ISSN 1725-2547 |
||
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 112A |
|
![]() |
||
Έκδοση στην ελληνική γλώσσα |
Ανακοινώσεις και Πληροφορίες |
49ό έτος |
Ανακοίνωση αριθ |
Περιεχόμενα |
Σελίδα |
|
III Πληροφορίες |
|
|
Επιτροπή |
|
2006/C 112A/1 |
||
2006/C 112A/2 |
||
EL |
|
III Πληροφορίες
Επιτροπή
12.5.2006 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
CA 112/1 |
ΓΕΝΙΚΉ ΔΙΕΫΘΥΝΣΗ ΜΕΤΆΦΡΑΣΗΣ (ΓΔΜ) ΣΤΟ ΛΟΥΞΕΜΒΟΫΡΓΟ
Προκήρυξη θέσης διευθυντή — Διεύθυνση C (βαθμός A*14)
COM/2006/10024
(2006/C 112 A/01)
Είμαστε η Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης. Αποστολή μας είναι: να ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της Επιτροπής σε θέματα μετάφρασης και γλωσσικών συμβουλών για όλες τις μορφές γραπτής επικοινωνίας· να υποστηρίζουμε και να ενισχύουμε την πολυγλωσσία στην Ευρωπαϊκή Ένωση και να συμβάλλουμε στην εξοικείωση των πολιτών της Ένωσης με τις πολιτικές της, προάγοντας με τον τρόπο αυτό τη νομιμότητα, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητά της.
Προτείνουμε τη θέση του διευθυντή της νέας Διεύθυνσης C «Μετάφραση», που θα διασφαλίζει το συντονισμό των δραστηριοτήτων των τμημάτων της ιταλικής, ισπανικής, πορτογαλικής, ελληνικής, σλοβενικής, μαλτεζικής, τσεχικής και σλοβακικής γλώσσας. Σε στενή συνεργασία με τις άλλες Διευθύνσεις της Μετάφρασης, ο διευθυντής θα διασφαλίζει την οργάνωση και τη διεκπεραίωση των αιτήσεων μετάφρασης και θα πλαισιώνει τους προϊσταμένους των γλωσσικών τμημάτων, πολλές διοικητικές μονάδες και δυναμικό άνω των 500 υπαλλήλων κατανεμημένου μεταξύ Βρυξελλών και Λουξεμβούργου.
Αναζητούμε υποψηφίους που πρέπει να έχουν: επιτύχει αξιόλογες επιδόσεις σε καθήκοντα διεύθυνσης, διαχείρισης και επικοινωνίας που συνεπάγονται τη διοίκηση μεγάλων ομάδων· μεγάλη ικανότητα συμβολής στη χάραξη στρατηγικών και στην εφαρμογή δράσεων στον τομέα της αρμοδιότητάς τους· μεγάλη ικανότητα πλαισίωσης μιας Διεύθυνσης και του πολυπολιτισμικού προσωπικού της και εξαίρετες δεξιότητες σε θέματα οργάνωσης· άριστη γνώση των αρχών και των πρακτικών διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και μεγάλη ικανότητα καλλιέργειας και διατήρησης του ομαδικού πνεύματος· άριστη γνώση των πολιτικών της Επιτροπής και πολύ καλή κατανόηση των προκλήσεων που αυτή αντιμετωπίζει.
Για να είναι επιλέξιμοι, οι υποψήφιοι πρέπει: να είναι υπήκοοι ενός από τα δέκα νέα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Κύπρος, Τσεχική Δημοκρατία, Εσθονία, Ουγγαρία, Λεττονία, Λιθουανία, Μάλτα, Πολωνία, Σλοβακία, Σλοβενία)· να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης διδακτορικών σπουδών· να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, δωδεκαετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα, συμπεριλαμβανομένης εξαετούς τουλάχιστον επαγγελματικής πείρας σε ανώτερη διευθυντική θέση· να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες.
Ο διευθυντής θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Ο μισθός και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης για τους υπαλλήλους βαθμού A*14 των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Η Επιτροπή εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών. Η λεπτομερής περιγραφή καθηκόντων, τα κριτήρια επιλογής και οι λεπτομέρειες για την υποβολή αίτησης παρατίθενται στην ακόλουθη διεύθυνση:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.
Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 14 Ιουνίου 2006. Μετά τις 12.00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών, δεν θα υπάρχει δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.
12.5.2006 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
CA 112/2 |
ΓΕΝΙΚΉ ΔΙΕΫΘΥΝΣΗ ΜΕΤΆΦΡΑΣΗΣ (ΓΔΜ) ΣΤΙΣ ΒΡΥΞΈΛΛΕΣ
Προκήρυξη θέσης διευθυντή — Διεύθυνση D (βαθμός A*14)
COM/2006/10025
(2006/C 112 A/02)
Είμαστε η Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης. Αποστολή μας είναι: να ανταποκρινόμαστε στις ανάγκες της Επιτροπής σε θέματα μετάφρασης και γλωσσικών συμβουλών για όλες τις μορφές γραπτής επικοινωνίας· να υποστηρίζουμε και να ενισχύουμε την πολυγλωσσία στην Ευρωπαϊκή Ένωση και να συμβάλλουμε στην εξοικείωση των πολιτών της Ένωσης με τις πολιτικές της, προάγοντας με τον τρόπο αυτό τη νομιμότητα, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητά της.
Προτείνουμε τη θέση του διευθυντή της νέας Διεύθυνσης D «Οριζόντιες γλωσσικές υπηρεσίες», της οποίας οι δραστηριότητες συνδέονται με την προώθηση της πολυγλωσσίας. Η Διεύθυνση αυτή θα είναι αρμόδια για την ανάπτυξη μιας πολιτικής επικοινωνίας προσαρμοσμένης στους πολίτες και θα ενισχύσει τα καθήκοντα που συνδέονται με τη βελτίωση της γλωσσικής ποιότητας και την προετοιμασία των μελλοντικών προσχωρήσεων. Κύρια αποστολή της εν λόγω Διεύθυνσης είναι η στήριξη των πολιτικών της Επιτροπής.
Αναζητούμε υποψηφίους που πρέπει να έχουν: επιτύχει αξιόλογες επιδόσεις σε καθήκοντα διεύθυνσης, διαχείρισης και επικοινωνίας που συνεπάγονται τη διοίκηση μεγάλων ομάδων· μεγάλη ικανότητα συμβολής στη χάραξη στρατηγικών και στην εφαρμογή δράσεων στον τομέα της αρμοδιότητάς τους· ικανότητα πλαισίωσης μιας Διεύθυνσης και του πολυπολιτισμικού προσωπικού της, μέρος του οποίου είναι τοποθετημένο στα κράτη μέλη· άριστη γνώση των αρχών και των πρακτικών διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού και μεγάλη ικανότητα καλλιέργειας και διατήρησης του ομαδικού πνεύματος· αποδεδειγμένη σε βάθος γνώση των αρχών χρηστής δημοσιονομικής διαχείρισης· άριστη γνώση της επικοινωνιακής στρατηγικής της Επιτροπής και πολύ καλή κατανόηση των προκλήσεων που αυτή αντιμετωπίζει· στρατηγική και εννοιολογική προσέγγιση των πολιτικών επικοινωνίας και εμπεριστατωμένη γνώση των εργαλείων επικοινωνίας· εξαίρετη ικανότητα εποικοδομητικής εργασίας, σε στενή συνεργασία με την Επιτροπή και τα άλλα όργανα.
Για να είναι επιλέξιμοι, οι υποψήφιοι πρέπει: να είναι υπήκοοι ενός από τα δέκα νέα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Κύπρος, Τσεχική Δημοκρατία, Εσθονία, Ουγγαρία, Λεττονία, Λιθουανία, Μάλτα, Πολωνία, Σλοβακία, Σλοβενία)· να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πραγματοποίησης διδακτορικών σπουδών· να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, δωδεκαετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα, συμπεριλαμβανομένης εξαετούς τουλάχιστον επαγγελματικής πείρας σε ανώτερη διευθυντική θέση· να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμη από τις εν λόγω επίσημες γλώσσες.
Ο διευθυντής θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Ο μισθός και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης για τους υπαλλήλους βαθμού A*14 των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Η Επιτροπή εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών. Η λεπτομερής περιγραφή καθηκόντων, τα κριτήρια επιλογής και οι λεπτομέρειες για την υποβολή αίτησης παρατίθενται στην ακόλουθη διεύθυνση:
http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.
Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 14 Ιουνίου 2006. Μετά τις 12.00 το μεσημέρι, ώρα Βρυξελλών, δεν θα υπάρχει δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.