ISSN 1725-2415
doi:10.3000/17252415.CA2009.260.gre
Επίσημη Εφημερίδα
της Ευρωπαϊκής Ένωσης
C 260A
Έκδοση στην ελληνική γλώσσα
Ανακοινώσεις και Πληροφορίες
52ό έτος
30 Οκτωβρίου 2009
|
ISSN 1725-2415 doi:10.3000/17252415.CA2009.260.gre |
||
|
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 260A |
|
|
|
||
|
Έκδοση στην ελληνική γλώσσα |
Ανακοινώσεις και Πληροφορίες |
52ό έτος |
|
Ανακοίνωση αριθ |
Περιεχόμενα |
Σελίδα |
|
|
V Γνωστοποιήσεις |
|
|
|
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
|
|
|
Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
|
|
2009/C 260A/01 |
Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: Επιμελητής εκδόσεων (αγγλικής γλώσσας) — Κωδικός: EF/TA/09/10 |
|
ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ
Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.
Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.
|
9 |
(DE/EN/FR) |
|
10 |
(IT) |
|
12 |
(DE/FR) |
|
13 |
|
|
14 |
(DE/EN/FR) |
|
16 |
(DE/EN/FR) |
|
17 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
|
20 |
|
|
21 |
(DE/EN/FR) |
|
23 |
|
|
24 |
(DE/FR/NL) |
|
25 |
(BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
|
28 |
(DE/EN/FR) |
|
34 |
(FR) |
|
36 |
(GA/EN) |
|
37 |
|
|
38 |
|
|
39 |
(SV) |
|
41 |
(DE/EN/FR) |
|
42 |
(EN) |
|
45 |
|
|
46 |
(DE/EN/FR) |
|
47 |
|
|
52 |
(DA/FI/MT) |
|
58 |
(DE/EN/FR) |
|
59 |
(DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
|
62 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
63 |
|
|
70 |
|
|
71 |
|
|
75 |
(DE/EN/FR) |
|
80 |
(FR) |
|
84 |
(BG/RO) |
|
86 |
|
|
91 |
|
|
93 |
(BG/RO) |
|
94 |
|
|
95 |
|
|
97 |
(DE/EN/FR) |
|
98 |
|
|
99 |
(GA/EN) |
|
103 |
|
|
104 |
(CS/PL) |
|
105 |
|
|
106 |
|
|
107 |
(DE/EN/FR) |
|
109 |
(ET) |
|
114 |
|
|
115 |
(PL) |
|
116 |
|
|
117 |
|
|
118 |
(EL) |
|
119 |
|
|
121 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
124 |
(FI) |
|
130 |
|
|
131 |
(SV) |
|
132 |
|
|
133 |
|
|
134 |
(DE/EN/FR) |
|
137 |
|
|
138 |
(DE/EN/FR) |
|
139 |
|
|
142 |
(EN/FR) |
|
143 |
(ET/GA/PL/SL) |
|
145 |
(BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
|
149 |
(EN) |
|
150 |
|
|
155 |
(BG/RO) |
|
160 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
165 |
|
|
170 |
(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
|
172 |
(EN) |
|
174 |
(EL) |
|
176 |
(ES) |
|
177 |
(DE/EN/FR) |
|
189 |
|
|
194 |
|
|
207 |
|
|
222 |
(FR) |
|
225 |
|
|
231 |
(NL) |
|
234 |
|
|
236 |
|
|
237 |
(SV) |
|
239 |
(DE/EN/FR) |
|
242 |
|
|
246 |
|
|
247 |
|
|
251 |
|
|
252 |
|
|
260 |
|
|
EL |
|
V Γνωστοποιήσεις
ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας
|
30.10.2009 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
CA 260/1 |
ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΕΠΙΜΕΛΗΤΉΣ ΕΚΔΌΣΕΩΝ
(αγγλικής γλώσσας)
ΚΩΔΙΚΌΣ: EF/TA/09/10
(2009/C 260 A/01)
Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) με έδρα το Δουβλίνο (Ιρλανδία) προτίθεται να προσλάβει επιμελητή εκδόσεων (αγγλικής γλώσσας).
Ο επιμελητής εκδόσεων θα δίνει αναφορά στον προϊστάμενο του Τμήματος Πληροφόρησης και Επικοινωνίας και θα είναι πρωτίστως αρμόδιος για τα εξής:
|
— |
επιμέλεια, ενημέρωση και δημιουργία του περιεχομένου του δικτυακού τόπου του Ιδρύματος κατά τρόπο ελκυστικό, προσβάσιμο και φιλικό προς τον χρήστη, |
|
— |
επιμέλεια των εκδόσεων του Ιδρύματος, συμπεριλαμβανομένων των ετήσιων εκθέσεων, καθώς και των προϊόντων ενημέρωσης και προβολής, |
|
— |
επιμέλεια εκθέσεων ερευνών και σύνταξη σύντομων κειμένων, όταν απαιτείται, |
|
— |
συλλογή, συγγραφή και εκ νέου σύνταξη σχεδίων σύντομων άρθρων για τις εκδόσεις του Ιδρύματος, όπου περιλαμβάνονται το μηνιαίο ενημερωτικό δελτίο και η εξαμηνιαία επιθεώρηση, |
|
— |
διασύνδεση με το ερευνητικό προσωπικό του Ιδρύματος και τους εξωτερικούς επιμελητές, |
|
— |
παρακολούθηση των εργασιών επιμέλειας/παραγωγής, όταν απαιτείται, |
|
— |
διαχείριση συμβάσεων, όταν απαιτείται, |
|
— |
εκπλήρωση λοιπών καθηκόντων πληροφόρησης και επικοινωνίας, όπως απαιτείται. |
Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:
|
— |
είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
|
— |
απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
|
— |
έχουν εκπληρώσει τις υποχρεώσεις που επιβάλλονται από την κείμενη νομοθεσία για τη στρατιωτική θητεία, |
|
— |
παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
|
— |
διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Δεδομένου ότι κύρια γλώσσα εργασίας του Ιδρύματος είναι η αγγλική, απαιτείται υψηλή κατάρτιση στην αγγλική που να επιτρέπει την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
|
— |
έχουν ολοκληρώσει σπουδές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο), |
|
— |
διαθέτουν επαγγελματική κατάρτιση στον τομέα της δημοσιογραφίας, της επικοινωνίας, της αγγλικής γλώσσας ή σχετικών επιστημών, |
|
— |
επιπλέον, διαθέτουν τουλάχιστον τριετή επαγγελματική εμπειρία, σχετική με το αντικείμενο της θέσης και αποδεδειγμένη, αποκτηθείσα μετά την απόκτηση του πτυχίου. |
Ο επιτυχών υποψήφιος θα προσληφθεί στον βαθμό 3 της ομάδας καθηκόντων AST ως έκτακτος υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου.
Πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση, καθώς και οι διαδικασίες υποβολής της αίτησης και επιλογής των υποψηφίων μπορούν να τηλεφορτωθούν από τη σελίδα με τις κενές θέσεις εργασίας στον δικτυακό τόπο του Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν με προσοχή την προκήρυξη για την πλήρωση της κενής θέσης, διότι οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη.
Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να τηλεφορτωθεί από τον προαναφερθέντα δικτυακό τόπο.
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 27 Νοεμβρίου 2009.