνται από τα θεσμικά όργανα παρατίθενται λεπτομερώς στο σημείο 1.2 του οδηγού για τους υποψηφίους των γενικών διαγωνισμών.

III.   ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ

, θα πρέπει να πληρούνται όλοι οι ακόλουθοι γενικοί και ειδικοί όροι:

1.   Γενικοί όροι

Οι υποψήφιοι πρέπει:

α)

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

β)

να απολαύουν των πολιτικών τους δικαιωμάτων·

γ)

να είναι στρατολογικά εντάξει σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί στρατολογίας·

δ)

να παρέχουν τα εχέγγυα ήθους που απαιτούνται για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων.

2.   Ειδικοί όροι

2.1

Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Βλ. παράρτημα

2.2

Επαγγελματική πείρα

Βλ. παράρτημα

2.3

Γλωσσικές γνώσεις

Οι επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι οι ακόλουθες:

BG (βουλγαρική)

CS (τσεχική)

DA (δανική)

DE (γερμανική)

EL (ελληνική)

EN (αγγλική)

ES (ισπανική)

ET (εσθονική)

FI (φινλανδική)

FR (γαλλική)

GA (ιρλανδική)

HU (ουγγρική)

IT (ιταλική)

LT (λιθουανική)

LV (λετονική)

MT (μαλτέζικη)

NL (ολλανδική)

PL (πολωνική)

PT (πορτογαλική)

RO (ρουμανική)

SK (σλοβακική)

SL (σλοβενική)

SV (σουηδική)

α)

Γλώσσα 1

Κύρια γλώσσα:

άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης

και

 

β)

Γλώσσα 2

Δεύτερη γλώσσα (υποχρεωτικά διαφορετική από τη γλώσσα 1):

ικανοποιητική γνώση της γερμανικής, της αγγλικής ή της γαλλικής γλώσσας

IV.   ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

1.   Συμμετοχή στον διαγωνισμό

Με βάση τα παρασχεθέντα στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας στοιχεία, πραγματοποιείται εξέταση των γενικών και ειδικών όρων, προκειμένου να εντοπιστούν οι υποψήφιοι που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό.

2.   Πρόσκληση στο κέντρο αξιολόγησης: επιλογή βάσει τίτλων

Για τον καθορισμό των υποψηφίων που ενδέχεται να κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης, η εξεταστική επιτροπή προβαίνει σε επιλογή βάσει τίτλων αφού προηγουμένως έχει ορίσει τα κριτήρια με βάση τα οποία θα αξιολογήσει τους εν λόγω τίτλους. Η επιλογή αυτή πραγματοποιείται με βάση δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας. Η εξεταστική επιτροπή επιλέγει, μεταξύ των υποψηφίων που πληρούν τους όρους συμμετοχής στον διαγωνισμό, εκείνους που διαθέτουν τα πλέον κατάλληλα προσόντα (ιδίως διπλώματα, επαγγελματική πείρα) από άποψη ποιότητας και επιπέδου σε σχέση με τη φύση των καθηκόντων που περιγράφονται στην προκήρυξη του διαγωνισμού (βλ. κριτήρια επιλογής στο παράρτημα). Η εν λόγω επιλογή πραγματοποιείται με βάση τη βαθμολογία, κατά τον ακόλουθο τρόπο:

α)

κάθε κριτήριο επιλογής σταθμίζεται με 1 έως 3, ανάλογα με τη σπουδαιότητα που έχει κατά την κρίση της εξεταστικής επιτροπής·

β)

η εξεταστική επιτροπή βαθμολογεί κάθε κριτήριο με 1 έως 4, ανάλογα με τα προσόντα του υποψηφίου.

Στη συνέχεια, κατατάσσει (2) τους υποψηφίους με βάση τη βαθμολογία τους.

Ο αριθμός των υποψηφίων που καλούνται στο κέντρο αξιολόγησης αντιστοιχεί, κατ' ανώτατο όριο, στο τριπλάσιο του αριθμού των προσληπτέων που αναφέρεται στην παρούσα προκήρυξη του διαγωνισμού και θα δημοσιευθεί στον ιστότοπο της EPSO (http://www.eu-careers.eu/).

3.   Επαλήθευση των δηλώσεων των υποψηφίων

Κατά το πέρας της φάσης στο κέντρο αξιολόγησης, θα ελεγχθούν οι δηλώσεις των υποψηφίων στην ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας σε ό,τι αφορά τους γενικούς όρους από την EPSO και για τους ειδικούς όρους και την επιλογή βάσει τίτλων από την εξεταστική επιτροπή. Εφόσον από την επαλήθευση αυτή προκύψει ότι οι εν λόγω δηλώσεις δεν αντιστοιχούν στα σχετικά δικαιολογητικά, οι συγκεκριμένοι υποψήφιοι θα αποκλείονται από τον διαγωνισμό.

Η επαλήθευση πραγματοποιείται, κατά φθίνουσα αξιολογική σειρά, για τους υποψηφίους που έλαβαν τη βάση και ταυτόχρονα συγκέντρωσαν την υψηλότερη βαθμολογία για το σύνολο των δοκιμασιών δ), ε) και στ) στο κέντρο αξιολόγησης (βλ. τίτλο V). Οι εν λόγω υποψήφιοι πρέπει επίσης να έχουν λάβει τη βάση στις δοκιμασίες επάρκειας (3) α), β) και γ) (βλ. τίτλο V). Η εν λόγω επαλήθευση πραγματοποιείται μέχρι να καλυφθεί το όριο του αριθμού υποψηφίων που μπορούν να εγγραφούν στον πίνακα προσλήψεων και που πληρούν πράγματι όλους τους όρους συμμετοχής. Τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που βρίσκονται κάτω από το προαναφερθέν όριο δεν θα εξεταστούν.

V.   ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

1.

Πρόσκληση στο κέντρο αξιολόγησης

Θα κληθείτε στο κέντρο αξιολόγησης, κατά κανόνα στις Βρυξέλλες και για μία ημέρα, εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων οι οποίοι:

με βάση τις δηλώσεις τους κατά την ηλεκτρονική εγγραφή τους, πληρούν τους γενικούς και ειδικούς όρους συμμετοχής του τίτλου ΙΙΙ

και

κατά την επιλογή βάσει τίτλων έλαβαν μία από τις υψηλότερες βαθμολογίες (4).

2.

Κέντρο αξιολόγησης

Με βάση τις ικανότητες λογικού συλλογισμού τις οποίες διαθέτετε θα αξιολογηθείτε με τις ακόλουθες δοκιμασίες:

α)

δοκιμασία κατανόησης κειμένων

β)

δοκιμασία ευχέρειας στους αριθμητικούς υπολογισμούς

γ)

δοκιμασία κατανόησης αφηρημένων εννοιών

Θα αξιολογηθούν επίσης οι ειδικές δεξιότητές σας στον τομέα, καθώς και οι ακόλουθες γενικές ικανότητες:

ανάλυση και επίλυση προβλημάτων

επικοινωνία

ποιότητα και αποτελέσματα

εκμάθηση και ανάπτυξη

ιεράρχηση προτεραιοτήτων και οργάνωση

επιμονή

ομαδική εργασία

αρχηγικές ικανότητες

Ο ορισμός των δεξιοτήτων αυτών παρατίθεται στο σημείο 1.2 του οδηγού των υποψηφίων των γενικών διαγωνισμών.

Οι εν λόγω δεξιότητες αξιολογούνται με τα ακόλουθα μέσα:

δ)

μελέτη συγκεκριμένων περιπτώσεων στον τομέα

ε)

ομαδική εξέταση

στ)

δομημένη συνέντευξη

3.

Γλώσσες του κέντρου αξιολόγησης

Γλώσσα 2 (γερμανικά, αγγλικά ή γαλλικά) για όλα τα στοιχεία από α) έως στ).

Κατά τη μελέτη συγκεκριμένων περιπτώσεων (στοιχείο δ) θα εξεταστεί επίσης η γνώση της κύριας γλώσσας (γλώσσα 1) του υποψηφίου.

4.

Βαθμολογία

Ικανότητες λογικού συλλογισμού

α)

(κατανόηση κειμένων) από 0 έως 20 μονάδες

βάση: 10 μονάδες

β)

(αριθμητικοί υπολογισμοί) από 0 έως 10 μονάδες

γ)

(κατανόηση αφηρημένων εννοιών) από 0 έως 10 μονάδες

βάση για το σύνολο των δοκιμασιών β) και γ): 10 μονάδες

Οι δοκιμασίες α), β) και γ) είναι προκριματικές αλλά οι μονάδες βαθμολόγησής τους δεν θα προστεθούν στη βαθμολογία για άλλα στοιχεία στο πλαίσιο του κέντρου αξιολόγησης.

Ειδικές δεξιότητες

0 έως 100 μονάδες

βάση: 50 μονάδες

Γενικές δεξιότητες

0 έως 80 μονάδες για το σύνολο των γενικών δεξιοτήτων (10 μονάδες για καθεμία)

βάση:

3 μονάδες για κάθε ικανότητα και

40 μονάδες για το σύνολο των 8 γενικών δεξιοτήτων

VI.   ΕΦΕΔΡΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ

1.

Εγγραφή στους εφεδρικούς πίνακες προσλήψεων

Η εξεταστική επιτροπή θα εγγράψει το όνομά σας στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων (5) (βλ. αριθμό προσληπτέων, στον τίτλο Ι σημείο 1) εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων που πληρούν όλους τους όρους του τίτλου IV.

2.

Κατάταξη

Οι εν λόγω πίνακες καταρτίζονται ανά διαγωνισμό, ομάδα επιτυχίας (4 κατ' ανώτατο όριο) και με αλφαβητική σειρά σε κάθε ομάδα επιτυχίας.

VII.   ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ

1.

Ηλεκτρονική εγγραφή

Πρέπει να εγγραφείτε ηλεκτρονικά και ακολουθώντας τη διαδικασία που αναφέρεται στον δικτυακό τόπο της EPSO.

Προθεσμία: 28 Μαΐου 2010 στις 12 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών

2.

Διαβίβαση του φακέλου υποψηφιότητας

Σε μεταγενέστερο στάδιο και εφόσον είστε μεταξύ των υποψηφίων που έχουν κληθεί στο κέντρο αξιολόγησης, θα πρέπει να διαβιβάσετε, όταν σας ζητηθεί, πλήρη φάκελο της υποψηφιότητάς σας (ηλεκτρονική αίτηση υποψηφιότητας, υπογεγραμμένη, καθώς και δικαιολογητικά).

Προθεσμία: η προθεσμία θα σας ανακοινωθεί σε εύθετο χρόνο, μέσω της ατομικής σας μερίδας EPSO.

Λεπτομέρειες της διαδικασίας: βλ. σημείο 2.2 του οδηγού των υποψηφίων των γενικών διαγωνισμών.


(1)  Κάθε αναφορά, στην παρούσα προκήρυξη διαγωνισμού, σε πρόσωπο γένους αρσενικού νοείται ως εξίσου υποδηλώνουσα πρόσωπο γένους θηλυκού.

(2)  Οι υποψήφιοι που δεν έχουν κληθεί στο κέντρο αξιολόγησης δύνανται, εφόσον υποβάλουν αίτηση εντός 10 ημερολογιακών ημερών από την κοινοποίηση των αποτελεσμάτων, να λάβουν αντίγραφο του καταρτισθέντος από την εξεταστική επιτροπή δελτίου βαθμολόγησης των τίτλων τους.

(3)  Για λόγους οργάνωσης, οι δοκιμασίες αυτές θα διεξαχθούν στη φάση του κέντρου αξιολόγησης, αλλά με ευθύνη της EPSO και όχι της εξεταστικής επιτροπής.

(4)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι θα κληθούν στο κέντρο αξιολόγησης.

(5)  Στην περίπτωση που στην τελευταία θέση ισοβαθμήσουν πολλοί υποψήφιοι, όλοι αυτοί οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι θα εγγραφούν στον εφεδρικό πίνακα προσλήψεων.


ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1

EPSO/AD/180/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 7)

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ (INFOSEC)

Ο γενικός αυτός διαγωνισμός διοργανώνεται για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων (AD 7) στον τομέα της ασφάλειας των συστημάτων πληροφοριών.

1.   Φύση των καθηκόντων

α)   Διαχείριση της ασφάλειας των συστημάτων πληροφοριών:

δημιουργία ΣΔΑΠ (σύστημα διαχείρισης της ασφάλειας των πληροφοριών): ορισμός των στόχων, μελέτη του πλαισίου της οργάνωσης (Επιτροπή ή γενική διεύθυνση/υπηρεσία), ορισμός του πεδίου εφαρμογής του ΣΔΑΠ, διαχειριστική υποστήριξη, προετοιμασία των μεθόδων και διαδικασιών που αφορούν τη διαχείριση κινδύνων, την οργάνωση του προσωπικού και των πόρων, την προετοιμασία και την τήρηση καταλόγου πηγών πληροφοριών και διαχείρισης κινδύνων·

υλοποίηση και λειτουργία ΣΔΑΠ: προδιαγραφές και υλοποίηση σχεδίων αντιμετώπισης κινδύνων για την οργάνωση, την εφαρμογή επιλεγμένων ελέγχων, την ανάπτυξη δεικτών για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας των ελέγχων, την ανάπτυξη προγραμμάτων κατάρτισης και ευαισθητοποίησης, τη διαχείριση της λειτουργίας και των πόρων, ορισμός της οργάνωσης αντιμετώπισης περιστατικών·

παρακολούθηση και επανεξέταση ΣΔΑΠ: έλεγχος εάν το ΣΔΑΠ λειτουργεί όπως αναμενόταν, τακτική επανεξέταση της αποτελεσματικότητας του ΣΔΑΠ, περιοδικές αναθεωρήσεις των εκτιμήσεων κινδύνων, έλεγχος ΣΔΑΠ, έλεγχος αλλαγών στο ΣΔΑΠ και το περιβάλλον του·

διατήρηση και επανεξέταση του ΣΔΑΠ: εφαρμογή εντοπισθεισών βελτιώσεων, λήψη ενδεδειγμένων διορθωτικών και προληπτικών μέτρων.

β)   Ένταξη της ασφάλειας στον κύκλο ζωής των συστημάτων πληροφοριών:

σχεδιασμός των διαδικασιών ασφαλούς ανάπτυξης·

ανάλυση των επιπτώσεων στις επιχειρηματικές δραστηριότητες (για τον εντοπισμό των αναγκών από άποψη ασφάλειας)·

ανάλυση και αξιολόγηση κινδύνων (π.χ. ανάλυση περιπτώσεων κατάχρησης, ανάλυση απειλής, σενάρια κινδύνων)·

ανάπτυξη αρχιτεκτονικής ασφάλειας·

προδιαγραφές απαιτήσεων στον τομέα της ασφάλειας (απαιτήσεις λειτουργίας και εξασφάλισης)·

ανάπτυξη σχεδίων ασφάλειας και τεκμηρίωσης (π.χ. σχέδια αντιμετώπισης κινδύνων, σχέδια αποκατάστασης έπειτα από καταστροφές, σχέδια ασφάλειας επιχειρήσεων και σχέδια δοκιμής της ασφάλειας)·

συμμόρφωση και πληρότητα των ελέγχων ασφαλείας·

ανάλυση της ύπαρξης κενού στον τομέα της ασφάλειας·

τεχνικές παρακολούθησης της ασφάλειας·

διαχείριση δοκιμών της ασφάλειας·

διαδικασία επίσημης διαπίστευσης για συστήματα πληροφοριών που χρησιμοποιούνται για διαβαθμισμένες πληροφορίες της ΕΕ.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στον τομέα της ασφάλειας των συστημάτων πληροφοριών ή στον τομέα των τεχνολογιών των πληροφοριών και των επικοινωνιών ή στην επιστήμη της πληροφορικής.

ή

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στον τομέα της ασφάλειας των συστημάτων πληροφοριών ή στον τομέα των τεχνολογιών των πληροφοριών και των επικοινωνιών ή στην επιστήμη της πληροφορικής και επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους.

Η απαιτούμενη ανωτέρω επαγγελματική πείρα πρέπει να έχει αποκτηθεί σε έναν ή περισσότερους από τους ακόλουθους τομείς:

πλαίσια διαχείρισης της ασφάλειας συστημάτων πληροφοριών (π.χ. ISO 2700x, ISF, σχετικά με την ασφάλεια μέρη του COBIT, ITIL κ.ά.)·

εργαλεία και μεθοδολογίες διαχείρισης κινδύνων (π.χ. ISO 27005, EBIOS, CRAMM, Mehari, Magerit, NIST κ.ά.)·

πλαίσια ανάπτυξης ασφαλούς λογισμικού (π.χ. κοινά κριτήρια, κύκλος ανάπτυξης εφαρμογής NIST, Touchpoints ασφαλείας κ.ά.)·

γνώσεις αρχιτεκτονικής λύσεων ασφαλείας.

Σημείωση: Η επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του πτυχίου και δεν θα είναι δυνατόν να υπολογίζεται στον αριθμό των ετών της απαιτούμενης κατωτέρω επαγγελματικής πείρας.

3.   Επαγγελματική πείρα

Ελάχιστη επαγγελματική πείρα 5 ετών στους ακόλουθους τομείς: πρότυπα και μοντέλα διαχείρισης της ασφάλειας, χάραξη πολιτικής, οργάνωση της ασφάλειας, ανάλυση των επιπτώσεων στις επιχειρηματικές δραστηριότητες, διαχείριση κινδύνων και προδιαγραφές απαιτήσεων στον τομέα της ασφάλειας. Πρέπει να έχετε αποκτήσει την πείρα αυτή μετά την απόκτηση των απαιτούμενων ανωτέρω τυπικών προσόντων.

4.   Επιλογή βάσει τίτλων

Μία ή περισσότερες από τις κατωτέρω εμπειρίες, γνώσεις ή δεξιότητες θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν:

1.

Ανάπτυξη πολιτικών ISS.

2.

Οργάνωση των ISS.

3.

Κατάταξη στοιχείων/απαιτήσεις σχετικά με τις ανάγκες ασφαλείας.

4.

Ασφάλεια σχετική με ανθρώπινους πόρους (κατάρτιση και ευαισθητοποίηση, έλεγχος, αρμοδιότητες, δικαιώματα πρόσβασης).

5.

Διαχείριση της ασφάλειας των ανακοινώσεων και πράξεων [διαδικασίες επιχειρησιακής ασφάλειας, προστασία από κακόβουλους κωδικούς, αντιγραφές, ασφάλεια δικτύου, συστήματα και ασφάλεια ενδιάμεσου λογισμικού (συστήματα λειτουργίας, βάσεις δεδομένων, εξυπηρετητές παγκόσμιου ιστού κ.ά.), λειτουργία ασφαλών μέσων ενημέρωσης, παρακολούθηση της ασφάλειας].

6.

Διαχείριση διαπίστωσης της ταυτότητας, πιστοποίησης και πρόσβασης.

7.

Ανάπτυξη ασφαλών συστημάτων πληροφοριών (ασφάλεια SDLC, κρυπτογράφηση).

8.

Διαχείριση περιστατικών σχετικών με την ασφάλεια των πληροφοριών.

9.

Διαχείριση της συνέχισης της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

10.

Έλεγχος συμμόρφωσης.

11.

Διαχείριση κινδύνων.

12.

Επίσημη διαπίστευση συστημάτων διακίνησης διαβαθμισμένων πληροφοριών ΕΕ.


ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2

EPSO/AD/181/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 8)

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΕΡΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

Ο γενικός αυτός διαγωνισμός διοργανώνεται για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων (AD 8) στον τομέα της ευρωπαϊκής νομοθεσίας περί ανταγωνισμού.

1.   Φύση των καθηκόντων

Εκπόνηση αναλύσεων σχετικά με την ευρωπαϊκή πολιτική για την αντιμετώπιση των συμπράξεων, τις συγχωνεύσεις και τις κρατικές ενισχύσεις, καθώς και εφαρμογή και εκτέλεση διοικητικών, συμβουλευτικών και εποπτικών καθηκόντων σχετικών με δραστηριότητες της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης στον τομέα του ανταγωνισμού.

Τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα αναζητούν νομικούς με ιδιαίτερες γνώσεις και πείρα στον τομέα της ευρωπαϊκής νομοθεσίας περί ανταγωνισμού (αντιμετώπιση των συμπράξεων, συγχωνεύσεις ή/και κρατικές ενισχύσεις) και επιβεβαιωμένη πείρα στην εφαρμογή κανόνων και διαδικασιών του ανταγωνισμού σε δικηγορικό γραφείο, γραφείο νομικών συμβούλων, οργάνωση επιχειρήσεων ή εθνική αρχή ανταγωνισμού. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν αποδεδειγμένη ικανότητα ανάλυσης υποθέσεων ανταγωνισμού, λαμβάνοντας δεόντως υπόψη τις οικονομικές πτυχές· να προβαίνουν σε νομικές εκτιμήσεις βάσει των κανόνων και διαδικασιών του ανταγωνισμού και να υποβάλλουν νομικά σχέδια.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) νομικής.

ή

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) νομικής και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους.

Σημείωση: Η επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του πτυχίου και δεν θα είναι δυνατόν να υπολογίζεται στον αριθμό των ετών της απαιτούμενης κατωτέρω επαγγελματικής πείρας.

3.   Επαγγελματική πείρα

Τουλάχιστον 8ετής επαγγελματική πείρα σχετική με την εφαρμογή κανόνων και διαδικασιών του ανταγωνισμού. Οι τομείς της πραγματογνωμοσύνης περιλαμβάνουν την ανάλυση αγορών και σχετικών ζητημάτων ανταγωνισμού με βάση την επαρκή κατανόηση οικονομικών πτυχών· τη νομική εκτίμηση βάσει των κανόνων και διαδικασιών του ανταγωνισμού· και τη σύνταξη νομικών εγγράφων.

Η εν λόγω επαγγελματική πείρα είναι σχετική μόνο εφόσον έχει κτηθεί μετά την απόκτηση του πτυχίου που επιτρέπει τη συμμετοχή στον διαγωνισμό.

Το διδακτορικό (PhD) στη νομική, σε συναφές αντικείμενο, το οποίο απονεμήθηκε έπειτα από πλήρεις σπουδές, μπορεί να ληφθεί υπόψη για μέγιστη περίοδο 3 ετών. Εάν ο υποψήφιος έλαβε διδακτορικό (PhD) σε λιγότερο από 3 έτη, θα λαμβάνεται υπόψη μόνο η πραγματική διάρκεια των σπουδών.

Οι περίοδοι της συμπληρωματικής κατάρτισης που είναι σχετική με την απαιτούμενη ειδίκευση και πραγματοποιήθηκε μετά τη λήψη του απαιτούμενου πτυχίου, μπορούν να υπολογίζονται για μέγιστη περίοδο ενός έτους.

4.   Επιλογή βάσει τίτλων

Μία ή περισσότερες από τις κατωτέρω εμπειρίες, γνώσεις ή δεξιότητες θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν:

1.

Επαγγελματική πείρα στην εφαρμογή κανόνων και διαδικασιών της νομοθεσίας της ΕΕ στον τομέα του ανταγωνισμού ή της νομοθεσίας των κρατών μελών περί ανταγωνισμού (αντιμετώπιση των συμπράξεων· περιοριστικές συμφωνίες, δεσπόζουσα θέση, καρτέλ· συγχωνεύσεις ή/και κρατικές ενισχύσεις) σε οποιοδήποτε από τα ακόλουθα:

δικηγορικό γραφείο·

δικαστήριο·

ως εσωτερικός νομικός εντός της εταιρείας·

εθνική ή διεθνής αρχή ανταγωνισμού.

2.

Επαγγελματική πείρα στο εμπορικό δίκαιο, σε οποιοδήποτε από τα ακόλουθα:

δικηγορικό γραφείο·

δικαστήριο·

ως εσωτερικός νομικός εντός της εταιρείας·

εθνικός ή διεθνής δημόσιος οργανισμός.

3.

Πανεπιστημιακές ή μεταπτυχιακές σπουδές με ειδίκευση στο δίκαιο περί ανταγωνισμού.

4.

Νομοθετικό έργο στον τομέα του δικαίου περί ανταγωνισμού.

5.

Πείρα σε διαπραγματεύσεις σε διεθνές επίπεδο.

6.

Πείρα σε ακαδημαϊκή έρευνα ή διδασκαλία στο δίκαιο περί ανταγωνισμού ή στο εμπορικό δίκαιο.

7.

Συμμετοχή σε διαλέξεις και σεμινάρια στον τομέα του δικαίου περί ανταγωνισμού, είτε ως ομιλητής είτε ως συντάκτης.

8.

Δημοσιεύσεις και άρθρα σε ακαδημαϊκά περιοδικά, σχετικά με το δίκαιο περί ανταγωνισμού.


ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 3

EPSO/AD/182/10 — ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ (AD 8)

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ

Ο γενικός αυτός διαγωνισμός διοργανώνεται για την πρόσληψη διοικητικών υπαλλήλων (AD 8) στον τομέα των οικονομικών της βιομηχανίας για την εφαρμογή της πολιτικής ανταγωνισμού της ΕΕ.

1.   Φύση των καθηκόντων

Εκπόνηση αναλύσεων σχετικών με την ευρωπαϊκή πολιτική για την αντιμετώπιση των συμπράξεων, τις συγχωνεύσεις και τις κρατικές ενισχύσεις, καθώς και εκτέλεση διοικητικών, συμβουλευτικών και εποπτικών καθηκόντων σχετικών με τις δραστηριότητες της πολιτικής της ΕΕ στον τομέα του ανταγωνισμού.

Τα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα αναζητούν οικονομολόγους που διαθέτουν ιδιαίτερη πείρα στα οικονομικά της βιομηχανίας. Οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν αποδεδειγμένη ικανότητα εφαρμογής οικονομικής ανάλυσης σε περιπτώσεις πολιτικής ανταγωνισμού και ιδιαίτερη εξοικείωση με τις ποσοτικές τεχνικές.

2.   Τίτλοι σπουδών ή διπλώματα

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στα οικονομικά ή από δίπλωμα (πτυχίο) που περιλαμβάνει ειδίκευση στον τομέα της οικονομίας της βιομηχανίας

ή

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών, πιστοποιούμενων από δίπλωμα (πτυχίο) στα οικονομικά ή από δίπλωμα (πτυχίο) που περιλαμβάνει ειδίκευση στον τομέα της οικονομίας της βιομηχανίας και συναφή επαγγελματική πείρα διάρκειας τουλάχιστον ενός έτους.

Σημείωση: Η επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του πτυχίου και δεν θα είναι δυνατόν να υπολογίζεται στον αριθμό των ετών της απαιτούμενης κατωτέρω επαγγελματικής πείρας.

3.   Επαγγελματική πείρα

Τουλάχιστον 8ετής επαγγελματική πείρα σχετική με την οικονομική ανάλυση στο πλαίσιο της πολιτικής ανταγωνισμού ή/και τα οικονομικά της βιομηχανίας. Οι τομείς της πραγματογνωμοσύνης πρέπει να περιλαμβάνουν την εφαρμογή σύγχρονων θεωριών και ποσοτικών εμπειρικών αναλύσεων.

Η εν λόγω επαγγελματική πείρα είναι σχετική μόνο εφόσον έχει κτηθεί μετά την απόκτηση του πτυχίου που επιτρέπει τη συμμετοχή στον διαγωνισμό.

Το διδακτορικό (PhD) σε συναφές αντικείμενο στον τομέα των οικονομικών, το οποίο έχει ληφθεί στο πλαίσιο πλήρων σπουδών, μπορεί να ληφθεί υπόψη για μέγιστη περίοδο 3 ετών. Εάν ο υποψήφιος έλαβε διδακτορικό (PhD) σε λιγότερο από 3 έτη, θα λαμβάνεται υπόψη μόνο η πραγματική διάρκεια των σπουδών.

Οι περίοδοι της συμπληρωματικής κατάρτισης που είναι σχετική με την απαιτούμενη ειδίκευση και πραγματοποιήθηκε μετά τη λήψη του απαιτούμενου πτυχίου, μπορούν να υπολογίζονται για μέγιστη περίοδο ενός έτους.

4.   Επιλογή βάσει τίτλων

Μία ή περισσότερες από τις κατωτέρω εμπειρίες, γνώσεις ή δεξιότητες θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν:

1.

Επαγγελματική πείρα σε οποιοδήποτε από τα ακόλουθα:

παροχή οικονομικών συμβουλών στον τομέα των σχετικών με τον ανταγωνισμό πολιτικών ή ρυθμίσεων·

αρχή ανταγωνισμού ή ρυθμιστική αρχή·

χρηματοπιστωτικό ίδρυμα·

τμήμα συγχωνεύσεων και αποκτήσεων ή τμήμα στρατηγικού σχεδιασμού σε πολυεθνική εταιρεία.

2.

Πανεπιστημιακές ή μεταπτυχιακές σπουδές με ειδίκευση στα οικονομικά της βιομηχανίας, χρηματοδότηση επιχειρήσεων, δημόσια οικονομικά ή μικροοικονομετρία.

3.

Άριστη γνώση ποσοτικών εργαλείων (όπως των Stata, SPSS, Mathematica, Mathlab ή ανάλογου λογισμικού).

4.

Αναθεωρημένες σε επίπεδο εμπειρογνωμόνων δημοσιεύσεις σε ακαδημαϊκά περιοδικά στον τομέα της πολιτικής ανταγωνισμού ή των σχετικών ρυθμίσεων.

5.

Δημοσιεύσεις ή έγγραφα εργασίας στον τομέα των σχετικών με τον ανταγωνισμό πολιτικών ή ρυθμίσεων.

6.

Συμμετοχή σε διαλέξεις και σεμινάρια στον τομέα των σχετικών με τον ανταγωνισμό πολιτικών ή ρυθμίσεων, είτε ως ομιλητής είτε ως συντάκτης.

7.

Πείρα στον τομέα της έρευνας ή της επιτόπιας έρευνας.

8.

Εξετάσεις για τη συμμετοχή σε μεταπτυχιακή ειδίκευση (Graduate Record Examination).